基于企業(yè)生命周期理論的企業(yè)家精神的動態(tài)培育研究ppt白國夫_第1頁
基于企業(yè)生命周期理論的企業(yè)家精神的動態(tài)培育研究ppt白國夫_第2頁
基于企業(yè)生命周期理論的企業(yè)家精神的動態(tài)培育研究ppt白國夫_第3頁
基于企業(yè)生命周期理論的企業(yè)家精神的動態(tài)培育研究ppt白國夫_第4頁
基于企業(yè)生命周期理論的企業(yè)家精神的動態(tài)培育研究ppt白國夫_第5頁
已閱讀5頁，還剩8頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

基于企業(yè)生命周期理論的企業(yè)家精神的動態(tài)培育研究

作者:白國夫

指導教師:初宇平

研究思路和方法

主要內(nèi)容

結論2研究思路和方法

本文將企業(yè)家精神、企業(yè)生命周期、企業(yè)知識的相關理論相結合，文獻綜述與歸納總結、動力學方法與數(shù)學模型相結合，把企業(yè)家精神假設為知識入手，以SECI模型為基礎建立了企業(yè)家精神培育模型。利用動力學知識進行分析得出：企業(yè)家精神培育與企業(yè)生命周期有關。結合企業(yè)生命周期對企業(yè)家精神培育的特征進行了分析,將企業(yè)知識、企業(yè)家精神、企業(yè)生命周期三者內(nèi)容結合起來，構建了基于企業(yè)生命周期理論的企業(yè)家精神的培育模型。最后結合企業(yè)的不同生命周期階段，提出了不同的企業(yè)家精神培育的策略。3主要內(nèi)容一企業(yè)家精神培育模型

外部知識源知識選擇知識內(nèi)在化知識外在化知識組合化知識社會化企業(yè)家精神真隱性知識反饋新知識知識流動內(nèi)部知識積累外部培育內(nèi)部積累4企業(yè)家精神外部培育模型企業(yè)家精神真隱性知識知識流動知識流動知識流動知識流動知識流動供應商客戶政府行業(yè)組織大學、科研機構知識流動知識流動知識流動知識流動知識流動5企業(yè)家精神內(nèi)部積累培育模型

整合與應用激活與共享顯性知識內(nèi)在化存儲知識地圖知識社會化知識選擇知識庫知識外在化知識組合化企業(yè)家精神真隱性知識6二企業(yè)家精神培育的動力學分析1.外部培育動力學分析

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論