心理咨詢?nèi)藛T守則1、熱愛心理咨詢工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身心理咨詢技能。2、態(tài)度熱情，真誠(chéng)，富于同情心。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作好咨詢記錄，并定期進(jìn)行案例討論和工作總結(jié)。4、對(duì)待學(xué)生堅(jiān)持正面引導(dǎo)，采取啟發(fā)，杜絕強(qiáng)硬說教或強(qiáng)加于人。5、咨詢中處理好角色，不待個(gè)人情緒和個(gè)人價(jià)值觀念。與來訪者保持客觀的咨詢關(guān)系，不得超越，否則終止咨詢。6、尊重來訪者的人格，保護(hù)他的隱私，切實(shí)履行保密原則，對(duì)有嚴(yán)重心理障礙的必要時(shí)可通知班主任與家，長(zhǎng)取得支持和配合。7、如因自身局限而不能進(jìn)行咨詢時(shí)，咨詢?nèi)藛T應(yīng)及時(shí)將來訪者轉(zhuǎn)介其他的咨詢機(jī)構(gòu)或咨詢員。心理咨詢室保密制度一、咨詢?nèi)藛T在咨詢工作中收集的個(gè)人和其它資料，均屬于專業(yè)信息，應(yīng)在嚴(yán)格保密的情況下進(jìn)行保存，除征得來訪者本人書面同意外，不得向任何單位和個(gè)人談及來訪者的咨詢內(nèi)容。資料，包括個(gè)案記錄、測(cè)驗(yàn)資料、信件、錄音、錄像二、咨詢?nèi)藛T在咨詢工作的開始就應(yīng)向來訪者說明心理咨詢與治療工作的保密原則，以及這一原則在應(yīng)用時(shí)的限度。這一原則同樣適用于團(tuán)體心理咨詢。三、只有在來訪者同意的情況下才能對(duì)治療或咨詢過程進(jìn)行錄音、錄像。四、因?qū)I(yè)需要進(jìn)行案例分析、科研、寫作或通過媒體報(bào)道等工作時(shí)，記錄內(nèi)容必須改動(dòng)，以保障當(dāng)事人不被識(shí)別出來。除征得本人書面同意外，不得泄露來訪者的真實(shí)姓名和所在單位名稱。五、除有關(guān)心理咨詢工作人員外，未經(jīng)本人同意不得查閱和借用心理健康檔案。

六、咨詢工作人員在工作中發(fā)現(xiàn)來訪者有危害自身或危及他人安全的情況時(shí)，必須采取必要措施以防止意外事件的發(fā)生，必要時(shí)應(yīng)通知親屬或有關(guān)部門。心理咨詢?nèi)藛T守則1、咨詢室工作人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)上崗、按時(shí)下崗.2、咨詢室由當(dāng)日工作人員負(fù)責(zé)打掃,要求整潔舒適.3、咨詢?nèi)藛T在接待來訪者時(shí),必須熱情周到,想人所及.4、咨詢?nèi)藛T在咨詢時(shí),須學(xué)會(huì)傾聽,做好記錄.5、咨詢?nèi)藛T在咨詢時(shí),要做到客觀、仔細(xì)、耐心.6、咨詢?nèi)藛T要及時(shí)整理好來訪者的資料,并做好分析與總結(jié).7、咨詢?nèi)藛T要為來訪者嚴(yán)守個(gè)人秘密,違者后果自負(fù).8、咨詢?nèi)藛T若不能當(dāng)時(shí)解決問題,須查閱相關(guān)資料后再行約定時(shí)間解決.9、咨詢室在一定時(shí)間內(nèi)要將咨詢情況歸檔,備以后查閱.10、咨詢?nèi)藛T遇到心理問題嚴(yán)重者可介紹到他處就醫(yī).心理咨詢室管理制度11、咨詢?nèi)藛T要遵守管理制度,愛護(hù)室內(nèi)公共財(cái)產(chǎn),嚴(yán)格要求自己,做到愛室如家.1、心理咨詢師必須態(tài)度熱情、工作細(xì)致和認(rèn)真，不得遲到、早退，要按時(shí)到崗接受咨詢者來訪。

2、本著“積極、自信、樂觀、向上”的健康心理狀態(tài)以誠(chéng)相待，傾情相助，引導(dǎo)來訪者自助。3、保持室內(nèi)環(huán)境整潔，優(yōu)美、舒心，營(yíng)造溫馨的空間。4、尊重學(xué)生人格，保護(hù)學(xué)生的隱私，切實(shí)履行保密原則，對(duì)有較為嚴(yán)重心理障礙的學(xué)生，必要時(shí)可通知學(xué)校和家長(zhǎng)，取得支持和配合。5、心理信箱上、下午打開兩次，咨詢信件保證第二天及時(shí)回復(fù)，同時(shí)做好存檔。6、做好有關(guān)材料的存檔工作，及時(shí)整理、裝訂成冊(cè)。7、充分利用課內(nèi)和課外時(shí)間、提高“心理咨詢室”的開放率、使用率。8、心理咨詢室開放時(shí)間為周一至周五每天