———管理學(xué)指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作概述試卷(練習(xí)題庫(kù))

1、主管人員與下屬之間越是有效地、準(zhǔn)確地、及時(shí)性溝通聯(lián)絡(luò)，整個(gè)組織會(huì)為一個(gè)真正的整體，這是指（）

2、指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理是指（）

3、以下原理中屬于指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作的原理是（）

4、強(qiáng)調(diào)上級(jí)主管所發(fā)布的命令、指示不能相互矛盾、抵觸的原理是（）

5、主管人員同下級(jí)的直接接觸越多，所掌握的各種情況就會(huì)越準(zhǔn)確，從而指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作就會(huì)更加有效的原理是（）

6、指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理中的（）要求主管人員能夠了解下屬的需求和愿望，并給予滿(mǎn)足，以調(diào)動(dòng)下屬的積極性

7、（）工作可以使科學(xué)、人的屬性、技巧、藝術(shù)在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)過(guò)程中有機(jī)結(jié)合起來(lái).

8、對(duì)個(gè)體和群體行為進(jìn)行方向上的引導(dǎo)，這種活動(dòng)屬于（）

9、在管理的各項(xiàng)職能中，指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作引發(fā)下屬40%的才能，其他的才能則引發(fā)于（）

10、指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作所要完成的任務(wù)是（）

11、指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作充分體現(xiàn)了（）

12、指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理告訴我們，要使組織人員充分理解目標(biāo)和任務(wù)，就必須（）

13、按照指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理，要使人們的行為趨于一致，就必須（）

14、主管人員要準(zhǔn)確掌握各種情況，就必須（）

15、主管人員要激勵(lì)下屬，調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造性，就要了解和掌握（）

16、指導(dǎo)工作是對(duì)個(gè)體群體行為進(jìn)行（）

17、指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作和管理工作的關(guān)系可以概括為（）

18、指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)質(zhì)是（）

19、在指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)工作中，主管人員對(duì)其下屬的需求應(yīng)當(dāng)（）

20、指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)工作的主要任務(wù)是（）

21、下列哪項(xiàng)職能的功效是為各個(gè)職能的進(jìn)行保證，并對(duì)組織中的全體人員輔之以指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)，運(yùn)

22、從管理的職能來(lái)看，指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作所引發(fā)的下屬才能約占（）

23、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和方法往往和主管人員所采取的（）相聯(lián)系.

24、指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作越是能使全體人員明確理解組織的目標(biāo)，則人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所做的貢獻(xiàn)就會(huì)越大，這個(gè)原理是

25、在指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作中，目標(biāo)協(xié)調(diào)原理要求協(xié)調(diào)的目標(biāo)是（）

26、在管理過(guò)程中，通過(guò)溝通，對(duì)員工施加影響，統(tǒng)一員工意志，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的職能是（）

27、指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作要求主管人員在管理過(guò)程中運(yùn)用溝通聯(lián)絡(luò)和（）等手段，對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者施加影響力

28、與領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和方法聯(lián)系最緊密的是（）

29、下面原理中強(qiáng)調(diào)上級(jí)主管所發(fā)布的命令、指示不能相互矛盾或抵觸，更不能“朝令夕改”的是（）

30、為了增強(qiáng)個(gè)人對(duì)成果的責(zé)任感，組織成員應(yīng)當(dāng)盡可能地接受（）

31、下列屬于指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理的是（）

32、指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作的基本原理包括（）

33、要使管理活動(dòng)取得更好的效果，需要實(shí)施（）

34、指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作的作用表現(xiàn)在（）

35、主管人員要設(shè)計(jì)和維持良好的環(huán)境是指（）

36、主管人員滿(mǎn)足個(gè)人需求與愿望的條件是