PAGEPAGE1酒店勞務(wù)合同合同雙方甲方：(酒店名稱)地址：(酒店地址)法定代表人：(代表人姓名)電話：(聯(lián)系電話)乙方：(聘用人姓名)地址：(居住地址)身份證號(hào)碼：(身份證號(hào)碼)聯(lián)系方式：(聯(lián)系電話)合同簽訂時(shí)間本合同于(合同簽訂時(shí)間)簽署。公司簡介甲方是一家注冊(cè)在(所在地)的具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)，主營業(yè)務(wù)為酒店業(yè)。聘用情況甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方，乙方愿意被聘為(崗位名稱)，并同意接受甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo)。具體聘用情況如下：職位：(崗位名稱/職位)工作地點(diǎn)：(工作地點(diǎn))工作內(nèi)容：根據(jù)甲方需求，乙方應(yīng)按時(shí)完成指定工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。試用期：(試用期時(shí)間)，按照甲方的要求全面了解乙方的工作能力和工作態(tài)度，最終決定是否正式聘用。聘用期：自(聘用開始時(shí)間)至(聘用結(jié)束時(shí)間)為定期合同，超過期限，雙方未通知終止或續(xù)約，視為甲方自動(dòng)與乙方續(xù)簽。薪資和福利乙方的薪資和福利待遇如下：基本工資：人民幣(基本工資)元/月?？冃ЧべY：人民幣(績效工資)元/月。社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方購買了五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)以及住房公積金），保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方(或與乙方共同負(fù)擔(dān))支付。其他福利：乙方在完成工作任務(wù)后可以享受甲方其他的福利待遇，如(福利待遇)。工作時(shí)間和休息工作時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方的要求，每周工作(工作時(shí)間)小時(shí)。休息時(shí)間：乙方每周享有(休息日)休息，并可享有國家法定節(jié)假日的假期。工作紀(jì)律和處罰為了確保工作順利進(jìn)行，甲乙雙方應(yīng)遵守以下紀(jì)律：乙方要認(rèn)真完成自己分內(nèi)的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率，不得因私事影響工作。乙方不得脫崗、請(qǐng)假和遲到早退，否則將扣除相應(yīng)的工資。如果乙方?jīng)]有完成任務(wù)或工作質(zhì)量不過關(guān)，甲方有權(quán)采取一些相應(yīng)的教育、警告或者加強(qiáng)管理等措施。合同解除在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)需要隨時(shí)通知乙方終止試用期合同，并不需支付任何違約金。在乙方入職后，如果因?yàn)閭€(gè)人原因需要解除合同，應(yīng)提前(提前通知時(shí)間)通知甲方，雙方協(xié)商解決后辦理合同解除手續(xù)。在聘用期內(nèi)，甲方有權(quán)通知乙方終止聘用期合同并不需支付任何違約金：因乙方工作表現(xiàn)不佳，不符合甲方的要求;乙方患上嚴(yán)重疾病或發(fā)生因意外事故而導(dǎo)致不能正常工作的情況;乙方嚴(yán)重違反甲方的紀(jì)律和規(guī)定，或者有嚴(yán)重不當(dāng)行為.法律適用和糾紛解決在履行本合同過程中，如發(fā)生法律糾紛，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，則應(yīng)依據(jù)本合同有關(guān)條款向所在地的（人民法院/仲裁委員會(huì)）提起訴訟或仲裁。其他事項(xiàng)本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效。未盡事宜雙方協(xié)商再簽訂補(bǔ)充合