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文檔簡介

委托人事保管合同合同編號：[填寫編號]甲方（委托人）：[填寫甲方名稱]乙方（保管人）：[填寫乙方名稱]根據(jù)《中華人民共和國合同法》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成以下委托人事保管合同：第一條委托事項甲方委托乙方對甲方的人事檔案進行保管和管理，包括但不限于以下事項：收集、整理和存儲甲方員工的個人信息和工作信息。維護和保護甲方員工檔案的完整性和準確性。提供相關人事信息和檔案資料查詢服務，保證信息安全性。第二條保管規(guī)定乙方必須按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定和甲方的要求，對甲方員工的個人信息和檔案材料進行嚴格的保管和管理。乙方應設置保密制度，保證甲方員工的個人信息不被泄露、篡改或濫用。乙方應從技術、裝備和環(huán)境等方面，確保員工檔案安全，防止出現(xiàn)火災、水害等意外損害。第三條保管期限員工檔案的保管期限為五年，自員工離職之日起算。在保管期限屆滿之后，乙方應將員工檔案予以銷毀。離職員工的檔案中包含的醫(yī)療、工傷等記錄，乙方應在檔案銷毀前保留備查。第四條委托費用甲方向乙方支付委托保管費用，具體費用可協(xié)商確定。如需對員工檔案進行更改、補充、刪除等操作，乙方應事先告知甲方，并根據(jù)實際操作情況收取相應的維護費用。第五條違約責任甲乙雙方均應嚴格履行本合同約定的各項規(guī)定，如有違約，應承擔相關責任。甲方違約情況包括但不限于繳費不及時、提供虛假信息等，應賠償乙方因此造成的一切損失。乙方違約情況包括但不限于泄露保管信息、檔案遺失等，應賠償甲方因此造成的一切損失。第六條法律適用與爭議解決本合同的解釋、效力及糾紛的解決，適用《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)。甲乙雙方因本合同引起的爭議，應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應向乙方所在地人民法院提起訴訟。第七條合同變更與終止甲乙雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更或補充。本合同期限屆滿，合同自動終止。如需要繼續(xù)委托保管，應另行簽署新合同。第八條其他約定本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（委托人）簽署：_____________________乙方

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