員工培訓(xùn)合同1.合同雙方甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）2.培訓(xùn)目的公司為提高員工的工作素質(zhì)和能力，根據(jù)工作需要，為乙方提供專業(yè)的技能培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，使乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平，更好地勝任工作職責(zé)。3.培訓(xùn)內(nèi)容具體的培訓(xùn)內(nèi)容和時間會在后續(xù)合同附屬的培訓(xùn)計劃中列出。4.培訓(xùn)費用公司為乙方提供的培訓(xùn)不需乙方支付費用。5.培訓(xùn)方式公司提供以下培訓(xùn)方式之一：通過線上學(xué)習(xí)平臺，提供課程等相關(guān)資料，乙方獨立完成培訓(xùn)；安排專業(yè)人員面授培訓(xùn)，乙方參加課程學(xué)習(xí)和實踐。6.培訓(xùn)結(jié)果考核為保證本次培訓(xùn)的效果，公司將對乙方培訓(xùn)結(jié)果進行考核。具體考核內(nèi)容和方式在后續(xù)合同附屬的培訓(xùn)計劃中列出。7.培訓(xùn)合格標準公司根據(jù)所需的工作任務(wù)以及后續(xù)的崗位要求，制定了相應(yīng)的培訓(xùn)合格標準。只有達到合格標準的乙方，才被認為完成了本次培訓(xùn)。8.培訓(xùn)期限本合同約定的培訓(xùn)期限從乙方簽署合同之日起開始，視公司的培訓(xùn)計劃為準。本次培訓(xùn)的期限約定為（具體時間）。9.培訓(xùn)期間的權(quán)利義務(wù)（1）乙方的權(quán)利乙方參加培訓(xùn)期間，享有下列權(quán)利：接受公司和專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)提供的合理幫助；對公司及專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)提供的培訓(xùn)資料以及培訓(xùn)內(nèi)容提出意見和建議；按照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)，完成培訓(xùn)任務(wù)；參加公司規(guī)定的考核評價。（2）乙方的義務(wù)乙方參加培訓(xùn)期間，應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：依照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)，保證培訓(xùn)期間不曠工、遲到、早退；認真聽講、認真學(xué)習(xí)、按時完成培訓(xùn)任務(wù)，并遵守公司的各項規(guī)定和要求；尊重公司及培訓(xùn)機構(gòu)的知識產(chǎn)權(quán)，不得以任何方式抄襲、盜用、復(fù)制或泄漏培訓(xùn)資料；參加公司規(guī)定的考核評價。10.培訓(xùn)完成后的權(quán)利義務(wù)（1）乙方的權(quán)利乙方完成培訓(xùn)任務(wù)，經(jīng)公司考核合格后，享有下列權(quán)利：獲得公司頒發(fā)的培訓(xùn)證書；根據(jù)培訓(xùn)成績和表現(xiàn)給予工資、激勵等獎勵。（2）乙方的義務(wù)乙方完成培訓(xùn)任務(wù)，經(jīng)公司考核合格后，應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：根據(jù)公司工作需要，配合公司安排的工作任務(wù)；履行合同約定的各項義務(wù)。11.合同終止（1）合同期限屆滿本合同約定的培訓(xùn)期限屆滿后，合同自動終止。（2）解除合同當(dāng)出現(xiàn)以下情形之一時，合同可以被解除：雙方協(xié)商解除合同；乙方違反合同約定，經(jīng)公司曾多次提醒仍不改正的；公司由于經(jīng)濟、業(yè)務(wù)等原因需要縮減人員數(shù)量的。（3）終止合同的后果當(dāng)合同解除時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同條款合理調(diào)解經(jīng)濟上的問題，并盡量考慮對乙方的幫助和給予；當(dāng)乙方主動違約解除合同時，需要賠償公司因此受到的損失。12.爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，依法通過訴訟解決。13.法律適用本合同的解釋、效力及爭議的解決，均適用于中華人民共和國法律。