畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書文案_第1頁
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書文案_第2頁
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書文案_第3頁
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文檔簡介

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書文案一、背景介紹畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是指用人單位與畢業(yè)生簽訂的一份具有法律效力的協(xié)議，規(guī)定了用人單位和畢業(yè)生在就業(yè)過程中應(yīng)遵守的規(guī)定和義務(wù)。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位之間的一種合同關(guān)系，對雙方都有著一定的約束作用。二、協(xié)議條款1.用人單位基本信息用人單位名稱：用人單位地址：法定代表人姓名：聯(lián)系電話：2.畢業(yè)生基本信息畢業(yè)生姓名：聯(lián)系電話：地址：3.工作崗位及薪酬用人單位和畢業(yè)生就具體崗位、工作時間、工作地點、薪酬等事宜達(dá)成一致，詳細(xì)信息如下：工作崗位：工作時間：工作地點：薪酬待遇：4.工作要求和工作內(nèi)容用人單位根據(jù)畢業(yè)生的崗位需求規(guī)劃了相應(yīng)的工作內(nèi)容，并根據(jù)工作要求對畢業(yè)生進(jìn)行培訓(xùn)和崗位的轉(zhuǎn)移。同時，要求畢業(yè)生認(rèn)真履行職責(zé)，不遲到、不早退、工作積極主動、服從工作安排等。工作內(nèi)容：工作要求：5.工作保密在工作過程中，畢業(yè)生要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不向外界泄露有關(guān)用人單位的保密信息，也不得利用工作之便牟取個人利益。6.試用期和轉(zhuǎn)正畢業(yè)生在用聘期滿后，經(jīng)用人單位考核合格，可根據(jù)公司規(guī)定申請轉(zhuǎn)正。試用期內(nèi)，雙方可協(xié)商約定試用期期限，一般不超過三個月。試用期工資：轉(zhuǎn)正工資：7.勞動合同簽訂畢業(yè)生轉(zhuǎn)正后，雙方應(yīng)簽訂勞動合同。合同期限以用人單位設(shè)立的職工上崗證或營業(yè)執(zhí)照上的年限為準(zhǔn)。8.解除勞動合同在合同期限屆滿或者發(fā)生法定事由時，雙方均可以解除合同。如用人單位因自身原因無法繼續(xù)聘用畢業(yè)生，應(yīng)提前告知畢業(yè)生，并協(xié)商解決相關(guān)問題。9.附則本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。三、總結(jié)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書作為一份合法有效的協(xié)議，其具有雙方明確職責(zé)、明確權(quán)益、保護(hù)雙方合法權(quán)益等多方面的作用，有助于規(guī)范雙方的行為，促進(jìn)雙方的合作。在簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

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