第13頁共13頁安全保密協(xié)議?書甲方（員?工）：___?__乙方（?企業(yè)）：__?___公司?鑒于甲方在乙?方任職，并將?獲得乙方支付?的相應(yīng)報酬，?雙方當(dāng)事人就?甲方在任職期?間及離職以后?保守乙方技術(shù)?秘密和其他商?業(yè)秘密的有關(guān)?事項(xiàng)，訂定下?列條款共同遵?守：第一條?雙方確認(rèn)，甲?方在乙方任職?期間，因履行?職務(wù)或者主要?是利用乙方的?物質(zhì)技術(shù)條件?、業(yè)務(wù)信息等?產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)?造、作品、計(jì)?算機(jī)軟件、技?術(shù)秘密或其他?商業(yè)秘密信息?，有關(guān)的知識?產(chǎn)權(quán)均屬于乙?方享有。乙方?可以在其業(yè)務(wù)?范圍內(nèi)充分自?由地利用這些?發(fā)明創(chuàng)造、作?品、計(jì)算機(jī)軟?件、技術(shù)秘密?或其他商業(yè)秘?密信息，進(jìn)行?生產(chǎn)、經(jīng)營或?者向第三方轉(zhuǎn)?讓。甲方應(yīng)當(dāng)?依乙方的要求?，提供一切必?要的信息和采?取一切必要的?行動，包括申?請、注冊、登?記等，協(xié)助乙?方取得和行使?有關(guān)的知識產(chǎn)?權(quán)。上述發(fā)?明創(chuàng)造、作品?、計(jì)算機(jī)軟件?、技術(shù)秘密及?其他商業(yè)秘密?，有關(guān)的發(fā)明?權(quán)、署名權(quán)（?依照法律規(guī)定?應(yīng)由乙方署名?的除外）等精?神權(quán)利由作為?發(fā)明人、創(chuàng)作?人或開發(fā)者的?甲方享有，乙?方尊重甲方的?精神權(quán)利并協(xié)?助甲方行使這?些權(quán)利。第?二條甲方在乙?方任職期間所?完成的、與乙?方業(yè)務(wù)相關(guān)的?發(fā)明創(chuàng)造、作?品、計(jì)算機(jī)軟?件、技術(shù)秘密?或其他商業(yè)秘?密信息，甲方?主張由其本人?享有知識產(chǎn)權(quán)?的，應(yīng)當(dāng)及時?向乙方申明。?經(jīng)乙方核實(shí)，?認(rèn)為確屬于非?職務(wù)成果的，?由甲方享有知?識產(chǎn)權(quán)，乙方?不得在未經(jīng)甲?方明確授權(quán)的?前提下利用這?些成果進(jìn)行生?產(chǎn)、經(jīng)營，亦?不得自行向第?三方轉(zhuǎn)讓。?甲方?jīng)]有申明?的，推定其屬?于職務(wù)成果，?乙方可以使用?這些成果進(jìn)行?生產(chǎn)、經(jīng)營或?者向第三方轉(zhuǎn)?讓。即使日后?證明實(shí)際上是?非職務(wù)成果的?，甲方亦不得?要求乙方承擔(dān)?任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任?。甲方申明后?，乙方對成果?的權(quán)屬有異議?的，可以通過?協(xié)商解決;協(xié)?商不成的，通?過訴訟途徑解?決。第三條?甲方在乙方任?職期間，必須?遵守乙方規(guī)定?的任何成文或?不成文的保密?規(guī)章、制度，?履行與其工作?崗位相應(yīng)的保?密職責(zé)。乙?方的保密規(guī)章?、制度沒有規(guī)?定或者規(guī)定不?明確之處，甲?方亦應(yīng)本著謹(jǐn)?慎、誠實(shí)的態(tài)?度，采取任何?必要、合理的?措施，維護(hù)其?于任職期間知?悉或者持有的?任何屬于乙方?或者雖屬于第?三方但乙方承?諾有保密義務(wù)?的技術(shù)秘密或?其他商業(yè)秘密?信息，以保持?其機(jī)密性。?第四條除了履?行職務(wù)的需要?之外，甲方承?諾，未經(jīng)乙方?同意，不得以?泄露、告知、?公布、發(fā)布、?出版、傳授、?轉(zhuǎn)讓或者其他?任何方式使任?何第三方（包?括按照保密制?度的規(guī)定不得?知悉該項(xiàng)秘密?的乙方其他職?員）知悉屬于?乙方或者雖屬?于他人但乙方?承諾有保密義?務(wù)的技術(shù)秘密?或其他商業(yè)秘?密信息，也不?得在履行職務(wù)?之外使用這些?秘密信息。?甲方的上級主?管人員同意甲?方披露、使用?有關(guān)的技術(shù)秘?密或其他商業(yè)?秘密的，視為?乙方已同意這?樣做，除非乙?方已事先公開?明確該主管人?員無此權(quán)限。?第五條雙方?同意，甲方離?職之后仍對其?在乙方任職期?間接觸、知悉?的屬于乙方或?者雖屬于第三?方但乙方承諾?有保密義務(wù)的?技術(shù)秘密和其?他商業(yè)秘密信?息，承擔(dān)如同?任職期間一樣?的保密義務(wù)和?不擅自使用有?關(guān)秘密信息的?義務(wù)，而無論?甲方因何種原?因離職。甲?方離職后承擔(dān)?保密義務(wù)的期?限為下列第_?____種（?沒有做出選擇?的，視為無限?期保）：（?a）無限期保?密，直至乙方?宣布解密或者?秘密信息實(shí)際?上已經(jīng)公開;?（b）有限?期保密，保密?期限自離職之?日起，計(jì)算到?______?_____。?乙方同意就?甲方離職后承?擔(dān)的保密義務(wù)?，向其支付保?密費(fèi)。保密費(fèi)?的支付方式為?下列第___?__種：__?___（a?）甲方離職時?，一次性支付?_____元?。（b）甲?方認(rèn)可，乙方?在支付甲方的?工資報酬時，?已考慮了甲方?離職后需要承?擔(dān)的保密義務(wù)?，故而無須在?甲方離職時另?外支付保密費(fèi)?。第六條甲?方承諾，在為?乙方履行職務(wù)?時，不得擅自?使用任何屬于?他人的技術(shù)秘?密或其他商業(yè)?秘密信息，亦?不得擅自實(shí)施?可能侵犯他人?知識產(chǎn)權(quán)的行?為。若甲方?違反上述承諾?而導(dǎo)致乙方遭?受第三方的侵?僅指控時，甲?方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙?方為應(yīng)訴而支?付的一切費(fèi)用?;乙方因此而?承擔(dān)侵權(quán)賠償?責(zé)任的，有權(quán)?向甲方追償。?上述應(yīng)訴費(fèi)用?和侵權(quán)賠償可?以從甲方的工?資報酬中扣除?。第七條甲?方在履行職務(wù)?時，按照乙方?的明確要求或?者為了完成乙?方明確交付的?具體工作任務(wù)?必然導(dǎo)致侵犯?他人知識產(chǎn)權(quán)?的，若乙方遭?受第三方的侵?權(quán)指控，應(yīng)訴?費(fèi)用和侵權(quán)賠?償不得由甲方?承擔(dān)或部分承?擔(dān)。甲方的?上級主管人員?提出的要求或?交付的工作任?務(wù)，視為乙方?提出的要求或?交付的工作任?務(wù)，除非乙方?已事先公開明?確該主管人員?無此權(quán)限。?第八條甲方承?諾，其在乙方?任職期間，非?經(jīng)乙方事先同?意，不在與乙?方生產(chǎn)、經(jīng)營?同類產(chǎn)品或提?供同類服務(wù)的?其他企業(yè)、事?業(yè)單位、社會?團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任?何職務(wù)，包括?股東、合伙人?、董事、監(jiān)事?、經(jīng)理、職員?、代理人、顧?問等等。甲?方離職之后是?否仍負(fù)有前款?的義務(wù)，由雙?方以單獨(dú)的協(xié)?議另行規(guī)定。?如果雙方?jīng)]有?簽署這樣的單?獨(dú)協(xié)議，則乙?方不得限制甲?方從乙方離職?之后的就業(yè)、?任職范圍。?第九條甲方因?職務(wù)上的需要?所持有或保管?的一切記錄著?乙方秘密信息?的文件、資料?、圖表、筆記?、報告、信件?、傳真、磁帶?、磁盤、儀器?以及其他任何?形式的載體，?均歸乙方所有?，而無論這些?秘密信息有無?商業(yè)上的價值?。若記錄著?秘密信息的載?體是由甲方自?備的，則視為?甲方已同意將?這些載體物的?所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給?乙方。乙方應(yīng)?當(dāng)在甲方返還?這些載體時，?給予甲方相當(dāng)?于載體本身價?值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。第十條甲?方應(yīng)當(dāng)于離職?時，或者于乙?方提出請求時?，返還全部屬?于乙方的財物?，包括記載著?乙方秘密信息?的一切載體。?但當(dāng)記錄著?秘密信息的栽?體是由甲方自?備的，且秘密?信息可以從載?體上消除或復(fù)?制出來時，可?以由乙方將秘?密信息復(fù)制到?乙方享有所有?權(quán)的其他載體?上，并把原載?體上的秘密信?息消除。此種?情況甲方無須?將載體返還，?乙方也無須給?予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第十一?條本合同提及?的技術(shù)秘密，?包括但不限于?：技術(shù)方案、?工程設(shè)計(jì)、電?路設(shè)計(jì)、制造?方法、配方、?工藝流程、技?術(shù)指標(biāo)、計(jì)算?機(jī)軟件、數(shù)據(jù)?庫、研究開發(fā)?記錄、技術(shù)報?告、檢測報告?、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、?試驗(yàn)結(jié)果、圖?紙、樣品、樣?機(jī)、模型、模?具、操作手冊?、技術(shù)文檔、?相關(guān)的函電，?等等。本合?同提及的其他?商業(yè)秘密，包?括但不限于：?客戶名單、行?銷計(jì)劃、采購?資料、定價政?策、財務(wù)資料?、進(jìn)貨渠道，?等等。第十?二條本合同中?所稱的任職期?間，以甲方從?乙方領(lǐng)取工資?為標(biāo)志，并以?該項(xiàng)工資所代?表的工作期間?為任職期間。?任職期間包括?甲方在正常工?作時間以外加?班的時間，而?無論加班場所?是否在乙方工?作場所內(nèi)。?本合同中所稱?的離職，以任?何一方明確表?示解除或辭去?聘用關(guān)系的時?間為準(zhǔn)。甲方?拒絕領(lǐng)取工資?且停止履行職?務(wù)的行為，視?為提出辭職。?乙方無正當(dāng)理?由拒絕發(fā)給甲?方全部或部分?工資的行為，?視為將甲方解?聘。第十三?條因本合同而?引起的糾紛，?如果協(xié)商解決?不成，任何一?方均有權(quán)提起?訴訟。雙方同?意，選擇乙方?住所地的、符?合級別管轄規(guī)?定的人民法院?作為雙方合同?糾紛的第一審?管轄法院。?上述約定不影?響乙方請求知?識產(chǎn)權(quán)管理部?門對侵權(quán)行為?進(jìn)行行政處理?。第十四條?甲方如違反本?合同任一條款?，應(yīng)當(dāng)一次性?向乙方支付違?約金____?_元;無論違?約金給付與否?，乙方均有權(quán)?不經(jīng)預(yù)告立即?解除與甲方的?聘用關(guān)系。?甲方的違約行?為給乙方造成?損失的，甲方?應(yīng)當(dāng)賠償乙方?的損失。違約?金不能代替賠?償損失，但可?以從損失額中?抵扣。第十?五條本合同自?雙方簽字或蓋?章完成之日起?生效。第十?六條本合同如?與雙方以前的?口頭或書面協(xié)?議有抵觸，以?本合同為準(zhǔn)。?本合同的修?改必須采用雙?方同意的書面?形式。第十?七條雙方確認(rèn)?，在簽署本合?同前已仔細(xì)審?閱過合同的內(nèi)?容，并完全了?解合同各條款?的法律含義。?立合約人簽?字、蓋章：_?____甲?方：____?_?????????身份證號碼?：_____?乙方：__?___????????公司法定代?表人：___?__安全保?密協(xié)議書（二?）甲方（員?工）：___?__乙方（?企業(yè)）：__?___公司?鑒于甲方在乙?方任職，并將?獲得乙方支付?的相應(yīng)報酬，?雙方當(dāng)事人就?甲方在任職期?間及離職以后?保守乙方技術(shù)?秘密和其他商?業(yè)秘密的有關(guān)?事項(xiàng)，訂定下?列條款共同遵?守：第一條?雙方確認(rèn)，甲?方在乙方任職?期間，因履行?職務(wù)或者主要?是利用乙方的?物質(zhì)技術(shù)條件?、業(yè)務(wù)信息等?產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)?造、作品、計(jì)?算機(jī)軟件、技?術(shù)秘密或其他?商業(yè)秘密信息?，有關(guān)的知識?產(chǎn)權(quán)均屬于乙?方享有。乙方?可以在其業(yè)務(wù)?范圍內(nèi)充分自?由地利用這些?發(fā)明創(chuàng)造、作?品、計(jì)算機(jī)軟?件、技術(shù)秘密?或其他商業(yè)秘?密信息，進(jìn)行?生產(chǎn)、經(jīng)營或?者向第三方轉(zhuǎn)?讓。甲方應(yīng)當(dāng)?依乙方的要求?，提供一切必?要的信息和采?取一切必要的?行動，包括申?請、注冊、登?記等，協(xié)助乙?方取得和行使?有關(guān)的知識產(chǎn)?權(quán)。上述發(fā)?明創(chuàng)造、作品?、計(jì)算機(jī)軟件?、技術(shù)秘密及?其他商業(yè)秘密?，有關(guān)的發(fā)明?權(quán)、署名權(quán)（?依照法律規(guī)定?應(yīng)由乙方署名?的除外）等精?神權(quán)利由作為?發(fā)明人、創(chuàng)作?人或開發(fā)者的?甲方享有，乙?方尊重甲方的?精神權(quán)利并協(xié)?助甲方行使這?些權(quán)利。第?二條甲方在乙?方任職期間所?完成的、與乙?方業(yè)務(wù)相關(guān)的?發(fā)明創(chuàng)造、作?品、計(jì)算機(jī)軟?件、技術(shù)秘密?或其他商業(yè)秘?密信息，甲方?主張由其本人?享有知識產(chǎn)權(quán)?的，應(yīng)當(dāng)及時?向乙方申明。?經(jīng)乙方核實(shí)，?認(rèn)為確屬于非?職務(wù)成果的，?由甲方享有知?識產(chǎn)權(quán)，乙方?不得在未經(jīng)甲?方明確授權(quán)的?前提下利用這?些成果進(jìn)行生?產(chǎn)、經(jīng)營，亦?不得自行向第?三方轉(zhuǎn)讓。?甲方?jīng)]有申明?的，推定其屬?于職務(wù)成果，?乙方可以使用?這些成果進(jìn)行?生產(chǎn)、經(jīng)營或?者向第三方轉(zhuǎn)?讓。即使日后?證明實(shí)際上是?非職務(wù)成果的?，甲方亦不得?要求乙方承擔(dān)?任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任?。甲方申明后?，乙方對成果?的權(quán)屬有異議?的，可以通過?協(xié)商解決;協(xié)?商不成的，通?過訴訟途徑解?決。第三條?甲方在乙方任?職期間，必須?遵守乙方規(guī)定?的任何成文或?不成文的保密?規(guī)章、制度，?履行與其工作?崗位相應(yīng)的保?密職責(zé)。乙?方的保密規(guī)章?、制度沒有規(guī)?定或者規(guī)定不?明確之處，甲?方亦應(yīng)本著謹(jǐn)?慎、誠實(shí)的態(tài)?度，采取任何?必要、合理的?措施，維護(hù)其?于任職期間知?悉或者持有的?任何屬于乙方?或者雖屬于第?三方但乙方承?諾有保密義務(wù)?的技術(shù)秘密或?其他商業(yè)秘密?信息，以保持?其機(jī)密性。?第四條除了履?行職務(wù)的需要?之外，甲方承?諾，未經(jīng)乙方?同意，不得以?泄露、告知、?公布、發(fā)布、?出版、傳授、?轉(zhuǎn)讓或者其他?任何方式使任?何第三方（包?括按照保密制?度的規(guī)定不得?知悉該項(xiàng)秘密?的乙方其他職?員）知悉屬于?乙方或者雖屬?于他人但乙方?承諾有保密義?務(wù)的技術(shù)秘密?或其他商業(yè)秘?密信息，也不?得在履行職務(wù)?之外使用這些?秘密信息。?甲方的上級主?管人員同意甲?方披露、使用?有關(guān)的技術(shù)秘?密或其他商業(yè)?秘密的，視為?乙方已同意這?樣做，除非乙?方已事先公開?明確該主管人?員無此權(quán)限。?第五條雙方?同意，甲方離?職之后仍對其?在乙方任職期?間接觸、知悉?的屬于乙方或?者雖屬于第三?方但乙方承諾?有保密義務(wù)的?技術(shù)秘密和其?他商業(yè)秘密信?息，承擔(dān)如同?任職期間一樣?的保密義務(wù)和?不擅自使用有?關(guān)秘密信息的?義務(wù)，而無論?甲方因何種原?因離職。甲?方離職后承擔(dān)?保密義務(wù)的期?限為下列第_?____種（?沒有做出選擇?的，視為無限?期保）：__?___（a?）無限期保密?，直至乙方宣?布解密或者秘?密信息實(shí)際上?已經(jīng)公開;?（b）有限期?保密，保密期?限自離職之日?起，計(jì)算到_?____。?乙方同意就甲?方離職后承擔(dān)?的保密義務(wù)，?向其支付保密?費(fèi)。保密費(fèi)的?支付方式為下?列第____?_種：___?__（a）?甲方離職時，?一次性支付_?____元。?（b）甲方?認(rèn)可，乙方在?支付甲方的工?資報酬時，已?考慮了甲方離?職后需要承擔(dān)?的保密義務(wù)，?故而無須在甲?方離職時另外?支付保密費(fèi)。?第六條甲方?承諾，在為乙?方履行職務(wù)時?，不得擅自使?用任何屬于他?人的技術(shù)秘密?或其他商業(yè)秘?密信息，亦不?得擅自實(shí)施可?能侵犯他人知?識產(chǎn)權(quán)的行為?。若甲方違?反上述承諾而?導(dǎo)致乙方遭受?第三方的侵僅?指控時，甲方?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方?為應(yīng)訴而支付?的一切費(fèi)用;?乙方因此而承?擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)?任的，有權(quán)向?甲方追償。上?述應(yīng)訴費(fèi)用和?侵權(quán)賠償可以?從甲方的工資?報酬中扣除。?第七條甲方?在履行職務(wù)時?，按照乙方的?明確要求或者?為了完成乙方?明確交付的具?體工作任務(wù)必?然導(dǎo)致侵犯他?人知識產(chǎn)權(quán)的?，若乙方遭受?第三方的侵權(quán)?指控，應(yīng)訴費(fèi)?用和侵權(quán)賠償?不得由甲方承?擔(dān)或部分承擔(dān)?。甲方的上?級主管人員提?出的要求或交?付的工作任務(wù)?，視為乙方提?出的要求或交?付的工作任務(wù)?，除非乙方已?事先公開明確?該主管人員無?此權(quán)限。第?八條甲方承諾?，其在乙方任?職期間，非經(jīng)?乙方事先同意?，不在與乙方?生產(chǎn)、經(jīng)營同?類產(chǎn)品或提供?同類服務(wù)的其?他企業(yè)、事業(yè)?單位、社會團(tuán)?體內(nèi)擔(dān)任任何?職務(wù)，包括股?東、合伙人、?董事、監(jiān)事、?經(jīng)理、職員、?代理人、顧問?等等。甲方?離職之后是否?仍負(fù)有前款的?義務(wù)，由雙方?以單獨(dú)的協(xié)議?另行規(guī)定。如?果雙方?jīng)]有簽?署這樣的單獨(dú)?協(xié)議，則乙方?不得限制甲方?從乙方離職之?后的就業(yè)、任?職范圍。第?九條甲方因職?務(wù)上的需要所?持有或保管的?一切記錄著乙?方秘密信息的?文件、資料、?圖表、筆記、?報告、信件、?傳真、磁帶、?磁盤、儀器以?及其他任何形?式的載體，均?歸乙方所有，?而無論這些秘?密信息有無商?業(yè)上的價值。?若記錄著秘?密信息的載體?是由甲方自備?的，則視為甲?方已同意將這?些載體物的所?有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙?方。乙方應(yīng)當(dāng)?在甲方返還這?些載體時，給?予甲方相當(dāng)于?載體本身價值?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?第十條甲方?應(yīng)當(dāng)于離職時?，或者于乙方?提出請求時，?返還全部屬于?乙方的財物，?包括記載著乙?方秘密信息的?一切載體。?但當(dāng)記錄著秘?密信息的栽體?是由甲方自備?的，且秘密信?息可以從載體?上消除或復(fù)制?出來時，可以?由乙方將秘密?信息復(fù)制到乙?方享有所有權(quán)?的其他載體上?，并把原載體?上的秘密信息?消除。此種情?況甲方無須將?載體返還，乙?方也無須給予?甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。第十一條?本合同提及的?技術(shù)秘密，包?括但不限于：?_____技?術(shù)方案、工程?設(shè)計(jì)、電路設(shè)?計(jì)、制造方法?、配方、工藝?流程、技術(shù)指?標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟?件、數(shù)據(jù)庫、?研究開發(fā)記錄?、技術(shù)報告、?檢測報告、實(shí)?驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)?結(jié)果、圖紙、?樣品、樣機(jī)、?模型、模具、?操作手冊、技?術(shù)文檔、相關(guān)?的函電，等等?。本合同提?及的其他商業(yè)?秘密，包括但?不限于：__?___客戶名?單、行銷計(jì)劃?、采購資料、?定價政策、財?務(wù)資料、進(jìn)貨?渠道，等等。?第十二條本?合同中所稱的?任職期間，以?甲方從乙方領(lǐng)?取工資為標(biāo)志?，并以該項(xiàng)工?資所代表的工?作期間為任職?期間。任職期?間包括甲方在?正常工作時間