年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿6篇年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇1

各位來賓、女士們、先生們：

大家好！

律回春暉漸，萬象始更新。在20__年新春即將到來之際，我謹代表寶雞信德緣財稅咨詢有限公司全體員工向前來捧場的各位新老客戶致以忠心的感謝及新年的慶賀！回顧過去的20__年，寶雞信德緣財稅咨詢有限公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成果。公司整體運營狀況呈良好的態(tài)勢，獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的進展，這是全體公司員工共同努力的成果。在此，我謹代表寶雞信德緣財稅咨詢有限公司向全體員工表示由衷的感謝。

新的一年里，我們將面對更多的困難與風(fēng)險，當然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。西安市場也將在20__年全面開展，這將為公司的進展帶來更多市場機會。所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機遇，接受挑戰(zhàn)。

同時，我們也在漸漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之，我信任20__年，在我們?nèi)w員工的共同努力下，肯定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出新的篇章！

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇2

敬重的aa同仁們：

大家下午好!

新的一年開啟新的期望，新的開始承載新的夢想。在這辭舊迎新的美妙時刻，我代表aa公司向過去的一年里辛勤工作、主動付出并為aa的成長做出極大奉獻的員工們表示深深的感謝和真誠的問候。感謝你們!祝大家新年歡樂!

20--年是aa公司進展至為關(guān)鍵及重要的一年。在這一年里，我們在狠抓內(nèi)部管理、改善工作環(huán)境的同時，更加注重員工素養(yǎng)的提高。在人力資源方面公司做了很大的投入，壯大了中層干部隊伍。我們深知，將來的企業(yè)競爭是人才的競爭。在老員工的主動帶動下，新員工也是干勁十足、信念百倍，由于大家的辛勤耕耘，使“---〞這顆明珠更加璀璨奪目，使公司又一次攀登業(yè)內(nèi)高峰。友愛的員工們!您的加入使aa公司的步伐更加堅實有力，您們折協(xié)作使公司羽翼更加飽滿強壯;您的辛勤使我們的身影更加偉岸高大~~

aa的前途和命運與在座各位平常工作的點點滴滴息息樣關(guān)，今日你們以公司為榮，明天公司以你們?yōu)榘?

一路走來時，我們同舟共濟;一路走去，就讓我們并肩攜手，再創(chuàng)輝煌!

最終再次祝福大家新的一年，事業(yè)進步，家庭和美，身體健康!一切如愿!

感謝各位!

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇3

各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們：

20××年即將結(jié)束，新的一年又將來臨。金雞交好卷，黃犬送佳音。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向長期關(guān)懷和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的慶賀;向長期在幕后為公司的進展事業(yè)悄悄奉獻的全部家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

即將過去的一年，是公司實施五年戰(zhàn)略規(guī)劃的第一年，是繼往開來、穩(wěn)固基儲搶攻市場的要害一年。全體員工緊緊圍繞“以市場為導(dǎo)向的產(chǎn)品、技術(shù)及服務(wù)〞戰(zhàn)略，艱苦創(chuàng)業(yè)，高歌猛進，鑄就新的輝煌：20××年年，公司共生產(chǎn)各類產(chǎn)品近萬臺。共推出和改善電能表、終端產(chǎn)品及主站系統(tǒng)軟件產(chǎn)品余種。20××年年，公司實現(xiàn)銷售收入突破億，比2××××年的億增加收入億，增幅高達。完成外貿(mào)出口萬美金。至此，公司連續(xù)4年年增長率超過40，實現(xiàn)了跨越式進展。公司榮登美國福布斯中文版雜志20××中國潛力100榜。20××年年，我們還會繼續(xù)榮登20××年中國潛力100榜。公司銷售市場繼續(xù)擴大，已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處，2××××年，市場競爭異樣激烈，產(chǎn)品價格非凡是電能表價格大幅下降，業(yè)內(nèi)同行經(jīng)營業(yè)績普遍不佳，公司取得的這一成果，來之不易，它凝聚著我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰(zhàn)斗在銷售、產(chǎn)品推廣、項目工程、市場服務(wù)第一線的同仁們致敬，我們向工作戰(zhàn)斗在車間生產(chǎn)第一線的同仁們致敬，我們向技術(shù)中心、銷售中心、產(chǎn)品技術(shù)部、工業(yè)設(shè)計部、生產(chǎn)制造部、品保部、檢測中心、企業(yè)治理部、選購部、財務(wù)部、辦公室、人力資源部、車隊等全部從事技術(shù)、治理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年里，我們業(yè)已取得的這些成果，必將振奮人心，鼓舞斗志，為公司新的一年的進展奠定堅實基矗

20××年，是我們實施五年戰(zhàn)略規(guī)劃第一階段的最終一年，做好20××年工作，對公司進展極為重要。20××年，國家宏觀能源政策走勢及國家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)公司電力營銷工作支配對公司產(chǎn)業(yè)進展十分有利。一是兩步制電價的執(zhí)行范圍會擴大到除居民和農(nóng)村外的全部動力用戶。二是國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)十分重視電能計量工作，將繼續(xù)加大對電能計量裝置的投入。三是電力營銷現(xiàn)代化建設(shè)工作進程加快。這將為我們公司的電能表、用電現(xiàn)場服務(wù)與治理系統(tǒng)等產(chǎn)業(yè)帶給一個難得的進展機遇，我們要緊緊抓住這一機遇，實現(xiàn)公司健康、穩(wěn)定、持續(xù)進展。

困難與期望相伴，挑戰(zhàn)與機遇并存。20××年，在公司內(nèi)部，多年來的高增長產(chǎn)生和積累了許多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部，低價無序的市場競爭將會更加激烈，電力選購集約化步伐加快將會影響市場格局，市場需求多樣化需要更多品種、更多規(guī)格產(chǎn)品的支撐。業(yè)內(nèi)大企業(yè)大競爭局面已經(jīng)構(gòu)成。要實現(xiàn)公司做專做強，我們?nèi)沃氐肋h。

20××年年，我們要以戰(zhàn)略的思路把握時代給予的新機遇，我們要以全面的目光批閱新的市場變局，我們要以堅決信念，再創(chuàng)輝煌!

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇4

各位兄弟姐妹：

大家好!

我總覺得時間過的很快，轉(zhuǎn)瞬間將迎來了新的一年20xx年，充滿期望的20xx年已然到來。回首20xx年，對我們來說，是十分給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶著下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作85%目標，取得了不俗的業(yè)績，也代表著我們團結(jié)一心、共同努力的成果!我們的鏈條還差一點點，就成為金鏈條了。在20xx年我們繼續(xù)努力前進，目標翻一番我們的收入也就翻一番你們說對不對。

20xx年對我們公司而言是很重要的一年。這一年里我們要加強的管理，生產(chǎn)和品質(zhì)要進一步提升，這無疑給了我們很大的壓力，但大家的精神卻讓我深感欣慰，因為你們是最棒的!能保持xxxx的美譽，有賴于在座各位的辛勤工作分不開，其中的苦與樂更能看出xxxx大家庭是有凝聚力的!大家的奉獻是的。

在此我向xxxx全部的兄弟姐妹再道一聲：你們辛苦了!

曾經(jīng)有人這么問過我：你的歡樂是什么?為這問題我想了好久，最終我得一答案，我很歡樂，我的歡樂不在游山玩水，也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與歡樂，工作它能使我很充實，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們，能和xxxx兄弟姐妹一起努力奮斗，這就是我的歡樂!在此我感謝大家，感謝!

我想告知大家：雖說我有雄心與壯志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，豎立永不生銹的xxxx公司。我期望諸位重新調(diào)整自己，攜手步入19年的盛旺時期，再創(chuàng)公司輝煌!

最終，再次祝福大家家庭和睦!身體健康!新春歡樂!

感謝大家!

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇5

各位業(yè)務(wù)伙伴、各位同事：

大家下午好!很快樂今日來參與“四五進展計劃宣導(dǎo)大會暨20xx領(lǐng)導(dǎo)人年會〞。過去的5年，我們都感受到了時代的改變和競爭的加劇，我們遇到了許多機會，也面臨了很多挑戰(zhàn)。但在公司和全體業(yè)務(wù)伙伴、行政員工的共同努力下，我們不單完成了“三五〞計劃，取得了許多成就，創(chuàng)造了許多歷史，也幫助很多人實現(xiàn)了人生理想。

在此，我謹代表李錦記家族委員會和李錦記健康產(chǎn)品集團，對全部伙伴、同事的努力與奉獻，表示誠心的感謝!我們的理想今日，無限極的第四個五年計劃很快就要啟動，公司將進入一個新的進展時期，在座的伙伴都是這一歷史時刻的見證者。此刻我的心情和大家一樣，很興奮，也充滿信念。因為，我們離理想又近了一大步。我們的理想是什么?無限極，創(chuàng)造歷史!無限極，中國第一!無限極，世界第一!這不僅是無限極的理想，也是我們每個伙伴和員工的理想，這是我們共同的理想!過去的22年，無論外面發(fā)生什么樣的改變、挑戰(zhàn)和困難，我們始終沒有遺忘這個理想。因為理想，我們堅決信念，共同成長，取得了今日的輝煌成就，也為造福社會做出了不少的奉獻。

要實現(xiàn)“四五〞計劃，實現(xiàn)偉大的理想，我們還需要付出加倍的努力。在將來，至少有三件事我們必需比以往做得更好：第一件事：顧客體驗當前的商業(yè)社會，各行各業(yè)的競爭都很激烈，尤其技術(shù)的快速進展，加速了這一趨勢。我們會發(fā)覺，很多世界500強企業(yè)如諾基亞，原來是手機行業(yè)的第一，但在6年間就完全被淘汰了。

一家企業(yè)不管做什么行業(yè)，曾經(jīng)有多大、多么勝利，落后的根本緣由并不是技術(shù)進展太快，而是因為沒有把握顧客需求的改變，沒有關(guān)注顧客體驗，沒能為顧客提供更有價值的產(chǎn)品和服務(wù)，最終被顧客淘汰。我們要在快速改變的時代持續(xù)進展，保持強大的市場競爭力，實現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營，就必需把顧客和顧客的需求放在第一位，全部的工作都要換位顧客的角度來思索，提供超越顧客期望的顧客體驗，滿足顧客的潛在需求。這是公司和業(yè)務(wù)伙伴必需共同做好的第一件事情。第二件事：創(chuàng)新如今，我們正在進入移動互聯(lián)網(wǎng)時代、體驗經(jīng)濟時代和年輕人的時代。

每過一段時間，就有讓全世界都關(guān)注的新話題、新技術(shù)、新產(chǎn)品或新公司出現(xiàn)，人們的生活觀念、社交方式和消費習(xí)慣等也在發(fā)生巨大的改變。在改變面前，假如我們不轉(zhuǎn)變、不創(chuàng)新，還用原來的思維方式和方法經(jīng)營管理、服務(wù)顧客，將無法滿足已經(jīng)改變的需求，什么樣的機遇都不行能抓住。我們最大的競爭對手將是自己。過去擁有的優(yōu)勢，不等于在將來還是優(yōu)勢。我們要在人才、產(chǎn)品、品牌、事業(yè)機會、服務(wù)運營和社會責(zé)任等方面創(chuàng)造更大的優(yōu)勢，就必需發(fā)揚永久創(chuàng)業(yè)的精神，不斷突破創(chuàng)新，做自己從來沒有做過的事情。

第三件事：行動再美妙的藍圖，再偉大的理想，假如不行動，就只能是一句空話。所以，我們要做的第三件事情就是行動。公司已經(jīng)制定了清楚的“四五〞計劃，為將來做好了全面部署。在座的每一位伙伴和行政員工都將是“四五〞計劃的參加者、帶動者和奉獻者，也將是最大的受益者。我信任，各位伙伴和員工都將在這個過程中，收獲成長，邁向勝利，擁有精彩的人生。讓我們客企一體，馬上行動起來，用行動去創(chuàng)新，用行動去提升顧客體驗，用行動去實現(xiàn)個人價值和我們共同的理想。

各位伙伴，各位同事，“四五〞計劃的雄偉藍圖很快就啟動，更大的機遇和更多的挑戰(zhàn)在等待我們。理想需要堅持，更需要堅決。我們都期盼，無限極成為中國第一、世界第一的那一天早日到來。一個有理想的人值得追隨，一家有理想的企業(yè)令人敬重。我信任，只要廣大業(yè)務(wù)伙伴、行政員工與公司心一致行動一致，我們就肯定能實現(xiàn)“四五〞計劃的雄偉目標，創(chuàng)造更多歷史;讓我們共同擁有平衡、富足、和諧的健康人生!

最終，祝大家新年歡樂，身體健康，家庭美好，事業(yè)進步!感謝!

年會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇6

各位同事：

隨著春晚的不斷推動，xx年即將和我們永久的告辭。今年的春節(jié)好像最不像春節(jié)，我選擇了更加安靜的方式，思索去年的閱歷和教訓(xùn)，期望通過反思收獲企業(yè)運營的規(guī)律。愿大家都能度過一個很“像春節(jié)〞的春節(jié)。我們的團隊在20xx年能達成既定的目標，恰當?shù)墓ぷ鞣椒ū夭恍猩?。今日我想和大家談一談xx年，我們應(yīng)當用什么樣的心態(tài)去工作。

xxxx年公司定位為“服務(wù)年、學(xué)習(xí)年、優(yōu)化年〞，“足夠虛心、足夠靈敏、足夠?qū)Ｐ抹暿俏覀儀x年開展運營工作的根本指導(dǎo)方針。我們必需為客戶提供令人欣賞的服務(wù)，通過學(xué)習(xí)凝聚團隊，發(fā)覺優(yōu)秀人才，通過優(yōu)化提升運營效率，提升運營質(zhì)量。

我們還是一家小公司，我們沒有大公司迷人的品牌和福利，但我們可以把xx教育打造成一個好玩的工作地點。

xx年，通過資源整合，我們在業(yè)界已經(jīng)具備肯定的知名度和影響力?？蛻艉透鹘缗笥讯冀o予我們團隊極大的確定，我想這是團隊全體成員堅守我們的使命感和價值觀的結(jié)果，追求卓越的信念我們堅決不移。

人最大的危機是取得一點小成果的時候飄飄然，忘了自己是誰。我們沒有資格高傲，我們必需保持足夠的虛心，像牧師一樣的去傾聽客戶和伙伴的心聲，關(guān)注每個人的發(fā)言權(quán)和尊嚴。人們總期望有機會說出自己的思想，擁有自己的觀點和看法，獲得“被傾聽〞的感受，這與地位、職位、背景無關(guān)。學(xué)會傾聽，學(xué)會分析客戶和他人的需求，是每位xx人必備的基本功。每位員工在xx教育的工作、努力和獨特都將得到敬重。

面對質(zhì)疑和不同的聲音，請耐煩的傾聽，讓人家把話說完，無論對錯，我們不需要做任何解釋，把他們的意見作為我們決策時的重要參考。理解我們的人不需要我們的解釋，不理解我們的人解釋也沒用。鼓舞人家把話說完，我們堅持聽完卻是需要士氣和寬容的。我們傾聽并不是要被人牽著鼻子走，而是我們必需鼓舞他把話說完，挖掘真知灼見來修正我們的思想和方法。

誤會源于溝通的不暢，只有充分的溝通才能高效的達成目標，只有團隊成員的高度參加，我們的工作才能變得特別好玩。

我們通過打造透亮的管理機制和公平有效績效考核體系來保持團隊的靈敏性，面對冗雜的競爭和冗雜的形式保持高度團隊戰(zhàn)斗力。

有了明確的目標，假如不解決方法的問題，目標只不過是空中樓閣。許多時間，我們都會固執(zhí)的從自己的角度去思索問題，我們需要對外界的改變表現(xiàn)出有特有的敏感，抑或是直覺。我們的學(xué)生版本的課程雖然經(jīng)受了一些小的改版，但缺乏大刀闊斧的提升，期望你能敏感的覺察到市場的改變并保持警醒。

許多人每天都會花掉大量的時間浪費在漫步目的的信息瀏覽，根本不具備處理信息和篩選信息的能力，因此這些信息除了讓我們的心態(tài)更加浮躁之外，好像沒有任何的幫助。xxxx年，我們靜下心來，遠離無聊的網(wǎng)絡(luò)，有目的的去利用網(wǎng)絡(luò)吧；我們每天利用片刻的時間進行嚴厲?的反思，并仔細的讀幾頁書吧，把這些反思得來的智慧用于為客戶提供更加滿意的服務(wù)吧。

干部和員工的良好互動是高質(zhì)量開展工作的前提，學(xué)會帶隊伍是我們每個干部義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。xxxx年我們將重啟對干部更加嚴格的績效考核，干部應(yīng)當承當更多的責(zé)任，履行更多義務(wù)，并呈現(xiàn)更高質(zhì)量的結(jié)果。干部應(yīng)當經(jīng)得起考評，受得了委屈，我們沒有資格去浪費公司有限的資源。我們的干部需要不斷提升自身的格局和胸懷，在一次又一次的搏擊和考驗中不斷的走向成熟。

xxxx年，干部考核的準則之一就是是否能找到一群比自己更加精明，更加精明的人。一位卓越的領(lǐng)導(dǎo)者就應(yīng)當有這樣的士氣，敢于把最優(yōu)秀的人集中到自己的團隊里，不怕把自己變成會議室里看上去最傻的人！

我們的事業(yè)注定無法一帆風(fēng)順，我們的干部需要經(jīng)受一兩次挫折，因此明年的干部提拔我們考察他過去是否經(jīng)受過挫折，沒有經(jīng)受過挫