總經(jīng)濟(jì)師安全責(zé)任制總經(jīng)濟(jì)師安全責(zé)任制隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的積極進(jìn)展，各行各業(yè)的安全工作日益受到企業(yè)和政府的高度重視。然而，在實(shí)踐中，我們也時(shí)常會(huì)聽到意外事故發(fā)生的消息。這些意外事故一方面給企業(yè)造成了不可估量的損失，另一方面也給員工帶來(lái)了嚴(yán)重的損害和甚至生命不安全?？偨?jīng)濟(jì)師是企業(yè)中特別緊要的管理崗位，他們把握著企業(yè)在財(cái)務(wù)、人力資源等方面的緊要信息。如何能夠讓總經(jīng)濟(jì)師真正承當(dāng)安全責(zé)任，成為企業(yè)安全工作中需要解決的問題。一、總經(jīng)濟(jì)師的定義總經(jīng)濟(jì)師作為一個(gè)企業(yè)高層管理的職位，通常是該企業(yè)負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等方面工作的高級(jí)管理人員。總經(jīng)濟(jì)師在企業(yè)中的地位和作用通常是很緊要的，他們把握著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情形和進(jìn)展趨勢(shì)，能夠有效的協(xié)調(diào)和管理企業(yè)中多個(gè)部門的工作。二、總經(jīng)濟(jì)師安全責(zé)任制的必要性對(duì)于大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)，目的都是努力探求經(jīng)濟(jì)效益，但是在努力探求效益的同時(shí)，不能忽視安全生產(chǎn)的問題。安全事故會(huì)對(duì)企業(yè)造成很大的經(jīng)濟(jì)損失，更為緊要的是，安全事故可以導(dǎo)致員工的傷亡，給員工帶來(lái)的損害是無(wú)法衡量的，也是幾乎不可挽回的。因此，在企業(yè)中建立起一套科學(xué)的責(zé)任體系，完善安全責(zé)任制，就特別必要?？偨?jīng)濟(jì)師在企業(yè)中的作用特別緊要，是企業(yè)安全責(zé)任體系中不可或缺的一環(huán)。在建立總經(jīng)濟(jì)師安全責(zé)任制的過程中，必需明確總經(jīng)濟(jì)師所承當(dāng)?shù)陌踩?zé)任，以充分保障企業(yè)安全工作的推動(dòng)?？偨?jīng)濟(jì)師的安全責(zé)任包括以下幾個(gè)方面：1．落實(shí)黨委、政府的安全方針政策黨委、政府發(fā)布的安全方針、政策，是企業(yè)安全工作開展的緊要依據(jù)?？偨?jīng)濟(jì)師應(yīng)當(dāng)積極的貫徹落實(shí)這些安全方針、政策，確保這些方針、政策落實(shí)到位?？偨?jīng)濟(jì)師要落實(shí)企業(yè)的安全思想工作，通過加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，充分保障員工安全生產(chǎn)意識(shí)的提升。2．嚴(yán)格掌控企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)對(duì)于企業(yè)影響很大，總經(jīng)濟(jì)師要重視企業(yè)中的安全隱患，對(duì)不安全因素進(jìn)行評(píng)估并實(shí)行掌控措施。訂立風(fēng)險(xiǎn)管理制度，確保企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)掌控本領(lǐng)，防備潛在的安全事故，并合理布置資源，加大企業(yè)安全防范和監(jiān)控投入。3．加強(qiáng)企業(yè)安全投入企業(yè)的安全建設(shè)需要資金和技術(shù)?？偨?jīng)濟(jì)師要加大企業(yè)的安全投入，完善企業(yè)安全設(shè)施。同時(shí)，需要引進(jìn)的一些新技術(shù)、新材料，可以提高企業(yè)的安全生產(chǎn)環(huán)境和設(shè)備。4．嚴(yán)格落實(shí)安全制度和規(guī)定企業(yè)的安全制度和規(guī)定是保證企業(yè)安全生產(chǎn)的法律依據(jù)和基礎(chǔ)?？偨?jīng)濟(jì)師要嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)的安全制度和規(guī)定，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)環(huán)境和設(shè)備，除去企業(yè)的安全隱患，避開產(chǎn)生安全事故。5．加強(qiáng)企業(yè)安全管理企業(yè)安全管理是企業(yè)穩(wěn)定進(jìn)展的緊要保障?？偨?jīng)濟(jì)師要加強(qiáng)企業(yè)的安全管理，實(shí)施先進(jìn)的安全管理技術(shù)，促進(jìn)安全管理體制的不斷完善。同時(shí)，還需要建立健全企業(yè)安全管理體系，全面推行安全評(píng)價(jià)、梳理企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等工作。三、總經(jīng)濟(jì)師安全責(zé)任制的實(shí)施手段1．建立安全責(zé)任體系企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立起安全責(zé)任體系，并向總經(jīng)濟(jì)師明確分工和職責(zé)?？偨?jīng)濟(jì)師應(yīng)當(dāng)依據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和自身的職責(zé)，明確安全責(zé)任和安全管理的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)訂立安全計(jì)劃，訂立安全生產(chǎn)的工作任務(wù)和工作目標(biāo)。2．建立監(jiān)督機(jī)制對(duì)于總經(jīng)濟(jì)師的安全責(zé)任執(zhí)行情況，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立監(jiān)督機(jī)制，對(duì)其安全工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)建立安全反饋機(jī)制，監(jiān)督評(píng)估總經(jīng)濟(jì)師的安全工作達(dá)成情況。3．建立獎(jiǎng)懲機(jī)制企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立獎(jiǎng)懲制度和安全激勵(lì)機(jī)制，確保企業(yè)安全管理達(dá)成指標(biāo)和計(jì)劃目標(biāo)。同時(shí)，實(shí)在引導(dǎo)員工安全生產(chǎn)，努力營(yíng)造安全文化，供給安全保障，并通過適度的嘉獎(jiǎng)和懲罰來(lái)確保員工安全生產(chǎn)的法律意識(shí)和規(guī)范行為。4．加強(qiáng)安全培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視員工安全培訓(xùn)，為員工供給必要的安全學(xué)問和培訓(xùn)。對(duì)于總經(jīng)濟(jì)師，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)其安全學(xué)問和安全管理的培訓(xùn)，充分提升其安全管理本領(lǐng)。這樣，才能夠達(dá)成企業(yè)安全管理體系全面落實(shí)的目標(biāo)。四、總結(jié)建立總經(jīng)濟(jì)師安全責(zé)任制，是企業(yè)安全工作的緊要一環(huán)?？偨?jīng)濟(jì)師是企業(yè)高層管理者中