農(nóng)民工工資支付管理制度

為了規(guī)范各項目部支付工資行為，預(yù)防和解決拖欠農(nóng)夫工工資問題，維護建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)夫工合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)〔1994〕489號）和《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)夫工工資支付管理暫行方法》（勞社部發(fā)〔2023〕22號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議討論，特制定本制度。

1、為保證把這項工作落到實處，對所屬農(nóng)夫工根據(jù)工種進(jìn)行登記造冊，充分把握農(nóng)夫工實際狀況，杜絕工資管理中的欺瞞現(xiàn)象發(fā)生；

2、在施工作業(yè)區(qū)內(nèi)醒目位置公布舉報電話；

3、想方設(shè)法保證農(nóng)夫工工資準(zhǔn)時足額發(fā)放；

4、公司每月組織方案、工程、財務(wù)等部門，直接對項目部所完成的工程量精確驗工計價，當(dāng)場監(jiān)督對農(nóng)夫工工資的發(fā)放，隨后對務(wù)工的民工進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，對拖欠狀況進(jìn)行監(jiān)督解決；

5、在與勞務(wù)公司簽訂用工協(xié)議時，應(yīng)明確對該公司與農(nóng)夫工勞動合同、工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放狀況、社會保險等權(quán)益保障的監(jiān)督；

6、項目部支付農(nóng)夫工工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；工資支付標(biāo)準(zhǔn)未商定或者不明確的，根據(jù)不低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY標(biāo)準(zhǔn)支付。

7、工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付，不得以實物或者有價證券抵付。

8、項目部應(yīng)當(dāng)每月按時支付農(nóng)夫工工資。根據(jù)商定工資結(jié)算周期超過一個月的，應(yīng)當(dāng)每月預(yù)付工資，預(yù)付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，余額部分到工資結(jié)算周期滿時一次結(jié)清，并足額支付。

9、項目部應(yīng)當(dāng)將工資直接支付給農(nóng)夫工本人，不得將農(nóng)夫工工資撥付給不具備用工主體資格的組織或個人代發(fā)。托付銀行代發(fā)工資的，應(yīng)當(dāng)與銀行簽訂托付代發(fā)工資協(xié)議，受托付銀行應(yīng)當(dāng)按時將農(nóng)夫工工資撥到其個人賬戶，農(nóng)夫工持卡或存折支取工資。

10、項目部支付農(nóng)夫工工資應(yīng)當(dāng)編制工資發(fā)放表，載明支付單位、支付時間、支付對象的姓名、支付的明細(xì)項目和金額、扣除的項目和金額等事項，辦理工資支付的簽收手續(xù)，并將工資支付記錄保存兩年以上。

11、項目部因生產(chǎn)經(jīng)營困難臨時無法按期支付工資的，應(yīng)當(dāng)向農(nóng)夫工說明狀況，同時就工資支付時間與工會或農(nóng)夫工代表協(xié)商全都，可以延期支付工資，但最長不得超過30日。超過30日不支付農(nóng)夫工工資的，視為無故拖欠工資行為。

12、項目部應(yīng)當(dāng)在施工工地醒目位置設(shè)立公示牌，公示每月工資支付狀況、每次工資結(jié)算狀況，公示投訴舉報受理部門和電話號碼。

13、項目部與農(nóng)夫工依法解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)自解除勞動關(guān)系之日起五日內(nèi)一次性付清農(nóng)夫工工資和相關(guān)費用。工資計發(fā)到解除勞動關(guān)系之日。

14、建立農(nóng)夫工工資支付保障金制度。項目部按承建工程合同價款的3%分別預(yù)存農(nóng)夫工工資支付保障金。工期超過1年的，可按年度工程預(yù)算的3%預(yù)存農(nóng)夫工工資支付保障金。農(nóng)夫工工資支付保障金專項用于該工程拖欠農(nóng)夫工工資的墊付。工資保障金包含在工程總造價內(nèi)，從應(yīng)付工程款中列支。

15、實行農(nóng)夫工工資監(jiān)督員制度。公司指派或者農(nóng)夫工民主推選1一2名工資監(jiān)督員，工資監(jiān)督員負(fù)責(zé)向公司反饋工資發(fā)放狀況，并準(zhǔn)時通報有關(guān)部門。

16、任何部門或個人發(fā)覺有下列情形之一的，有權(quán)向公司舉報：

（1）未按期支付農(nóng)夫工工資的；

（2）未按勞動合同商定標(biāo)準(zhǔn)支付農(nóng)夫工工資的；

（3）工資支付標(biāo)準(zhǔn)商定不明確時，項目部支付的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY水平的；

（4）項目部未按期按標(biāo)準(zhǔn)預(yù)付農(nóng)夫工工資的；

（5）項目部未按期與農(nóng)夫工結(jié)算并足額支付剩余工資的；

（6）其它影響農(nóng)夫工工資發(fā)放情形的。