第頁共頁企業(yè)演講稿集合五篇【精選】企業(yè)演講稿集合五篇企業(yè)演講稿篇1企業(yè)的開展和員工個人成長是相輔相成的，也是一種互相依存的關(guān)系，沒有企業(yè)的開展，就不會給員工提供好的開展環(huán)境，一個企業(yè)給我們提供了資，提供了方針政策的方向，我們個人在企業(yè)方針政策的帶著下發(fā)揮我們自己的才能。同時，企業(yè)要更好的開展，也離不開我們個人的開展，因為我們個人做得越好，企業(yè)也做得越強越大。崗位訓(xùn)練與個人成才追求之間息息相關(guān)，崗前訓(xùn)練不但包括相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，但更重要的是培訓(xùn)成才的開展方向，理念比業(yè)務(wù)更重要。崗前訓(xùn)練是引路，而后期的成長主要靠個人的進步和學(xué)習(xí)，企業(yè)既要做好指導(dǎo)師的作用，又要提供好的成長條件。想個人的開展成長融入企業(yè)環(huán)境，為他們才能的發(fā)揮創(chuàng)造寬松環(huán)境。是重視人才，吸引人才，要讓他們徹底融入本企業(yè)氣氛，更為他們提供創(chuàng)新的平臺，給他們壓擔(dān)子，分職責(zé)，讓他們在平等競爭的狀態(tài)下，才能得到最大限度的發(fā)揮，讓事業(yè)留人。人的價值首先在于奉獻而不是索取。一個人對企業(yè)作出了奉獻，企業(yè)就會給他以肯定的評價，奉獻越大，評價越高。相反，假如一個人只知索取而不奉獻，甚至給企業(yè)造成某種危害，其人生就沒有意義、沒有價值。職業(yè)歸化在人生中有很大的作用，職業(yè)生涯規(guī)劃一旦設(shè)定，它將時時提醒你已經(jīng)獲得了哪些成績以及你的進展如何。根據(jù)職業(yè)方向選擇一個對自己喜歡的職業(yè)來實現(xiàn)自我價值，但這一步的邁出要相當(dāng)慎重，在職業(yè)生涯中要制定一個長遠的規(guī)劃顯得不太實際，因此有必要根據(jù)自身實際及社會開展趨勢，把理想目的分解成假設(shè)干可操作的小目的，靈敏規(guī)劃自我。進步自己的職業(yè)素養(yǎng)，應(yīng)該做的變成你喜歡做的，要做最有價值的事情，每個人都有不可替代的核心專長，每個人都有擅長的一面，可能是技術(shù)專長也可能是個性專長，核心專長是你獨有的，并且對創(chuàng)造價值有著決定作用的特長。要時刻給自己充電，并且要擅長運用剛學(xué)到的知識，還要養(yǎng)成勤考慮的習(xí)慣，只有這樣才能才能不斷地進步自己，企業(yè)演講稿篇2人人降本增效是一種責(zé)任，更是一種精神，一種境界。在當(dāng)前嚴峻市場形勢下，更需增強人人降本增效的熱情，會聚出萬眾一心渡難關(guān)的強大合力。人人當(dāng)家理財、降本增效，是我們在國家實行社會市場經(jīng)濟體制以來，挺立潮頭的力量所在，已成為企業(yè)文化的優(yōu)秀元素。時至今日，重提人人降本增效，旨在進一步喚起我們的市場意識、競爭意識，特別是本錢意識。唯有人人降本增效，戰(zhàn)勝市場挑戰(zhàn)才會有更加廣泛、堅實、有力的行動根底。要進一步強化本錢意識。隨著集團公司不斷開展壯大，廣闊職工身處其中，親身感受到了企業(yè)開展的輝煌成果。這是我們廣闊干部職工辛勤付出的結(jié)果，讓我們倍感欣慰。然而，在企業(yè)開展的同時，在一些職工中本錢意識淡化的現(xiàn)象有所抬頭。有些職工認為，本錢摳得松一點，這不是什么問題。出現(xiàn)了“家大業(yè)大浪費點沒啥”的苗頭。降本增效是企業(yè)永久主題，唯有產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)、價格低，才有競爭優(yōu)勢。即便企業(yè)規(guī)模再大、裝備再先進、產(chǎn)品再精良，都無視不得降低本錢進步質(zhì)量這條消費物美價廉產(chǎn)品的市場法那么。要進一步增強系統(tǒng)優(yōu)化降本錢的觀念。從原料采購到消費、從消費到完成、從完成到銷售……這是集團公司實現(xiàn)效益必須經(jīng)歷的`環(huán)節(jié)，效益最大化，得益于每一道工序運行的“最優(yōu)化”。把這個“最優(yōu)化”放在整個消費鏈條來考慮，目的是實現(xiàn)公司整體效益最大化。基于此，在降本增效中，我們要胸懷大局，結(jié)實樹立全局意識和系統(tǒng)觀念，站在公司效益最大化的高度考慮問題。只要是有利于公司效益最大化的措施，哪怕是效益并不表達在本工序上，甚至?xí)?dǎo)致本工序本錢有所增加，也要主動地、不折不扣地落實。要增強上下道工序之間、部門之間的協(xié)調(diào)配合，互創(chuàng)條件，互為效勞，實現(xiàn)“共贏”。我為降本增效中有許多身邊的例子，比方我們蹄鐵班實行的工件的轉(zhuǎn)運方便進步了消費效率，從我們的精細化管理種的合理化建議都可以表達降本增效，比方從原來的拉毛坯的推車來說如今把推車改良的下面安裝了4個轱轆，上面增加了一個固定把手。這樣無論是拉還是退都不原來用的液壓車更方便更節(jié)約時間，從而也做到了進步消費效率。我們要從點滴小事做起，節(jié)約式降本錢。從小處著手，時時處處算細帳、降本錢。要優(yōu)化發(fā)電等設(shè)備運行方式，或者在開機時間和程序等方面在進一步的完善，同時實行“避峰就谷”措施，力爭少用電，減少電費支出與浪費。要大力治理設(shè)備“跑冒滴漏”，堵塞破綻。要從杜絕長明燈、長流水等小事做起，節(jié)約每一度電、每一滴油。要厲行節(jié)約，減少非消費性支出。“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土”。只要人人降本增效，我們就一定可以再次奪取消費經(jīng)營新的輝煌業(yè)績，為更理想的目的而前進。企業(yè)演講稿篇3___年，xx旅業(yè)集團從一家縣政府招待所起步，經(jīng)歷了23年的歷史洗禮，形成了如今遍布全國，擁有酒店業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建材業(yè)等多工程的知名企業(yè)。20xx年我們迎合集團十二五戰(zhàn)略拓展規(guī)劃，進軍被譽為國際旅游島的海南島，并在海南省省會城市?？谑?，成立了開元物業(yè)首家分公司，并成功簽訂?？谑姓诙k公區(qū)、昌江棋子灣和萬海公寓的物業(yè)效勞合同，圓滿完成?？谑械诙k公區(qū)的交付工作。我記得物業(yè)公司總經(jīng)理謝建軍先生曾作出重要指示：要求?？诜止疽欢ㄒ诤?、效勞精，在海南島打出開元物業(yè)的名氣，如今我們可以自豪的說，我們沒有辜負謝總的期望！當(dāng)然，這是我們?？诜止镜男值芙忝脗児餐Φ慕Y(jié)果。來?？诘倪@近半年的時間，我們的團隊走過了一段曲折與光明相伴，歡笑與淚水同在的漫長道路。這一路走來，我們曾有過艱辛，曾有過無奈，可是我們開元物業(yè)人不屈不撓，一代又一代把辛勤的汗水注，作為一個開元人，我們每天都會面臨不同的事情，都會有很多感受，其中的苦辣酸甜，都譜成了一首首為業(yè)主效勞的歌?！耙哉\待人，用心做事”，開元物業(yè)海口分公司的每一個開元人都在以實際行動驗證著這句話，以我們的真心換取業(yè)主的誠心。一句貼心的問候，會換來一個會心的微笑；一個微小的動作，會得到業(yè)主發(fā)自內(nèi)心的感謝。我們每天都在做著平凡而偉大的事，我們每天都在平凡和高尚中度過，我們常常被每一件細小的事情感動著、溫暖著，哪怕一個會心的微笑、一句鼓勵的話語、一個簡單的動作，都讓我們感到欣慰，哪怕再苦再累再委屈，也讓我們覺得我們的付出是值得的?！靶诠ぷ骶拖褚粋€回聲壁，你付出的笑臉并不是沒有回報。當(dāng)你快樂地面對工作，工作也能回報給你快樂。我們用真誠去效勞每一位業(yè)主，用我們的真心去感動每一個業(yè)主，”這就是我們開元人。企業(yè)演講稿篇4首先，表個態(tài)：在后勤領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，盡心盡力把食堂效勞工作做好，確保食品平安、衛(wèi)生、安康，并盡可能滿足大家的口味要求，同時也希望大家能多提出珍貴意見和合理建議。第二，理解。我們盡力做好工作的同時，畢竟眾口難調(diào)，在菜品品種、口味等不周到的地方，還望大家能多理解我們的工作難度。第三，支持：首先感謝大家在過去一年里對食堂工作的支持和幫助，同時也希望大家在以后的工作中能一如既往的幫助和支持食堂工作，為此，我們提出以下幾點小要求，希望大家能給予配合：1、開餐前，希望大家不要提早到門口聚集等候。2、開餐時，從進餐口排隊依次刷卡進入食堂，不要擁擠。3、一律憑卡、餐票進入，因特殊原因憑押金簽字的用餐人員，務(wù)必在3日之內(nèi)刷卡予以清理，否那么押金作購餐票處理?！泊饲耙恢蔽辞謇淼挠貌腿藛T，希望盡快在早中餐時間段前往食堂刷卡處處理?！?、打餐時，做到文明用餐，不要在餐盤內(nèi)挑選，盡可能加快速度以照顧后面的用餐人員；吃多少打多少，不要造成浪費。5、自助餐的特權(quán)是，胃多大便可吃多少，但決不允許外帶。6、希望各位均能自覺參與到“文明餐桌行動”中的更多小細節(jié)中來，并服從食堂工作人員的正當(dāng)管理。20xx年12月5日企業(yè)演講稿篇5律回春暉漸，萬象始更新。我們辭別成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的20xx，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體安康、家庭康泰，萬事如意!20xx年，在各級經(jīng)營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后獲得了與**公司合資、奪得**開發(fā)權(quán)、進軍**產(chǎn)業(yè)、開展板塊啟航等振奮人心的重大打破;集團20xx年各項經(jīng)濟指標(biāo)比往年有了較大增長-這些令人欣喜和振奮的成績證明:**公司的戰(zhàn)略是明晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿活力和活力的新**。在這里，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!誠信締造偉業(yè)!面對集團___年良好的運營狀況，**人應(yīng)有清醒的認識和更為遠大的目的。當(dāng)前，我國的經(jīng)濟生態(tài)系統(tǒng)正發(fā)生著深入的變化，中國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟已進入一個良性的互動之中，新財經(jīng)政策、wto第五年的新競爭環(huán)境、新一輪國企改革的啟幕-，**正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)!20xx年，**將在“創(chuàng)立國際一流品牌，建立中國百強企業(yè)”的進程中，在產(chǎn)業(yè)開展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體**人飽滿的商業(yè)智慧和勤奮實干的串串足跡-創(chuàng)新成就將來!變革創(chuàng)新、知行合一是**通向?qū)碇?。在?dāng)前，變革創(chuàng)新就是完善公司治理構(gòu)造，建立和完善層次明晰、責(zé)任明確的三個層面的管理體制，