冶金公司安全生產(chǎn)百分制考核制度_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

冶金公司安全生產(chǎn)百分制考核制度制定單位:

XXX冶金公司制定時(shí)間:

xxxx年xx月xx日一、考核目的為保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的持續(xù)穩(wěn)定,提高安全生產(chǎn)管理水平,促進(jìn)生產(chǎn)效益增長(zhǎng),特制定本制度。二、考核范圍適用于全公司所有生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)單位。三、考核體系1.評(píng)價(jià)指標(biāo)考核指標(biāo)分為技術(shù)、管理、執(zhí)行方面,如下表所示:指標(biāo)考核內(nèi)容技術(shù)生產(chǎn)設(shè)施維護(hù)、操作標(biāo)準(zhǔn)管理事故應(yīng)急預(yù)案、安全巡查、安全培訓(xùn)執(zhí)行安全檢查記錄、自查自糾、安全問(wèn)題整改2.考核內(nèi)容根據(jù)考核指標(biāo),對(duì)各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)分,具體如下:技術(shù)生產(chǎn)設(shè)施維護(hù)(滿分20分)

加分項(xiàng):設(shè)施維護(hù)情況每個(gè)月一次專項(xiàng)檢查,有維修計(jì)劃,維護(hù)及時(shí),維修好評(píng)率達(dá)到90%。(滿分5分)

扣分項(xiàng):設(shè)施維修計(jì)劃不合理,維護(hù)不及時(shí),維修差評(píng)率達(dá)到40%以上,超時(shí)未修復(fù)。(扣分5分)操作標(biāo)準(zhǔn)(滿分30分)

加分項(xiàng):?jiǎn)T工按標(biāo)準(zhǔn)操作,有明確標(biāo)準(zhǔn)文件。(滿分10分)

扣分項(xiàng):操作不規(guī)范,常年存在安全隱患。(扣分10分)管理事故應(yīng)急預(yù)案(滿分10分)

加分項(xiàng):事故應(yīng)急預(yù)案定期演練,無(wú)問(wèn)題。(滿分5分)

扣分項(xiàng):事故應(yīng)急預(yù)案未定期演練,或演練存在問(wèn)題。(扣分5分)安全巡查(滿分20分)

加分項(xiàng):對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、工藝設(shè)備、員工操作、生產(chǎn)場(chǎng)地周邊環(huán)境等進(jìn)行定期檢查,且存在完善的巡查記錄。(滿分5分)

扣分項(xiàng):未能發(fā)現(xiàn)和及時(shí)排除安全隱患。(扣分5分)安全培訓(xùn)(滿分10分)

加分項(xiàng):定期舉辦安全培訓(xùn)。(滿分5分)

扣分項(xiàng):安全培訓(xùn)不規(guī)范,安全教育工作不到位。(扣分5分)執(zhí)行安全檢查記錄(滿分20分)

加分項(xiàng):安全檢查記錄齊全,無(wú)疏漏。(滿分5分)

扣分項(xiàng):常年存在問(wèn)題,未對(duì)問(wèn)題進(jìn)行整改。(扣分5分)自查自糾(滿分20分)

加分項(xiàng):存在自查自糾制度,對(duì)自查自糾進(jìn)行總結(jié)歸納。(滿分5分)

扣分項(xiàng):存在制度未按要求落實(shí),自查自糾情況常年不穩(wěn)定。(扣分5分)安全問(wèn)題整改(滿分20分)

加分項(xiàng):存在安全問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改。(滿分5分)

扣分項(xiàng):未能及時(shí)整改,安全問(wèn)題存在多年。(扣分5分)3.總分計(jì)算按以上指標(biāo)計(jì)算總分,總分=技術(shù)加管理加執(zhí)行??偡譃?00分,滿分為100分。四、考核評(píng)定1.考核周期全年共進(jìn)行4次考核,每季度進(jìn)行1次考核。2.考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)總分≥90分:優(yōu)秀

80分≤總分<90分:良好

60分≤總分<80分:一般

總分<60分:不合格3.考核結(jié)果通報(bào)為了讓各單位更好地了解自身安全生產(chǎn)狀態(tài)和管理水平,公司將定期公布全公司考核結(jié)果,以便全員共同關(guān)注,共同抓好安全生產(chǎn)管理。五、考核結(jié)果的應(yīng)用對(duì)考核結(jié)果的應(yīng)用如下:優(yōu)秀單位可以根據(jù)考核結(jié)果拓展更大的市場(chǎng);良好單位還有不斷進(jìn)步的空間,需要繼續(xù)加強(qiáng)管理;一般單位必須加強(qiáng)自身管理,爭(zhēng)取更好的考核結(jié)果;不合格單位必須進(jìn)行整改,并加強(qiáng)管理,爭(zhēng)取合格。六、附則1.考核指標(biāo)由公司安全環(huán)保部門制定并定期進(jìn)行調(diào)

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