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文檔簡介
一、專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定
1、什么是大中專畢業(yè)生初次認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格?
答:大中專院校的畢業(yè)生是指在國家教育行政管理部門注冊備案的全日制大中
專院校統(tǒng)一考試入學(xué),完成規(guī)定學(xué)業(yè),或經(jīng)省組織的自學(xué)考試等取得國家承認(rèn)學(xué)歷
的碩士、本科、大專、中專學(xué)歷的畢業(yè)生。我們對(duì)其實(shí)行見習(xí)期滿考核定職,不再
進(jìn)行評(píng)審,稱作畢業(yè)生初次專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定。具體是:
中專畢業(yè),見習(xí)一年期滿,認(rèn)定員級(jí)資格;
大專畢業(yè),見習(xí)一年期滿,從事專業(yè)工作2年,認(rèn)定助級(jí)資格;
研究生班畢業(yè)、雙學(xué)士畢業(yè)及本科畢業(yè),見習(xí)一年期滿,認(rèn)定助級(jí)資格;
獲得碩士學(xué)位,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年,認(rèn)定中級(jí)資格;
獲得博士學(xué)位,當(dāng)年可認(rèn)定中級(jí)資格。
2、什么情況下不能初次認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格?
答:凡有下列情況之一者,所在單位、各級(jí)人事職改部門不予確認(rèn)其專業(yè)技術(shù)
資格:
(1)從事與所學(xué)專業(yè)不是本專業(yè)或相近的專業(yè)技術(shù)崗位工作的;
(2)不服從單位工作安排或不勝任專業(yè)技術(shù)崗位工作的;
(3)違反職業(yè)道德或年度考核不稱職或基本稱職的;
(4)未提交專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)及業(yè)績材料,或提交的材料有弄虛作假的。
3、被初次認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格后,由哪一級(jí)人事職改部門發(fā)證?
答:初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格被認(rèn)定后,區(qū)屬單位的,由區(qū)人事局發(fā)給《廣東省初級(jí)
專業(yè)技術(shù)資格證》;市直單位的,由市人事局發(fā)給《廣東省初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證》;
中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,由市人事局發(fā)給《廣東省中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證》。
4、認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格需要哪些材料?
答:認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格需要以下材料:
(1)《廣東省大中專院校畢業(yè)生初次專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定申報(bào)表》一份;
(2)《廣東省大中專院校畢業(yè)生初次專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定申報(bào)信息錄入表》
一份;
(3)個(gè)人工作總結(jié)一份(思想政治表現(xiàn)、從事本專業(yè)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、學(xué)
術(shù)論文);
(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件各一份;
(5)免冠近照彩色或黑白相片一張,中級(jí)資格的大一寸,初級(jí)的小一寸。
5、認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格的辦理時(shí)限是多少?
答:上述材料齊備,一般5個(gè)工作日辦理完畢。
二、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審
6、專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審對(duì)象及范圍是什么?
答:凡是在木市各類企事業(yè)單位和國家另有規(guī)定的政府機(jī)關(guān)中從事專業(yè)技術(shù)工
作的在職專業(yè)技術(shù)人員,符合國家、省人事廳的專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件,即可自主
申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格。
7、申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格的程序如何?
答:(1)個(gè)人提供書面材料;
(2)單位或人事代理機(jī)構(gòu)核實(shí);
(3)向政府人事職改部門申報(bào);
(4)專業(yè)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審;
(5)政府人事職改部門審核、發(fā)證。
8、評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格有哪些“硬”件?
答:評(píng)審高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,主要有“學(xué)歷、資歷、論文、外語、考核、
繼續(xù)教育”等六個(gè)“硬”件。有的專業(yè)還需要業(yè)績成果條件。
9、不同專業(yè)的資格條件對(duì)申報(bào)高、中級(jí)資格的學(xué)歷和資歷有何不同?
答:2003年,廣東省人事廳對(duì)申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的學(xué)歷和資歷作出調(diào)整:
(1)碩士學(xué)位獲得者,從事專業(yè)技術(shù)工作的年限由獲得碩士學(xué)位后3年調(diào)整為
2年以上;或獲得碩士學(xué)位前后從事專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)3年以上;
(2)研究生班畢業(yè)或獲得雙學(xué)士學(xué)位,取得助理級(jí)資格后,從事專業(yè)技術(shù)工作
的年限由3年調(diào)整為不少于2年以上;未取得助理級(jí)資格,從事專業(yè)技術(shù)工作4年
以上;
(3)大學(xué)本科畢業(yè),取得助理級(jí)資格后,從事專業(yè)技術(shù)工作的年限由4年調(diào)整
為3年以上;未取得助理級(jí)資格,從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上;
(4)大學(xué)專科畢業(yè),取得助理級(jí)資格后,從事專業(yè)技術(shù)工作的年限由5年調(diào)整
為4年以上;未取得助理級(jí)資格,從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上;
(5)中專畢業(yè),不再執(zhí)行“中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作20年以上,其中取
得助理級(jí)資格后,受聘助理級(jí)職務(wù)5年以上”的規(guī)定,凡從事專業(yè)技術(shù)工作15年以
上者,或取得助理級(jí)資格后,從事專業(yè)技術(shù)工作不少于8年以上;可申報(bào)評(píng)審中級(jí)
資格。
從2006年開始,專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審,其工作資歷計(jì)算的截止日期為申報(bào)年
度8月31日。
同時(shí)還規(guī)定,在國外取得碩士以上學(xué)位的人員,不受資歷限制,按其實(shí)際、專
業(yè)技術(shù)水平和能力,申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格,其在國外取得的業(yè)績視為專業(yè)技
術(shù)業(yè)績。
10、在外語成績要求上,根據(jù)系列(專業(yè))、年齡、地域的不同應(yīng)如何區(qū)別對(duì)
待?
答:在外語成績要求上,廣東省人事廳每年都根據(jù)系列(專業(yè))、年齡、地域
的不同作出了不同的對(duì)待,如粵人發(fā)(2007)120號(hào)就有以下規(guī)定:
一、下列專業(yè)技術(shù)人員可不參加職稱外語考試
(-)具有較高外語能力的專業(yè)技術(shù)人員
1、出國留學(xué)或在國外連續(xù)工作時(shí)間在1年以上的(須出具國家留學(xué)人員服務(wù)機(jī)
構(gòu)或駐外使領(lǐng)館的有效證明)。
2、出版過外文專著、譯著,且個(gè)人承擔(dān)的工作量不少于2()萬字符的(必要時(shí)
可組織專家進(jìn)行測試)。
3、獲得外語專業(yè)大專以上學(xué)歷并從事本專業(yè)工作,申報(bào)職稱有第二外語要求的
(申報(bào)時(shí)提交畢業(yè)證書原件和教育行政部門出具學(xué)歷鑒定證明供審核,后者隨申報(bào)
材料上報(bào))。
4、獲得外語專業(yè)大專以上學(xué)歷,現(xiàn)從事非外語專業(yè)工作的(要求同上)。
5、取得中國國際人才交流協(xié)會(huì)組織的BFT級(jí)考試筆試成績合格證書的,其中,
通過BFT(A)級(jí)可申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,通過BFT(I)級(jí)可申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)
資格。
6、具備博士學(xué)位申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,或具備碩士學(xué)位申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資
格的。
(二)取得下列業(yè)績、申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員
1、獲得國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的(以獲獎(jiǎng)證書、證明材料為準(zhǔn),下同)。
2、獲得國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目優(yōu)秀成果獎(jiǎng)的。
3、獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的。
4、獲得省級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的。
5、獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)(排名前3名),或地級(jí)以上市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等
獎(jiǎng)的(排名前3名)。
6、獲得省級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)(排名前3名),或地級(jí)以上市哲
學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(排名前3名)的。
7、國家杰出專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)獲得者、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、國家新
世紀(jì)百千萬人才工程第一二層次入選者、國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、省科學(xué)技
術(shù)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者。
(三)取得下列業(yè)績、申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員
1、獲得地級(jí)以上市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上的(以獲獎(jiǎng)證書、證明材料為準(zhǔn),下
同)。
2、獲得地級(jí)以上市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上的。
3、取得已授權(quán)發(fā)明專利(不含實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì))的。
(四)從事下列專業(yè)技術(shù)工作且取得相應(yīng)業(yè)績成果的專業(yè)技術(shù)人員
1、衛(wèi)生系列中從事中醫(yī)、中藥、民族醫(yī)藥工作的。
2、出版系列中從事古籍編纂研究、古漢語、古典文學(xué)、古代史、地方史志的編
輯整理工作的。
3、從事藝術(shù)、工藝美術(shù)、廣播電視播音、圖書資料、群眾文化、文物博物、檔
案工作的。
(五)在下列地區(qū)、行業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員
1、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層所屬企事業(yè)單位工作的。
2、在縣(不含市轄區(qū))屬企事業(yè)單位從事工程類、農(nóng)業(yè)類(不含農(nóng)業(yè)科研)專
業(yè)技術(shù)工作的。
3、在地級(jí)市及以下所屬企事業(yè)單位工作、長期在野外從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、
采礦、測繪、地質(zhì)勘探、水產(chǎn)、鐵路施工、公路施工的(申報(bào)高級(jí)資格的在野外時(shí)
間不少于8年、申報(bào)中級(jí)資格的不少于4年;每年在野外時(shí)間不少于6個(gè)月)。
(六)年齡較大的專業(yè)技術(shù)人員
1、1960年(含)以前出生的。
2、1977年恢復(fù)高考統(tǒng)考前進(jìn)入大中專院校學(xué)習(xí)且畢業(yè)的。
(七)其他專業(yè)技術(shù)人員
1、申報(bào)各系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或聘任初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的。
2、轉(zhuǎn)換系列評(píng)審,申報(bào)評(píng)審與轉(zhuǎn)換崗位前同檔次專業(yè)技術(shù)資格的。
3.1997年以后,參加全國職稱外語等級(jí)考試取得合格成績,現(xiàn)申報(bào)高一級(jí)別
專業(yè)技術(shù)資格仍需參加該級(jí)別外語考試的。
二、下列專業(yè)技術(shù)人員職稱外語考試合格成績可放寬到40分以上
(-)1961—1965年(含)出生,且從事非高教、科研崗位工作的。
(二)196。年之后出生,且申報(bào)評(píng)審高校藝術(shù)和體育專業(yè)教師資格的。
(三)在縣(不含市轄區(qū))屬企事業(yè)單位工作的。
三、報(bào)考職稱外語考試的等級(jí)要求
(-)申報(bào)高教、科研、衛(wèi)生、工程系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,申報(bào)高級(jí)國際商
務(wù)師,其他系列申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,參加A級(jí)考試。
(~)申報(bào)高教、科研、衛(wèi)生、工程系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,在縣及縣以下單
位工作的人員申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,其他系列申報(bào)副高級(jí)(不分正副高
級(jí))專業(yè)技術(shù)資格,參加B級(jí)考試。
(三)在縣及縣以下單位工作的人員申報(bào)衛(wèi)生系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,其他系
列申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,參加C級(jí)考試。
四、職稱外語考試成績有效期及合格標(biāo)準(zhǔn)
(-)專業(yè)技術(shù)人員取得職稱外語考試成績合格證書(成績單),在申報(bào)評(píng)審
對(duì)應(yīng)級(jí)別或以下級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格時(shí),不受證書有效期的限制。取得A級(jí)合格證書,
可申報(bào)所有級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格,長期有效。
(二)符合本文第二項(xiàng)職稱外語考試合格成績放寬條件,取得4()分以上的,在
申報(bào)評(píng)審對(duì)應(yīng)級(jí)別或以卜級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格時(shí),不受證書有效期的限制。
(三)我省職稱外語考試成績合格線,概以人事部公布的全國通用標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
五、國家和省的政策沒有外語要求的中小學(xué)教師等系列或?qū)I(yè),各地各部門一
律不得另定外語要求。各地各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和省的職稱外語政策,一律不
得制定相關(guān)政策,自行制定的相關(guān)政策一律無效。
11、什么是專業(yè)技術(shù)人員的年度考核和期滿考核?申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格對(duì)年
度考核有何要求?
答:指企事業(yè)單位年度和聘任期滿后對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的思想政治表現(xiàn)、工作能
力、業(yè)務(wù)水平、業(yè)績成果等方面作出的客觀、公正的評(píng)價(jià),界定出考核等次。
申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的人員的年度考核和期滿考核的對(duì)象和范圍是指企事業(yè)單位
的專業(yè)技術(shù)人員,不包括國家機(jī)關(guān)(個(gè)別國家另有規(guī)定可以評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格的除
外)的工作人員。企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員年度考核和期滿考核分優(yōu)秀、合格、基
本合格、不合格四個(gè)等次。
凡上年度考核基本合格及以下或受單位書面通報(bào)批評(píng)的,當(dāng)年不能申報(bào);各年
度考核有一年基本合格,但不是到申報(bào)評(píng)審的最后一年的,仍允許申報(bào);受記過以
上處分或定性為責(zé)任事故者,延遲二年申報(bào);弄虛作假者,延遲三年申報(bào)。
12、哪些專業(yè)技術(shù)人員可免全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試?
答(1)粵人發(fā)[2005]180號(hào)文件規(guī)定:計(jì)算機(jī)能力條件除執(zhí)行粵人發(fā)[2002]81
號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定外,取得博士學(xué)位人員,小學(xué)(幼兒園)教師,藝術(shù)、工藝美術(shù)、
群眾文化系列專業(yè)技術(shù)人員以及計(jì)算機(jī)專業(yè)專職教學(xué)的專業(yè)技術(shù)人員,申報(bào)評(píng)審可
免試《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力》或《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用》。
轉(zhuǎn)換系列評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員,未取得《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力》考試合格證書或《計(jì)算
機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用》培訓(xùn)考核合格證書的,應(yīng)參加《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力》或《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)
用》考試,并按規(guī)定提交合格證書。
在2005年之前取得的省《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用》培訓(xùn)考核合格證書在2007年(含)之
前仍可作為計(jì)算機(jī)能力的右效條件。
(2)粵人發(fā)[2005]177號(hào)文件規(guī)定:
a、大、中專畢業(yè)生按政策規(guī)定申請(qǐng)初次專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定,可免試《計(jì)算機(jī)應(yīng)
用能力》。
b、在農(nóng)村鄉(xiāng)(不含鎮(zhèn))屬單位工作的,或在省扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣的專業(yè)技術(shù)人員,申
報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格可免試《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力》。
(3)粵人發(fā)[2002]81號(hào)文件規(guī)定:從2005年起,專業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘初、中級(jí)專
業(yè)技術(shù)職務(wù)。須參加3個(gè)以上模塊的考試。在地級(jí)以上市單位工作的,評(píng)聘中級(jí)專
業(yè)技術(shù)職務(wù)須參加4個(gè)以上模塊的考試;評(píng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),在縣(不含區(qū)直
屬單位)以下基層單位工作的,須參加4個(gè)以上模塊的考試,在地級(jí)以上市(含區(qū)
直屬單位)單位工作的,須參加5個(gè)以上模塊的考試。
符合下列條件之一者,可免全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試或相應(yīng)科目
(模塊)的考試:
a、計(jì)算機(jī)專業(yè)大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)人員;
b、在計(jì)算機(jī)室(中心)直接從事計(jì)算機(jī)工作3年以上者;
c、全日制碩士研究生畢業(yè)和獲得博士學(xué)位,初次認(rèn)定或聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)者;
d、參加全國計(jì)算機(jī)軟件資格或水平考試獲得程序員以上證書者;
e、參加省人事廳組織的《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用》培訓(xùn),考核取得合格證書者;
31956年12月31日前出生者。
13、何為繼續(xù)教育?繼續(xù)教育的內(nèi)容有哪些?對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育有何規(guī)
定?
答:“繼續(xù)教育”,國際上通用的名稱叫做“繼續(xù)工程教育”,英文縮寫為CEE。
聯(lián)合國科教文組織認(rèn)為,涵義廣泛的繼續(xù)教育,是指那些已脫離正規(guī)教育,已參加
工作和負(fù)有成人責(zé)任的人所進(jìn)行的各種各樣的教育。
中國繼續(xù)教育的涵義,是對(duì)在職專業(yè)技術(shù)人員不斷進(jìn)行知識(shí)技能補(bǔ)充、更新、拓寬
和提高的一種追加教育。
繼續(xù)教育的內(nèi)容主要有幾個(gè)方面:更新本專業(yè)知識(shí)、擴(kuò)展知識(shí)面、學(xué)習(xí)新的專業(yè)知
識(shí)、學(xué)習(xí)經(jīng)營管理和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、普及現(xiàn)代科技知識(shí)尤其是信息技術(shù)、提高外文水平、
開發(fā)創(chuàng)新思維、提高創(chuàng)新能力等。
目前,對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育有以下規(guī)定:
(1)專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育時(shí)間為每年15天(期40個(gè)學(xué)時(shí)為脫產(chǎn)集中培訓(xùn));
(2)按專業(yè)和登記要求完成計(jì)算機(jī)、外語、專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)之路
等公修課的考試,并取得合格以上成績(個(gè)別另有規(guī)定的除外)。其中外語、計(jì)算
機(jī)的考試成績作為評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)(含實(shí)行以考代評(píng)專業(yè)技術(shù)系列和執(zhí)業(yè)、職業(yè)
資格)的必備條件之一;
(3)一般情況下,專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)參加本市屬地政府人事部門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的繼續(xù)
教育培訓(xùn),凡在其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)的,也要經(jīng)本市屬地政府人事部門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
考核(考試)合格后認(rèn)可。同時(shí),各單位應(yīng)到屬地政府人事部門購買佛山市人事局
統(tǒng)一印制的《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記證》發(fā)至每一個(gè)專業(yè)技術(shù)人員。專業(yè)技術(shù)
人員參加高校、科研單位、繼續(xù)教育基地舉辦的培訓(xùn)班、進(jìn)修班時(shí),由培訓(xùn)班單位
在證書上登記有關(guān)情況,以自學(xué)、與業(yè)務(wù)對(duì)?口單位進(jìn)行科研攻關(guān)等形式進(jìn)行繼續(xù)教
育的按上述自學(xué)形式進(jìn)行登記,以便屬地政府人事部門確認(rèn)。
(4)粵人發(fā)[2006]32號(hào)文規(guī)定:“專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育既是權(quán)利,也是義
務(wù),必須按照規(guī)定參加繼續(xù)教育活動(dòng),專業(yè)技術(shù)人員每年應(yīng)當(dāng)完成公共必修科目和
專業(yè)必修科目各一門,并把完成繼續(xù)教育情況作為職業(yè)資格認(rèn)定、延續(xù)注冊、重新
申請(qǐng)注冊、逾期初始注冊和申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職稱的必備條件。”
14、申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,申報(bào)人應(yīng)準(zhǔn)備報(bào)送哪些評(píng)審材料?注意哪些事項(xiàng)?
答:申報(bào)人應(yīng)提交下列申報(bào)材料:
(1)《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》一份,申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師的要一式四份;
(2)《高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》一式20份或27份(按各
專業(yè)高評(píng)委會(huì)人數(shù)提供每人一份),其中1份為原件,要電腦打印;
(3)《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審信息錄入表》一份;
(4)對(duì)照資格條件的思想政治要求,提交任現(xiàn)職以來各年度考核和任職期滿考核登
記表復(fù)印件各一份(裝訂成冊);
(5)對(duì)照資格條件的學(xué)歷要求,提交國家教育行政管理部門承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書或
學(xué)位證書的復(fù)印件一份,并貼在《證書、證明材料》的相應(yīng)頁上;
(6)對(duì)照資格條件的資歷要求,提交中級(jí)(或副高)專業(yè)技術(shù)資格證和所規(guī)定受聘
年限以上(至申報(bào)當(dāng)年底或以后)的聘書復(fù)印件各一份,并貼在《證書、證明材料》
的相應(yīng)頁上;或提交達(dá)到申報(bào)資格的從事專業(yè)技術(shù)工作年限的有效證明;
(7)對(duì)照資格條件的外語要求,提交考試成績達(dá)到規(guī)定要求的全國或全省外語統(tǒng)一
命題考試的成績通知書原件,以及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績通知書原件,并貼在《證
書、證明材料》的相應(yīng)頁上;
(8)對(duì)照資格條件的繼續(xù)教育要求,提交任現(xiàn)職以來的繼續(xù)教育證書(或證明)復(fù)
印件各一份,并貼在《證書、證明材料》的相應(yīng)頁上;
(9)對(duì)照資格條件的經(jīng)歷(能力)和業(yè)績成果要求,提交任現(xiàn)職以來的經(jīng)歷(能力)
和業(yè)績成果等(如作品、項(xiàng)目、成果、獎(jiǎng)勵(lì))證書、證明材料各一式一份,并與《業(yè)
績、成果材料》頁合訂成冊;
(10)對(duì)照資格條件的論文數(shù)量要求,提交任現(xiàn)職以來公開發(fā)表的專業(yè)論文、著作、
譯著的原件,以及解決專業(yè)技術(shù)難題的專項(xiàng)技術(shù)分析報(bào)告或?qū)嵗牧细魑宸荩毥?jīng)
專家進(jìn)行鑒定的代表作,除原件外還須提交一式兩份的復(fù)印件);
(11)對(duì)照資格條件的破格晉升要求,提交申報(bào)人的破格申請(qǐng)及所在單位對(duì)破格申
報(bào)人的業(yè)績綜述各一份(破格申請(qǐng)及業(yè)績綜述應(yīng)清楚地表明申報(bào)人所符合破格晉升
條件的具體內(nèi)容);
(12)本人任現(xiàn)職以來《專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告》一式五份(個(gè)別專業(yè)規(guī)定一式七份,
3000字以內(nèi)),這是申報(bào)人受聘現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來全面、系統(tǒng)的總結(jié),應(yīng)根據(jù)評(píng)
審條件的標(biāo)準(zhǔn)和要求,突出反映本人學(xué)識(shí)水平、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷和所取得的工作
業(yè)績;
(13)免冠大一寸近期正面黑白或彩色相片一張,并貼在《資格證相片頁》上;
(14)《送審材料目錄》一份,并貼在申報(bào)材料袋上;
(15)《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)前公示情況表》一份。
(16)《中級(jí)評(píng)審材料來往登記表》一份。
凡是復(fù)印件,需由單位寫上核實(shí)意見和加蓋公章。
提交申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的材料應(yīng)注意以下事項(xiàng):
(1)申報(bào)人提交評(píng)審的申報(bào)材料必須準(zhǔn)確、真實(shí)、可靠,數(shù)量和質(zhì)量符合資格條件
的規(guī)定,并按規(guī)定進(jìn)行歸類裝訂;
(2)對(duì)合作完成的發(fā)明創(chuàng)造、學(xué)術(shù)技術(shù)成果、專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目、論文著作等,必須如
實(shí)注明本人在其中所承擔(dān)的內(nèi)容、所起的作用及排名順序,獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)的科研成果
項(xiàng)目應(yīng)注明授予部門和等級(jí);
(3)填報(bào)和提交的論文、著作應(yīng)是正式公開發(fā)表的;
(4)申報(bào)材料所提交的復(fù)印件由單位人事部門負(fù)責(zé)逐項(xiàng)核對(duì)原件后,簽署核對(duì)人姓
名和核對(duì)意見,并加蓋公章,以示負(fù)責(zé)。
15、申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,申報(bào)人應(yīng)準(zhǔn)備哪些材料?應(yīng)注意哪些事項(xiàng)?
答:申報(bào)人應(yīng)提交下列申報(bào)材料:
(1)《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》一份;
(2)《中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》一式15分(按各專業(yè)中
評(píng)委會(huì)人數(shù)提供每人一份),其中1份為原件;
(3)《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審信息錄入表》一份;
(4)對(duì)照資格條件的思想政治要求,提交任現(xiàn)職以來各年度考核和任職期滿考核登
記表復(fù)印件各一份(裝訂成冊);非公有制企事業(yè)單位人員可根據(jù)實(shí)際提供考核情
況;
(5)對(duì)照資格條件的學(xué)歷要求,提交國家教育行政管理部門承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書或
學(xué)位證書的復(fù)印件一份,并貼在《證書、證明材料》的相應(yīng)頁上;
(6)對(duì)照資格條件的資歷要求,提交助理級(jí)(或初級(jí))專業(yè)技術(shù)資格證和所規(guī)定受
聘年限以上(至申報(bào)當(dāng)年底或以后)的聘書復(fù)印件各一份,并貼在《證書、證明材
料》的相應(yīng)頁上;或提交達(dá)到申報(bào)資格的從事專業(yè)技術(shù)工作年限的有效證明;
(7)對(duì)照資格條件的外語要求,提交考試成績達(dá)到規(guī)定要求的全國或全省外語統(tǒng)一
命題考試成績通知書原件,以及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績通知書原件,并貼在《證
書、證明材料》的相應(yīng)頁上;
(8)對(duì)照資格條件的繼續(xù)教育要求,提交任現(xiàn)職以來的繼續(xù)教育證書(或證明)復(fù)
印件各一份,并貼在《證書、證明材料》的相應(yīng)頁上;
(9)對(duì)照資格條件的經(jīng)歷(能力)和業(yè)績成果要求,提交任現(xiàn)職以來的經(jīng)歷(能力)
和業(yè)績成果等(如作品、項(xiàng)目、成果、獎(jiǎng)勵(lì))證書、證明材料各一式一份,并與《業(yè)
績、成果材料》頁合訂成冊;
(10)對(duì)照資格條件的論文數(shù)量要求,提交任現(xiàn)職以來公開發(fā)表的專業(yè)論文、著作、
譯著的原件,以及解決專業(yè)技術(shù)難題的專項(xiàng)技術(shù)分析報(bào)告或?qū)嵗牧细饕环荩⑴c
《業(yè)績、成果材料》頁合訂成冊;
(11)對(duì)照資格條件的破格晉升要求,提交申報(bào)人的破格申請(qǐng)及所在單位對(duì)破格申
報(bào)人的業(yè)績綜述各一份(破格申請(qǐng)及業(yè)績綜述應(yīng)清楚地表明申報(bào)人所符合破格晉升
條件的具體內(nèi)容);
(12)本人從事現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作以來《專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告》-式五份(2000字左右),
這是申報(bào)人從事現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作以來全面、系統(tǒng)的總結(jié),應(yīng)根據(jù)評(píng)審條件的標(biāo)準(zhǔn)和
要求,突出反映本人學(xué)識(shí)水平、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷和所取得的工作業(yè)績。
(13)免冠大一寸近期正面黑白或彩色相片一張,并貼在《資格證相片頁》上。
(14)《送審材料目錄》一份,并貼在申報(bào)材料袋上。
(15)《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)前公示情況表》一份。
(16)《中級(jí)評(píng)審材料來往登記表》一份。
凡是復(fù)印件,需由單位寫上核實(shí)意見和加蓋公章。
提交申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的材料應(yīng)注意以下事項(xiàng):
(1)申報(bào)人提交評(píng)審的申報(bào)材料必須準(zhǔn)確、真實(shí)、可靠,數(shù)量和質(zhì)量符合資格條件
的規(guī)定,并按規(guī)定進(jìn)行歸類裝訂;
(2)對(duì)合作完成的發(fā)明創(chuàng)造、學(xué)術(shù)技術(shù)成果、專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目、論文著作等,必須如
實(shí)注明本人在其中所承擔(dān)的內(nèi)容、所起的作用及排名順序,獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)的科研成果
項(xiàng)目應(yīng)注明授予部門和等級(jí);
(3)填報(bào)和提交的論文、著作應(yīng)是正式公開發(fā)表或在學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀的;
(4)申報(bào)材料所提交的復(fù)印件由單位人事部門負(fù)責(zé)逐項(xiàng)核對(duì)原件后,簽署核對(duì)人姓
名和核對(duì)意見,并加蓋公章,以示負(fù)責(zé)。
16、申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,申報(bào)人應(yīng)準(zhǔn)備哪些材料?
答:申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,申報(bào)人必須提交下列申報(bào)材料:
(1)《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》一份;
(2)《初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》一式二份;
(3)《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審信息錄入表》一份;
(4)按思想政治要求,提交任現(xiàn)職(或現(xiàn)崗位)以來各年度考核和任職期滿考核登
記表復(fù)印件各一份(裝訂成冊),非公有制企事業(yè)單位人員可根據(jù)實(shí)際提供考核情
況;
(5)按學(xué)歷要求,提交國家教育行政管理部門承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書或?qū)W位證書的復(fù)
印件一份,并貼在《證書、證明材料》的相應(yīng)頁上;
(6)按資歷要求,員級(jí)申報(bào)助理級(jí)須提交員級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證的復(fù)印件一份,并貼
在《證書、證明材料》的相應(yīng)頁上:
(7)資格條件有繼續(xù)教育要求的,須按規(guī)定提交任現(xiàn)職以來的繼續(xù)教育證書(或證
明)復(fù)印件各一份,并貼在《證書、證明材料》的相應(yīng)頁上;
(8)按專業(yè)工作經(jīng)歷(能力)和業(yè)績成果要求,提交反映任現(xiàn)職(或現(xiàn)崗位)以來
的經(jīng)歷(能力)和業(yè)績成果等(如作品、項(xiàng)目、成果、獎(jiǎng)勵(lì))證書、證明材料各一
式一份,并與《業(yè)績、成果材料》頁合訂成冊;
(9)本人任現(xiàn)職(或現(xiàn)崗位)以來《專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告》(1500字左右),這是
申報(bào)人從事現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作以來全面、系統(tǒng)的總結(jié),應(yīng)突出反映本人學(xué)識(shí)水平、專
業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷和所取得的工作業(yè)績;
(10)免冠大一寸近期正面相片一張,并貼在《資格證相片頁》上;
(11)《送審材料目錄》一份,并貼在申報(bào)材料袋上。
17、如何填寫《廣東省專業(yè)技術(shù)人員資格評(píng)審表》?
答:填寫《廣東省專業(yè)技術(shù)人員資格評(píng)審表》應(yīng)字跡清楚,語句通順,近詳遠(yuǎn)
簡,實(shí)事求是。要求側(cè)重專業(yè)理論知識(shí)、工作能力和業(yè)績?nèi)齻€(gè)方面。
填寫《廣東省專業(yè)技術(shù)人員資格評(píng)審表》時(shí)應(yīng)注意以下問題:
(1)“工作單位”:填寫申報(bào)人所在的工作單位,單位名稱應(yīng)填全稱;
(2)“申報(bào)何專業(yè)技術(shù)資格”:應(yīng)準(zhǔn)確填寫與現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位相一致的專業(yè);
(3)“何時(shí)何地何專業(yè)評(píng)委會(huì)評(píng)定何專業(yè)技術(shù)資格”:要將何時(shí)何地何資格具體填
寫清楚;
(4)“參加何學(xué)術(shù)技術(shù)團(tuán)體任何職”:參加何學(xué)術(shù)技術(shù)團(tuán)體是指縣區(qū)級(jí)以上學(xué)會(huì)、
協(xié)會(huì)等和主要兼任學(xué)術(shù)或群眾團(tuán)體機(jī)構(gòu)(如學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等)的職務(wù)名稱;
(5)“最高學(xué)歷”:應(yīng)以國家教育部門或經(jīng)其認(rèn)可的部門出具的畢業(yè)證書或?qū)W位證
書為依據(jù);
(6),,主要學(xué)歷及工作經(jīng)歷”:主要經(jīng)歷從高中起按時(shí)間順序填寫;原技術(shù)職務(wù)(職
稱)也要填入,并注明評(píng)審?fù)ㄟ^的年月。填寫時(shí),起止時(shí)間要前后銜接;
(7)“繼續(xù)教育情況考核”:要把繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)時(shí)間、科目、內(nèi)容和學(xué)時(shí)填寫清
楚,單位核實(shí)后要蓋上公章;
(8)“任現(xiàn)職期間承擔(dān)過何專業(yè)技術(shù)工作”:填寫本人在任現(xiàn)職期間每年做過什么
專業(yè)技術(shù)工作,不表述工作效果和結(jié)果。本人所起作用指獨(dú)立完成、主持、主要參
加者或一般參加,要準(zhǔn)確填寫;
(9)“任現(xiàn)職期間主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績成果”:主要是填寫本人在擔(dān)任現(xiàn)職期間
做出符合“資格條件”的業(yè)績,如項(xiàng)目成果、獎(jiǎng)勵(lì)等。填寫時(shí)要準(zhǔn)確、具體,能充
分反映本人的業(yè)績情況;
(10)“單位的考核綜合評(píng)價(jià)”:其中“單位綜合評(píng)價(jià)意見”由所在單位填寫。所
在單位要對(duì)申報(bào)人的思想政治表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)工作、業(yè)績成果進(jìn)行核實(shí),并對(duì)其德、
能、勤、績作出客觀公正的評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)意見一定要中肯、具體,不能空洞、抽象,
字?jǐn)?shù)不少于150個(gè)。
18、撰寫《專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》的要求有哪些?
答:《專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》是評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格的主要材料之一,對(duì)評(píng)審工作
有著較大的影響,個(gè)人要認(rèn)真總結(jié)、真實(shí)反映自己在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位上任職的工作
實(shí)績和業(yè)務(wù)工作能力情況。撰寫《專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》的要求:
(1)應(yīng)能一目了然反映出做了哪些主要工作,承擔(dān)哪些重要的工作項(xiàng)目,以及在項(xiàng)
目實(shí)施中個(gè)人所擔(dān)任的角色、所起的作用,體現(xiàn)出個(gè)人在專業(yè)技術(shù)工作中發(fā)現(xiàn)和解
決技術(shù)問題的能力;
(2)應(yīng)能反映出具有獨(dú)立工作、獨(dú)特見解的能力,以及工作態(tài)度和進(jìn)取精神;
(3)應(yīng)能反映出具備申請(qǐng)專業(yè)技術(shù)資格檔次的基本條件;
(4)應(yīng)實(shí)事求是,凡是自己做過的工作應(yīng)回顧寫實(shí)。共同參加、參與的工作,應(yīng)該
說明清楚,并寫明自己在這一工作中所起的作用。
19、如何反映向己的工作業(yè)績?
答:工作業(yè)績主要是反映自己在任現(xiàn)職期間的近五年內(nèi)的專業(yè)技術(shù)工作情況,
具體可以從六個(gè)方面考慮總結(jié):
(1)你主持或參與過的各專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目,這些項(xiàng)目特定條件,項(xiàng)目實(shí)施中有何重大
技術(shù)突破;
(2)工作中你遇到過技術(shù)方面較有份量或重大的問題,你提出過哪些建議,取得什
么效益,獲得什么獎(jiǎng)勵(lì);
(3)在實(shí)際工作中,你運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決過哪些技術(shù)問題,提出過哪些建議,取得
什么效益,獲得什么獎(jiǎng)勵(lì);
(4)你寫過哪些技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、調(diào)研報(bào)告、技術(shù)資料、論文和論著,在本行業(yè)、
本系統(tǒng)、本部門有何影響;
(5)參加過何種層次召開的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流或?qū)W術(shù)討論是否作出口頭或書面發(fā)言,對(duì)
你的評(píng)價(jià)如何?
(6)在專業(yè)技術(shù)工作中,你有哪些知識(shí)產(chǎn)權(quán)(發(fā)明專利、應(yīng)用專利)?
20、對(duì)非公有制企事業(yè)單位的人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格有何規(guī)定?
答:我省對(duì)非公有制企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審有以下規(guī)
定:
(1)非公有制企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格,與公有制企事業(yè)單位的
專業(yè)技術(shù)人員同等對(duì)待,實(shí)行統(tǒng)一的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件,相對(duì)統(tǒng)一的評(píng)審時(shí)間,頒發(fā)統(tǒng)
一的資格證書,由政府人事職改工作部門實(shí)行統(tǒng)一管理。
(2)在非公有制企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員,凡具備資格申報(bào)條
件,提供個(gè)人學(xué)歷、資歷、獲取與處理信息能力及業(yè)績成果等有關(guān)材料,均可申報(bào)
評(píng)審對(duì)應(yīng)專業(yè)相應(yīng)檔次的專業(yè)技術(shù)資格。
(3)人事關(guān)系雖未正式調(diào)入我省,但已與我省某一非公有制企事業(yè)單位簽定了兩年
以上聘約,在應(yīng)聘單位從事專業(yè)技術(shù)工作滿一年的專業(yè)技術(shù)人員,符合我省資格條
件規(guī)定的,可在現(xiàn)聘用單位申報(bào)評(píng)審相應(yīng)檔次的專業(yè)技術(shù)資格。
(4)非公有制企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審和資格考試的材料審核,凡人事檔
案掛靠在縣以上政府人事部門所屬的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或由人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)
人事代理的,由人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審核;屬民營科技企業(yè)的,由縣級(jí)區(qū)以上政
府科技部門負(fù)責(zé)審核;屬工商聯(lián)會(huì)員企業(yè)的,由各級(jí)工商聯(lián)人事部門負(fù)責(zé)審核;不
屬上述情況的私營企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員,申報(bào)材料由縣級(jí)區(qū)以上人事職改部
門負(fù)責(zé)審核。經(jīng)審核符合條件,按規(guī)定程序提交評(píng)審或辦理報(bào)考手續(xù)。
(5)從公有制企事業(yè)單位應(yīng)聘到非公有制企事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員,申報(bào)評(píng)
審專業(yè)技術(shù)資格,其在公有制企事業(yè)單位和非公有制企事業(yè)單位的任職年限可合并
計(jì)算。
21、黨校學(xué)歷在專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審中如何對(duì)待?
答:黨校學(xué)歷的界定和使用按照粵職改辦[1998]16號(hào)文的規(guī)定執(zhí)行。即:“省
委黨校報(bào)經(jīng)省委批準(zhǔn)舉辦的學(xué)制兩年以上的長期班次,學(xué)員完成學(xué)業(yè)經(jīng)考試合格者,
可按規(guī)定授予黨校學(xué)歷,并享受國民教育相應(yīng)學(xué)歷的有關(guān)待遇。”對(duì)取得符合上述
條件的黨校學(xué)歷且符合聯(lián)務(wù)系列范圍的專業(yè)技術(shù)人員,可對(duì)照資格條件申報(bào)評(píng)審或
報(bào)考對(duì)口或相近的專業(yè)技術(shù)資格。
22、怎樣確認(rèn)留學(xué)回國人員國外學(xué)歷?在本市所屬企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作的
港、澳、臺(tái)同胞和外籍人士,是否可以申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格?
答:留學(xué)回國人員在申報(bào)評(píng)審或報(bào)考專業(yè)技術(shù)資格時(shí),他們在國外學(xué)習(xí)取得的學(xué)歷
若難確定的,以教育部留學(xué)服務(wù)中心核查后出具的《留學(xué)回國人員國外學(xué)歷評(píng)估意
見書》為認(rèn)定依據(jù)。
在本市所屬單位專業(yè)技術(shù)崗位工作的港、澳、臺(tái)同胞和外籍人士,可根據(jù)自身專業(yè)
技術(shù)水平、能力和業(yè)績,自愿申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格。
23、怎樣理解專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審對(duì)學(xué)歷的要求?農(nóng)村鄉(xiāng)土人才申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格在
學(xué)歷上是否給予適當(dāng)?shù)膬A斜?
答:專業(yè)技術(shù)職務(wù)是需要具備專門的業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)水平才能擔(dān)負(fù)的工作崗位。
因此,在各個(gè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列都有對(duì)學(xué)歷的基本要求。對(duì)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的學(xué)
歷要求,應(yīng)堅(jiān)持既重視學(xué)歷又不唯學(xué)歷的原則。重視學(xué)歷,是因?yàn)橐欢ǖ膶W(xué)歷代表
著專業(yè)技術(shù)人員所掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的廣度和深度。同時(shí),不同的學(xué)歷反映著不
同的培養(yǎng)目標(biāo)。這是保證評(píng)審質(zhì)量的主要措施之一,也涉及到國家教育政策的導(dǎo)向
問題。不唯學(xué)歷,就是對(duì)雖然不具備規(guī)定學(xué)歷,但確有真才實(shí)學(xué)的專業(yè)技術(shù)人員,
也可以按照規(guī)定的條件進(jìn)行破格評(píng)審(粵人發(fā)[2003]178號(hào)文取消了申報(bào)高級(jí)專業(yè)
技術(shù)資格的破格條件)。
2003年,廣東省人事廳規(guī)定:我省農(nóng)村具有一技之長的鄉(xiāng)土人才,可以按實(shí)際專業(yè)
水平和能力,申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。申報(bào)時(shí)可在學(xué)歷、論文要求等方面給予
適當(dāng)傾斜。取得專業(yè)技術(shù)資格的,可到各類企事業(yè)單位應(yīng)聘。
24、對(duì)學(xué)歷的要求為什么要強(qiáng)調(diào)本專業(yè)或相近專業(yè)的學(xué)歷?對(duì)此應(yīng)如何掌握?
答:不同的專業(yè)有不同的培養(yǎng)目標(biāo),不同專業(yè)的學(xué)歷,代表不同專業(yè)的基礎(chǔ)知
識(shí)水平。所以,所學(xué)專業(yè)如果與所從事的專業(yè)完全不同,其學(xué)歷就不能反映其所從
事專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)水平。例如,學(xué)文科的從事理、工、農(nóng)、醫(yī)工作,顯然其基
礎(chǔ)知識(shí)是不能適應(yīng)的。因此,對(duì)學(xué)歷的要求要強(qiáng)調(diào)本專業(yè)或相近專業(yè)的學(xué)歷。是否
屬于相近專業(yè),同一學(xué)科內(nèi)的專業(yè)可視為相近專業(yè)。
25、什么是任職資歷?任職資歷的計(jì)算有哪些規(guī)定?
答:任職資歷是指被任命或受聘擔(dān)任某一職務(wù)的工作年限。任職資歷從受聘之
月起計(jì)算到申報(bào)當(dāng)年8月31日止,按受聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)間累計(jì)計(jì)算。
26、轉(zhuǎn)評(píng)的專業(yè)技術(shù)人員的任職資歷如何計(jì)算?憑原屬地人事部門頒發(fā)的資格證書
是否可以申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格?不用轉(zhuǎn)評(píng)(轉(zhuǎn)換)專業(yè)技術(shù)資格,用人單位是否可聘
任?
答:轉(zhuǎn)評(píng)的專業(yè)技術(shù)人員,須在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿一年才能按現(xiàn)崗位申
報(bào)評(píng)審?fù)瑱n次的資格。按現(xiàn)崗位申報(bào)比轉(zhuǎn)系列前高一檔次資格的,現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位
工作至少滿二年(資歷可按變動(dòng)前后實(shí)際從事相應(yīng)檔次的專業(yè)工作年限累加計(jì)算)。
凡在非本省所屬單位工作并按國家有關(guān)規(guī)定取得專業(yè)技術(shù)資格的人員,調(diào)入(含流
動(dòng))本市所屬單位專業(yè)技術(shù)崗位工作后,可不用辦理審核認(rèn)定(轉(zhuǎn)換)廣東省專業(yè)
技術(shù)資格證書手續(xù),可持原地人事部門頒發(fā)的資格證書申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格。
由于工作崗位變動(dòng),專業(yè)技術(shù)人員可不用轉(zhuǎn)評(píng)(轉(zhuǎn)換)專業(yè)技術(shù)資格,用人單位可
按照新崗位要求和有關(guān)聘任規(guī)定,以及本專業(yè)或相近專業(yè)的原則規(guī)定,直接聘任與
原職稱級(jí)別相同的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
27、依照國家公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位工作人員可否考核認(rèn)定或申報(bào)評(píng)審專業(yè)技
術(shù)資格?
答:粵人函[2005]301號(hào)文規(guī)定:國家公務(wù)員符合報(bào)考條件的可報(bào)名參加專業(yè)
技術(shù)資格考試。國家公務(wù)員參加專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審,應(yīng)嚴(yán)格按照人事部限定的系列
和對(duì)象開展相關(guān)工作,不得新開口子、自行其是。目前人事部只允許現(xiàn)從事刑事偵
察、技術(shù)偵察、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作的在編國家公務(wù)員申報(bào)評(píng)審這四個(gè)系列的專業(yè)技術(shù)
資格,此外其他系列不允許國家公務(wù)員參加評(píng)審,此后若國家另有規(guī)定的,按國家
規(guī)定執(zhí)行。
依照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位中,已過渡為國家公務(wù)員身份的人員,不論其在何
種崗位、從事何種工作,也應(yīng)按照國家現(xiàn)行政策規(guī)定,除上述四個(gè)專業(yè)外,不得申
報(bào)參加其他系列專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審。
28、已離、退休的專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)技術(shù)工作,可否申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格?
2003年,廣東省人事廳規(guī)定:凡符合申報(bào)條件,且身體健康、正受聘于我省各
類企事業(yè)單位,從事專業(yè)技術(shù)工作的離、退休專業(yè)技術(shù)人員(含機(jī)構(gòu)改革離崗?fù)损B(yǎng)
人員),按照個(gè)人自愿原則,可以通過現(xiàn)受聘工作單位,申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格。
離、退休人員評(píng)審?fù)ㄟ^的專業(yè)技術(shù)資格僅作為其本人專業(yè)技術(shù)水平和能力的評(píng)價(jià),
辦理離、退休手續(xù)時(shí)規(guī)定的工資福利等各項(xiàng)待遇不變。
29、申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格是否受身份的限制?是否可申報(bào)兩個(gè)系列(專業(yè))以上的專
業(yè)技術(shù)資格?
在專業(yè)技術(shù)崗位工作的企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,符合規(guī)定的專業(yè)技術(shù)資格條
件的,無論其是什么身份,都可以自愿申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格。
在符合申報(bào)條件的前提下,允許專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審兩個(gè)系列(專業(yè))以上的專
業(yè)技術(shù)資格。
30、不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷的人員申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)如何掌握?
答:不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷的人員申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格必須連續(xù)四年的年度
考核合格,其專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、能力、業(yè)績成果、論文等符合資格條件要求,尤
其是業(yè)績突出的,如獲得木縣級(jí)區(qū)以上兩項(xiàng)優(yōu)秀成果(科技進(jìn)步獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、優(yōu)良
工程獎(jiǎng)等等)獎(jiǎng),并符合其他申報(bào)條件的,可向本市相應(yīng)的中評(píng)委會(huì)申報(bào)破格評(píng)審。
破格條件是指對(duì)不具專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定的學(xué)歷、資歷的評(píng)審條件。也就是說,對(duì)確
有真才實(shí)學(xué)、業(yè)績顯著、貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員,允許破學(xué)歷或資歷申報(bào)相應(yīng)檔
次的專業(yè)技術(shù)資格(個(gè)別專業(yè)級(jí)別除外),但不能同時(shí)既破學(xué)歷又破資歷。破學(xué)歷
的,要求取得相應(yīng)檔次的資格后,受聘相應(yīng)檔次職務(wù)五年以上;破資歷的,要求取
得相應(yīng)檔次職務(wù)三年以上,并具備其他規(guī)定要求。
31、專業(yè)技術(shù)人員獲得專業(yè)技術(shù)資格后,所在單位是否一定要聘任?其專業(yè)技術(shù)資
格是否與國家規(guī)定的工資和其他待遇掛鉤?
答:從一九九三年開始,廣東省實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審和聘任分開,這就是我
們目前所說的評(píng)聘分開。專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任,由用人單位自主決定。其專業(yè)技術(shù)
資格不與國家規(guī)定的工資和其他待遇掛鉤。
32、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審后核準(zhǔn)辦證應(yīng)準(zhǔn)備什么材料?
答:核準(zhǔn)辦證所需材料
(1)《佛山市初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格審批發(fā)證表》一式二份,并加蓋初評(píng)委印章;
(2)《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》一式一份;
(3)學(xué)歷證、資格證、聘書(員級(jí)升助級(jí)),有關(guān)培訓(xùn)證明各一份;
(4)小一寸相片一張。
(5)《廣東省申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審信息錄入表》
核準(zhǔn)辦證時(shí)限:材料完備的,五個(gè)工作日辦好。
33、專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行個(gè)人申報(bào),單位應(yīng)做哪些事?怎樣做?
答:專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格,所在單位應(yīng)做好以下工作:
單位要把好材料核實(shí)關(guān),確保申報(bào)人提交的評(píng)審材料準(zhǔn)確、詳細(xì),真實(shí)可靠。
為此,所在單位應(yīng)成立由專業(yè)技術(shù)人員為主的材料審核評(píng)價(jià)小組,對(duì)申報(bào)人提交的
材料逐項(xiàng)核實(shí)鑒別。將不符合條件要求和有爭議尚未核實(shí)的材料剔出,并對(duì)申報(bào)人
任現(xiàn)職以來的職業(yè)道德、政治思想表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績、專業(yè)技術(shù)(學(xué)術(shù))水
平以及工作表現(xiàn)進(jìn)行認(rèn)真考核,將考核情況及等次記入專業(yè)技術(shù)人員考核表,提交
的復(fù)印件須與原件核對(duì),并加蓋公章。單位應(yīng)對(duì)申報(bào)材料公開、申報(bào)名單公開、業(yè)
績成果公開、考核結(jié)果公開,并進(jìn)行評(píng)前公示接受群眾的監(jiān)督。對(duì)有反映或有爭議
的材料,可采取查核、述職、答辯等予以鑒別。具體工作為:
(1)單位人事部門應(yīng)向?qū)I(yè)技術(shù)人員傳遞專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審的信息;
(2)單位人事部門應(yīng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員提供的申報(bào)材料進(jìn)行逐項(xiàng)審核,并加蓋單位公
章;
(3)單位人事部門在《廣東省專業(yè)技術(shù)人員資格評(píng)審表》中填寫核實(shí)意見時(shí)應(yīng)實(shí)事
求是地反映;
(4)單位人事部門應(yīng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員提供的學(xué)歷證書、資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘
任證書、全國外語考試合格證書、職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書和證明專業(yè)技
術(shù)成果的獲獎(jiǎng)證書的復(fù)印件,對(duì)照原件進(jìn)行核對(duì),并在核實(shí)的復(fù)印件上加蓋單位公
章,以證明真實(shí)性;
(5)單位人事部門應(yīng)為專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格提供專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)考核情
況。
(6)單位人事部門應(yīng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的論文、業(yè)績等情況在本單位范圍內(nèi)公示。
34、人事職改部門什么時(shí)間受理評(píng)審材料?評(píng)委會(huì)什么時(shí)間開展評(píng)審活動(dòng)?專業(yè)技
術(shù)人員可通過什么渠道了解評(píng)審有關(guān)信息?
答:一般情況下,每年8月份上旬政府人事職改部門受理申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資
格材料,8月份中下旬受理申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格材料。各評(píng)委會(huì)于10月——11
月開展評(píng)審活動(dòng)。
專業(yè)技術(shù)人員可撥打市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理科電話:0757-33957653330561咨
詢有關(guān)評(píng)審的信息,或通過佛山市人事局網(wǎng)站查詢。
35、什么情況下對(duì)申報(bào)材料可不予受理?
答:凡有下列情況之一者不予受理評(píng)審材料:
(1)提交的材料(質(zhì)量、數(shù)量)不符合專業(yè)技術(shù)資格條件規(guī)定的要求;
(2)申報(bào)表的填寫不符合規(guī)范要求,必填欄目空白,填報(bào)材料未能反映任現(xiàn)職以來
取得的業(yè)績,或有不真實(shí)的;
(3)不按規(guī)定時(shí)間、程序申報(bào)的。
36、什么叫委托評(píng)審?委托評(píng)審有何規(guī)定?
答:本市不具備評(píng)審條件,經(jīng)市人事局同意委托其他具有相應(yīng)評(píng)審權(quán)的省、市
或中央部委的相應(yīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審;或外省、市和中央部委所屬單位經(jīng)同意委托本市所
屬專業(yè)評(píng)委會(huì)評(píng)審,叫做委托評(píng)審。
委托評(píng)審有如下規(guī)定:
(1)凡本市能夠評(píng)審的不委托市外評(píng)審。
(2)委托外省、市或中央部委相應(yīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審的應(yīng)經(jīng)市人事局同意并出具委托函。
(3)外省、市或中央部委所屬單位委托本市評(píng)審的,同樣需出具省、部、市一級(jí)委
托函方可受理。
37、觸犯刑律和犯錯(cuò)誤人員的專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)如何處理?
答:專業(yè)技術(shù)人員因觸犯刑律或犯錯(cuò)誤,行政上受開除公職或留隊(duì)察看處理的,
一般來說,可撤銷其專業(yè)技術(shù)資格。
38、如何辦理撤銷專業(yè)技術(shù)資格手續(xù)?
答:因各種原因撤銷高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,報(bào)市人事局送廣東省人事廳審批;
撤銷中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,報(bào)市人事局審核;市直單位撤銷初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,
報(bào)市人事局審核;區(qū)撤銷初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,報(bào)區(qū)人事局審核。專業(yè)技術(shù)人員被
撤銷資格后,應(yīng)由所在單位收回其資格證書,并送回政府人事部門。
39、評(píng)審委員會(huì)由哪一級(jí)人事(職改)部門批準(zhǔn)組建、管理?
答:(1)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)由廣東省人事廳批準(zhǔn)組建。
(2)中級(jí)評(píng)審委員會(huì)由市人事局提出設(shè)置方案,由廣東省人事廳批準(zhǔn)組建。
(3)初級(jí)評(píng)審委員會(huì)屬市直單位的由市人事局批準(zhǔn)組建;區(qū)屬單位的由區(qū)人事局批
準(zhǔn)組建,并報(bào)市人事局備案。
40、中級(jí)評(píng)審委員會(huì)和評(píng)審組(專業(yè)組)分別由多少人組成?
答:中級(jí)評(píng)審委員會(huì)由十三人以上組成。其中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的委員不
少于委員總數(shù)的三分之二。中級(jí)評(píng)審委員會(huì)設(shè)主任委員一人,副主任委員一至二人。
中級(jí)評(píng)審委員會(huì)一般按分支專業(yè)(學(xué)科)設(shè)立若干個(gè)評(píng)審組(專業(yè)組),評(píng)審組由
五人以上具有本專業(yè)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員組成,評(píng)審組設(shè)組長一人,一般
可由中評(píng)委會(huì)委員兼任。
評(píng)委會(huì)委員及專業(yè)(學(xué)科)組成人員,每年從評(píng)委庫中隨機(jī)抽取。
41、中級(jí)評(píng)審委員會(huì)委員和評(píng)審組成員均采取何辦法產(chǎn)生?
答:中級(jí)評(píng)審委員會(huì)委員和評(píng)審組成員均采取行業(yè)推薦與組織(或由市人事局
直接挑選)選拔相結(jié)合的辦法產(chǎn)生,經(jīng)市人事局審查同意后聘任。同時(shí),中評(píng)委會(huì)
及其評(píng)審組成員分別按30人以上及10以上組建。中評(píng)委會(huì)除正、副主任委員相對(duì)
固定外,其他委員和評(píng)審組成員均從評(píng)委庫中隨機(jī)抽取,分別組成評(píng)委會(huì)和評(píng)審組。
入庫委員經(jīng)培訓(xùn)合格后頒發(fā)廣東省人事廳統(tǒng)一印制的《廣東省中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)
審委員庫委員證書》。
42、中級(jí)評(píng)審委員會(huì)委員和評(píng)審組成員必須具備什么條件?
答:中級(jí)評(píng)審委員會(huì)委員和評(píng)審組成員必須具備以下條件:
(1)從事本專業(yè)實(shí)際技術(shù)工作一般有八年以上,受聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),或受聘中
級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)三年以上;
(2)有較高的專業(yè)技術(shù)水平和能力;
(3)作風(fēng)正派,廉潔奉公,辦事公道,能認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守評(píng)審工作紀(jì)律;
(4)熱心專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作,熟悉專業(yè)技術(shù)資格條件,能掌握評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),有參
加評(píng)審活動(dòng)的時(shí)間和精力。
43、中級(jí)評(píng)審委員會(huì)委員及評(píng)審組成員由哪個(gè)部門聘任?是否可以增補(bǔ)或調(diào)整中評(píng)
委會(huì)委員及評(píng)審組成員?
答:中評(píng)會(huì)委員及評(píng)審組成員由市人事局聘任,并根據(jù)評(píng)審工作需要或人員變
動(dòng)情況,可進(jìn)行增補(bǔ)或調(diào)整。對(duì)于不能執(zhí)行國家、省、市的有關(guān)規(guī)定和專業(yè)技術(shù)資
格評(píng)審條件,違反評(píng)審程序,不能保證評(píng)審質(zhì)量,以及不能正確履行評(píng)審職權(quán)的中
評(píng)委會(huì)及其組成人員,市人事局可及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
44、評(píng)審委員會(huì)委員和評(píng)審組成員有哪些紀(jì)律要求?
答:評(píng)審委員會(huì)委員和評(píng)審組成員必須遵守以下紀(jì)律:
(1)按通知要求準(zhǔn)時(shí)參加評(píng)審會(huì)議,并按規(guī)定的程序開展評(píng)審工作;
(2)保守評(píng)審秘密,不泄露評(píng)審討論和評(píng)審表決情況;
(3)堅(jiān)持客觀、公正、準(zhǔn)確的評(píng)審原則,不得有徇私、放寬標(biāo)準(zhǔn)條件及其他有礙公
正評(píng)審的行為;
(4)不答復(fù)任何個(gè)人或組織(上級(jí)政府人事職改部門除外)對(duì)評(píng)審情況的查詢;
(5)沒有向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)評(píng)審情況的義務(wù)。
45、中級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格的程序和辦法怎樣?
答:中級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格的程序和辦法是:
(1)中評(píng)委會(huì)在召開評(píng)審會(huì)議時(shí),先組織全體委員和評(píng)審組成員學(xué)習(xí)廣東省職改部
門和市人事局有關(guān)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格的規(guī)定和要求,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),明確規(guī)定,掌握標(biāo)
準(zhǔn),熟練操作;
(2)評(píng)審組在對(duì)評(píng)審對(duì)象的材料全面審閱的基礎(chǔ)上,進(jìn)行充分的討論和評(píng)議,寫出
評(píng)論意見。采取無記名投票方式表決,不管通過與否,都要提交中評(píng)委會(huì)評(píng)議。對(duì)
爭議較大的評(píng)審對(duì)象必須向中評(píng)委會(huì)作重點(diǎn)介紹;
(3)中評(píng)委會(huì)召開的評(píng)審會(huì)議,出席會(huì)議的委員人數(shù)(除有特別界定的外)一般不
少于十一人,評(píng)審結(jié)果方為有效。評(píng)審時(shí),中評(píng)委會(huì)要認(rèn)真聽取評(píng)審組的評(píng)審情況
匯報(bào)和審閱材料,在充分討論和評(píng)議的基礎(chǔ)上,采取無記名的方式表決,同意超過
出席會(huì)議委員人數(shù)二分之一的為通過。屬破格評(píng)審的,要標(biāo)明“破格評(píng)審”字樣;
(4)中評(píng)委會(huì)在評(píng)審時(shí),對(duì)評(píng)審對(duì)象申報(bào)材料的真實(shí)性需要進(jìn)一步核實(shí),需要補(bǔ)充
說明的,必須報(bào)市人事局安排處理。若發(fā)現(xiàn)不屬于本中評(píng)委會(huì)評(píng)審的對(duì)象材料,要
及時(shí)報(bào)市人事局作出調(diào)整。遇到爭議較大,難以表決的評(píng)審對(duì)象,可采用通知其到
會(huì)答辯、述職的方式或由市人事局抽調(diào)有關(guān)人員組成考核組到其單位進(jìn)行現(xiàn)場考察,
通過對(duì)其技術(shù)水平、工作能力、業(yè)績考核的形式進(jìn)行會(huì)審,作出評(píng)定;
(5)未出席會(huì)議的委員不得委托投票或會(huì)后補(bǔ)投票。對(duì)評(píng)審未獲通過的對(duì)象,當(dāng)年
不進(jìn)行復(fù)議、復(fù)評(píng);
(6)中評(píng)委會(huì)評(píng)審的專業(yè)技術(shù)資格,無論是否通過,都須經(jīng)市人事局核準(zhǔn)后方為有
效;
(7)建立評(píng)審會(huì)議記錄制度,記錄內(nèi)容包括開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、出席會(huì)議人員名單、
會(huì)議議程、評(píng)審對(duì)象、委員發(fā)言要點(diǎn)、投票結(jié)果等;
(8)中評(píng)委會(huì)所進(jìn)行的專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審活動(dòng)及其業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)部門和聯(lián)絡(luò)員的相關(guān)工
作均對(duì)市人事局負(fù)責(zé)。
46、中級(jí)評(píng)審委員會(huì)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)部門和聯(lián)絡(luò)員由哪個(gè)部門確定?
答:中評(píng)委會(huì)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)部門和聯(lián)絡(luò)員,由市人事局商有關(guān)部門確定。
47、本市評(píng)審委員會(huì)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)部門和聯(lián)絡(luò)員的職責(zé)是什么?在評(píng)審會(huì)議前后,其
要注意做好哪些工作?
答:評(píng)委會(huì)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)部門和聯(lián)絡(luò)員必須接受市人事局職稱部門的指導(dǎo),做好
以下工作:
(1)受理屬于本評(píng)委會(huì)評(píng)審專業(yè)范圍的申報(bào)材料,并對(duì)其進(jìn)行整理、分類、送審,
如發(fā)現(xiàn)非本評(píng)委會(huì)評(píng)審范圍的材料,應(yīng)及時(shí)向市人事局職改部門反映,迅速將材料
轉(zhuǎn)送到對(duì)口專業(yè)評(píng)委會(huì);
(2)擬定評(píng)審工作計(jì)劃,安排評(píng)審活動(dòng)議程和地點(diǎn),通知評(píng)委會(huì)委員和評(píng)審組成員
參加評(píng)審會(huì)議,并將評(píng)審活動(dòng)整個(gè)安排報(bào)市人事局職改部門;
(3)做好會(huì)議記錄,記錄內(nèi)容詳見77條第(7)款的規(guī)定;
(4)檢查核實(shí)評(píng)審組組長、評(píng)委會(huì)主任委員是否已分別在《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)
審表》中相應(yīng)欄填寫評(píng)審組意見、評(píng)委會(huì)評(píng)審結(jié)論和簽名蓋章;
(5)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)分別在《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》和《中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人
基本情況及評(píng)審登記表》相應(yīng)欄填上中評(píng)委會(huì)評(píng)審表決的票數(shù);
(6)評(píng)委會(huì)評(píng)審結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)將評(píng)審結(jié)果和評(píng)審材料送市人事局職改部門。
48、初級(jí)評(píng)審委員會(huì)的組建有哪些原則?初級(jí)評(píng)審委員會(huì)如何開展評(píng)審工作?
答:初評(píng)委會(huì)的組建原則和如何開展評(píng)審工作,可參照中評(píng)委會(huì)的規(guī)定執(zhí)行。
49、專業(yè)技術(shù)資格證書由哪個(gè)部門審批發(fā)證?發(fā)哪一種證書?
答:目前專業(yè)技術(shù)資格證書的審批和具體的發(fā)放途徑有以下兩種:
(1)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格由省
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