



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁2023學(xué)員培訓(xùn)總結(jié)這次研究生學(xué)院組織的培訓(xùn)班使我受益匪淺,幾位老教授的教誨猶在耳畔。他們給了我這個新兵全方位的指導(dǎo)。使得我從思想上,認(rèn)識上都有了很大提高。兩天培訓(xùn)下來我對我校研究生的培養(yǎng)機制也有了一個新的認(rèn)識。一、提高研究生綜合素質(zhì)的關(guān)鍵是提高導(dǎo)師自身的綜合素質(zhì)導(dǎo)師自身的思想認(rèn)識水平、學(xué)術(shù)水平首先得達(dá)到一定的程度。對本學(xué)科國內(nèi),國外都有清晰的認(rèn)識了解,經(jīng)常性關(guān)注學(xué)科的前沿,有自己的新方向。自己的眼界開闊了,才能更好的培養(yǎng)學(xué)生。認(rèn)識到導(dǎo)師的責(zé)任,不僅僅是在學(xué)業(yè)上給予學(xué)生專業(yè)上的指導(dǎo),而且要注重對學(xué)生人格的培養(yǎng),從思想品德方面從嚴(yán)要求,培養(yǎng)有德有才的人,同時還要關(guān)心學(xué)生的生活,不能只招生,招來就撒手不管。注重對能力的培養(yǎng)重于知識灌輸,研究生階段更重要的是自主研發(fā)能力,動手能力和解決問題的能力,所以要認(rèn)真培養(yǎng)學(xué)生這三個方面的能力。教學(xué)相長是提高研究生水平的關(guān)鍵,我們要尊重學(xué)生個性的發(fā)展,教學(xué)相長,營造學(xué)術(shù)氣氛,開好小組會。對于科研成果的問題,可以根據(jù)每個人的特長來安排,同時,要讓學(xué)生帶著問題去實踐。二、嚴(yán)師出高徒,“嚴(yán)”字當(dāng)頭不能忘在研究生的招生,培養(yǎng),論文各個環(huán)節(jié),都要從嚴(yán)要求,降低標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)果是學(xué)校和導(dǎo)師的損失,是對人力財力物力的浪費。首先,把好入口關(guān),選德才兼?zhèn)?,對自己的專業(yè)有追求的人。其次,培養(yǎng)的過程導(dǎo)師要指導(dǎo)學(xué)生幫助確定專業(yè)方向,教會學(xué)生檢索文獻(xiàn),要定期寫讀書報告。在培養(yǎng)過程中,根據(jù)國家《學(xué)位條例》的要求,強調(diào)加強基礎(chǔ)的重要性,把握好完成學(xué)位論文的進(jìn)程。包括開題報告,研究方案,同時要加強學(xué)術(shù)道德修養(yǎng)。特別要重視培養(yǎng)研究生解決實際工程問題的能力。在討論組里,有人提出的把研究生單一指導(dǎo)制改革為課題小組指導(dǎo)制,或者雙導(dǎo)師制,這種幾個導(dǎo)師合帶學(xué)生的方式,都是一種有益的嘗試,可能會對我校研究生教育的發(fā)展帶來機會。三、導(dǎo)師應(yīng)該走教學(xué)和科研相結(jié)合的道路。有個非常恰當(dāng)?shù)谋扔?,說“科研”和“教學(xué)”是導(dǎo)師得兩只翅膀,只有具備了這兩只翅膀,才能飛起來。有了科研,可以使我們對學(xué)科前沿有更充分更全面的認(rèn)識。而且,可以更好的對研究生進(jìn)行“導(dǎo)航”。在討論會上,有人讀了學(xué)生用排除法總結(jié)的導(dǎo)師類型,有苦力型,冷嘲熱諷型,班主任型(即學(xué)生多,夠一個班了),消失型,這些都是學(xué)生不愿意選的,也為我們從側(cè)面敲響了警鐘,既然招來學(xué)生帶學(xué)生,就要認(rèn)真負(fù)起責(zé)任。在學(xué)生的不同發(fā)展階段,他們需要的是不同的指導(dǎo)方式。在他們剛?cè)腴T時,需要的是事無巨細(xì)型的導(dǎo)師,入門以后需要的是循循善誘,一點一滴引導(dǎo)他們的導(dǎo)師,當(dāng)學(xué)生成為小專家,有一定的科研能力時,需要的是背后支持型的導(dǎo)師,當(dāng)學(xué)生真正獨立后,他們需要的是撒手不管型的導(dǎo)師,所以和學(xué)生的交流溝通是需要靈活變通的,對學(xué)生也是要因人而異,因材施教。最后,提一點小建議,就是對于學(xué)校以后對導(dǎo)師收費的規(guī)定,大家在討論時關(guān)于這種問題也提出了不少意見。普遍認(rèn)為對于搞基礎(chǔ)理論研究這一塊的,項目本身就少,如果以后招研究生還要給學(xué)校交費,的確不合理。希望學(xué)校在對基礎(chǔ)研究學(xué)科方面,要區(qū)別對待?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”只有把自己的點滴感受和各位教授們的寶貴經(jīng)驗落實到實踐中,才能向一名碩士生導(dǎo)師的標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn),爭取早日成為一名好導(dǎo)師。2023學(xué)員培訓(xùn)總結(jié)(二)新課程背景下,眾所周知,倡導(dǎo)小組合作學(xué)習(xí),要使課堂真正成為所有學(xué)生的課堂,真正體現(xiàn)所有學(xué)生的主體地位,小組活動是一種極好的方式。它既能彌補班級授課制的種種不足,又能把因不能開展個人學(xué)習(xí)而無法充分發(fā)揮學(xué)生個性的遺憾降到最低限度。因而,小組活動也就自然而然地成為了新課程新理念下教師經(jīng)常運用的一種教學(xué)方式,但它一不小心就有可能流于形式,本人認(rèn)為,要在小組活動中體現(xiàn)“自主、合作、探究”這一核心理念,可以從以下幾個方面去努力:1.課堂教學(xué)創(chuàng)設(shè)安全、和諧的學(xué)習(xí)氣氛是先導(dǎo)。培養(yǎng)自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式必須創(chuàng)設(shè)民主和諧的課堂教學(xué)氛圍。美國心理學(xué)家羅杰斯說:成功的教學(xué)依賴于一種真誠的尊重和信任的師生關(guān)系,依賴于一種和諧安全的課堂氣氛。因此,創(chuàng)設(shè)民主和諧的課堂氛圍便成為開展小組合作學(xué)習(xí)的前提。只有這樣學(xué)生才能想平時所不敢想,言平常所不敢言;也只有這樣才是一種真正意義的探究、合作和交流。沒有什么比發(fā)自學(xué)生內(nèi)心主動的學(xué)習(xí)欲求更能使學(xué)習(xí)富有成效。因此,在小組討論前教師與學(xué)生應(yīng)該有一個積極的互動醞釀過程,這一過程也旨在營造一個學(xué)生樂學(xué)并想探究的良好氛圍:一方面要使學(xué)生能輕輕松松地,沒有心理壓力地表達(dá)自己的觀點,讓學(xué)生能主動地參與小組討論,這就是我所說的安全的學(xué)習(xí)氣氛;另一方面要能使學(xué)生充分地徹底地表達(dá)陳述自己的觀點,讓學(xué)生能有創(chuàng)見地參與討論,讓教師的教與學(xué)生的學(xué)能有機地整合,這就是我所說的和諧的學(xué)習(xí)氣氛。2.課前基于學(xué)生學(xué)情的分析、討論設(shè)計是前提。指導(dǎo)學(xué)生開展自主、探究、合作的學(xué)習(xí)活動時,教師必須創(chuàng)造性地處理教材。教師要對教材進(jìn)行再加工,科學(xué)地設(shè)置教學(xué)環(huán)節(jié),將許多教材中現(xiàn)有的結(jié)論轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生主動探求知識的過程,使學(xué)生由傳統(tǒng)的被動接受結(jié)論向主動的經(jīng)歷過程轉(zhuǎn)變。俗話說的好,有備無患。盡管課并不是完完全全可以由課前備出來的,但是基于對學(xué)生學(xué)情的準(zhǔn)確的分析與把握,基于對教學(xué)內(nèi)容所作出的有價值的討論設(shè)計應(yīng)該是小組討論富有成效的前提。如:小組應(yīng)該如何劃分呢過大的小組難以保證每一個學(xué)生自主的積極參與,過小的小組則難以達(dá)到合作、交流的本來目標(biāo),同時也影響到小組討論的效率;再如小組討論問題的設(shè)計與問題的可討論性即足以引起學(xué)生質(zhì)疑,激發(fā)學(xué)生求知欲的可能性一定程度上影響著學(xué)生探究的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 知識題庫-人社練兵比武勞動競賽試題及答案(三十一)
- 2025年農(nóng)業(yè)合作經(jīng)營承包合同
- 游戲行業(yè)面試實戰(zhàn):常見問題及答案解析
- 求職之路起跑線:大學(xué)職業(yè)規(guī)劃與面試題
- 化工行業(yè)人才選拔面試題庫:高級煤化工職位面試攻略
- 全職市場招聘動態(tài)監(jiān)測:全市推廣面試題及答案新分析
- 高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)團隊招募面試題
- 公關(guān)團隊組建與培訓(xùn)面試題
- 醫(yī)學(xué)人才選拔面試題庫:醫(yī)療行業(yè)招聘面試全攻略
- 拓展物業(yè)管理崗位經(jīng)驗:南方物業(yè)面試題解讀讀后感
- 立柱樁施工匯總
- 雙塊式無砟軌道施工工藝及質(zhì)量控制
- 管理會計知識點整理
- 導(dǎo)管相關(guān)血流感染的治療
- 工程進(jìn)度款支付申請書
- 我國常見的草坪草
- 后腹腔鏡下腎囊腫去頂減壓術(shù)ppt課件
- 火力發(fā)電廠除灰設(shè)計規(guī)程
- 商品混凝土企業(yè)管理ppt課件
- 學(xué)校食堂登記表(10個表)全
- 佐羅塔耶夫《兒童組曲NO.1》的演奏分析
評論
0/150
提交評論