經(jīng)驗(yàn)分享優(yōu)秀員工建立良好的工作人脈，使溝通交流更加順暢匯報(bào)人：阿苑時(shí)間：202X目錄一先做人后做事——人脈二事事不放過——尋找突破口三三個(gè)意識(shí)一個(gè)心態(tài)PART01先做人后做——人脈事一、先做人后做事——人脈人脈——人脈的解釋為“經(jīng)由人際關(guān)系而形成的人際脈絡(luò)”，經(jīng)常用于政治或商業(yè)的領(lǐng)域，但其實(shí)不論做什么行業(yè)，人人都會(huì)使用人脈。先做人，后做事建立良好的工作人脈，使溝通交流更加順。事固然要做好，但不能犧牲人際關(guān)系。工位、會(huì)議室調(diào)整案例一、先做人后做事——人脈日常交流中，留下好印象以誠相待在力所能及時(shí)多幫助他人站在他人角度想問題多參加公司的活動(dòng)，認(rèn)識(shí)更多的人，提高自身影響力。推銷自己是關(guān)鍵PART02事事不放過——尋找突破口二、事事不放過——尋找突破口突破口：有反饋（無論完成與否）、有跟進(jìn)進(jìn)程學(xué)習(xí)相關(guān)信息：人事風(fēng)險(xiǎn)？公司要求？流程、方法優(yōu)化提交不及時(shí)，如何處理？材料不符合要求，如何更正？責(zé)任心態(tài)：主動(dòng)跟進(jìn)直至完成。合格：不出錯(cuò)，細(xì)心按時(shí)完成按要求跟催提交相關(guān)材料二、事事不放過——尋找突破口瑣事討論：其他可提升工作問題：異?？记谔幚聿患皶r(shí)，月底月初統(tǒng)一處理工作量大考勤報(bào)銷流程提交不符合要求，打回修改次數(shù)多員工疑問多，抱怨也多數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)難度大報(bào)銷問題：公司有要求，部門開展有困難培訓(xùn)問題：公司有要求，部門開展有困難培訓(xùn)二、事事不放過——尋找突破口一定要比他人優(yōu)秀的心態(tài)：“可以出彩的地方”經(jīng)得起“挑戰(zhàn)”成為該項(xiàng)工作的權(quán)威不斷超越自己挑戰(zhàn)來源相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)：異常數(shù)據(jù)疑問數(shù)據(jù)使用人員：表達(dá)是否清晰？有無錯(cuò)誤？直接利益人：明細(xì)原因如何權(quán)威知其然，更要知其所以然了解他人的需求，按需改進(jìn)：領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)？清楚明白邏輯關(guān)系超越自己收集問題善于思考，提出個(gè)人的解決方案尋找工作提升的方法，有行動(dòng)、有跟進(jìn)、有結(jié)果茶呢？”唱戲這上頭，鳳九不愧是有經(jīng)驗(yàn)的，迅速地進(jìn)入角色，道：“啊，在此在此?！睂⒁恢粍偟?jié)M熱茶的小盞遞過去。為演得逼真，以示阿蘭若對(duì)沉?xí)系纳闲?，鳳九還在頃刻間籌出了兩句關(guān)懷言語，他唇沾杯沿時(shí)，擔(dān)憂地道：“我才剛煮好不久，恐有些燙，你先吹吹。”他飲湯入喉時(shí)，又期待地道：“這個(gè)茶沒甚新鮮，粗茶把了，淡煮茶的水卻是從荷葉上采集的荷露，你嘗嘗看喝得慣否？”沉?xí)戏畔虏璞裆呱畹乜粗?。她淡定的遞過去一張絲帕，繼續(xù)她的關(guān)懷三步曲，寵溺地道：“方才喝茶時(shí)是有些心不在焉嗎？瞧，嘴角沾了茶漬，用這個(gè)揩一揩吧?！背?xí)锨屏怂粫?huì)兒，接過絲帕，話語中含著一絲譏誚，“我搞不懂你，前幾日還聽聞你同息澤神君鶼鰈情深，是如今宗室中貴族夫妻典范。今日你卻來如何關(guān)懷我，卻是為何？”鳳九心中咯噔一聲。原本阿蘭若的時(shí)代，息澤從未出過岐南山，蘭沉二人的故事與他也并無什么相干。但此番她卻忘了，息澤是個(gè)變數(shù)，陌少曾告誡她，旁的事她想如何便如何了，但阿蘭若同沉?xí)系年P(guān)系，還須她務(wù)必照著從前的來盡力，因這條線極關(guān)鍵，保不準(zhǔn)便是日后結(jié)局的引子。鳳九握住沉?xí)系氖?，無限真誠地道：“我同息澤嘛，不過逢場作戲，對(duì)你……”“方是真心”四個(gè)字即將脫口而出，因突然想起這個(gè)時(shí)代阿蘭若不過暗中戀慕沉?xí)狭T了，這段情并未擺上臺(tái)面來，又趕緊咬回舌中。事有湊巧，茶茶領(lǐng)著突然回府的息澤來河畔找鳳九時(shí)，二人遇到的，正是這一幕。當(dāng)是時(shí)，楊柳拍岸，和風(fēng)送來，茵茵碧草間一桌茶席，沉?xí)吓c鳳九相對(duì)而坐。鳳九隔著茶席牢握住沉?xí)系氖郑浑p眼睛含著無限柔情，正低聲絮語什么。PART03三個(gè)意識(shí)一個(gè)心態(tài)三、三個(gè)意識(shí)一個(gè)心態(tài)學(xué)習(xí)意識(shí)學(xué)習(xí)是一個(gè)長期的過程責(zé)任意識(shí)保證工作的完美完成高效意識(shí)尋求簡單的工作方法，提高效率職業(yè)化心態(tài)規(guī)范工作流程、注意溝通交流過程中的用詞——一個(gè)都不能[少]三、三個(gè)意識(shí)一個(gè)心態(tài)學(xué)習(xí)意識(shí)學(xué)會(huì)總結(jié)，梳理流程，尋找優(yōu)化方法與他人溝通交流，尋求他人建議學(xué)習(xí)新知識(shí)：培訓(xùn)、自我學(xué)習(xí)（百度文庫）責(zé)任意識(shí)學(xué)會(huì)總結(jié)，梳理流程，尋找優(yōu)化方法與他人溝通交流，尋求他人建議學(xué)習(xí)新知識(shí)：培訓(xùn)、自我學(xué)習(xí)（百度文庫）高效意識(shí)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣：5S對(duì)工作的全局把控：項(xiàng)目管理的意識(shí)，內(nèi)心要有一張流程圖鍛煉同時(shí)開展多項(xiàng)工作的能力職業(yè)化心態(tài)公文寫作規(guī)范性：郵件、方案講究原則、規(guī)范流程不因他人降低自己要求三、三個(gè)意識(shí)一個(gè)心態(tài)優(yōu)秀員工：下一個(gè)優(yōu)秀員工可能就是你