F.F.其它**企業(yè)文化調(diào)查問卷我們共同發(fā)展的“**”——企業(yè)文化調(diào)查問卷企業(yè)文化是推動企業(yè)進步的精神動力，是凝聚員工力量。在這個競爭激烈的時代，技術(shù)、品牌都可以模仿，惟一不可模仿的就是文化。**自成立至今，歷經(jīng)11年的積淀，形成了獨特的**文化。面對未來市場的競爭，塑造、建設**文化勢在必行。如果您熱愛**，期望與**共同發(fā)展，那么就請您在百忙之中參與這份調(diào)查，為**的企業(yè)文化建設貢獻一份力量，在此我們深表感謝！填寫說明：請如實填寫您對以下問題的看法，以反映最真實的信息。您理解的企業(yè)文化是（）［多選題］高層管理者的經(jīng)營理念企業(yè)標志、標語、紀念品、文化手冊企業(yè)價值觀、經(jīng)營理念和行為方式的總和管理理念管理制度您對我司目前的企業(yè)文化現(xiàn)狀看法是（）［多選題］主導文化模糊，部門亞文化突出，各部門各有特點價值觀未能跟上發(fā)展的需要，倡導的精神過時典型人物不突出，缺乏學習的榜樣大鍋飯現(xiàn)象仍然存在，干多干少無差別企業(yè)文化建設只是表面文章領(lǐng)導身體力行，以身作則G企業(yè)文化建設成共識，很有必要推行有企業(yè)文化內(nèi)容，但落實方面還有不足其它）［多選題］您認為目前我司最大的優(yōu)勢是（）［多選題］領(lǐng)導遠見卓識，決策能力強擁有優(yōu)秀的人才管理獨特、水平高、創(chuàng)新意識強員工向心力強、士氣高規(guī)模大、設備設施先進具有行業(yè)優(yōu)勢，及優(yōu)秀品牌

具有良好的企業(yè)文化建設基礎(chǔ)H.您認為目前制約我司發(fā)展的主要因素有（）［多選題］市場開發(fā)強度不足人才短缺發(fā)展戰(zhàn)略、方向不明管理制度不健全，效率低成本意識比較薄弱公司形象宣傳與推廣力度不夠員工競爭與危機意識薄弱缺乏系統(tǒng)、先進的企業(yè)文化缺少團隊意識與學習氣氛其它5.您認為目前我司最缺少的精神是（5.您認為目前我司最缺少的精神是（選題］）［多團結(jié)協(xié)作勇于創(chuàng)新艱苦奮斗士氣凝聚力—切從實際出發(fā)服務至上誠實守信公平公正民主、溫情員工關(guān)懷其它您認為我司的企業(yè)文化具備了哪些特質(zhì)（）［多選題］創(chuàng)新精神團結(jié)精神實干精神奉獻精神勤儉節(jié)約學習意識G服務理念市場觀念競爭意識危機意識人才觀念質(zhì)量觀念成本觀念效率意識其它您對公司的企業(yè)目標了解程度（）A.很不清晰B.不清楚C.清晰非常清晰您認為我司的核心價值觀應該強調(diào)哪些內(nèi)容（）［多選題］優(yōu)勝劣汰，以成敗論英雄團隊精神，注重團結(jié)和凝聚力創(chuàng)新精神，鼓勵員工創(chuàng)新和合理化建議實干精神，追求務實，干實事。質(zhì)量是企業(yè)的生命H.H.其它以人為本，注重員工的學習和成長,居安思危，危機意識，形成競爭和拼搏氛圍控制成本意識，倡導節(jié)約、節(jié)儉和減少浪費。誠信，講求誠信，言必行，行必果。社會責任感，倡導家庭關(guān)懷，關(guān)心員工生活和工作。其它您認為我司的企業(yè)文化建設難點在于（）［多選題］缺乏動力，對企業(yè)文化建設沒有達成共識不知道如何做，沒有牽頭部門和組織人員內(nèi)部缺乏共識，沒有人員愿意參與企業(yè)文化建設找不到合適突破口，沒有相應的載體缺乏良好的內(nèi)部環(huán)境，員工比較冷漠沒有切實可行的企業(yè)制度不清楚企業(yè)文化的含義您認為應該從哪些方面加強我司的企業(yè)文化建設（）［多選題］制度層面業(yè)務水平（崗位技能、知識和態(tài)度）同事關(guān)系工作氛圍辦公環(huán)境價值理念層面企業(yè)文化活動文化產(chǎn)品、內(nèi)刊、紀念品等其它您認為推廣企業(yè)文化最有效的途徑是（）［多選題］理念宣傳培訓加強內(nèi)刊、網(wǎng)絡等文化網(wǎng)絡建設加強溝通渠道的建設理念真正落實到制度中去領(lǐng)導模范帶頭作用樹立文化標桿人物

G開展一系列貫穿公司理念的活動H.其它您覺得什么類型的活動既可以有效地建設企業(yè)文化，又被大家廣泛接受（）大家廣泛接受（）［多選題］A.晚會類（節(jié)日晚會、員工生日會、篝火晚會、沙灘露營等）B.文化征文類（征文比賽、管理期刊、企業(yè)內(nèi)刊等）文藝特長比賽類（企業(yè)歌唱比賽、舞蹈比賽、書法比賽等）球類比賽類（各類球類比賽）運動會類（員工運動會）聯(lián)誼類（和外部企業(yè)