企業(yè)質量月征文范文六篇2023年企業(yè)質量月征文范文六篇（2023年）企業(yè)質量月征文范文六篇企業(yè)質量月征文范文六篇企業(yè)質量月征文范文六篇篇一質量問題不僅僅是管理學上的問題，還是社會學方面的問題；質量管理不僅僅是法規(guī).制度方面的問題，還是道德.文化方下面是我為大家整理的企業(yè)質量月征文范文六篇,供大家參考。

企業(yè)質量月征文范文六篇

企業(yè)質量月征文范文六篇

篇一

質量問題不僅僅是管理學上的問題，還是社會學方面的問題；質量管理不僅僅是法規(guī).制度方面的問題，還是道德.文化方面的問題；質量改進不僅僅是技術.設備.工業(yè)層面上的問題，也不僅僅是生產產品的品質問題，更是人的素養(yǎng)層面上的問題，是一個民族.一個國家人們的思想秉性.品行素養(yǎng)的問題。思維嚴謹，辦事專心，具有強烈責任感的民族往往重視質量由于質量需要專心.嚴謹和負責任的態(tài)度。資源貧乏，具有危機感.緊迫感的民族肯定重視質量由于質量能提高資源利用率，是經濟增長屬集約型而不是粗放型的必要條件。市場發(fā)達.市場機制健全而人們又以贏利為“上帝的旨意”的民族必定重視質量由于充分肯定并激勵人們致富的氛圍，提供了人們競爭.致富的欲望和動力，而工業(yè)時代.后工業(yè)時代的競爭必定要走到質量效益和品牌競爭這一步。另外伴隨著市場的進展而建立并完善的相關法律.規(guī)章.秩序又有效地約束著人們欲望的無度無序競爭，使人們遵循一定的市場規(guī)章，像一團活火，在一定的范圍內以一定的方式燃燒。由于我國工業(yè)化起步較晚，引入質量及質量管理的概念.學科較晚，整個質量管理體系還不健全，全民的質量.消費.品牌意識還不很強，產品市場及各生產要素市場還不很成熟。我們可以不必因質量的一時落后而自卑，由于我們畢竟在以不慢的速度和不乏的后勁在追趕，在進展和提高，也確實取得了舉世矚目的成果。但我們必須時時清醒地以一種危機感和緊迫感來面對我們在質量進展方面存在的差距和制約因素這來自于產業(yè)進展方面.市場法規(guī)制度方面.工藝技術方面.文化精神方面.誠信道德方面等等只有這樣，我們才能知恥而后勇，才能不憚于前驅，才能真正成為支樹平局長一再提倡的“人民質檢”熱忱地為人民服務，嚴格地為國家把關，勇敢地為質量而戰(zhàn)才能扎實而執(zhí)著地從全民質量管理.質量振興走向質量興國直到今日舉起質量強國的大旗，才能更理性更自豪更義無反顧更布滿信心地讓全部的消費者都能安心.放心.舒心地消費，讓優(yōu)質的中國產品自立于世界品牌之林。

篇二

質量到底是什么國際標準化組織（iso）給質量的定義是一組固有特性滿足要求的程度。這樣一個抽象的定義非專業(yè)人士是很難弄懂的。很有幸我能去***公司接受三個月的現(xiàn)場培訓，在實際工作中去感受什么是平安.什么是質量。在我看來，質量是一種責任，一種意識，一種態(tài)度質量是一種責任。有這么一個“水桶”理論一個木桶所能盛的水的高度取決于最低的那塊木板。我們每位員工就是一塊木板，只有我們相互鑲嵌，構成一個完善的.無短板的木桶，才能使所盛水的高度達到最大。只有每一道工序都環(huán)環(huán)相扣，才能做到滴水不漏。質量是一種意識。在施工現(xiàn)場，我常常能感覺到一線工人的質量意識不夠強，認為只需要做自己份內的事情，管理與自己無關，這就造成了各個環(huán)節(jié)質量意識的脫鉤。比如設備安裝的混凝土基礎，本該由土建單位完工后驗收合格才能移交安裝單位，但有時卻由于“基礎的偏差可以在安裝過程中進行調整”一句話而跳過，造成后續(xù)的安裝施工困難很大，或者是精度不高。質量是一種態(tài)度。施工質量在很大程度上取決于員工對工作的認知程度。記得培訓結束后，跟幾個師傅.工友在一塊吃飯，席間一個師傅喝的高興，在回想了一番這些年工作中遇到的煩心事后無奈的感慨道與自己不是太相關的工作能推還是推掉了好，差不多就行了，省得以后麻煩引得我們爭論了一番。其實他本意也是和我們一樣，怎么能這么敷衍.不負責任呢配比

99.9和99絕對是不一樣的，我們每個人都是企業(yè)的一員，只有每個人都在自己的崗位上專心敬業(yè)的工作，做好每一件小事，深刻的熟悉到自己是企業(yè)的一份子，我們的企業(yè)才能進展壯大，越來越好。著名的質量管理大師約瑟夫朱蘭曾說過21世紀，質量的世紀。質量是產品的基礎，沒有質量，品牌.進展.競爭都是空話。對于我們核電企業(yè)來說，質量更是我們企業(yè)的生命。然而在施工現(xiàn)場，從宣傳欄上一件件質量事故.施工現(xiàn)場的一幕幕違紀行為.工人的一遭遭慘痛經歷中，我深刻的感受到，質量，不應該只是一句口號，更不應該是質檢員的日常工作。它應該是一種責任，一種意識，一種態(tài)度，融于血液，貫于行為。

篇三

每年質量月活動的主題略有不同，但是宗旨只有一個，就是通過質量月活動，促進產品質量上臺階。今年的活動主題是“堅守質量是每個員工應盡之責任與義務”，“質量體現(xiàn)責任，品質驅動市場”，給我們的第一感覺就是“太接地氣了”。的確，在經濟不景氣，各行各業(yè)都面臨重組整合的大背景下，產品的市場競爭說白了主要就是質量的競爭品質驅動市場，品質得不到提升，遲早會被淘汰出局作為一名檢驗員，經歷了多次質量月活動，我的感想頗多。實話實說，每次的質量月活動雖有些效果，但卻未能杜絕低級質量問題的重復出現(xiàn)。整改措施落不到實處，ppm值居高不下，“質量與我關系不大，能把活動應付過去就好”，持應付態(tài)度的人也較多。其實，要抓好產品質量，首先就要解決“質量與我關系不大”的問題。公司興盛匹夫有責，怎么能說質量與我關系不大咧質量是制造出來的，每一起質量問題的發(fā)生都與操作工搶工干活，不按要求操作和自檢息息相關。每次對質量問題的相關責任人，也只是象征性地進行一下懲罰，違規(guī)的成本太低，是質量問題得不到根本性改善的主要原因。個人認為，加大考核力度，提高違規(guī)成本，迫使操作工“質量問題回頭看”，是提升產品質量的當務之急。“質量問題回頭看”，是對自己工作不足之處的一種改進和彌補措施。曾總曾經說過“對待產品質量要像對待我們自己的女兒一樣，女兒嫁到遠方了，她和婆家人相處得好不好過得幸不幸福我們都會時刻牽掛甚至常常計劃著抽空前去探望一下”說得太好了，這就是一種具有強烈責任感的表現(xiàn)，你能說女兒的幸福與我們關系不大嗎落實到我們生產流序的產品，我們是不是也應該“常常抽空前去探望一下”操作工歇工期間多到下工序走走，到成品庫轉轉，看看自己生產的產品有什么問題，對下工序有什么影響，是否影響裝配和使用用戶反饋的質量問題是否與我的生產工序有關對直接責任人來說，至少我們應該有點愧疚之心吧質量把握要點在哪里在后期的工作中該留意哪些關鍵問題對已經出現(xiàn)的問題準時排查返修，將質量問題把握在萌芽階段，避開給公司造成不必要的質量損失。相反，產品加工完成了，今日的工時到手了，合不合格與我關系不大，這不是一名優(yōu)秀員工應該有的想法。同時，質管員.檢驗員也應對前期出現(xiàn)過的問題進行梳理，多次進行檢查，對高危工序和高危人群反復進行回頭看，多驗證，防止死灰復燃。前期的整改措施是否落到實處自己的工作還存在哪些不足我們前期的整改措施和管控方式是否還可以優(yōu)化技術員和工藝員也要常常到現(xiàn)場轉轉，看看我們的設計和工藝作業(yè)指導書是否還存在可以優(yōu)化的空間操作工是否在按工藝要求操作養(yǎng)成了質量問題回頭看的好習慣，我們的責任感也就不斷得以提升，產品質量也會得到明顯改善。讓我們借質量月活動的東風，樂觀地自查自糾，對自己的工作常?；仡^看，牢固樹立質量第一.交付第二的觀念讓我們勤于思考，少一點牢騷，多想些方法，第一次就把正確的事情做正確，從我做起，從現(xiàn)在做起，為公司的質量振興與長遠進展不懈努力

篇四

每日，當我走進熱處理車間大門的時候，都會有意或無意地朝左上方的墻上瞟上一眼，那塊匾牌雖說沒有當時掛上去時锃亮簇新，但其顯示的意義仍如同當年一樣，心里布滿著一種自豪感。那是幾年前，在全國召開的一次熱處理學術研討會上，我公司熱處理車間被授予“全國熱處理學會團體會員”單位。能夠獲得這塊匾牌，說明我們的熱處理車間當時就在規(guī)模.產能.技術.質量等方面達到行業(yè)領先水平，在全國具有一定知名度和影響力。歲月如流水。熱處理車間就像鐵打的營盤流水的兵，車間里的設備.工藝.技術等都在不斷地更新，人員也在不停地流淌?；蛟S現(xiàn)在的新人較少關注這塊匾牌，或者說不甚明白這塊匾牌所代表的意義。值得慶幸的是，隨著公司的進展和管理的強化，熱處理車間在執(zhí)行工藝紀律.保證產品質量，以及生產效率等各方面，與以前相比也有明顯的長進。不管我們留意或沒留意這塊匾牌，可它卻一直在無聲地陪伴著我們一起成長。多年來，隨著市場經濟的不斷進展和完善，現(xiàn)在對產品的質量和技術要求是越來越高了。我們在看到自身進步的同時，某些質量缺陷仍然困擾著我們。前不久公司公布的質量信息，車間就有三項指標沒有達到公司規(guī)定的要求，這給我們再一次敲響了警鐘。綜合目前車間的生產狀況來看，產品的磕碰和壓淬產品的b類增多，成為了我們尋求突破的重點。對于磕碰問題，車間執(zhí)行了以下措施一是強化員工的質量責任意識，在班前會上反復不斷地加強宣傳和教育，讓員工緊繃質量意識這根弦二是加強現(xiàn)場管理，檢驗員.工藝員.班組長做到隨時巡查，發(fā)現(xiàn)不按操作規(guī)程操作的員工，執(zhí)行懲罰通報三是對重點工序執(zhí)行重點監(jiān)控，比如清洗.上堵頭.上盤等工序。對于壓淬產品，為了保證平面度，車間執(zhí)行專人更換模具，以做到有效監(jiān)控和監(jiān)管。對于壓淬操作工，則是要求每一件產品嚴格做好檢查記錄，并規(guī)定在每批次產品中，若發(fā)現(xiàn)連續(xù)有件平面度超差，則要停止生產并立即上報車間。借質量月活動東風，車間協(xié)作技術.工藝.設備等部門共同攻關，正探究如何保證壓淬產品的質量穩(wěn)定性，不斷提升a類產品的合格率。抓好產品質量，提高產品質量，是我們每一位員工的工作責任和應盡義務。只有兢兢業(yè)業(yè).扎扎實實地做好自己的本職工作，才能保證產品質量不出瑕疵，才能有效改善湖北車橋精品齒輪的市場信譽，提升湖北車橋的核心競爭能力與進展后勁。

篇五

九月份是“質量月”。進入“質量月”，人們談論關于“質量”的話題自然也就多了起來。那么什么是“質量”呢近些年，一些不法商家利欲熏心，在產品質量上制假售假現(xiàn)象頗多，這些質量低劣的產品，涉及五金電器.食品衛(wèi)生等各個領域，給社會和人們健康生活造成了極壞的影響，人們仿佛到了談“質”色變的程度。眾所周知，產品質量的優(yōu)劣好壞，不僅取決于一個人技術技能的凹凸，更主要還是取決于一個人工作的優(yōu)劣程度即工作態(tài)度。因此，歸根到底，質量的好壞源自于人。俗話說“什么樣的人品，決定什么樣的產品”，其實，反過來，什么樣的產品同樣決定什么樣的人品。在書法界有“書如其人”或“字如其人”的說法。也就是說，通過書法或字，可以從一個側面看出這個人的學識.秉性和修養(yǎng)。比如，書法端莊.結構整肅，此人必定是一個內心沉穩(wěn).辦事嚴謹?shù)娜藭ㄥ賱?章法有序，此人必定是一個成竹在胸.處事豁達的人書法潦草.布局任意，此人必定是一個心浮氣躁.性格率真的人，等等。當然，這里說的是“書如其人”，和前面講的質量是兩碼事。但目的還是強調質量與人兩者之間的辯證關系。食品衛(wèi)生質量的優(yōu)劣，牽涉到千家萬戶，關系到人們的健康乃至生命，來不得半點虛假同樣，我們作為生產高科技航空發(fā)動機產品的企業(yè)員工，對于產品的質量也來不得半點“忽悠”，任何一個細微的疏忽，都有可能造成難以想象和無法挽回的后果。正所謂“質量無小事，事事連著生與死”。也許有人會說，質量，那是生產一線職工的事，與自己并無多大關系。此言差矣。正如前面說到的食品衛(wèi)生質量問題，莫非?不跟你息息相關質量不僅僅是產品質量，還包括工作質量.管理質量.服務質量等。而工作.管理.服務等質量的優(yōu)劣，是關乎產品質量的一個重要因素。假如你一大早上班就遇上一個不講職業(yè)道德的出租車司機，信任你一天的心情都很糟糕，工作起來也一定很不快樂，你的工作質量也一定受到影響反之，你若遇上一個服務態(tài)度好，敬業(yè)精神強的出租車司機，你定會心情舒適，工作也有干勁，工作質量也一定會很好。假如你單位的領導擅長管理，有很高的管理水平，能夠知人善任，工作中嚴格卻又不乏活潑，威嚴又不失親民，想必你一定工作起來非?？鞓罚ぷ髻|量也一定很高。反之，領導傳統(tǒng)古板，不茍言笑，或自以為是，剛愎自用，想必你一天到晚都會處在煎熬中，工作效率自然不高，更奢談質量了。這正是工作質量.管理質量.服務質量優(yōu)劣帶來的結果。中航工業(yè)質量文化強調重質量，第一德。能夠把重視質量和做人道德標準聯(lián)系在一起，可見，質量在我們的日常生活中該有多么重要。無論是工作質量還是產品質量，質量是企業(yè)賴以生存的根本，是我們賴以生活的源泉。讓我們都來重視質量吧

篇六

要是把企業(yè)比作一座大壩，那么質量就是筑造壩堤的一粒粒沙土，質量一旦出現(xiàn)問題，大壩決堤，企業(yè)的一切也將付之東流，一去不返。有句俗話說的好“酒香不怕巷子深”，不怕巷子深的主要原因是什么是質量。質量為它贏得了用戶的信任和青睞，為它制造了廣闊的市場。影響產品質量有三大因素人.機.料。機是靠人操作的，料是靠人選的，可以看出人才是決定產品質量的最大因素。一個企業(yè)要想在競爭如此激烈的今日站在讓人仰望的地方，必須全員行動，提升產品質量。如何提升產品質量呢下面是我個人對于提升質量的一些看法。

一.提高全員的質量意識。一個企業(yè)從管理層到最基層，必須遵循大處著眼，小事入手，事無巨細，層層把關的原則。心里必須清晰，一旦產品出現(xiàn)質量問題會給企業(yè)造成的后果。意識決定行為。說到的一定要做到，做到的一定要堅持做下去。強調工作中有關產品質量的一切細節(jié)和留意事項必須把該做到的