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本文格式為Word版,下載可任意編輯——稽核崗位職責(zé)概述(4篇)無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來(lái)我就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),我們一起來(lái)看一看吧。
稽核崗位職責(zé)概述篇一
2、依照財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定審查、復(fù)核記帳憑證及原始憑證的合法性、真實(shí)性,會(huì)計(jì)科目的正確性,檢查手續(xù)是否完備,數(shù)字是否確鑿,附件、印章是否齊全。
3、負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)所有錄入數(shù)據(jù)進(jìn)行正確性、一致性審查。
4、負(fù)責(zé)接洽有關(guān)部門(mén)查詢經(jīng)費(fèi)使用狀況,帶給相關(guān)資料。主動(dòng)積累各項(xiàng)有關(guān)資料,對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行分析。
5、每月核對(duì)往來(lái)款項(xiàng),及時(shí)督促經(jīng)辦人員辦理結(jié)帳,年終做好往來(lái)款項(xiàng)的清理工作,對(duì)壞帳、呆帳要查明原因。
6、每月核對(duì)銀行存款日記帳、銀行對(duì)帳單,編制銀行存款余額調(diào)理表,及時(shí)查對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)。
7、按有關(guān)制度規(guī)定及時(shí)申購(gòu)、領(lǐng)用、繳驗(yàn)各類收費(fèi)收據(jù),每月認(rèn)真審核票據(jù)使用狀況,確保票、款、帳相符。
8、嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)電算化管理制度,熟悉核算軟件的操作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
稽核崗位職責(zé)概述篇二
一、主持本部門(mén)全面工作,負(fù)責(zé)稽核部門(mén)(稽核隊(duì))日常管理工作,組織稽核人員完成計(jì)劃工作任務(wù)。
二、擬訂稽核工作計(jì)劃、稽核工作方案,報(bào)批后組織實(shí)施。
三、擬訂、調(diào)整、完善稽核人員崗位職責(zé)和考核方法,報(bào)批后組織實(shí)施。
四、負(fù)責(zé)組織完成對(duì)所轄農(nóng)村信用社機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)及縣級(jí)聯(lián)社本部的序時(shí)稽核、項(xiàng)目稽核。定期向主管部門(mén)、分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。
五、做好稽核人員任務(wù)分工,檢查、考核稽核員對(duì)序時(shí)稽核、項(xiàng)目稽核的完成狀況。
六、負(fù)責(zé)組織實(shí)施本級(jí)所管領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)和離任審計(jì)。
七、負(fù)責(zé)審查稽核報(bào)告等資料,匯總稽核狀況、問(wèn)題,提來(lái)源理看法或推薦,報(bào)批后執(zhí)行。督促信用社和有關(guān)部門(mén)對(duì)稽核移送問(wèn)題的整改、落實(shí)和反饋。
八、對(duì)稽核員反映、報(bào)告的可疑問(wèn)題和重要線索,及時(shí)向上級(jí)部門(mén)、分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并組織人員進(jìn)一步核查。重大案件(事故)按規(guī)定程序和時(shí)間及時(shí)報(bào)告。
九、擬寫(xiě)、審查稽核工作簡(jiǎn)報(bào)、文件、總結(jié)等工作材料。
十、對(duì)稽核人員的工作獎(jiǎng)懲。
十一、定期召開(kāi)稽核工作例會(huì),聽(tīng)取稽核人員工作匯報(bào),研究解決稽核問(wèn)題。
十二、定期或不定期參與、組織稽核人員學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度、方法及業(yè)務(wù)知識(shí),完成稽核人員培訓(xùn)教育任務(wù)。
十三、負(fù)責(zé)稽核管理信息系統(tǒng)的管理、相關(guān)操作和報(bào)表數(shù)據(jù)的錄入、上報(bào)等工作。
十四、按時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、報(bào)表等相關(guān)工作資料,定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通。
十五、貫徹國(guó)家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度、工作要求,做好工作調(diào)研,提出工作看法、推薦,報(bào)批后執(zhí)行。
稽核崗位職責(zé)概述篇三
職位描述
崗位職責(zé):
1、熟悉公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作,不斷完善業(yè)務(wù)系統(tǒng)流程;
2、對(duì)公司的庫(kù)存、資金以及其它資產(chǎn)的進(jìn)行安全管理,并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行透析及采取措施;
3、負(fù)責(zé)對(duì)各門(mén)店的庫(kù)存盤(pán)存管理工作。并對(duì)盤(pán)存結(jié)果提出建議性看法;
4、協(xié)同上級(jí)完成其他的工作,及時(shí)完成上級(jí)交給的事宜。
任職資格:
1、工商管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)??茖W(xué)歷以上,經(jīng)驗(yàn)豐富者,可以降低學(xué)歷要求;
2、有良好的財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)以及管理理念;
3、熟練把握各種辦公軟件(excel、ppt等),有較好的數(shù)據(jù)處理能力;
4、責(zé)任心強(qiáng),能主動(dòng)積極與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的理解能力;
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
6、能適應(yīng)短期出差
稽核崗位職責(zé)概述篇四
酒店稽核崗位職責(zé)
1、充分利用留言本與夜審作好溝通,負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)工作。
2、復(fù)核夜審遞交的營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表電腦初本,于早會(huì)前送財(cái)務(wù)經(jīng)理。
3、復(fù)核餐廳等各營(yíng)業(yè)點(diǎn)收入的確鑿性。
4、復(fù)核前臺(tái)收入,審核房?jī)r(jià)差異,任何未授權(quán)的房?jī)r(jià)變動(dòng)應(yīng)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理處理。
5、檢查每日的折扣、優(yōu)惠等是否符合酒店要求并匯總。
6、確定所有的客人的押金已輸入電腦并已入帳。
7、對(duì)夜審的營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表進(jìn)行調(diào)整,作出正本
8、為了保持在同行業(yè)中的龍頭地位,比較分析每日?qǐng)?bào)表,與同行對(duì)比。檢查團(tuán)隊(duì)、公司、個(gè)人的信用。
9、負(fù)責(zé)餐飲帳單、各類票據(jù)、餐券的消號(hào)及控制工作。
10、完成收銀員長(zhǎng)短款報(bào)告。
11、負(fù)責(zé)與各部門(mén)溝通,進(jìn)行相關(guān)手續(xù)的申請(qǐng)或補(bǔ)辦,確保相關(guān)表單按酒店規(guī)定流程操作。12、檢查團(tuán)隊(duì)、公司、個(gè)人的信用。
13、月底負(fù)責(zé)對(duì)各類表單進(jìn)行存檔,并完成月結(jié)報(bào)告送會(huì)計(jì)部。
14、忠于職守,秉公辦事,不斷補(bǔ)充完善現(xiàn)行審核制度。
15、
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