Word版本，下載可自由編輯市場拓展部經(jīng)理崗位職責3篇【第1篇】某物業(yè)公司市場拓展部經(jīng)理崗位職責

物業(yè)公司市場拓展部經(jīng)理崗位職責

1.1負責本部門對外拓展工作的支配、指揮、協(xié)調,制定拓展策劃計劃并組織實施。

1.2負責組織市場信息的收集、收拾、分析工作。

1.3負責在公司授權范圍內,挑選、打算對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導審批。

1.4負責組織、實施招投標活動。

1.5負責對標書、管理計劃舉行審核、修改,征詢其他相關部門的看法,并報公司領導審核。

1.6負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。

1.7負責組織建立健所有門崗位職責、規(guī)則制度、操作程序等。

1.8負責處理對外公共關系,支持協(xié)作協(xié)作分支機構的工作。

1.9完成公司領導支配的其他工作。

【第2篇】市場拓展部經(jīng)理崗位職責

市場拓展部經(jīng)理安徽樂繁榮物業(yè)管理有限公司安徽樂繁榮物業(yè)管理有限公司,樂繁榮職責描述:

1、負責物業(yè)公司項目外拓和詢問工作的業(yè)務拓展,包含項目挑選討論、定位規(guī)劃等;

2、把握了解所負責區(qū)域客戶的相關需求,建立并維護良好的合作關系,拓展區(qū)域內相關合作資源;

3、協(xié)作集團業(yè)務進展需要,搭建集團市場拓展體系和標準,同時舉行公司品牌的市場推廣,增進公司廣泛的業(yè)務合作;

4、制訂可行的市場拓展方案并對區(qū)域業(yè)務收入指標負責,不斷提升公司業(yè)務的市場份額,同團隊保持無縫交流,共同執(zhí)行項目顧問服務工作;

5、負責所負責區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;

6、制訂月度、季度及年度市場拓展工作方案,做到堅定執(zhí)行和落實。

任職要求:

1、大專以上學歷,5年以上工作閱歷,具備豐盛的商業(yè)中心/高檔住所、寫字樓市場拓展、營運管理閱歷認識了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程,至少有一個完整的項目管理閱歷;

2、年齡:28-45歲之間;

3、認識物業(yè)市場的現(xiàn)狀,對市場將來進展趨勢有一定的推斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務渠道和資源具有客戶視角,有勝利自立外拓項目閱歷;

3、工作樂觀主動,具有較強的開辟能力和洞察力,擅長發(fā)掘客戶需求及項目機會;

4、擅長溝通,具有良好的組織協(xié)調能力、社交能力、交流能力、商務談判能力、團隊合作精神,較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。

【第3篇】天津物業(yè)市場拓展部經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

閱歷豐盛，能力優(yōu)秀者薪資面議！

工作內容：

1、制定市場調研方案，組織目標市場的調研與分析，并編制市場調研報告；

2、負責各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、收拾與分析；

3、建立有效的客戶關系系統(tǒng)，包括客戶的開發(fā)、維護、進展等，并為承接物業(yè)項目提供協(xié)助；

4、負責承接物業(yè)管理項目，并舉行商務談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達的市場拓展指標；

5、作為投標組負責人，完成投標演講、詢標、答辯等招投標工作；

6、負責編制投標書、策劃書等文案工作，能舉行物業(yè)管理費用的測算。

崗位要求：

1、大專以上學歷，5年以上工作閱歷；年齡40歲以下。

2、有文案策劃和電腦文案制作功底；

3、有營銷崗位從業(yè)背景，并取得過良好的業(yè)績；

4、具備公關能力；

5、具有掌握物業(yè)管理市場相關信息和機會的能力（有相關工作閱歷與渠道資源者優(yōu)先考慮）；

6、有軍隊