實習(xí)面試必問的個題道幾個雙Withmonthsthecorner,thehuntisnowinfullswingfor隨著天氣逐轉(zhuǎn)暖，美國大學(xué)生的夏季實習(xí)求職正在全力進行中。You'veinthetocrankouttheenduredyou've你已經(jīng)完成調(diào)查研究泡在圖書館搞出了許多應(yīng)用忍了苦的等待，在終于可以得到回報了。Theonlythingyouandinternshipistheinterview唯一橫亙在和夢寐以求的實習(xí)工作之間的是試這一環(huán)了。Youwanttoforquestionsinterviewerwillaskyou,buttheimportanceofquestionsshouldimproveyouroflandingthejob.你想提前準(zhǔn)面試官可能會問你的問題別忽視了你自己提問的重要性，這問題會增加你找到工作的幾率。

questionsisoftheverybeststrategiesyoucanemploy,"BillCole,"TheInterviewfounderoftheInternationalMentalGameCoachingAssociation.問問題是你以采用的一個非常好面試策略成功指南》的作者以及際心理游戲指導(dǎo)協(xié)會創(chuàng)始人Bill說道。"Itdemonstratesinthecompany,andmanagersfinditrefreshing,"hesays."Theynoticeyoungertendbeeitheroverlypolite,waitingorshyaskingquestionsviewthehiringasfigure'androck這證明了你公司感興趣人經(jīng)理覺得耳目一新他說他們注意到大數(shù)年輕求職者要么過于禮貌，等著被問問題；要么太過害羞，把人事理看權(quán)人，想惹生非?！盬hileitmayfeeltofortheendoftheinterview,recommendsaskingquestionsyougo."Bydoingthis,youturnwhatcanseemlikeaninterrogationintocollegial,says.在面試結(jié)束留下你的問題好像更正常一些Cole建你可以在時候問一些題。他說，通這做你以把看似審問的談話變得更有學(xué)院氣、更有趣一些。”Herefivequestionsyoucanasksetyourselfininterview:

你可以按照下五個問題進行發(fā)問會使你在下一次的實習(xí)試中脫穎而出areofthekeyabilitiesforsomeonesucceedthis如成應(yīng)聘這個崗位，需要具備哪些核心技能或者能力？Ifyouthisininterview,itstrategy,Colesays.Youcantelltheinterviewerhowwithwhatseeking.如果你在面中早早問出這個問題，它將指導(dǎo)你的整個面試策略，Cole說可以告訴面試官自己的優(yōu)勢是什么及何將你的優(yōu)勢與公司的需求匹配。IfIgetIearnmarksmyperformance如進實習(xí)期，我怎樣才能在績效評估中取得高分呢？aseagertoforannewhire.這個問題會你定位成一個追求極致的人家想一個有雄心壯志的新員。Nowthatyouknowme,howthinkIthe

既你經(jīng)對我有一定的了解為怎樣能最大程度的幫助到公司呢Youwanttointerviewerthinksfit,Thewhatheorsheseesyouworkingonintheposition.你想知道面官如何定義合適的人選說這個題同樣潛在地反映了他她是怎么看待你在這個崗位的工作。IsthereanythingIcanforyou?Ibeascompleteaspossible.還其需要我回答的問題嗎？我想盡可能做到完整。YouaskthistotheleveloftheinterviewerandtoCole你問這個問是想了解面試官對你感興趣的程度及到一反饋，Cole解道。mayonething...'thenyou'llhaveachancetoresponditintime,"hesays."Asyouthiswatchfacialbodywilltellreally他們可能會一件事之你就有機會及時回答他說道，當(dāng)你問這個問題的時，觀察他們的面部表情和肢體語言，這些將告訴你他們對的真實感覺”

DebraDelBelso,ofcenteratSienatoldBusinessthatifyourisandeyecontact,aisgoingwell.DebraDelBelso是錫納學(xué)就業(yè)中的主任告商內(nèi)幕，如果你的面官面帶微笑并且和你保持眼神交流么的面極有可能進展順利iftheinterviewerhisorherarms,leaningawayfromlookingthethatmightnotexpertLynntoldBusinessInsider.然而，如果試官雙臂交疊，靠向椅背，或者看向門的方向，那可能說明他們有被打動。就業(yè)專家LynnTaylor告訴商內(nèi)。IdoorprovideforyouwhenIfollow如進下一階段，有什么是我能做或者能提供給你的嗎？Byaskingwrap-upyouappearthorough,willingislefttosays.通過問這個結(jié)性的問題，你表現(xiàn)出自己縝密、有幫助的一面，并且有確保不下任何機會的意愿Cole說。to不要問的問

Colesayswisetorefrainaskinganyquestionsbenefits,thingscouldaspickyaninternshipinterview."Thesecanseempresumptuousandbetothehiringmanager,"Cole說最避問何于利休住安或其他人感覺在實習(xí)試中很挑剔的問題“對人事經(jīng)理來說這定請求看起來很冒、令人不愉快。他。yourquestionsthecompany.相反，把你問題集中在公司上。"Ifsome