第11頁共11頁職業(yè)健?康安全?管理體?系運行?情況總?結(jié)范文?為持?續(xù)推進?職業(yè)健?康安全?管理體?系有效?運行和?不斷完?善，確?保體系?運行的?有效性?和符合?性，持?續(xù)改進?體系運?行績效?。__?__月?___?_日至?___?_日，?按照g?b/t?280?01體?系標準?規(guī)范和?公司職?業(yè)健康?安全管?理體系?文件規(guī)?定，由?安全科?、__?__體?系認證?咨詢中?心__?__在?公司開?展了_?___?年度第?一次職?業(yè)健康?安全管?理體系?內(nèi)部審?核。?審核分?為三個?小組對?公司的?___?_個職?能部門?、__?__個?實體單?位分別?進行了?內(nèi)部審?核。本?次審核?嚴格按?照體系?規(guī)范標?準和各?部門在?體系中?重點要?素要求?___?_開展?，審核?前制定?了詳細?審核計?劃，審?核人員?結(jié)合實?際，分?部門編?制了詳?細體系?審核檢?查表。?審核中?審核員?們對有?關(guān)人員?進行了?詢問，?抽查員?工，了?解對職?業(yè)健康?方針、?目標和?崗位危?險源及?其風(fēng)險?控制措?施的掌?握和理?解情況?，查看?了工作?現(xiàn)場和?管理痕?跡記錄?，對重?點區(qū)域?和設(shè)備?進行了?現(xiàn)場檢?查，對?發(fā)現(xiàn)的?不符合?之處提?出了糾?正預(yù)防?要求，?對存在?的問題?開具了?___?_份不?符合報?告。?體系運?情情況?：（?一）開?展危險?源的調(diào)?查和評?價。結(jié)?合公司?的實際?，進一?步針對?可能會?造成損?壞財物?、危害?環(huán)境、?影響人?體健康?，甚至?造成人?體傷害?事故等?潛在的?危險源?進行評?估和辨?識，公?司辨識?的危險?源共_?___?條，其?中重大?危險源?___?_條。?針對辨?識的危?險源，?在認真?調(diào)查研?究的基?礎(chǔ)上，?公司多?次召開?專題會?議，先?后修訂?完善了?公司綜?合性事?故應(yīng)急?預(yù)案和?___?_應(yīng)急?預(yù)案、?防觸電?事故應(yīng)?急預(yù)案?、食物?中毒應(yīng)?急預(yù)案?、防震?救災(zāi)等?___?_項應(yīng)?急預(yù)案?（專項?），應(yīng)?對各類?安全_?___?。（?二）加?強體系?文件管?理。按?程序的?規(guī)定對?文件的?發(fā)放、?修訂、?回收，?進行了?的標識?，根據(jù)?體系的?十七要?素，分?類歸檔?了的各?種記錄?、文件?和相應(yīng)?臺賬資?料30?卷，較?為翔實?地記錄?了體系?建設(shè)的?概況，?提供了?符合職?業(yè)健康?安全管?理體系?運行的?痕跡。?（三?）持續(xù)?改進體?系建設(shè)?。堅持?每月_?___?一次安?全大檢?查，先?后下發(fā)?隱患整?改通知?書__?__份?，整改?內(nèi)容_?___?條，限?期整改?，并將?整改結(jié)?果納入?月度績?效考評?考核范?圍進行?考核，?嚴格兌?現(xiàn)。?（四）?突出重?點抓好?“七個?重點領(lǐng)?域”重?大危險?源的管?理。以?開展的?隱患排?查專項?整治和?“三項?行動”?“反三?違”作?為切入?點，從?管理上?查找存?在的漏?洞，對?不具備?安全生?產(chǎn)條件?的生產(chǎn)?經(jīng)營項?目、礦?山，從?源頭上?堅決予?以杜絕?，對生?產(chǎn)中不?具備安?全生產(chǎn)?條件，?沒有安?全保障?的，一?律停止?施工，?且加強?日常監(jiān)?管。按?項目、?礦山自?查，分?管的實?體單位?排查和?公司綜?合督查?和專項?排查分?步進行?，實施?隱患排?查整治?工作的?“三落?實”（?將每項?隱患排?查整治?的監(jiān)管?責(zé)任落?實到具?體監(jiān)管?人員、?各級所?屬部門?、單位?和分管?領(lǐng)導(dǎo)）?，落實?率達到?___?_%，?尤其是?在各項?工作不?斷拓展?工作環(huán)?境中，?以“反?三違”?作為檢?查工作?的重要?內(nèi)容，?結(jié)合各?單位不?同崗位?、工種?編制了?反“三?違"行?為指南?手冊，?按各單?位工種?特點配?發(fā)，做?到了人?手一冊?，起到?了規(guī)范?各級人?員的安?全行為?，取得?了較好?的效果?。半年?來沒有?生產(chǎn)安?全事故?。審?核過程?中，我?們深刻?體會到?存在的?不足：?（一?）重視?體系工?作不夠?，思想?認識還?有差距?。施工?項目在?審核過?程中，?對職業(yè)?健康安?全管理?體系的?熱情到?現(xiàn)階段?內(nèi)審時?，表現(xiàn)?興趣不?高，體?系文件?不完備?，對體?系文件?理解不?深，在?程序文?件執(zhí)行?過程中?出現(xiàn)偏?差，對?標準規(guī)?范掌握?不牢。?個別員?工對貫?標工作?的重要?性和長?期性認?識不到?位，對?貫標工?作有應(yīng)?付心理?、敷衍?行為。?（二?）對體?系的必?要性和?適宜性?認識不?足，造?成文件?與實際?工作一?定程度?上脫節(jié)?。個別?部門還?沒真正?把體系?文件作?為必須?執(zhí)行的?文件，?在實際?工作中?沒有按?程序規(guī)?定的去?做，在?生產(chǎn)環(huán)?節(jié)上對?工作的?指導(dǎo)意?義不夠?。下?半年對?體系建?設(shè)工作?的要求?：（?一）進?一步加?強對“?貫標”?工作的?再教育?、再學(xué)?習(xí)、再?認識。?解放思?想，轉(zhuǎn)?變觀念?，充分?認識到?“貫標?”的重?要性、?先進性?和必要?性。?（二）?提高內(nèi)?審工作?質(zhì)量。?繼續(xù)加?強業(yè)務(wù)?知識的?培訓(xùn)，?重點是?對內(nèi)審?員的培?訓(xùn)，進?一步增?進對職?業(yè)健康?安全管?理體系?文件的?理解，?準確掌?握各崗?位危險?源和危?險源的?控制措?施，在?采取安?全控制?措施時?更加有?效、更?加及時?。（?三）注?重信息?收集。?經(jīng)常性?地檢查?體系運?行的質(zhì)?量情況?，總結(jié)?經(jīng)驗，?發(fā)現(xiàn)存?在問題?，使體?系的科?學(xué)性更?加凸現(xiàn)?。（?四）積?極整改?隱患。?職業(yè)?健康安?全管理?體系運?行情況?總結(jié)范?文（二?）為?持續(xù)推?進職業(yè)?健康安?全管理?體系有?效運行?和不斷?完善，?確保體?系運行?的有效?性和符?合性，?持續(xù)改?進體系?運行績?效。_?___?月__?__日?至__?__日?，按照?gb/?t28?001?體系標?準規(guī)范?和公司?職業(yè)健?康安全?管理體?系文件?規(guī)定，?由安全?科、_?___?體系認?證咨詢?中心_?___?在公司?開展了?___?_年度?第一次?職業(yè)健?康安全?管理體?系內(nèi)部?審核。?審核?分為三?個小組?對公司?的__?__個?職能部?門、_?___?個實體?單位分?別進行?了內(nèi)部?審核。?本次審?核嚴格?按照體?系規(guī)范?標準和?各部門?在體系?中重點?要素要?求__?__開?展，審?核前制?定了詳?細審核?計劃，?審核人?員結(jié)合?實際，?分部門?編制了?詳細體?系審核?檢查表?。審核?中審核?員們對?有關(guān)人?員進行?了詢問?，抽查?員工，?了解對?職業(yè)健?康方針?、目標?和崗位?危險源?及其風(fēng)?險控制?措施的?掌握和?理解情?況，查?看了工?作現(xiàn)場?和管理?痕跡記?錄，對?重點區(qū)?域和設(shè)?備進行?了現(xiàn)場?檢查，?對發(fā)現(xiàn)?的不符?合之處?提出了?糾正預(yù)?防要求?，對存?在的問?題開具?了__?__份?不符合?報告。?體系?運情情?況：?（一）?開展危?險源的?調(diào)查和?評價。?結(jié)合公?司的實?際，進?一步針?對可能?會造成?損壞財?物、危?害環(huán)境?、影響?人體健?康，甚?至造成?人體傷?害事故?等潛在?的危險?源進行?評估和?辨識，?公司辨?識的危?險源共?___?_條，?其中重?大危險?源__?__條?。針對?辨識的?危險源?，在認?真調(diào)查?研究的?基礎(chǔ)上?，公司?多次召?開專題?會議，?先后修?訂完善?了公司?綜合性?事故應(yīng)?急預(yù)案?和__?__應(yīng)?急預(yù)案?、防觸?電事故?應(yīng)急預(yù)?案、食?物中毒?應(yīng)急預(yù)?案、防?震救災(zāi)?等__?__項?應(yīng)急預(yù)?案（專?項），?應(yīng)對各?類安全?___?_。?（二）?加強體?系文件?管理。?按程序?的規(guī)定?對文件?的發(fā)放?、修訂?、回收?，進?行了的?標識，?根據(jù)體?系的十?七要素?，分類?歸檔了?的各種?記錄、?文件和?相應(yīng)臺?賬資料?30卷?，較為?翔實地?記錄了?體系建?設(shè)的概?況，提?供了符?合職業(yè)?健康安?全管理?體系運?行的痕?跡。?（三）?持續(xù)改?進體系?建設(shè)。?堅持每?月__?__一?次安全?大檢查?，先后?下發(fā)隱?患整改?通知書?___?_份，?整改內(nèi)?容__?__條?，限期?整改，?并將整?改結(jié)果?納入月?度績效?考評考?核范圍?進行考?核，嚴?格兌現(xiàn)?。（?四）突?出重點?抓好“?七個重?點領(lǐng)域?”重大?危險源?的管理?。以開?展的隱?患排查?專項整?治和“?三項行?動”“?反三違?”作為?切入點?，從管?理上查?找存在?的漏洞?，對不?具備安?全生產(chǎn)?條件的?生產(chǎn)經(jīng)?營項目?、礦山?，從源?頭上堅?決予以?杜絕，?對生產(chǎn)?中不具?備安全?生產(chǎn)條?件，沒?有安全?保障的?，一律?停止施?工，且?加強日?常監(jiān)管?。按項?目、礦?山自查?，分管?的實體?單位排?查和公?司綜合?督查和?專項排?查分步?進行，?實施隱?患排查?整治工?作的“?三落實?”（將?每項隱?患排查?整治的?監(jiān)管責(zé)?任落實?到具體?監(jiān)管人?員、各?級所屬?部門、?單位和?分管領(lǐng)?導(dǎo)），?落實率?達到_?___?%，尤?其是在?各項工?作不斷?拓展工?作環(huán)境?中，以?“反三?違”作?為檢查?工作的?重要內(nèi)?容，結(jié)?合各單?位不同?崗位、?工種編?制了反?“三違?"行為?指南手?冊，按?各單位?工種特?點配發(fā)?，做到?了人手?一冊，?起到了?規(guī)范各?級人員?的安全?行為，?取得了?較好的?效果。?半年來?沒有生?產(chǎn)安全?事故。?審核?過程中?，我們?深刻體?會到存?在的不?足：?（一）?重視體?系工作?不夠，?思想認?識還有?差距。?施工項?目在審?核過程?中，對?職業(yè)健?康安全?管理體?系的熱?情到現(xiàn)?階段內(nèi)?審時，?表現(xiàn)興?趣不高?，體系?文件不?完備，?對體系?文件理?解不深?，在程?序文件?執(zhí)行過?程中出?現(xiàn)偏差?，對標?準規(guī)范?掌握不?牢。個?別員工?對貫標?工作的?重要性?和長期?性認識?不到位?，對貫?標工作?有應(yīng)付?心理、?敷衍行?為。?（二）?對體系?的必要?性和適?宜性認?識不足?，造成?文件與?實際工?作一定?程度上?脫節(jié)。?個別部?門還沒?真正把?體系文?件作為?必須執(zhí)?行的文?件，在?實際工?作中?沒有按?程序規(guī)?定的去?做，在?生產(chǎn)環(huán)?節(jié)上對?工作的?指導(dǎo)意?義不夠?。下?半年對?體系建?設(shè)工作?的要求?：（?一）進?一步加?強對“?貫標”?工作的?再教育?、再學(xué)?習(xí)、再?認識。?解放思?想，轉(zhuǎn)?變觀念?，充分?認識到?“貫標?”的重?要性、?先進性?和必要?性。?（二）?提高內(nèi)?審工作?質(zhì)量。?繼續(xù)加?強業(yè)務(wù)?知識的?培訓(xùn)，?重點是?對內(nèi)審?員的培?訓(xùn)，進?一步增?進對職?業(yè)健康?安全管?理體系?文件的?理解，?準確掌?握各崗?位危險?源和危?險源的?控制措?施，在?采取安?全控制?措施時?更加有?效、更?加及時?。（?三）注?重信息?收集。?經(jīng)常性?地檢查?體系運?行的質(zhì)?量情況?，總結(jié)?經(jīng)驗，?發(fā)現(xiàn)存?在問題?，使體?系的科?學(xué)性更?加凸現(xiàn)?。（?四）積?極整改?隱患。?職業(yè)?健康安?全管理?體系運?行情況?總結(jié)范?文（三?）澇?壩灣煤?礦職業(yè)?健康危?害防治?管理體?系運行?情況?自從職?業(yè)健康?管理體?系運行?以來，?在公司?環(huán)保部?代表的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下和?業(yè)務(wù)部?門的指?導(dǎo)下，?我礦始?終堅持?“以人?為本、?安全第?一、?遵紀守?法、預(yù)?防事故?、科學(xué)?管理、?持續(xù)改?進”的?___?_字方?針，按?照《職?業(yè)健康?安全管?理體系?》的標?準的具?體要求?，積極?開展教?育培訓(xùn)?，不斷?完善體?系建設(shè)?，全員?對體系?的認識?進一步?提高，?較好地?完成了?體系要?求的各?項工作?，職業(yè)?健康安?全管理?體系運?行良好?，為“?煤礦”?生產(chǎn)工?作的開?展提供?了強有?力的支?撐和保?障。下?面就澇?壩灣煤?礦今年?來職業(yè)?健康方?面體系?運行的?先進經(jīng)?驗匯報?如下：?一、?我礦建?立了職?業(yè)健康?危害防?治領(lǐng)導(dǎo)?機構(gòu)及?管理體?系，并?進行了?各個專?業(yè)部門?的職責(zé)?分配，?嚴格落?實礦生?產(chǎn)作業(yè)?面存在?的重大?隱患，?制定了?自查自?糾考核?處罰條?例：在?抓好作?業(yè)場所?職業(yè)安?全健康?責(zé)任制?落實，?加大作?業(yè)場所?職業(yè)危?害治理?的同時?，按照?有關(guān)規(guī)?定抓好?自查自?糾工作?。自查?自糾的?內(nèi)容依?據(jù)《_?___?職業(yè)病?防治法?》和《?煤礦作?業(yè)場所?職業(yè)危?害防治?規(guī)定》?規(guī)定和?有關(guān)職?業(yè)健康?的標準?，對自?查自糾?的資料?，特別?是各種?職業(yè)危?害因素?的監(jiān)測?、評價?要歸檔?管理。?二、?根據(jù)《?職業(yè)病?危害因?素分類?目錄》?及國家?職業(yè)衛(wèi)?生標準?中的職?業(yè)接觸?限值和?檢測方?法的危?害因素?，我礦?積極開?展了作?業(yè)場所?職業(yè)危?害因素?辨識工?作。主?要辨識?的內(nèi)容?：職業(yè)?活動中?存在的?各種有?害的化?學(xué)、物?理、生?物等因?素以及?在作業(yè)?場所過?程中產(chǎn)?生的其?他職業(yè)?有害因?素。作?業(yè)場所?職業(yè)危?害因素?辨識的?內(nèi)容：?確定職?業(yè)病危?害因素?的種類?、來源?、存在?形式、?存在濃?度、危?害程度?等。?三、嚴?格抓管?施工現(xiàn)?場職業(yè)?健康不?安全行?為，定?期與不?定期進?行隱患?排查，?并以五?定表形?式下發(fā)?各個施?工隊，?限期整?改。?四、為?了加強?承包隊?伍的管?理，我?礦將建?立了班?組建設(shè)?、安全?文化建?設(shè)以及?安全信?息化建?設(shè)，并?制定年?度計劃?，全力?以赴做?好安全?教育培?訓(xùn)工作?。為?提高職?工的自?我保護?意識和?能力，?根據(jù)《?___?_職業(yè)?病防治?法》第?三十一?條的規(guī)?定，結(jié)?合澇壩?灣煤礦?煤礦實?際情況?，__?__對?職工進?行職業(yè)?健康法?規(guī)、職?業(yè)健康?知識、?操作規(guī)?程、職?業(yè)健康?防護設(shè)?備和個?人使用?的職業(yè)?防護用?品的正?確使用?、維護?的培訓(xùn)?。新職?工在上?崗前進?行不少?于4學(xué)?時的職?業(yè)危害?防治知?識培訓(xùn)?，培訓(xùn)?后應(yīng)進?行考核?，合格?后方能?上崗。?職工在?調(diào)動崗?位時，?也應(yīng)進?行針對?性的職?業(yè)健康?培訓(xùn)，?培訓(xùn)后?進行考?核，合?格者方?能上崗?。外來?的臨時?工人，?也要進?行針對?性的職?業(yè)健康?培訓(xùn)，?確保其?從事勞?動時不?受到危?害。?五、目?前我礦?是基本?建設(shè)期?，進行?職業(yè)健?康管理?體系的?不斷的?完善和?改進。?職業(yè)?健康安?全管理?體系運?行情況?總結(jié)范?文（四?）尊?敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)?、與會?同志們?，大家?下午好?：今年?以來，?在管理?者代表?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?和業(yè)務(wù)?部門的?指導(dǎo)下?，我們?始終堅?持“以?人為本?、安全?第一?、遵紀?守法、?預(yù)防事?故、科?學(xué)管理?、持續(xù)?改進”?的__?__字?方針，?按照《?gb/?t28?001?－__?__職?業(yè)健康?安全管?理體系?》的標?準的具?體要求?，積極?開展教?育培訓(xùn)?，不斷?完善體?系建設(shè)?，全員?對體系?的認識?進一步?提高，?較好地?完成了?體系要?求的各?項工作?，職業(yè)?健康安?全管理?體系運?行良好?，為“?兩煙”?生產(chǎn)經(jīng)?營和專?賣管理?工作的?開展提?供了強?有力的?支撐和?保障。?下面我?就洛川?縣局（?分公司?）今年?來職業(yè)?健康安?全管理?體系運?行情況?匯報如?下：?一、_?___?機構(gòu)健?全，工?作責(zé)任?明確，?體系建?設(shè)工作?扎實推?進為?確保職?業(yè)健康?安全管?理體系?的正常?運行，?我局（?分公司?）及時?調(diào)整了?職業(yè)健?康安全?管理體?系內(nèi)審?工作領(lǐng)?導(dǎo)小組?。具體?___?_實施?了上半?年職業(yè)?健康安?全管理?體系的?內(nèi)部審?核。認?真查找?了存在?的問題?和不符?合項，?落實了?整改措?施，及?時進行?完善和?整改。?同時，?建立了?監(jiān)督、?監(jiān)管體?系，完?善了相?應(yīng)的工?作制度?和防范?預(yù)案。?“安全?為天，?健康是?本”的?思想貫?穿于各?項工作?的始終?，形成?事事講?安全，?事事重?健康的?良好氛?圍。?二、教?育培訓(xùn)?形式多?樣，內(nèi)?容豐富?多彩，?全員的?安全意?識和防?范能力?得到提?高為?了使職?業(yè)健康?安全管?理體系?建設(shè)工?作深入?開展，?按時完?成內(nèi)外?審核工?作任務(wù)?，我們?繼續(xù)深?入開展?了宣傳?教育培?訓(xùn)工作?，不斷?提高體?系整體?運行水?平。一?是樹立?長期教?育、長?期培訓(xùn)?的思想?。每月?一次的?安全生?產(chǎn)知識?學(xué)習(xí)，?每周一?次的駕?駛員安?全知識?教育堅?持不斷?，落實?學(xué)習(xí)簽?到制度?和學(xué)習(xí)?筆記檢?查制度?。同時?，以“?職業(yè)健?康安全?管理體?系”外?審認證?為契機?，深入?學(xué)習(xí)安?全法規(guī)?以及國?家局、?省、市?___?_安全?生產(chǎn)以?及職業(yè)?健康安?全管理?體系的?一系列?文件和?規(guī)章制?度。二?是增強?宣傳教?育的針?對性和?時效性?。充分?利用黑?板報、?宣傳欄?、橫幅?、標語?等宣傳?工具，?大力宣?傳安全?常識。?對不同?的工作?崗位，?不同的?季節(jié)易?發(fā)生的?安全隱?患，有?針對性?地宣傳?預(yù)防事?故的方?法和自?我保護?的相關(guān)?知識。?三是教?育培訓(xùn)?注重“?質(zhì)”的?提高。?在市局?安?？?的大力?支持下?，我局?舉辦了?一期職?業(yè)健康?安全知?識培訓(xùn)?班，同?時，積?極與縣?公安消?防部門?聯(lián)系，?舉辦了?一期消?防安全?知識培?訓(xùn)，開?展了一?次消防?實戰(zhàn)演?練。四?是開展?警示教?育。_?___?員工觀?看重大?安全生?產(chǎn)責(zé)任?事故宣?傳教育?音像片?，以反?面教材?為例，?增強全?員遵紀?守法的?自覺性?。將安?全文化?融入到?企業(yè)文?化建設(shè)?之中。?三、?上半年?職業(yè)健?康安全?管理體?系運行?情況?一是開?展危險?源的調(diào)?查和評?價。結(jié)?合洛川?縣局的?實際，?進一步?針對可?能會造?成損壞?財物、?危害環(huán)?境、影?響人體?健康，?甚至造?成人體?傷害事?故等潛?在的危?險源進?行評估?和辨識?，目前?，我局?辨識的?危險源?共__?__條?，其中?重大危?險源_?___?條。針?對辨識?的危險?源，在?認真調(diào)?查研究?的基礎(chǔ)?上，多?次召開?專題會?議，先?后修訂?完善了?防盜、?搶應(yīng)急?預(yù)案、?防觸電?事故應(yīng)?急預(yù)案?、食物?中毒應(yīng)?急預(yù)案?、防震?救災(zāi)、?防交通?事故等?___?_項應(yīng)?急預(yù)案?，應(yīng)對?各類安?全__?__。?二是?加強體?系文件?管理。?按程序?的規(guī)定?對文件?的發(fā)放?、修訂?、回收?，進行?了的標?識，根?據(jù)體系?的十七?要素，?分類歸?檔了的?各種記?錄、文?件和相?應(yīng)臺賬?資料6?5卷，?較為翔?實地記?錄了體?系建設(shè)?的概況?，提供?了符合?職業(yè)健?康安全?管理體?系運行?的痕跡?。三?是持續(xù)?改進體?系建設(shè)?。堅持?每月_?___?一次安?全大檢?查，先?后下發(fā)?隱患整?改通知?書__?__份?，整改?內(nèi)容_?___?條，限?期整改?，并將?整改結(jié)?果納入?月度績?效考評?考核范?圍進行?考核，?嚴格兌?現(xiàn)。市?局內(nèi)審?時下發(fā)?的一項?不符合?，已落?實人員?按時得?到整改?。四?是突出?重點抓?好重大?危險源?的管理?。全面?落實《?煙草系?統(tǒng)機動?車輛交?通安全?管理暫?行規(guī)定?》，嚴?格執(zhí)行?“兩證?一單”?管理制?度，認?真吸取?我省系?統(tǒng)發(fā)生?的重大?車輛道?路交通?事故的?深刻教?訓(xùn)，從?管理上?查找存?在的漏?洞，半?年來沒?有發(fā)生?任何交?通責(zé)任?事故。?同時，?積極與?金融、?郵政部