2023年公司拓展訓練活動總結(五篇)公司拓展訓練活動總結篇一

1、分層治理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應當做什么，又思索怎樣做好。在做集體拓展工程時，每個人開頭尚能聽著隊長安排，僅說些意見，時間稍長，便按耐不住，跳將出來，指揮一下，影響了其他同志才智的發(fā)揮，也造成了局面的混亂。一個團隊中，在執(zhí)行一項任務的時候，只要聽到一個聲音;

2、做事要先做規(guī)劃，再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，做過電網(wǎng)工程時，大家先不急于過網(wǎng)，而是每個人找好自己的位置，充分論證，最終一舉通過。

3、應學會遇到問題換位思索。在工作中，不要為外表的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的急躁和才智，通過分析、推斷，充分了解它的本質(zhì)，通過組織、協(xié)調(diào)到達目標，通過溝通溝通，才能建立多贏的局面。

4、從失敗中我們也得到教訓和啟發(fā)：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互協(xié)作和協(xié)調(diào)，形成力氣的整合才能完成共同的任務。

5、作為領導，要看到差異，容納差異，協(xié)調(diào)差異，利用差異，在差異中取長補短，在差異中塑造一個完善的集體、完善的團隊。這是我從教師的講解里領悟的一種精神。

6、學問和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力氣。拓展訓練就是開發(fā)出那些始終埋伏在身上，而自己卻從未真正運用的力氣。

7、一個英明的“領導”：團隊在運作時，必需有一位身體厲行的領導，制定團隊的目標，選擇可行的方法，鼓舞、引導大家，發(fā)揮每個團隊成員的能量。那個失敗的小組也有領導，可是他置身事外，不能理解困難畢竟在哪里，導致了指揮的脫離實際，團隊成員也不滿，無法以最快的速度達成目標。

8、團隊關系必需融洽：彼此信任、鼓舞遠比批判、指責更簡單形成強有力的團隊精神，更簡單達成團隊目標。請問指責有助于解決問題嗎?團隊精神的最高境地是什么?是全體成員的向心力、分散力。這是從松散的個人集合走向團隊最重要的標志。在這里，有著一個共同的目標并鼓舞全部成員為之而奮斗當然是重要的，但是，向心力、分散力，肯定來自于團隊成員自覺的內(nèi)心動力，來自于共識的價值觀。我們很難想像在沒有展現(xiàn)自我時機的企業(yè)里能形成真正的向心力;同樣我們也很難想像，在沒有明白的協(xié)作意愿和協(xié)作方式下能形成真正的分散力。那么，確保沒有信任危機就成為問題的關鍵所在，而損害最大的莫過于團隊成員對領導企業(yè)boss信任的丟失。

9、關注自己的事：當企業(yè)出了問題，大家通常比擬簡單找緣由，而且大多感覺是別人犯的錯，請問你自己有責任嗎?不要遺忘那個喜愛指責別人犯錯的學員，其實他自己卻恰恰是最愛犯錯的。

10、有分工，但更重合作：每個成員都有分工，但是高效的團隊更重視合作，在嬉戲中，假如有人不按要求去做，哪怕只有一個人犯錯，整個團隊的目標就不能實現(xiàn)，治理學中聞名的“木桶原理”說的不就是這個道理嗎?

11、合理科學的方法：在失敗中，勝利的團隊學到的是解決問題的方法，保證下次不會犯同樣的錯誤，而失敗的團隊更多的是埋怨和指責。

12、不斷的自我超越：任何工作都不會一蹴而就，高效的團隊必需有一種勝利的欲望，但又要有士氣承受失敗，要把失敗作為一種動力。

訓練過去了，我盼望留給我們大家的不僅僅是一份訓練時的美妙回憶，更多的是嬉戲中引出來的東西，更多的是思索，讓我們共同努力，團結協(xié)作為企業(yè)的美妙將來添上光芒絢爛的一筆。拓展訓練的過程中，我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獵取的間接閱歷和總結。它轉(zhuǎn)變了我這些年來的思維模式，超越了自我，熟悉了團隊的巨大力氣，也領悟了創(chuàng)新的重要意義。

公司拓展訓練活動總結篇二

起初是懷著一種不想去的心態(tài)，但是當?shù)竭_目的的時候發(fā)覺，這個地方真的是適合出來放松自己!而后是開拓者的一番教育使自己心態(tài)有所轉(zhuǎn)變!

在這一天里全部的伙伴都有，我是地瓜，一個很好記的名字，看來我也很適合做地瓜啊!每個人的都很好玩，(水桶，八哥，餅干，男人，女人，南瓜，葫蘆娃，櫻桃…..)心情更是放松!

其次個團隊xxxxxx的活動讓我深刻的體會到了合作的重要性，開頭我不信任這個任務會在1分鐘全部站起來，但是后來經(jīng)過我們的屢次練習，最終把這個任務完成了，雖然那時的自己出了一身汗，但是還是很快樂，不過得感謝八哥的相助!

提到那個讓我現(xiàn)在還是比擬可怕的任務，很大一局部緣由是自己不信任自己，目前我都還沒有確定下來，以前始終都是自己只信任自己，或許還有一點點跟那時的心態(tài)有關，但是真的在掉下來的一瞬間，覺得團隊的合作真的是特別默契!(踩傷了華仔，在此感謝啦)

午餐吃的不錯，當時一大沖動，自己應當叫做飯桶了!現(xiàn)在還惦記著涼拌芹菜和黃瓜!下次有時機肯定還會去!

下午的第一項馬蘭花的嬉戲自己很幸慶地瓜我是惟一的一位沒有輸?shù)膮①愓?，看著伙伴的懲處，好笑，好玩。不過讓我想起抄寫的16份資料，真的就是在什么地方有什么樣的嬉戲規(guī)章!到什么地方做什么遵守嬉戲規(guī)章了!

本以為1-30的智力嬉戲很快就會完成，結果比我想象的難了許多，第一次我們就找出來了6個數(shù)字，后來是11個，再后來是17個，再后來是19個，到最終一次是51秒找到了30個數(shù)字!每一次失敗我們都會找到這次絆腳石是絆在了哪?查找解決的方法，有聰慧的葫蘆娃把我們許多的數(shù)學算法的題都做出來，以至于我們有很快的速度完成任務!數(shù)字從不同的角度看就會有不同的發(fā)覺，17連到一塊，再反過來放，就看不懂了!多了解姚明的藍球號是23，以前從不關注!現(xiàn)在卻是有所收獲!

最終的牽手嬉戲，讓我深刻的體會到什么時候都要活出自己真實的一面，學會感恩，學會孝敬，學會想起家中的親人。雖然在外面混真的很辛苦了，但是爸爸媽媽奶奶永久都是我背后忠實的支持者!勝利的時候爸爸媽媽奶奶會替我快樂，失敗的時候他們會勸慰我，所以我更應當想起他們，更應當去關懷他們!小小的一份回報會讓他們很快樂，很知足!

生命中有你們的存在，我很幸福!

很感謝你們讓我有這么開心的一天，也盼望我們在以后的工作中大家一起加油!制造更好的成績!加油實踐家的各位優(yōu)秀伙伴!

公司拓展訓練活動總結篇三

很快樂參與了公司組織的拓展訓練活動，親身體驗了這種緊急、刺激、具有挑戰(zhàn)的生活，訓練前的熱身活動從一開頭便給我們帶來耳目一新的感覺，大大激發(fā)出我們的興趣和熱忱期盼。短短的訓練只有一天，工程不算多，但每一個工程都給我們留下深刻的印象。這里，有太多的閱歷要和大家一起去溝通；這里，有太多的收獲要和大家一起去共享。

7月13日早晨6點20分我們一行20人乘座由公司組織的一輛大巴，一路顛簸4個多小時來到了坐落在張家港地界江中心的雙山島拓展訓練基地，由于路不熟到那里時已經(jīng)10點多鐘，一到那里教練就讓我們換衣服投入了緊急的訓練。

第一個工程“空中單杠”，這個工程我想籌劃者的目的應當主要是激發(fā)人的潛能和強化人的意志，但是我個人更重要的體會就是人對于精神力氣的需求，它挑戰(zhàn)了我們的體能和心理極限。很快樂地看到，我們“無敵隊”的每一位勇士都能勝利地戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)。特殊是隊友的舉動，隊友的鼓舞竟然使我們的一位女隊員戰(zhàn)勝了多年的恐高心理，英勇地蹬上了12米高的鐵柱騰空抓住了橫杠，戰(zhàn)勝了自己，鑄就了我們“無敵隊”的輝煌。

接下來的一個個工程也分別從不同的側面給大家以啟發(fā)和感受。“有軌電車”、“走鋼絲”使我們熟悉到團結、協(xié)作在企業(yè)運作中的作用。在以后的各自活動中每個隊員都在挑戰(zhàn)自己，尤其水上的幾個工程雖然教練沒有要求肯定要做，但是每個隊員所表現(xiàn)出來的不怕苦不怕累的精神鼓勵著我，鼓舞著我，我想有這樣的一支團隊沒有任何困難可以嚇倒我們的，我想假如企業(yè)的每個員工都有著這樣的精神和意志，實現(xiàn)企業(yè)的將來五年進展規(guī)劃指日可待。

唯一圓滿的是由于下雨“空中跳板”和“成功墻”沒有做。

拓展訓練完畢了，但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時間雖短，收獲卻很大?；貞浽谟柧氈惺艿奶魬?zhàn)和磨練，感受頗深。這次訓練，是一次身心的大洗禮，進一步推動了我工作的熱忱。它不僅僅是一種簡潔的訓練，而是一種文化、一種精神、一種理念；同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

通過訓練，過去的我只知道可以去做能夠做到的，現(xiàn)在的我才知道有了團隊就有了頑強，我還可以去做許多想都想不到的事情；過去的我只知道團隊需要自己去奉獻，現(xiàn)在的我知道了自己是多么的需要團隊的支持與鼓舞；過去的我只想要得到團隊的信任，現(xiàn)在的我才知道信任團隊更重要。一個人無論做什么事，往往力量不是打算因素，更重要的是你具不具有劇烈的勝利愿望，有沒有鍥而不舍的意志，有沒有勇往直前的士氣，有沒有與你共同拼搏的戰(zhàn)友。由此，拓展到一個企業(yè)內(nèi)部，它不僅需要優(yōu)秀的人才，更需要這些人才的優(yōu)勢互補、親密合作，只有這樣才能走向勝利，才能走向成功的此岸。

通過訓練，使我明白了：人心齊泰山移，團結就是力氣。無論干什么事都要有明確的目標。沒有明確的目標，就沒有明確的方向，不僅會鋪張時間，更會一事無成。關鍵時刻，要鎮(zhèn)靜冷靜，要用積極的態(tài)度去面對工作，面對人生，不斷制服它。要上下溝通，拓展溝通渠道，當我們面臨困難和壓力的時候，我們最大的敵人不是前方的困難險阻，而是我們自己，我們最難戰(zhàn)勝的敵人就是我們自己。所以我們在做任何事情時，都要保持積極、樂觀的態(tài)度和勇往直前的斗志。

總之，這次拓展訓練使我們增加了自信念，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，提高解決問題的力量，增進了對集體的參加意識與責任心，我想這次經(jīng)受肯定會在今后的工作中帶來很大的幫忙。人生的道路是曲折而漫長的，一次訓練不能解決全部的問題，但它能給我們以啟發(fā)，感謝總公司給了我們參與此次訓練的時機，感謝同事賜予的支持與鼓舞，感謝這次拓展訓練帶給我?guī)淼膯⒌吓c信念，愿我們更團結、更頑強！

公司拓展訓練活動總結篇四

素養(yǎng)拓展中團隊一起流汗，一起歡呼，一起爭論，一起感悟……

團隊工程并不是靠一個人的智力，體力和力量就能很好完成的工程。它的最大特點就是群策群力，一個人的勝利不能代表整個團隊的勝利，只有團隊中的每個個體相互團結，相互幫忙，才能共同完成團隊的目標。在本次拓展的過程中，每個隊的隊員之間最關懷的是如何組織，協(xié)調(diào)及協(xié)作好，而不是某個隊員自己如何能做得更好，團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。

那些別開生面而又有深刻內(nèi)涵的訓練工程，如電影深入腦海里，猶在眼前，尤其是“信任背摔”靠的是團隊之間的信任，不然怎么敢鼓起士氣往后倒，由于他們知道他們的身后有自己的團隊，他們的團隊肯定會接住他們的，因此他們不懼怕，有一個同學從小恐高，當她迎著風站在跳臺上時，內(nèi)心緊急到無法形容，聽著大家的嘶喊聲，又布滿了士氣。最終帶著對隊員的信任我義無反顧的倒了下去，當她重重的砸在隊友的手上時她哭了。不是由于她怕了。而是由于快樂，由于感動。由于她的這些隊友們她戰(zhàn)勝了內(nèi)心的恐驚，那一刻的心情是多么的澎湃。我想只有親身體會才能懂。還有一個工程就是爬人梯墻，一個3米多高的木墻不借任何外力，靠團隊合作制服它。有一個場景許多同學都深深的記得，大個子的男生首先爬上去，健碩的男生半蹲在墻木板下，給女同學們當踏口。其他女生在四周作護手，防止同學從上面摔下，大家各司其職。在短短的2分多鐘就已經(jīng)完成了挑戰(zhàn)。看著男生們的肩膀被踩得紅腫腫的，感受莫深，讓每一個同學發(fā)自內(nèi)心的觸動了。

在這次素養(yǎng)拓展活動中，同學們的體驗和收獲主要有以下幾點：

1、一個團隊里，要充分信任隊友，信任他們的力量，信任他們是盡力的；

2、做好團隊中的一員，維護團隊要不遺余力；

3、學會換位思索

素養(yǎng)拓展訓練所賜予的啟發(fā)和閱歷是一筆永久的精神財寶，無論他們身處何種崗位，只要專心體會就能得到非常有益的人生感悟。在這次活動里，感悟最深的真的應當是團隊的意識，從一個人到一個團隊是個飛躍，在團隊的范疇里，他們不能僅僅考慮的是個人的利益，而是應當以團隊的利益為上，許多時候我們捫心自問：一個人能干什么？是的，一個人的確能干許多事情，但是這個社會現(xiàn)狀已經(jīng)不再需要孤膽英雄了，我們更加注意的是團隊的力氣。而是在團隊的大家庭里，我們可以得到更多的關愛和暖和。一根筷子，簡單折斷，那么十根筷子就折也折不斷了。

“拓展是一種培訓，是震撼下的理念，體驗下地感悟”。確實，回頭再細細看這些工程的設置，每一個工程都有它在現(xiàn)實生活中，工作中的意義。每個人循規(guī)蹈矩的生活，很難有時機重新思索與熟悉自己，拓展便為學生開啟了這道門，使他們親身體會到了那些早已熟識的，看似尋常的做人和生活的理念，真正的熟悉自我，勇于去嘗試新的事物，使自己具有肯定的開拓創(chuàng)新精神。并熟悉到一個團隊的分散力和團隊中角色的合理利用，資源的合理安排的重要性。團隊中個人風險與犧牲精神，以及有明確的目標，合理的解決方法，是一個團隊勝利到達目標的保證。

世上無難事，只怕有心人。沒有什么不行能完成的任務。絕不輕言放棄，多一些士氣和毅力，許多時機就不會溜走，要信任自己。許多同學表示通過這次的訓練，他們在今后的學習工作中會擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，團結協(xié)作，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，取得優(yōu)異的成績。同時也明白了，所謂的團隊精神，是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協(xié)作的作風。奉獻成為激發(fā)團隊成員的動力，為勝利注入能量。承諾是團隊成員共同擔當?shù)募w負責。沒有承諾，團隊就如一盤散沙。做出承諾，團隊就會齊心協(xié)力，成為一個強有力的集體。使學生在學會團隊精神，信任和溝通的同時也學會了很多東西：學會挑戰(zhàn)自己，學會正視自己的缺點，了解自己的特長和短處，學會鼓舞他人，學會觀賞他人。更學會了自然中放松，在嬉戲中學習，在歡樂中感悟；能熟悉到群體的作用，增進了對集體的參加意識與責任心；改善了人際關系，學會了關懷。更為融洽地與群體合作。

通過親身體驗拓展，學生得到的收獲超出了以往閱讀書籍獵取的間接閱歷和總結。它轉(zhuǎn)變了這些十八歲少男少女的思維模式，超越了自我，熟悉了團隊的巨大力氣，也領悟到了創(chuàng)新的重要意義。思維拓展了，落腳在實踐上。在這次活動中，大家都感受許多，也學到了許多許多。不僅僅懂得了，更加深刻的體會到了作為一個大學生應當有的素養(yǎng)，信任學生們都知道，也明白，只是看能否真正的做到而已。經(jīng)過這次素養(yǎng)拓展，我信任大家都能加以改良自己的本身缺乏，成長成才。

拓展訓練給了學生一次終身難忘的經(jīng)受，讓他們在學會團隊精神、信任和溝通的同時也學會了很多東西：學會了挑戰(zhàn)自己，學會了在自然中放松、在嬉戲中學習、在歡樂中感悟；體驗歡樂、感知盲點、深受震撼；熟悉自身潛能，增加自信念，改善自身形象；啟發(fā)想象力與制造力，提高解決問題的力量；熟悉群體的作用，增進對集體的參加意識與責任心；改善人際關系，學會關懷，更為融洽地與群體合作。學生在空間上說，“我想這次熬煉的不光是我們的身體，還有我們的頭腦。每個工程對每個成員而言，考驗無所不在，使得各自有了不同凡響的體驗。這一天，我們都很勝利，都很驕傲，由于我們已經(jīng)升華到了嬉戲工程本身以外的境地，嬉戲的結果已經(jīng)變得沒有什么重要的意義了。全體隊員在挑戰(zhàn)困難的同時，最大限度地挑戰(zhàn)了自我，更重要的是在活動中彼此之間更多了份信任、理解、包涵、默契、鼓舞。每次訓練后，每個隊伍都圍坐一起總結訓練狀況”。在共享彼此成功的喜悅同時，也分析隊友失誤的緣由，并能將每次訓練與日常工作狀況聯(lián)系起來，我想這也是素養(yǎng)拓展的勝利之處。

公司拓展訓練活動總結篇五

x月xx日早晨7點，公司一行35人在公司大門集合動身，當然雨始終在下，但絲盡不影響我們激奮的心情，經(jīng)過一個多小時的車程我們來到了tz拓展練習基地。這里群山環(huán)峙，峰巒疊嶂，荔枝環(huán)繞，自然風光美麗怡人，讓我們享受到生態(tài)大自然清山綠水的無窮風光。

終極由于下雨的影響，我們兩天來的練習都是在室內(nèi)進展的，但經(jīng)過教官的公正編排，通過一系列的拓展工程，兩天來整個過程把妙趣橫生的嬉戲同工作、生活、學習有機地聯(lián)系在了一起，不僅給我們帶來了無窮的樂趣，加深了我們彼此間的了解，而且給我?guī)砩羁痰乃妓髋c啟迪：

“螞蟻”教官打從一開頭就屢次夸張要我們每一個學員要懷有“空杯心態(tài)”，讓每一個人遺忘自己的身份，遺忘自己的頭銜，這里沒有老總、總監(jiān)、經(jīng)理，我們不分男女老少，我們只有一個身份：學員。

一個空的杯子才能再往裝進往東西，一個淺顯的道理提醒了一個人人存在的題目。的確在我們的現(xiàn)實工作中，許多時候我們會將過往的勝利，以往的閱歷，用于新的環(huán)境，新的工作，新的角色中，得到的結果和自己前期規(guī)劃是進黨申請書示范文本群眾差距甚遠，導致四處碰壁，造成了很大的障礙，也讓自己陷進了瓶頸。這些時候，我們就該具備“空杯心態(tài)”，將自己倒空，別被那些成就、閱歷、利益、學識等，看似重要的東西給束縛了自己。而從我的觀點來看，“空杯心態(tài)”實在就是對過往榮耀、失敗的一種舍棄，也是對自己的一種變相的否認，只有真正地舍棄之后，才有更多的空間往獲得更多的東西?？墒欠裾J別人很輕易，否認自己卻需要很大的士氣，但也只有如此，才能找到自己的缺乏，找到自己應當努力的方向!在現(xiàn)在物欲橫流，共性張揚的社會形態(tài)，人們越來越多的是在關注著自己擁有了什么，怎么才能更好的捉住自己的東西。一個人也只有兩只手當你總是抓著自己以為很重要的東西時，卻又丟失了往抓更有價值的東西的時機。

實在我們不難發(fā)覺，兩天來所進展的嬉戲并不是要考驗我們的體能或耐受力，而是讓我們在完成嬉戲的過程中往體會、往體