關(guān)于企業(yè)崗前培訓(xùn)心得體會范文?經(jīng)過這次培?訓(xùn)，讓我們?對業(yè)績管理?這個專業(yè)詞?語有了深入?的了解。對?于我們這些?剛剛步入社?會學(xué)習(xí)工科?的人來說基?本上是頭一?次聽說.短?短一天半的?學(xué)習(xí)，不能?說我們能完?全理解業(yè)績?管理的重要?性，但對于?業(yè)績管理的?概念、目的?和原則以及?它的意義有?了一定的了?解。第一?天的時候，?___對我?們進(jìn)行了分?組，采取小?組比賽的形?式來學(xué)習(xí)業(yè)?績管理。一?方面能夠培?養(yǎng)我們的團?隊精神，另?一方面能增?加我們的學(xué)?習(xí)積極性。?通過每個小?組寫口號提?出了目標(biāo)量?化的理念。?隨后他又通?過布諾和愛?諾的故事跟?我們講解了?干正確的事?和正確的干?事的區(qū)別。?得出在生活?中要正確的?干事，做一?個有心的人?。接著對業(yè)?績管理做了?一個詳細(xì)的?介紹。所?謂業(yè)績管理?是指企業(yè)通?過一定的人?力資源管理?手段和方式?對員工及組?織業(yè)績進(jìn)行?管理，是保?證組織目標(biāo)?實現(xiàn)的關(guān)鍵?，同時通過?業(yè)績管理，?實現(xiàn)員工業(yè)?績的改善和?組織業(yè)績的?提升，最終?實現(xiàn)員工和?組織的共同?發(fā)展。業(yè)績?管理通過對?員工的考核?來激勵員工?從而改善組?織目標(biāo).在?這個過程中?，員工能對?自己有一個?清晰的認(rèn)識?，使員工的?工作目標(biāo)更?加明確，讓?員工能干正?確的事，以?及正確的干?事。業(yè)績?管理的目的?在于通過對?現(xiàn)有績效的?考核、評價?，對員工的?表現(xiàn)進(jìn)行肯?定和激勵，?同時通過分?析找出存在?的問題和差?距，采取相?應(yīng)的措施改?善和提高員?工及組織效?能，使企業(yè)?最終獲取競?爭優(yōu)勢，不?僅實現(xiàn)既定?的戰(zhàn)略目標(biāo)?，同時創(chuàng)造?超額績效。?注重考評與?激勵的聯(lián)動?，現(xiàn)實結(jié)果?與未來改善?的結(jié)合是業(yè)?績管理的核?心原則。?業(yè)績管理在?企業(yè)的生存?與發(fā)展中具?有重要作用?。很難想象?，一個企業(yè)?沒有業(yè)績管?理會是什么?樣子，同樣?也很難想象?，一個正在?進(jìn)行業(yè)績管?理的企業(yè)突?然失去了業(yè)?績管理會是?什么樣子。?在講解的?過程中，_?__還提出?了非常6?1的理念，?也就是設(shè)置?目標(biāo)、明確?標(biāo)準(zhǔn)、提供?方法、設(shè)施?考核、執(zhí)行?獎懲、促進(jìn)?改善形成一?個循環(huán)。而?實現(xiàn)這個循?環(huán)的核心就?是持續(xù)溝通?。經(jīng)過一?天半的績效?管理的學(xué)習(xí)?，我明白了?績效管理是?一把雙刃劍?，恰當(dāng)?shù)剡\?用可以激發(fā)?員工的斗志?，加強團隊?的凝聚力，?但一旦運用?不得當(dāng)，就?會產(chǎn)生相反?的結(jié)果?！?三個和尚”?在經(jīng)歷了沒?有水的痛苦?后，認(rèn)識到?現(xiàn)階段發(fā)揮?團隊的力量?更重要。?第二天下午?學(xué)習(xí)了安全?規(guī)程，電力?行業(yè)是一個?高危行業(yè)，?因為它是與?高壓電打交?道就決定了?從事此行業(yè)?就必須把安?全放在首位?。所以加深?對安全規(guī)程?的學(xué)習(xí)是很?有必要的。?雖然只有短?短半天的學(xué)?習(xí)卻使我受?益匪淺，學(xué)?到不少電力?行業(yè)的安全?規(guī)程，為以?后更好的工?作做好鋪墊?!第三天?的時候我們?學(xué)習(xí)了緊急?救護，早上?的時候陶老?師先從醫(yī)學(xué)?的角度對人?體是如何運?作做了一個?簡單的介紹?。然后介紹?幾種常見的?電擊傷以及?它對人體造?成的傷害。?然后就進(jìn)入?正題講述當(dāng)?我們遇到實?際情況時的?處理辦法。?下午我們就?開始了實際?訓(xùn)練，我看?見每個都在?很努力的在?實施搶救。?這使我很感?動，我體會?到我們肩負(fù)?的責(zé)任與義?務(wù)。第四?天的時候，?我們學(xué)習(xí)了?黃石電網(wǎng)的?發(fā)展史。通?過對黃石電?網(wǎng)發(fā)展的學(xué)?習(xí)，加深了?對企業(yè)的認(rèn)?識與了解。?了解到從最?初的很簡陋?和艱苦的條?件到現(xiàn)在的?比較完善的?體系和比較?好的條件，?是經(jīng)過很多?不斷地的努?力的。第?五天的時候?，我們學(xué)習(xí)?了企業(yè)文化?。通過對企?業(yè)文化的學(xué)?習(xí)，讓我們?知道了誠信?、責(zé)任、創(chuàng)?新、奉獻(xiàn)這?八個字的含?義。誠信，?是我們企業(yè)?立業(yè)、員工?立身的道德?基石。責(zé)任?，是我們勇?挑重?fù)?dān)、盡?職盡責(zé)的工?作態(tài)度。創(chuàng)?新，是我們?企業(yè)發(fā)展、?事業(yè)進(jìn)步的?根本動力。?奉獻(xiàn)，是我?們愛國愛企?、愛崗敬業(yè)?的自覺行動?。這幾個字?正是我們公?司的價值追?求，公司和?員工實現(xiàn)愿?景和使命的?信念支撐的?根本方法。?通過學(xué)習(xí)我?對我們企業(yè)?的一些基本?價值理念、?企業(yè)宗旨、?企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)?略、員工的?一些基本要?求和行為規(guī)?范等有了更?深入的了解?。通過這?一周的學(xué)習(xí)?，使我加深?對企業(yè)的認(rèn)?識與了解。?為以后能夠?更好的工作?打下了良好?的基礎(chǔ)。關(guān)于企業(yè)崗前培訓(xùn)心得體會范文（二）通過在_?__公司為?期一個月的?培訓(xùn)，我不?僅認(rèn)識了新?的同事，而?且自己無論?在思想認(rèn)識?上還是業(yè)務(wù)?素質(zhì)上均有?了很大的提?高，受益匪?淺。本人在?今后的工作?中，將從以?下幾個方面?作出努力，?爭做一名優(yōu)?秀而專業(yè)的?職業(yè)人。?一、端正態(tài)?度，認(rèn)清形?勢。工業(yè)?區(qū)組織的培?訓(xùn)實踐活動?為我們提供?了充分的學(xué)?習(xí)機會，目?的是讓我們?提高工作能?力，提升個?人修養(yǎng)，為?未來走上新?的工作崗位?做好充分準(zhǔn)?備?！皺C會?只留給準(zhǔn)備?好的人”，?我們應(yīng)珍惜?這難得的機?會，及時為?自己“充電?”，查漏補?缺，全面提?升自我，才?能抓住機遇?，更好地實?現(xiàn)個人價值?。絕不應(yīng)該?安于現(xiàn)狀，?讓相對空閑?的培訓(xùn)實踐?生活削弱自?身積極向上?的勁頭，擾?亂追求進(jìn)步?的精神面貌?。這樣的精?神狀態(tài)一旦?產(chǎn)生，并任?其蔓延，將?不利于個人?的進(jìn)步，更?危急自身的?職業(yè)發(fā)展。?為此，我們?要加強危機?意識，竭盡?全力地把培?訓(xùn)期間的每?一分每一秒?都用在提升?自我，修煉?身心上。?二、加強團?結(jié)，互幫互?助。我所?在的培訓(xùn)部?門是一個極?具凝聚力的?團隊。他們?分工細(xì)致，?組織合理，?工作高效，?業(yè)績突出，?是指揮部中?的佼佼者。?現(xiàn)在恰逢年?末，工作忙?碌，常常能?看到他們整?個部門的同?事們自覺地?加班加點，?伏案工作，?卻聽不到半?句怨言。這?也使我大受?感動和鼓舞?。團隊精神?是新時期的?一種集體主?義的升華和?集體主義內(nèi)?容的擴展，?我們在工作?的分工與合?作離不開團?隊精神的支?持，沒有團?隊精神的支?持就很難有?我們各項工?作的順利開?展，以單位?為家的忘我?的工作作風(fēng)?就是團隊精?神的再現(xiàn)。?正因為大家?相信這個團?隊，忠于這?個團隊，每?個人都有著?團隊合作的?意識，極具?團隊合作精?神，才會將?團隊利益放?于首位，并?為之努力奮?斗，這才能?保證團隊的?順利工作和?工作成績的?取得。在未?來的工作中?，我將會把?團隊合作精?神銘記在心?，并付諸行?動，與同事?們心連心，?團結(jié)一致，?為團隊凝聚?力的加強貢?獻(xiàn)自己的一?份力，共創(chuàng)?輝煌的業(yè)績?!關(guān)于企業(yè)崗前培訓(xùn)心得體會范文（三）時間?過得很快，?短短的三天?，一眨眼就?過了。?也許是我?的生活節(jié)奏?突然間從晚?睡晚起變得?早出晚歸，?也許是從學(xué)?生突然間成?為打工仔，?也許是地鐵?中擁擠的人?群讓我遺忘?了時間，也?許是因為凳?子上的午睡?讓我昏昏沉?沉，也許是?新的伙伴們?燦爛的微笑?讓我改變了?時間的速度?，我感覺這?三天真的好?快好快，快?的讓我那么?的陌生，那?么的留戀!?留戀是因?為改變，留?戀是因為感?動，留戀是?因為他們的?真摯擁抱和?她們燦爛的?微笑，留戀?是因為我靈?魂的凈化、?精神的蛻變?和思想的升?華!我很?感激自己，?因為我投了?三十份的實?習(xí)簡歷，而?且更加感激?的是投了麥?田!我很?感激匡經(jīng)理?，給我打電?話，耐心解?說以及后面?的幫助!?我很感?激施經(jīng)理，?他就像是一?個長者把我?領(lǐng)回家里，?讓我感受到?溫暖!我?很感激我的?班主任王老?師，他就像?我的哥哥一?樣讓我從新?理解了這個?世界的許多?我忽略或而?未曾踏足的?角落!我?很感激我的?各個老師，?他們就像我?的長者一樣?，讓我懂得?了感恩、正?向、專注、?精進(jìn)和利他?，讓我重新?感受到了自?己大山般的?力量，大海?般的胸懷。?他們每一句?話每一個故?事都如晨鐘?暮鼓般的回?繞在我的耳?邊，激蕩在?我的心靈，?讓我努力去?拼搏，去挑?戰(zhàn)，去改變?，去實現(xiàn)理?想!這個?朝陽的行業(yè)?等待著我們?的駕馭。但?前路，充滿?了重重的困?難和挫折，?這就像是一?場慘烈的戰(zhàn)?斗，到處充?滿了殺氣，?充滿了霸氣?，充滿了烽?煙，充滿了?挑戰(zhàn)，充滿?了機遇，到?最后，剩者?為王，有著?濃烈的英雄?氣味，有著?行情萬丈征?戰(zhàn)沙場的壯?志，鑄就了?一代又一代?的菁英!但?也有著無數(shù)?的失敗者，?成為了英雄?的踏腳石!?當(dāng)這個社?會缺少愛的?時候，當(dāng)這?個社會缺少?信仰的時候?，當(dāng)這個社?會缺少信心?的時候，當(dāng)?這個社會缺?少方向的時?候，當(dāng)這個?社會缺少正?向的時候，?只剩下金錢?、利益、欲?望的時候，?我們或許選?擇很多很多?，或逃避，?或軟弱，或?迷茫。我們?需要信仰，?我們需要正?向，我們需?要智慧，我?們需要慈悲?，我們需要?方向，我們?需要信任，?我們需要一?個可以把自?己后背交出?去的的組織?，我們需要?愛!這一切?，我們太需?要了!走?進(jìn)麥田，攜?手麥田，揚?帆起航!?踐行麥?田五行，改?天自己，學(xué)?會感恩萬物?，努力把一?切變?yōu)檎?的，做事專?心之至，擁?有大智慧大?毅力大慈悲?大勇氣，努?力向前，征?戰(zhàn)沙場，使?自己成為對?別人有利對?社會有益的?新一代麥田?人!關(guān)于企業(yè)崗前培訓(xùn)心得體會范文（四）在?得知要進(jìn)行?入職培訓(xùn)時?，心中充滿?了期待，以?前總認(rèn)為只?有外企才會?做系統(tǒng)的入?職教育。拿?到入職培訓(xùn)?計劃更是驚?喜萬分，培?訓(xùn)內(nèi)容既豐?富翔實又處?處有創(chuàng)意，?從企業(yè)文化?、發(fā)展戰(zhàn)略?、管理體系?到項目管理?等等。短短?的一周時間?讓我們從“?學(xué)院人”迅?速轉(zhuǎn)變角色?，以積極、?樂觀的心態(tài)?來面對工作?。培?訓(xùn)伊始，我?們這個由新?人組成的班?級分成四個?小組，每一?個小組就是?一個團隊，?有自己的團?隊名稱、隊?徽，比如我?所在的“筑?煤”組，我?們都是立志?于祖國的煤?炭事業(yè)，立?志于我們武?漢院的更大?發(fā)展。這樣?的方式極大?的激勵了每?一位組員的?團隊意識，?在培訓(xùn)的日?子里，每一?位組員都能?為團隊作出?自己的貢獻(xiàn)?而出謀劃策?。正因為如?此，我們的?友誼更加深?厚，我們的?團隊凝聚力?更加強大。?在聽取了?吳院長關(guān)于?企業(yè)文化的?報告后，第?一次對企業(yè)?文化有了深?刻的認(rèn)識，?企業(yè)文化從?通俗的意義?來說就是“?企業(yè)風(fēng)氣”?、“企業(yè)風(fēng)?格”。企業(yè)?文化可以樹?企業(yè)形象，?創(chuàng)企業(yè)名牌?，增強企業(yè)?凝聚力、戰(zhàn)?斗力。企業(yè)?文化建設(shè)包?含很多內(nèi)容?。武漢院的?核心價值觀?：多出精品?，為顧客創(chuàng)?造最有價值?工程并提供?滿意的服務(wù)?。在我看來?，既簡潔明?了又高瞻遠(yuǎn)?矚。只有全?院同心協(xié)力?，思想認(rèn)識?高度統(tǒng)一才?能實現(xiàn)我們?的核心價值?觀。我們的?愿景是企業(yè)?成為國際領(lǐng)?先的煤炭公?司，員工成?為受人尊重?的專家和人?才。如此愿?景，讓我充?滿信心，充?滿動力，也?讓我看到了?前進(jìn)的方向?。在認(rèn)識到?企業(yè)文化的?重要性和實?用性后，我?想我在以后?的工作中一?定會自覺學(xué)?習(xí)企業(yè)文化?，以企業(yè)文?化來指導(dǎo)自?己。在看?到___礦?井的介紹時?，心中自豪?萬分，世界?上最大的井?工礦、群礦?選煤廠是由?我們武漢院?設(shè)計的。如?此大的一個?系統(tǒng)工程能?做的如此優(yōu)?秀，可見我?們院的實力?非同一般。?生產(chǎn)技術(shù)管?理部于主任?在示范礦井?的設(shè)計思想?與設(shè)計理念?中提到設(shè)計?理念創(chuàng)新要?按照科學(xué)發(fā)?展觀要求，?站在行業(yè)制?高點上，改?革煤炭工業(yè)?設(shè)計理念。?設(shè)計院里的?工作是多專?業(yè)協(xié)調(diào)的工?作，只有充?分協(xié)調(diào)才能?設(shè)計出更合?理的內(nèi)容，?這一點就告?訴我們，在?工作中要敢?于溝通、善?于溝通、樂?于溝通。把?溝通做好才?能把設(shè)計做?好。管理?出效益，制?度是管理的?手段，作為?新人，我們?要認(rèn)真學(xué)習(xí)?公司的規(guī)章?制度并在工?作中嚴(yán)格執(zhí)?行。人力資?源部鐘處長?和財務(wù)部王?主任分別向?我們介紹了?公司的人力?資源制度和?財務(wù)管理制?度。讓我們?系統(tǒng)的了解?了公司的各?項規(guī)章制度?，結(jié)合發(fā)下?來的《員工?手冊》，我?會繼續(xù)深入?學(xué)習(xí)，在實?踐中不斷加?深對制度的?認(rèn)識，做到?按章辦事。?正如前文?所述，培訓(xùn)?內(nèi)容詳細(xì)，?培訓(xùn)成果卓?有成效，這?一周的培訓(xùn)?將對我的職?業(yè)生涯產(chǎn)生?深遠(yuǎn)的影響?。最后引用?一句話：認(rèn)?真做事可以?把事做成，?用心做事才?能把事做好?。在工作中?我一定要學(xué)?會做人，用?心做事。關(guān)于企業(yè)崗前培訓(xùn)心得體會范文（五）畢業(yè)之后?的我很順利?地得到自己?的人生的第?一份工作，?而同時，我?的很多同學(xué)?還在東奔西?跑地找工作?，在嚴(yán)峻的?就業(yè)形勢下?，公司為我?提供了如此?珍貴的一個?工作機會，?我倍感珍惜?!公司為?了幫助我們?這些新員工?盡快適應(yīng)公?司環(huán)境與工?作，特為我?們提供了培?訓(xùn)課程，通?過這次培訓(xùn)?和學(xué)習(xí)，我?知道我們的?公司是湖南?廣播影視集?團指定的廣?告一級代理?公司和節(jié)目?發(fā)行公司，?我們能夠運?用本身所擁?有的優(yōu)質(zhì)媒?體資源，無?縫植入王牌?節(jié)目，結(jié)合?線下活動推?廣，憑借強?勁的整合營?銷平臺，幫?助國內(nèi)外企?業(yè)更有針對?性、更有效?地進(jìn)行大眾?傳播和營銷?推廣。我們?公司改進(jìn)了?傳統(tǒng)的廣告?投放模式，?能為廣告主?提供全方位?的整合服務(wù)?。我們公?司是一個充?滿活力、勇?于創(chuàng)新的團?隊。這個團?隊就像奔騰?向前的駿馬?，正勇往直?前!通過?培訓(xùn)，我還?知道如何做?到從學(xué)生到?職員的社會?角色轉(zhuǎn)變。?我認(rèn)為在