




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
賓館收銀員年度總結(jié)報告總結(jié)就是應(yīng)用領(lǐng)域文學(xué)創(chuàng)作的一種,就是對已經(jīng)搞過的工作展開理性的思索??偨Y(jié)與計劃就是相輔相成的,必須以工作計劃為依據(jù),交計劃總是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上展開的。這里給大家互動一些關(guān)于賓館收銀員年度總結(jié)報告,可供大家參照。賓館收銀員年度總結(jié)報告1轉(zhuǎn)瞬之間已經(jīng)至年底了,我存有愁,也存有過絕望。自己不但教給了很多專業(yè)知識,也學(xué)會了人與人之間的相處,同時也并使自己獲得了巨大進(jìn)步,這對自己來說就是十分寶貴的。酒店收銀員每天都會碰觸至相同類型的客人,其服務(wù)宗旨就是“把賓客當(dāng)作我們的上帝”,服務(wù)準(zhǔn)則就是“使客人便利就是服務(wù)的準(zhǔn)則,客人的市場需求的服務(wù)的命令”??腿藖淼骄频辏匆娢覀儫崆榈男δ?,才可以存有親切感,就可以體會至賓至如歸的感覺,即使再結(jié)賬服務(wù)工作中碰到一些不開心的事情,我們?nèi)砸孕δ樝嘤?,正所謂“相見一苦笑,百事窶”嘛。許多客人在前臺建議多開發(fā)票,我們就直截了當(dāng)婉拒,并建議客人可以在其他經(jīng)營店消費,扣除房費項目,這樣既可為酒店減少效益,也能滿足用戶客人的市場需求,但決不能為滿足用戶客人而違反原則。也許收銀工作對大家來說,都真的就是一件很直觀的事情。收銀員只負(fù)責(zé)管理收銀,其他員工各司其職,不能存有什么容易的。我以前也就是這么指出的,可是現(xiàn)在認(rèn)為,等我自己淪為一名酒店員工的時候,我才感覺到其中很多的困難,并不是想象中那么直觀,我想要說道,其實搞什么工作都會遇到困難,沒一項工作就是直觀極易搞的,只有不懈努力才能搞好!工作中,我一直維持著工作的熱情,心態(tài)也就是以豁達(dá)居多。我深深的曉得,做為一名酒店的工作人員,極力不可以把個人的情緒帶回工作中來。客人永遠(yuǎn)就是對的,這就是我們工作的宗旨,所以我們必須以會心的微笑回去招待每一個客人,縱然客人有事無理取鬧,我們也必須努力做到沉著淡定,維持不好自己的心態(tài),盡量避免與客人之間出現(xiàn)矛盾。雖然自己搞收銀工作時間不是太短,自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還等待提升,至自己真的只要用心回去搞,不懈努力回去自學(xué),就能克服困難。我們必須踐行較好的形象,因為我們不僅僅代表著我們自身,更代表著公司的形象。在工作期間我們必須積極主動的想要舊員工求教和自學(xué),能勤奮深入細(xì)致的搞好這份屬我們自己的工作。這就是公司的須要更是自己工作的須要。針對自己在工作碰到的問題,深入探討自己的心得體會和體會,也算是對自己的一個工作總結(jié)吧。在這段工作期間,自己感覺到除了非常大的嚴(yán)重不足,對于自己的業(yè)務(wù)水平和技能除了等待提升,這樣就可以在便利顧客的同時也便利我們自己的工作,就是我們的工作效率有所提高。當(dāng)然自己真的對顧客的服務(wù)才就是最重要的,做為服務(wù)行業(yè)的一員,我們能夠搞的就是服務(wù)顧客,使胡克令人滿意而歸屬于。這就建議我們自身具有較好的個人素質(zhì),努力做到熱情冷靜的招待不好每一個顧客,不要在工作中中將自己的小情緒帶進(jìn),這樣可以讓你在工作中發(fā)生許多不必要的麻煩,為了避免自己與顧客之間產(chǎn)生矛盾,我們必須必須維持不好自己的心態(tài)。在工作之余,自己還必須多自學(xué)關(guān)于商品和財會方面的專業(yè)知識,我們只有不斷的自學(xué),不斷的提升,不斷的進(jìn)步,就可以立足如今如此競爭慘烈的社會之中,這也就是我們?yōu)樽约核愕臏?zhǔn)備工作,只有搞好這些,存有足夠多的資本,就可以這這份崗位中脫穎而出,必須曉得在一份理想的工作中做出不理想的成績,這并不是一件易事。時光離別,雖然自己在這份崗位中之工作了短短三個月時間,但給自己的的體會卻很深,并無路真的自己做人方面,還是在自己的工作當(dāng)中都給了自己非常大的協(xié)助,在今后的工作當(dāng)中自己必須多自學(xué)多進(jìn)步,搞好搞精自己的工作。為了幸福的明天,我們不懈努力吧。賓館收銀員年度總結(jié)報告2在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力協(xié)助下,我成功地順利完成了一名收銀員在20__年里的工作任務(wù),個人的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)水平存有了非常大的提升,獲得了領(lǐng)導(dǎo)確實和同事們的贊譽。下面就我的工作搞一個意味深長的總結(jié):一、不斷加強自身自學(xué),業(yè)務(wù)水平大大提高。在業(yè)務(wù)主管和同志們的大力協(xié)助下,我深入細(xì)致地自學(xué),刻苦地工作,存有稀奇古怪不能的地方就積極主動虛心的向工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)水平低的老同事求教,在通過自己的不斷不懈努力下,順利完成任務(wù)較好。二、愛崗敬業(yè),個人能力素質(zhì)獲得不斷加強。單位平時著重對員工全面素質(zhì)的培育,在自學(xué)了禮儀常識、管理課程、安全常識、英語的日常用語和日常行為道德規(guī)范等課程后,我們的能力素質(zhì)獲得了不斷的提高,團(tuán)隊精神和集體榮譽感大大強化。三、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度。在平時的工作中,我能按照管理規(guī)定嚴(yán)格要求自己,努力做到不耽誤,不曠工。作為收銀員,我能嚴(yán)苛全面落實財經(jīng)制度,按照職責(zé)權(quán)限收帳出來單,從沒出現(xiàn)強占單位利益和尋求私欲的情況,保證經(jīng)過自己手的每一分錢都就是清清楚楚、明明白白。四、認(rèn)同領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)一致同志,順從管理,樂于助人。做為一名員工,我能自覺順從上級領(lǐng)導(dǎo)和管理,主動協(xié)調(diào)不好工作,行事常請示匯報。平時生活中,關(guān)心照料身邊的同事,積極主動協(xié)助須要協(xié)助的人。不傳播小道消息,不背后議論他人,不拉幫結(jié)派,不搞有利于團(tuán)結(jié)一致的事。五、著重言行,踐行文明、身心健康、較好的員工形象。在每次下班中,我都十分著重自己的儀容和談吐。因為,做為收銀員也就是展現(xiàn)管理和形象的一道窗口。在每一次替客人結(jié)帳時,我都維持微笑,認(rèn)真對待,冷靜的答疑客人的疑點,為客人搞最令人滿意的服務(wù)。但還是存有著一定的問題:一、自身的自學(xué)揪得還不緊。在平時生活中,還無法特地強化文化科學(xué)知識的自學(xué),擴充提高自己,所讀的書也多半就是一些娛樂和玩樂的雜志。二、工作的主動性、團(tuán)結(jié)一致協(xié)作意識除了等待強化。工作中對上級精心安排或者本職范圍內(nèi)的事情都能夠盡心盡力回去搞好,但在幫助他人順利完成工作和出席單位的一些培訓(xùn)時還整體表現(xiàn)得比較積極主動。三、下步急于1、強化自學(xué),不斷提升自身的文化素養(yǎng)。必須強化對文化科學(xué)知識的自學(xué),特別就是對外語的自學(xué)。謀求努力做到每月念一本好書,每周寫下一篇大文章,每天看看一張報紙。2、不懈努力鉆研本職業(yè)務(wù),提高職務(wù)技能。無法滿足用戶當(dāng)前的業(yè)務(wù)水平,還要虛心的向業(yè)務(wù)高超的老同志自學(xué),不斷提高服務(wù)品質(zhì),提升工作效率,達(dá)至零犯規(guī)、零差錯。3、勤奮不懈努力,為單位建設(shè)發(fā)展穩(wěn)步貢獻(xiàn)力量。在單位工作的這一年就是我教給科學(xué)知識、快速增長本領(lǐng)的一年,也就是我蛻變進(jìn)步、高興歡樂的一年,在代萊一年里,我必須穩(wěn)步維持優(yōu)點,消除嚴(yán)重不足,為單位的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。賓館收銀員年度總結(jié)報告3一年去,在機關(guān)事務(wù)管理局的指導(dǎo)下,在招待中心李主任的具體內(nèi)容領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞工作中心,二要履行職責(zé)服務(wù)職責(zé),創(chuàng)造性地積極開展接待工作,獲得了多數(shù)客人和同事以及各位領(lǐng)導(dǎo)的一致贊譽,完滿的順利完成了領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的各項任務(wù)。同時,個人也在相同方面獲得了一定的成績,主要彰顯在一下幾個方面:一、認(rèn)清形勢酒店行業(yè)做為一項服務(wù)工作,本質(zhì)就是為來賓提供更多優(yōu)質(zhì)寬敞的餐飲、歇息環(huán)境。而前臺接待工作則為工作的首要環(huán)節(jié),也代表著酒店的第一印象。前臺服務(wù)人員必須高度重新認(rèn)識工作的重要性,始終牢記“賓客至上,服務(wù)第一”和“使客人全然令人滿意”的服務(wù)宗旨,始終面帶微笑,深入細(xì)致和善地招待各方來客。只有從思想上不斷提升對前臺工作的重要性重新認(rèn)識,就可以搞好前臺工作,只有立足本職工作,著重每個服務(wù)環(huán)節(jié),就可以確保各項工作的有序身心健康積極開展。二、堅實工作一年去,本人看待工作勤勞堅實,嚴(yán)苛按照關(guān)于前臺工作的各項規(guī)定和建議,深入細(xì)致履行職責(zé)前臺服務(wù)職責(zé),積極主動積極開展各項工作。在工作期間,本人按時值守,從并無遲到早退,確保了招待中心的正常營業(yè)秩序。看待客人能禮貌熱情,親近微笑,對明確提出問題和建議能冷靜答疑和虛心接受,并及時與有關(guān)單位積極主動協(xié)同和化解,妥善解決大大小小的客人舉報,獲得了社會各界客人的贊譽。在看待同事方面,能努力做到團(tuán)結(jié)互助,親近人與自然,妥善解決不好個人生活上的各種問題。三、強化自學(xué)堅實工作的同時,本人秉持對各項文化科學(xué)知識的自學(xué),主要在酒店管理、法律、財務(wù)會計等方面的展開了系統(tǒng)深入細(xì)致的自學(xué)。一個人自學(xué)能力多小,就能夠同意跑多離。只有不斷的自學(xué)各方面的只是,就可以在工作主動性、創(chuàng)新性上有所提高,就可以適應(yīng)環(huán)境不斷變化發(fā)展的酒店行業(yè)。當(dāng)然,在總結(jié)成績的同時,本人也存有一些缺點,例如全局意識和積極主動行及還比較弱,尚待下一步重點提升??傊?,在20__年的歲末,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和協(xié)助下,獲得了一些成績,但直面嶄新情況新問題,還須要東站在代萊起點上,迎代萊困難和挑戰(zhàn),再接再厲,穩(wěn)步深入細(xì)致履行職責(zé)工作職責(zé),不斷提升業(yè)務(wù)水平,創(chuàng)造性地積極開展工作,為招待中心的全面發(fā)展貢獻(xiàn)自己的光和熱。賓館收銀員年度總結(jié)報告4__年_月_日,從步入__的第一步已經(jīng)開始明白一份工作的難于,所以在意每一分收獲,自步入酒店財務(wù)部搞一名前臺收銀已經(jīng)開始,將近一年的工作和自學(xué),在領(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)下,在同事的協(xié)助下,嚴(yán)格要求自己,自覺履行職責(zé)酒店規(guī)章制度和收銀工作紀(jì)律,認(rèn)真完成各項必須所必須順利完成的工作內(nèi)容,現(xiàn)將一年去的工作情況與以詳細(xì)總結(jié):一、順從管理,慮心自學(xué)作為一名收銀員,最重要的就是必須明白心中的責(zé)任,在領(lǐng)導(dǎo)的合理安排下,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,從入前臺的那一刻,深信前臺就是酒店的窗口,代表著酒店的形象,言行舉止一定必須嚴(yán)格要求自己,收銀員工作紀(jì)律銘記在心,加快腳步熟識前臺的基本情況,從房態(tài)圖至辦理留宿,從押金單至賓客賬單,從小吧至雜項收費,從退租結(jié)賬至發(fā)票統(tǒng)計數(shù)據(jù),等等。每一步操作方式都深入細(xì)致地跟著舊員工一步步自學(xué),實踐中慮心拒絕接受舊員工對自己的抨擊和建議,秉持向領(lǐng)導(dǎo)和同事自學(xué),取人之長補已之短,不懈努力多樣自己,提升自己。二、認(rèn)同自己的工作,認(rèn)同每一個人深信一點:任何人沒貴賤之分后,只有境遇,經(jīng)驗和基礎(chǔ)的差異,從工作的已經(jīng)開始認(rèn)同我們的職業(yè),只有在我們?yōu)閯e人打零工時認(rèn)同我們的工作,我們的職業(yè),我們才可以在自己的工作領(lǐng)域內(nèi),勤勞不懈努力,有所成就。顧客就是上帝,同事就是兄弟,領(lǐng)導(dǎo)就是家人,在__這個環(huán)境優(yōu)美的大家庭里,我們相互尊重,相互自學(xué),相互締造,部門與部門之間像是接力賽一樣,嚴(yán)格把關(guān)在每一個重要環(huán)節(jié),為酒店創(chuàng)效益創(chuàng)佳績。三、著重細(xì)節(jié),服務(wù)第一回憶起___經(jīng)理培訓(xùn)的“100-1=0”這個質(zhì)量公式,在的用心服務(wù)中,必須想要客人之所疑,Leveillula客人之所著急,我牢牢記著質(zhì)量公式的最后一句話:服務(wù)工作無小事,一切需從細(xì)節(jié)抓起。正是這樣,多為客人考量一點,自己的服務(wù)質(zhì)量將提升一點,一點點的累積,一點點的進(jìn)步,不僅證實了自己的能力,也為收銀工作中增添光彩,不懈努力不懈努力,顧客就是上帝。當(dāng)然,面客中難免發(fā)生差錯,但必須學(xué)會客服困難,碰到問題及時呈報領(lǐng)導(dǎo),在原則的基礎(chǔ)上靈活處理。四、明晰目標(biāo),恰當(dāng)把握住用自學(xué)的眼光回去對待工作,不僅努力學(xué)習(xí)收銀業(yè)務(wù)知識,嫻熟操作方式收銀工具和流程,還要更多地介紹酒店企業(yè)文化,前臺就是似一個綜合信息處理器,要學(xué)的東西存有很多,與客交流中也可以從中學(xué)至很多包含做人處事的道理,這樣就不能一直只逗留在一個階段,從工作的已經(jīng)開始就給自己的定一個方向,必須努力做到什么程度就是必須給自己一個輕松的交代,明晰自己的目標(biāo),使自己更確切自己正在搞什么和之下一步須要怎么做。通過自己的不懈努力,__年_月份步入辦公室工作,已經(jīng)開始介紹日夜檢工作內(nèi)容,辦公室基本工作流程,辦公室具體內(nèi)容工作任務(wù),在秉持收銀員職責(zé)的同時牢記辦公室人員工作職責(zé),在領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的監(jiān)督下,努力完成各項晉級考核,先將自己的目標(biāo)圖畫上一個輕松的逗號,因為,這并不是自己所希望的,小小的普遍認(rèn)可將不斷的鞭策自己行進(jìn),行進(jìn),現(xiàn)將明年工作計劃與以詳細(xì)歸納:(一)深入細(xì)致自學(xué),責(zé)人責(zé)已無法暫停自學(xué)的腳步,無法減慢自學(xué)的進(jìn)度,對酒店對部門對崗位津津樂道并負(fù)責(zé)管理,在建議員工的同時更加嚴(yán)格要求自己,踐行標(biāo)本,踐行形象(二)加強監(jiān)督,嚴(yán)格把關(guān)每一個崗位都代表著財務(wù)部,更代表著酒店,監(jiān)督員工的每一項工作也正是對自己工作的監(jiān)督,防止錯賬,增加風(fēng)險,將一切犯錯誤的可能性及時激起,確保每一筆賬確切,每一項總收入精確(三)陽光心態(tài),相互締造端正工作態(tài)度,行事對答補精,努力做到穩(wěn)中求進(jìn),科東俄,優(yōu),談效率比質(zhì)量,團(tuán)結(jié)一致同事,關(guān)心直屬,順從管理和精心安排,積極主動協(xié)調(diào),不斷引導(dǎo),使每一位收銀員感受到財務(wù)部的溫暖,相互自學(xué),求長抓好(四)再接再厲,永創(chuàng)佳績沒不好的個人,只有不好的團(tuán)隊,每一年都會存有每一年的斬獲,20__年即將到來,近期前臺人員太少,已經(jīng)萊蓋,上班時間短,消耗體力小,不懈努力化解人員外流問題,保證員工的休息時間,用最短的時間內(nèi)招錄兩名嶄新員工。與各部門協(xié)調(diào)一致,共同進(jìn)步。以上就是我個人的一個工作初步計劃,可能將具體內(nèi)容的還比較健全和明朗,但是我會天下我不懈努力回去繼續(xù)執(zhí)行,懇請領(lǐng)導(dǎo)審查。如有不完備的地方不對的地方也懇請領(lǐng)導(dǎo)補足并及時予以指導(dǎo)。賓館收銀員年度總結(jié)報告5時光離別,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)走進(jìn)賓館慢三年了,在這近三年的時間里我在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和協(xié)助下不斷蛻變,在思想覺悟、工作技能、為人處世方面都存有了進(jìn)一步的提升。收銀員工作就是一個須要仔細(xì)認(rèn)真的工作,就是賓館的一個關(guān)鍵崗位,我們賓館須要處置不好餐廳原訂、餐廳收銀的工作,工作雖然擁擠,但是很擴充。接下來將一年的工作總結(jié)一下:1、不斷加強自身的自學(xué),提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。做為一個合格的收銀員,我們必須及時的特別注意商品的變化,介紹工作的內(nèi)容,不斷擴充自己的專業(yè)知識,這樣就可以在碰到客人的問題時,及時化解、準(zhǔn)確無誤。在碰到不顫抖不能的地方就要積極主動虛心的向老同志求教,必須通過自身不斷地不懈努力,將自己的工作不懈努力搞好。2、愛崗敬業(yè),不斷加強各個人能力素質(zhì)。單位現(xiàn)在正在實行七常管理法,這就是一個一流的管理思想,賓館在七常的促進(jìn)下也獲得了長足進(jìn)步的進(jìn)步,但是自身還須要進(jìn)一步的消化與認(rèn)知,不懈努力領(lǐng)會七常精神不斷大力推進(jìn)自己的個人能力素質(zhì),與賓館一同進(jìn)步。3、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度。在平時的工作中,我能按照賓館的規(guī)定嚴(yán)格要求自己,努力做到不曠工、不耽誤,嚴(yán)苛全面落實財務(wù)制度,按照職責(zé)辦理業(yè)務(wù)。4、團(tuán)結(jié)一致同志、順從管理、樂于助人。做為一名員工,積極主動協(xié)調(diào)不好賓館的各項活動,認(rèn)真完成工作,團(tuán)結(jié)一致同志,當(dāng)身邊同志遇到困難須要協(xié)助時,自己一定天下自己所要幫忙。5、特別注意言行、踐行文明、身心健康、較好的員工形象。做為一名輕易直面客人的人員,我們必須時刻保持良好的工作態(tài)度,熱情待客,必須介紹客人的市場需求,為客人營造一個較好的環(huán)境,維持賓館的形象,為客人提供更多最令人滿意的服務(wù)。雖然存有進(jìn)步但是自己除了很多嚴(yán)重不足,在接下來的一年里,我還要再接再厲,向一流的同志自學(xué),不斷提升自己。1、繼續(xù)加強自學(xué),不斷提升自身的文化素質(zhì)。最近千里馬系統(tǒng)剛剛更新,我還要不懈努力盡快的熟識,不斷地提升自身的業(yè)務(wù)水平,向業(yè)務(wù)高超的同志自學(xué),努力做到用心工作,太少失效、零犯規(guī)。2、貫徹執(zhí)行賓館的七常大力推進(jìn),不懈努力領(lǐng)會
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025內(nèi)蒙古通遼市招募企業(yè)儲備人才37人模擬試卷及完整答案詳解
- 2025安徽淮南市招考村級后備干部81人模擬試卷及一套答案詳解
- 2025廣西樟木鎮(zhèn)儲備村(居)“兩委”后備人才200人考前自測高頻考點模擬試題及1套參考答案詳解
- 2025年福建省福州市羅源縣招聘教師40人考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解參考
- 2025年菏澤單縣教體系統(tǒng)第四次引進(jìn)高層次人才(110名)考前自測高頻考點模擬試題附答案詳解
- 2025年湖南岳陽平江縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)編外人員32人考試模擬試題及答案解析
- 2025重慶市綦江區(qū)扶歡鎮(zhèn)人民政府公益性崗位人員招聘1人考試參考試題及答案解析
- 2025貴州天柱縣人民醫(yī)院招聘18人考前自測高頻考點模擬試題及參考答案詳解
- 能源規(guī)劃合同
- 2025金華永康市產(chǎn)投運營管理有限公司招聘3人考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解參考
- 統(tǒng)編版(2024)八年級上冊語文:古詩文理解性默寫 練習(xí)題+答案
- 船舶高級消防課件
- 管理崗位津貼管理制度
- 重癥肺炎集束化治療專題報告
- 麻醉科院內(nèi)感染防控體系
- 2025年云南南方地勘工程有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 工程部管理培訓(xùn)課件
- DB31/T 978-2016同步注漿用干混砂漿應(yīng)用技術(shù)規(guī)范
- 【DAMA】2025智變-AI賦能政府與央國企智能化轉(zhuǎn)型白皮書
- 新教材部編版二年級上冊《4.彩虹》教學(xué)設(shè)計
- 航空寵物知識培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論