標(biāo)準(zhǔn)解讀
《RB/T 195-2015 實(shí)驗(yàn)室管理評(píng)審指南》是針對(duì)實(shí)驗(yàn)室管理體系中管理評(píng)審活動(dòng)提供指導(dǎo)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)旨在幫助實(shí)驗(yàn)室通過定期進(jìn)行管理評(píng)審,持續(xù)改進(jìn)其質(zhì)量管理體系的有效性。根據(jù)此標(biāo)準(zhǔn),管理評(píng)審應(yīng)作為一個(gè)正式的過程來實(shí)施,由最高管理者負(fù)責(zé),并且需要有計(jì)劃地、系統(tǒng)地進(jìn)行。
標(biāo)準(zhǔn)中強(qiáng)調(diào)了管理評(píng)審的重要性,指出它不僅是對(duì)現(xiàn)有管理體系運(yùn)行情況的一次全面檢查,也是對(duì)未來發(fā)展方向和目標(biāo)設(shè)定的重要依據(jù)。評(píng)審過程中需考慮內(nèi)外部因素的變化,如法律法規(guī)要求、客戶需求變化以及技術(shù)進(jìn)步等,確保實(shí)驗(yàn)室能夠適應(yīng)這些變化并作出相應(yīng)調(diào)整。
對(duì)于管理評(píng)審的具體內(nèi)容,《RB/T 195-2015》建議包括但不限于:質(zhì)量方針與目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度;內(nèi)部審核結(jié)果及其后續(xù)措施的效果;客戶反饋信息處理情況;預(yù)防措施及糾正措施的執(zhí)行狀況;資源需求與配置情況;過程績(jī)效及相關(guān)方滿意度等方面。
此外,還特別提到了管理評(píng)審記錄的重要性,要求每次評(píng)審后都必須形成書面報(bào)告,詳細(xì)記錄評(píng)審日期、參加人員名單、討論的主要議題、做出的決策以及為解決識(shí)別出的問題而采取的行動(dòng)或計(jì)劃等內(nèi)容。這樣不僅有利于追蹤歷史數(shù)據(jù),也為未來類似問題的處理提供了參考依據(jù)。
如需獲取更多詳盡信息,請(qǐng)直接參考下方經(jīng)官方授權(quán)發(fā)布的權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)文檔。
....
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- 現(xiàn)行
- 正在執(zhí)行有效
- 2015-12-02 頒布
- 2016-07-01 實(shí)施





文檔簡(jiǎn)介
ICS0312020
A00..
中華人民共和國(guó)認(rèn)證認(rèn)可行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
RB/T195—2015
實(shí)驗(yàn)室管理評(píng)審指南
Guidelinesonmanagementreviewoflaboratory
2015-12-02發(fā)布2016-07-01實(shí)施
中國(guó)國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)發(fā)布
中華人民共和國(guó)認(rèn)證認(rèn)可
行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
實(shí)驗(yàn)室管理評(píng)審指南
RB/T195—2015
*
中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)出版社出版發(fā)行
北京市朝陽區(qū)和平里西街甲號(hào)
2(100029)
北京市西城區(qū)三里河北街號(hào)
16(100045)
網(wǎng)址
:
服務(wù)熱線
:400-168-0010
年月第一版
20163
*
書號(hào)
:155066·2-29904
版權(quán)專有侵權(quán)必究
RB/T195—2015
前言
本標(biāo)準(zhǔn)按照給出的規(guī)則起草
GB/T1.1—2009。
本標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)提出并歸口
。
本標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)起草單位中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可中心北京出入境檢驗(yàn)檢疫局新興職業(yè)裝備生產(chǎn)技
:、、
術(shù)研究所軍需產(chǎn)品檢測(cè)中心北京列伯實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可技術(shù)交流中心
、。
本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人程燕聲賀甬張友穩(wěn)高威張勁林李世軍魏妮
:、、、、、、。
Ⅰ
RB/T195—2015
引言
實(shí)驗(yàn)室通常需要通過管理評(píng)審確保管理體系在滿足相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法律法規(guī)及自身方針目標(biāo)要求方面
、、
持續(xù)保持適宜性充分性和有效性
、。
本標(biāo)準(zhǔn)提供的是通用性指南幫助實(shí)驗(yàn)室通過定期對(duì)管理體系和檢測(cè)和或校準(zhǔn)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)審確
,(),
保其持續(xù)適用和有效并進(jìn)行必要的變更或改進(jìn)
,。
管理評(píng)審的實(shí)際運(yùn)作需要考慮實(shí)驗(yàn)室的規(guī)模業(yè)務(wù)范圍和組織結(jié)構(gòu)等因素本標(biāo)準(zhǔn)中的許多條款
、。
可簡(jiǎn)化執(zhí)行
。
Ⅱ
RB/T195—2015
實(shí)驗(yàn)室管理評(píng)審指南
1范圍
本標(biāo)準(zhǔn)界定了管理評(píng)審的術(shù)語和定義給出了實(shí)驗(yàn)室組織策劃和實(shí)施管理評(píng)審的指南
,、。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于各類檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室
。
2規(guī)范性引用文件
下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的凡是注日期的引用文件僅注日期的版本適用于本文
。,
件凡是不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改單適用于本文件
。,()。
質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語
GB/T19000(ISO9000)
3術(shù)語和定義
界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件
GB/T19000。
31
.
管理評(píng)審managementreview
最高管理者根據(jù)質(zhì)量方針和目標(biāo)對(duì)管理體系的適宜性充分性有效性進(jìn)行定期的系統(tǒng)的評(píng)價(jià)
、、、
活動(dòng)
。
注管理評(píng)審也可以包括確定得到結(jié)果與使用資源之間的效率關(guān)系
:。
32
.
質(zhì)量負(fù)責(zé)人qualitymanager
負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理體系及其運(yùn)行并可就此直接向最高管理者匯報(bào)的組織成員
,。
4組織
41管理評(píng)審?fù)ǔR勒疹A(yù)定程序?qū)嵤?/p>
.。
42管理評(píng)審周期通常為個(gè)月
.12。
43管理評(píng)審?fù)ǔS蓪?shí)驗(yàn)室的最高管理者負(fù)責(zé)實(shí)施
.。
44參加管理評(píng)審的人員可以包括最高管理者實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)質(zhì)量管理技術(shù)運(yùn)作的關(guān)鍵人員及各部門
.:、、
的負(fù)責(zé)人內(nèi)部審核組組長(zhǎng)
、。
45質(zhì)量負(fù)責(zé)人有責(zé)任促使所有評(píng)審工作依據(jù)規(guī)定系統(tǒng)地實(shí)施并記錄管理評(píng)審的結(jié)果
.,。
46實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的人員宜保證管理評(píng)審中確定的措施按計(jì)劃實(shí)施
.。
47管理評(píng)審?fù)ǔ2捎霉芾碓u(píng)審會(huì)議形式
.。
5實(shí)施
51策劃
.
511實(shí)驗(yàn)室需制定管理評(píng)
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