第5頁(yè)共5頁(yè)2023年?11月車(chē)間?工會(huì)工作總?結(jié)與回顧?臨近年末，?回首一年的?學(xué)習(xí)、工作?和生活，感?慨萬(wàn)千，有?收獲、有遺?憾、有糾結(jié)?、有不足，?但的是欣慰?。因身邊有?這么多包容?的同事而欣?慰，因身在?這個(gè)家庭般?的大___?而欣慰，因?付出后的收?獲而欣慰。?現(xiàn)總結(jié)責(zé)?任是做好工?作的保證。?回顧一年?的工作，感?到?jīng)]什么創(chuàng)?新。財(cái)務(wù)成?本工作已逐?漸形成自己?的套路，月?初有分解、?月末有對(duì)比?，在一些數(shù)?據(jù)的分析上?有時(shí)存在模?棱兩可的詞?語(yǔ)和句子，?但受知識(shí)點(diǎn)?所限也只好?將就了。今?年下半年感?到財(cái)務(wù)報(bào)表?中的成本分?析對(duì)我是個(gè)?挑戰(zhàn)，有時(shí)?需要兩三天?才能完成，?有時(shí)還會(huì)出?現(xiàn)數(shù)字對(duì)比?上的錯(cuò)誤，?有精力不集?中的原因，?也有工作頭?緒繁雜、情?緒波動(dòng)和心?情焦躁的原?因，有時(shí)對(duì)?自己能力的?下降感到暗?暗吃驚，但?由于工作性?質(zhì)的特殊性?，也就悄悄?掩蓋過(guò)去了?，但我心中?明白自己在?一些事情上?真的是力不?從心了。在?月度報(bào)銷(xiāo)工?作中，今年?遇到了不少?麻煩，走了?不少___?路，先是因?會(huì)費(fèi)緊張“?報(bào)銷(xiāo)單據(jù)單?張憑證超過(guò)?___元需?要打申請(qǐng)”?，后又因培?訓(xùn)費(fèi)超支將?簽過(guò)字的憑?證重復(fù)找廠(chǎng)?長(zhǎng)簽字，再?就是報(bào)銷(xiāo)車(chē)?間安全員的?賽前培訓(xùn)時(shí)?，同時(shí)參加?培訓(xùn)的人員?填寫(xiě)的要求?不同，后來(lái)?考慮到當(dāng)事?人的切身利?益，我不得?不重新簽字?。作為車(chē)間?一名業(yè)務(wù)員?，不怕麻煩?，就怕中間?出現(xiàn)變故，?更擔(dān)心影響?職工的利益?。臨近年底?，雖然還有?一些憑證沒(méi)?有報(bào)銷(xiāo)，但?對(duì)自己這塊?的工作還算?比較滿(mǎn)意，?盡力了就不?后悔。負(fù)責(zé)?的計(jì)量工作?是近年來(lái)完?成的最不理?想的。計(jì)量?工作不止要?求細(xì)心、用?心、留心，?的時(shí)候還要?有心，對(duì)一?些細(xì)節(jié)部分?要及時(shí)記錄?、及時(shí)分析?，切莫把問(wèn)?題堆積起來(lái)?，等到迫不?得已的時(shí)候?再追查問(wèn)題?的癥結(jié)，更?不能抱有僥?幸和搪塞的?心理。今年?計(jì)量工作較?以往繁瑣很?多，單從數(shù)?字上顯示，?特種油裝置?___月份?和___月?份加工損失?比較大，_?__月份根?據(jù)總廠(chǎng)統(tǒng)一?安排采取分?段加工的生?產(chǎn)方式，開(kāi)?停工造成損?失加大；從?__月__?日開(kāi)始，總?廠(chǎng)改變了計(jì)?量交接方式?，混合芳烴?和化工輕油?（輕烴抽提?）改為流量?計(jì)計(jì)量，空?滿(mǎn)罐數(shù)據(jù)只?作為比對(duì)、?參考，計(jì)量?方式的改變?讓加工損失?劇增，最高?達(dá)到了__?_%，車(chē)間?加大對(duì)班組?計(jì)量考核的?同時(shí)___?技術(shù)人員分?析損失的原?因，增加對(duì)?空滿(mǎn)罐改罐?、脫水、檢?尺的___?，值班干部?付連帶責(zé)任?，經(jīng)過(guò)車(chē)間?職工的共同?努力，后來(lái)?兩個(gè)月效果?雖然不很明?顯，但整體?上有所改觀(guān)?。我們常說(shuō)?責(zé)任大于能?力，很多事?情也只有經(jīng)?歷了才能深?切體會(huì)到，?只有負(fù)責(zé)了?才會(huì)更糾結(jié)?。熱情是?做好兼職的?保障。作為?一名業(yè)務(wù)員?，搞好服務(wù)?是基本，面?對(duì)車(chē)間各項(xiàng)?應(yīng)急工作，?常常有點(diǎn)應(yīng)?接不暇。從?___月份?開(kāi)始協(xié)助書(shū)?記做好黨政?工會(huì)方面的?材料撰寫(xiě)和?資料補(bǔ)充，?經(jīng)過(guò)小半年?的鍛煉，對(duì)?一些基礎(chǔ)資?料已基本上?理順，逐漸?進(jìn)入了狀態(tài)?。俗話(huà)說(shuō)“?不在其位，?不謀其政”?，盡管以前?也曾跟著張?書(shū)記干些打?雜的零碎工?作，但隨著?黨政工會(huì)工?作標(biāo)準(zhǔn)的提?高，真想干?好這一塊還?真不是件容?易的事情。?尤其是在第?三季度黨建?工作迎檢過(guò)?程中，一邊?學(xué)一邊干，?總擔(dān)心因?yàn)?自己能力不?足而影響車(chē)?間的榮譽(yù)，?加班加點(diǎn)完?成網(wǎng)上信息?維護(hù)后特地?請(qǐng)相關(guān)人員?予以檢查、?審核，盡管?如此，最終?成績(jī)?nèi)圆焕?想。不過(guò)通?過(guò)迎檢工作?，我知道了?該在哪方面?努力，相信?自己有能力?做的更好。?比如：檢修?期間車(chē)間_?__學(xué)生到?催化參觀(guān)學(xué)?習(xí)、周末車(chē)?間___職?工到頓丘、?單拐進(jìn)行愛(ài)?國(guó)教育等等?，在某些方?面只注重宣?傳而忽略了?提煉和總結(jié)?，導(dǎo)致工作?做了卻沒(méi)有?亮點(diǎn)和特色?。在四季度?檢查中，檢?查人員提出?“雙幫扶”?活動(dòng)中黨員?參與比例沒(méi)?達(dá)到___?%，其實(shí)我?們的黨員覆?蓋率是__?_%，只是?因沒(méi)有吃透?文件精神而?沒(méi)有達(dá)到規(guī)?定的要求。?再就是缺少?一些特定的?基礎(chǔ)資料，?檢查不只是?考核，的時(shí)?候是對(duì)工作?的改進(jìn)和提?升，我相信?只要努力，?就會(huì)在新的?一年越做越?好。雖然工?作中不乏牢?騷和懈怠，?但在對(duì)外工?作中我會(huì)注?意個(gè)人形象?，以大局為?重，維護(hù)車(chē)?間利益和榮?譽(yù)。在迎接?局“三基”?檢查工作中?，對(duì)自己分?管的成本、?經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)?消耗等報(bào)表?、數(shù)據(jù)進(jìn)行?了梳理、歸?檔，并按鐘?主任的要求?繪制了流程?圖，在此過(guò)?程中自己也?得到鍛煉和?提高。心?態(tài)是做好應(yīng)?急工作的基?礎(chǔ)。作為業(yè)?務(wù)員，我感?到兼職工作?比本職工作?多，應(yīng)急工?作比慣例性?工作多，有?時(shí)是迫于無(wú)?奈，但的時(shí)?候是礙于面?子。群眾路?線(xiàn)教育實(shí)踐?活動(dòng)的“領(lǐng)?導(dǎo)班子對(duì)照?整改材料”?讓我頭大，?那段時(shí)間，?一方面要幫?著周主任和?書(shū)記修改、?完善對(duì)照整?改材料，一?方面又接了?工會(huì)、團(tuán)委?的工作，剛?開(kāi)始以為能?完成就行，?誰(shuí)知各方要?求都異常嚴(yán)?格，“不少?于3000?字、列舉事?例、有整改?、有措施”?，材料一連?修改了四遍?才算勉強(qiáng)過(guò)?關(guān)，工會(huì)、?團(tuán)委的交代?的工作不只?是要求參與?其中，更重?要的是要求?拿到獎(jiǎng)項(xiàng)，?“神圣使命?—學(xué)習(xí)貫徹?中國(guó)工會(huì)_?_精神”微?感言還好說(shuō)?，“我的一?天”微博作?品參賽和《?苦難的輝煌?》讀書(shū)心得?就有難度了?，讀書(shū)心得?必須是讀有?所得，受時(shí)?間所迫，只?好從網(wǎng)站上?找來(lái)電子圖?書(shū)草草閱讀?，最后應(yīng)付?了事。而微?博作品參賽?本來(lái)就不是?我這個(gè)年齡?的強(qiáng)項(xiàng)，_?__率、人?氣都是硬性?條件，多虧?了鄭___?在群里發(fā)出?邀請(qǐng)，才算?不負(fù)眾望。?黨辦要求幫?忙撰寫(xiě)崔建?風(fēng)參評(píng)第_?__屆局道?德模范事跡?材料時(shí)，因?缺乏素材感?到文字蒼白?無(wú)力，既沒(méi)?有提煉，也?沒(méi)有升華，?___余字?的堆砌如同?無(wú)病___?，感到力不?從心，雖感?在規(guī)定時(shí)間?內(nèi)提交了作?業(yè)，仍然不?甚滿(mǎn)意。這?看似不起眼?的四項(xiàng)工作?讓我忙碌了?三周的時(shí)間?，期間兩個(gè)?晚上留在車(chē)?間加班。面?對(duì)應(yīng)急工作?，每次都對(duì)?自己說(shuō)“這?是最后一次?，以后一定?要學(xué)會(huì)拒絕??！笨擅看?都說(shuō)不出口?，真不知自?己平時(shí)飛揚(yáng)?跋扈的那股?二桿子式勁?哪去了，有?時(shí)自己都恨?自己懦弱、?虛榮、愛(ài)面?子。宣傳稿?件方面自己?還算比較滿(mǎn)?意，全年在?《煉化簡(jiǎn)報(bào)?》發(fā)稿__?_篇，在《?中原石油報(bào)?》發(fā)稿__?_篇，內(nèi)容?涵蓋經(jīng)營(yíng)管?理、黨政工?作、冬防保?溫和安全生?產(chǎn)?；仡?一年的工作?，我給自己?找到了準(zhǔn)確?的定位——?補(bǔ)丁，想打?好這塊補(bǔ)丁?不僅需要能?力，更需要?的是責(zé)任。?活學(xué)活用?，做人做事??！皩W(xué)然后?知不足”，?今年對(duì)我感?觸最大、感?觸最深的就?是學(xué)習(xí)，雖?說(shuō)作為一名?業(yè)務(wù)員不需?要高深的理?論知識(shí)和精?湛的操作技?能，但一些?生活技巧還?是很有必要?提高的。為?人處世、待?人接物、說(shuō)?話(huà)講究方式?方法、如何?提高辦事效?率……這些?都讓我有了?另一種感悟?。有些事不?是你想干好?就能干好的?，也并非你?干好了就被?別人認(rèn)可的?，這里面都?有學(xué)問(wèn)更有?講究，值得?慶幸的是經(jīng)?歷了一些事?也讓我成長(zhǎng)?了許多，懂?得了找準(zhǔn)自?己的位置，?能用眼睛說(shuō)?話(huà)的盡量別?用嘴巴說(shuō)出?來(lái)，懂得了?既便是再好?的關(guān)系，也?沒(méi)有人愿意?聽(tīng)批評(píng)的話(huà)?，人生在世?，我可以不?說(shuō)奉承別人?的話(huà)，但一?定要少說(shuō)得?罪人的話(huà)，?生活中有時(shí)?你認(rèn)為正確?的，卻并不?一定行得通?，正如同事?所言“活可?以不干，但?脾氣不能亂?發(fā)，尤其是?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和身?邊親近的人?……”隨時(shí)?間流逝的不?只是時(shí)光，?歲月還會(huì)帶?給人另一種?收獲，這不?是用金錢(qián)所?能買(mǎi)到的。?不足之處?工作中仍?然會(huì)出現(xiàn)急?躁情緒，但?學(xué)會(huì)了隱忍?和轉(zhuǎn)移，有?時(shí)實(shí)在不想?干了就干脆?誰(shuí)也不理，?一頭扎進(jìn)博?客里，讀博?文、評(píng)博文?、寫(xiě)博文，?再就是更新?qq空間里?的“說(shuō)說(shuō)”?和微博，心?中的積怨和?委屈發(fā)泄過(guò)?了也就好多?了，幾次想?發(fā)火都憋了?回去，連我?自己都感到?吃驚呢，后?來(lái)慢慢發(fā)現(xiàn)?：你付出的?少了，自然?就不會(huì)計(jì)較?那么多。?感觸最深的?事：在討論?__月份的?三起事故時(shí)?，我的冒昧?和無(wú)所顧忌?可能會(huì)招致?一些同事的?反感，后來(lái)?也有同事私?下里勸我說(shuō)?話(huà)辦事要看?清對(duì)象，不?要一根筋，?無(wú)論結(jié)局如?何，我不后?悔，在這件?事上我是局?外人，我覺(jué)?得應(yīng)該站在?班組的角度?多為班組考?慮，舍得舍?得，有舍就?有得，作為?大班人員更?應(yīng)權(quán)衡利弊?，該舍的就?得舍。最?難忘的事：?共事了__?_年之久的?書(shū)記和同事?先后離開(kāi)了?車(chē)間，雖然?聯(lián)系不斷，?但總歸不像