企業(yè)(公司)設(shè)備管理制度_物業(yè)經(jīng)理人更多內(nèi)容源自綠化企業(yè)（公司）設(shè)備治理制度

一、設(shè)備使用、維護(hù)規(guī)程的制訂、修改與執(zhí)行

設(shè)備使用、維護(hù)規(guī)程是依據(jù)設(shè)備使用、維護(hù)說明書和生產(chǎn)工藝要求制定，用來指導(dǎo)正確操作使用和維護(hù)設(shè)備的法規(guī)。各大公司所屬廠礦、公司都必需建立設(shè)備使用規(guī)程和維護(hù)程。

□規(guī)程制定與修改的要求

1．廠（礦）首先要根據(jù)設(shè)備使用治理制度規(guī)定睥原則，正確劃分設(shè)備類型，并根據(jù)設(shè)備在生產(chǎn)中的地位、構(gòu)造簡單程度以及使用、維護(hù)難度，將設(shè)備劃分為：重要設(shè)備、一般設(shè)備三個級別，以便于規(guī)程的編制和設(shè)備的分級治理。

2．但凡安裝在用的設(shè)備，必需做到臺臺都有有完整的使用、維護(hù)規(guī)程。

3．對新投產(chǎn)的設(shè)備，廠（礦）要負(fù)責(zé)在設(shè)備投產(chǎn)前30天制訂出訪用、維護(hù)規(guī)程，并下發(fā)執(zhí)行。

4．當(dāng)生產(chǎn)預(yù)備采納新工藝、新技術(shù)時，在轉(zhuǎn)變工藝前10天，生產(chǎn)廠（礦）要依據(jù)設(shè)備新的使用、維護(hù)要求對原有規(guī)程進(jìn)展修改，以保證規(guī)程的有效性。

5．崗位在執(zhí)行規(guī)程中，發(fā)覺規(guī)程內(nèi)容不完善時要逐級準(zhǔn)時反映，規(guī)程治理專業(yè)人員應(yīng)馬上到期現(xiàn)場核實狀況，對規(guī)程內(nèi)容進(jìn)展增補(bǔ)或修改。

6．新編寫或修改后的規(guī)程，都要按專業(yè)治理承包制的有關(guān)規(guī)定分別進(jìn)展審批。

7．對使用多年，內(nèi)容修改較多的規(guī)程，第三年要通過群眾與專業(yè)治理相結(jié)合的方式，由廠（礦）組織重新修訂、印發(fā)，并同時通知原有規(guī)程作廢。

8．當(dāng)設(shè)備發(fā)生嚴(yán)峻缺陷，又不能馬上停產(chǎn)修復(fù)時，必需制定牢靠的措施和臨時性使用、維護(hù)規(guī)程，由廠（礦）批準(zhǔn)執(zhí)行。缺陷消退后臨時規(guī)程作廢。

□設(shè)備使用、維護(hù)規(guī)程必需包括的內(nèi)容

（一）設(shè)備使用規(guī)程必需包括的內(nèi)容：

1．設(shè)備技術(shù)性能和允許的極限參數(shù)，如最大負(fù)荷、壓力、溫度、電壓、電流等；

2．設(shè)備交接使用的規(guī)定，兩班或三班連續(xù)動轉(zhuǎn)的設(shè)備，崗位人員交接班時必需對設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)展交接，內(nèi)容包括：設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的特別狀況，原有缺陷變化，運(yùn)行參數(shù)的變化，故障及處理狀況等；

3．操作設(shè)備的步驟，包括操作前的預(yù)備工作和操作挨次；

4．緊急狀況處理的規(guī)定；