




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
如何讓您的培訓(xùn)效果更佳
我們問(wèn)一問(wèn)自己:
“我們?yōu)槭裁磥?lái)這里學(xué)習(xí)?”《教師丁順龍》的故事告訴我們什么?我們討論一下:丁順龍應(yīng)聘失敗的原因有哪些?
全國(guó)禮儀師資培訓(xùn)體系
職業(yè)培訓(xùn)四大要素職業(yè)規(guī)劃:--為什么干這個(gè)?--行業(yè)前景職業(yè)能力:--你是干什么的?--專業(yè)能力職業(yè)技能:--怎能干得更好?--高效能力職業(yè)素養(yǎng):--誰(shuí)不能干這個(gè)?--從業(yè)資格
全國(guó)禮儀師資培訓(xùn)體系
職業(yè)培訓(xùn)四大要素職業(yè)規(guī)劃:--為什么干這個(gè)?--行業(yè)前景職業(yè)能力:--你是干什么的?--專業(yè)能力職業(yè)技能:--怎能干得更好?--高效能力職業(yè)素養(yǎng):--誰(shuí)不能干這個(gè)?--從業(yè)資格
目標(biāo):提升專業(yè)度及技能技巧1、培訓(xùn)師的專業(yè)形象提升;(看起來(lái)像)2、強(qiáng)化你的語(yǔ)言魅力;(聽(tīng)起來(lái)像)3、課程邏輯方法;(感覺(jué)起來(lái)像)4、課件設(shè)計(jì)與課程演示技巧;(經(jīng)得起推敲)5、課程設(shè)計(jì)的基本要求(果子裝箱);6、培訓(xùn)效果持續(xù)的工具參考(表格管理)7、重要的開(kāi)場(chǎng)與收尾(十個(gè)絕招)讓你在同行中脫穎而出一、職業(yè)能力:
教什么?第一個(gè)問(wèn)題:我是誰(shuí)?第二個(gè)問(wèn)題:學(xué)員是誰(shuí)?第三個(gè)問(wèn)題:學(xué)員和我有什么關(guān)系?第四個(gè)問(wèn)題:學(xué)員來(lái)這里能得到什么?第五個(gè)問(wèn)題:你打算講什么?第六個(gè)問(wèn)題:課堂上怎樣更有效?第七個(gè)問(wèn)題:課堂效果在今后如何能執(zhí)行?第八個(gè)問(wèn)題:如何讓學(xué)員喜歡你和你的課題?1、課程需求調(diào)查2、制定課程大綱3、編寫課程資料4、培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)置課前準(zhǔn)備三四套(1)確認(rèn)問(wèn)題存在的問(wèn)題=標(biāo)準(zhǔn)—
現(xiàn)狀標(biāo)準(zhǔn):團(tuán)隊(duì)或員工應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn),以及應(yīng)具備的技能。
給客戶或者自己調(diào)研報(bào)告案例:江蘇某銀行(1)確定課程目標(biāo)(2)編排課程內(nèi)容(3)選擇培訓(xùn)方法與技巧(4)確定培訓(xùn)資源2、制定課程大綱:1、投影儀2、白板3、白紙4、色卡5、道具6、撲克牌
三、培訓(xùn)工具的使用哪些是你常用的教具?投影片制作要領(lǐng)只寫出關(guān)鍵字詞字體大于18號(hào)字:看得清楚嗎?事先檢查清晰度(到最后一排)不要塞滿畫面,不要變成書頁(yè)不要太多顏色(三色為佳)投影片每一行的字?jǐn)?shù)?統(tǒng)一格式與形式圖片使用網(wǎng)上的嗎?圖片多效果好嗎?投影機(jī)使用要領(lǐng)放置時(shí)不要擋住學(xué)員角度太大會(huì)變形事先調(diào)好字體顏色,根據(jù)實(shí)際要調(diào)整室內(nèi)燈光不宜太亮最好不要擋住橫幅如需寫字請(qǐng)注意高度與位置白板使用要領(lǐng)字體8~12公分(拳頭大、巴掌大、)字跡要清晰筆頭0.3公分以上可用多種色筆(顏色要鮮明)每頁(yè)一個(gè)重點(diǎn)書寫時(shí)不要擋住白板,邊寫邊講色卡紙的使用:可用隨意貼標(biāo)示重點(diǎn)撲克牌的使用:靈活多變大白紙的使用:可用色筆先寫重點(diǎn)游戲的奇妙效果:注意力加上好奇心!行政準(zhǔn)備在哪里講?座位的布局如何?是否按要求準(zhǔn)備好了各項(xiàng)設(shè)備?排除一些環(huán)境干擾噪音溫度距離干擾劇場(chǎng)式教室式四、場(chǎng)地布置要領(lǐng)小組式馬蹄形方形會(huì)議場(chǎng)地布置要領(lǐng)二、職業(yè)技能
怎么教?
一、學(xué)員注意力曲線是怎么樣子的?時(shí)間長(zhǎng)時(shí)間短注意力弱注意力強(qiáng)方法參加者的反應(yīng)%記憶講授聽(tīng)10%講授+示范聽(tīng)+看25%做練習(xí)聽(tīng)、看、讀、寫45%角色扮演聽(tīng)、看、讀、寫85%
游戲互動(dòng)
有效的學(xué)習(xí)講授法:有何特點(diǎn)?小組討論法使用要訣:1、編組人數(shù)要介于4~10之間2、座位安排要便于小組討論3、要有較有能力的小組長(zhǎng)4、討論前要設(shè)定明確的時(shí)間5、討論的主題或作業(yè)必須交待清楚6、完成后要做成果報(bào)告或心得交流三、頭腦風(fēng)暴法1、創(chuàng)造輕松的氣氛2、主題要用開(kāi)放式問(wèn)句3、討論分成兩段4、前段只做自由發(fā)言,不能有任何的批評(píng)質(zhì)疑5、發(fā)言時(shí),主持人可給于鼓勵(lì)性言語(yǔ),以激發(fā)參與感6、一般提出的點(diǎn)子起碼要超過(guò)20項(xiàng)(開(kāi)頭可設(shè)定目標(biāo))7、人數(shù)太多時(shí),可分成小組進(jìn)行或競(jìng)賽8、最好由學(xué)員自行下結(jié)論案例:投訴處理四、角色扮演讓學(xué)員親身扮演某種角色的學(xué)習(xí)方式注意什么問(wèn)題?四、角色扮演使用要訣:1、創(chuàng)造輕松支持的環(huán)境2、自愿或指定某人上臺(tái)3、講述情景與角色課題4、扮演指定角色并面對(duì)課題5、可以角色互換6、可以從中延伸新的課題7、可以創(chuàng)造新的情景8、學(xué)習(xí)后要給與時(shí)間交流9、給與必要的評(píng)價(jià)與建議五、課前注意事項(xiàng)健康方面:睡眠、飲食、體能物品方面:教學(xué)用品、名牌心理方面:心理預(yù)演---預(yù)演未來(lái)!放松心情---快樂(lè)金庫(kù)!
突發(fā)事件---當(dāng)做常態(tài)!穿著舉止:主要起什么作用?
1)以互動(dòng)為中心的培訓(xùn)愛(ài)因斯坦說(shuō):“知識(shí)就是經(jīng)歷,其他的任何事物都是信息?!蹦敲?,什么方面算是互動(dòng)?想法有交流、能聽(tīng)到對(duì)方心聲、不是教大家而是分享
六、課程效果高效的模式1、自我介紹2、一個(gè)有趣
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年福建省三明市城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘18人模擬試卷參考答案詳解
- 2025江蘇無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專職輔導(dǎo)員4人模擬試卷完整參考答案詳解
- 2025江蘇淮安市淮陰城市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘擬聘用人員模擬試卷及完整答案詳解1套
- 2025廣西賀州市鐘山縣人民法院公開(kāi)招聘司法行政人員1名模擬試卷及參考答案詳解
- 2025年寧夏石化分公司春季高校畢業(yè)生招聘考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題含答案詳解
- 2025河南新鄉(xiāng)市開(kāi)發(fā)公益性崗位招聘25人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題含答案詳解
- 2025河南鄭州高新區(qū)楓楊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解1套
- 2025廣東云浮市郁南縣林業(yè)局招聘生態(tài)管護(hù)人員2人模擬試卷附答案詳解(黃金題型)
- 2025年瑞昌市面向社會(huì)公開(kāi)招聘“多員合一”社區(qū)工作者【27人】模擬試卷及答案詳解(奪冠系列)
- 2025內(nèi)蒙古赤峰市喀喇沁旗錦山第三中學(xué)“綠色通道”引進(jìn)教師第二次3人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及一套參考答案詳解
- 注銷代理協(xié)議書
- 2025-2026學(xué)年高一上學(xué)期第一次月考化學(xué)試卷(福建)
- 2025年“世界糧食日”主題活動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽考試題庫(kù)150題(含答案)
- LED道路照明燈具采購(gòu)安裝合同(含安全防護(hù)與智能化升級(jí))
- 《童年》整本書解讀與教學(xué)設(shè)計(jì)
- 卡林巴琴課件
- 甘肅工裝裝修施工方案
- 2025江蘇省藥品監(jiān)督管理局審評(píng)中心招聘3人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 課堂觀察記錄與學(xué)生行為分析報(bào)告
- 黑龍江省齊齊哈爾市九校2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期期初聯(lián)考英語(yǔ)試題(含答案)
- AI技術(shù)在遺傳學(xué)課程教學(xué)中的創(chuàng)新路徑
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論