




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
內(nèi)部控制五要素分析
小組成員:王雪純、陳翰林、麥茹涵、謝言、張源詩治理結(jié)構(gòu)分析——重要基礎(chǔ)三鹿集團(tuán)由三鹿乳業(yè)公司(56%)、新西蘭恒天然集團(tuán)(43%)、小股東(1%),從表面上看,三鹿集團(tuán)具有形成良好治理的所有權(quán)結(jié)構(gòu)。但大股東三鹿乳業(yè)公司推行的是員工持股,并且由經(jīng)營者持大股,96%左右的股份由900多名老職工擁有,其余股份由石家莊國資委持有。因此,三鹿集團(tuán)的實際控制人或者說股權(quán)相當(dāng)分散。以田文華為代表的強勢管理層的存在,使得三鹿集團(tuán)的治理結(jié)構(gòu)演變成內(nèi)部人控制風(fēng)險評估分析——重要環(huán)節(jié)內(nèi)部風(fēng)險方面三鹿未對管理層、經(jīng)營層及關(guān)鍵崗位人員的職業(yè)操守進(jìn)行分析,以防止因為個人偏好而給企業(yè)帶來重大損失的風(fēng)險。外部風(fēng)險方面企業(yè)面臨奶源短缺的風(fēng)險,三鹿集團(tuán)在原奶的爭奪大戰(zhàn)中,弱化了對原奶的質(zhì)量控制,加大了經(jīng)營風(fēng)險。控制活動分析——重要手段事實角度三鹿集團(tuán)能夠在2007年前“屢次”查出耿某提供的牛奶不合格,說明企業(yè)擁有嚴(yán)格的采購驗收制度并得到切實執(zhí)行。管理者監(jiān)管角度如果三鹿集團(tuán)的管理者能對日??刂苹顒又邪l(fā)現(xiàn)的一些不良信息進(jìn)行收集、整理,并對異?,F(xiàn)象(屢次不合格的原料提供者后來提供的都是合格原料)尋找合理解釋,以進(jìn)一步提高控制活動的效率效果,就不會發(fā)現(xiàn)不了類似“耿某”的伎倆了。信息與溝通分析——重要條件早在2008年3月三鹿集團(tuán)就已經(jīng)接到消費者的投訴,6月份反應(yīng)的人越來越多,但直到2008年8月2日,三鹿集團(tuán)才將相關(guān)信息上報給石家莊政府,這中間已存在信息與溝通不及時、不全面的問題。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,地方人民政府和食品安全綜合監(jiān)管部門接到重大食品安全事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即向上級人民政府和上級食品安全綜合監(jiān)管部門報告,并在2小時內(nèi)報告至?。▍^(qū)、市)人民政府,也可以直接向國務(wù)院和藥監(jiān)局及相關(guān)部門報告。但三鹿的實際情況是,石家莊市政府直到9月8日才將有關(guān)情況的書面報告提交給河北省政府。這種信息與溝通的延遲在一定程度上加大了毒奶粉的危害后果內(nèi)部監(jiān)督分析——重要保證日常監(jiān)督分析三鹿集團(tuán)的駐站員監(jiān)督檢查,未能落實到位,也缺乏內(nèi)部控制的專門監(jiān)督機構(gòu)對駐站員的工作進(jìn)行日常監(jiān)督,導(dǎo)致在原奶進(jìn)入三鹿集團(tuán)的生產(chǎn)企業(yè)之前,缺乏對奶站經(jīng)營者的有效監(jiān)督。專項監(jiān)督分析2004年,“大頭娃娃”事件沒有讓三鹿集團(tuán)警醒,2005年“早產(chǎn)奶”事件,三鹿集團(tuán)本應(yīng)開展全面的業(yè)務(wù)流程專項大檢查,但除了將銷售部門有關(guān)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025新員工試用期合同書
- 2025承諾的合同范本
- 2025南京房屋租賃合同范本
- 2025華夏銀行社會招聘模擬試卷及答案詳解(考點梳理)
- 2025年濟柴動力有限公司春季高校畢業(yè)生招聘(10人)考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解(考點梳理)
- 2025黑龍江伊春市鐵力市招聘城市社區(qū)工作者筆試考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解(易錯題)
- 2025年武警安徽總隊醫(yī)院招聘41人考前自測高頻考點模擬試題參考答案詳解
- 2025年中國化妝品抗氧化劑行業(yè)市場分析及投資價值評估前景預(yù)測報告
- 2025年中國滑雪靴固定器行業(yè)市場分析及投資價值評估前景預(yù)測報告
- 2025年中國戶外折疊床行業(yè)市場分析及投資價值評估前景預(yù)測報告
- 四次侵華戰(zhàn)爭課件
- 2025年上海市公安輔警、法檢系統(tǒng)輔助文員招聘考試(職業(yè)能力傾向測驗)歷年參考題庫含答案詳解
- XX園項目銷售手冊
- 2025年全國新聞記者職業(yè)資格考試新聞采編實務(wù)試題及答案
- GB 46031-2025可燃粉塵工藝系統(tǒng)防爆技術(shù)規(guī)范
- 質(zhì)量攻關(guān)項目匯報
- 移動患者的體位安全護(hù)理
- T/DGGC 005-2020全斷面隧道掘進(jìn)機再制造檢測與評估
- 手機媒體概論(自考14237)復(fù)習(xí)題庫(含真題、典型題)
- 消化內(nèi)科護(hù)理進(jìn)修匯報
- 人類輔助生殖技術(shù)質(zhì)量監(jiān)測與評價規(guī)范
評論
0/150
提交評論