




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
6
月
12
日,攀鋼釩制造部點維作業(yè)區(qū)維修班職工王仁剛將高速合金鋸換下來的大鋸片改造后,用到原料作業(yè)區(qū)粉礦取樣鉆桿上,實現(xiàn)變廢為寶,有效節(jié)約了維修成本。王仁剛的事例,只是今年以來攀鋼釩各條戰(zhàn)線廣大干部職工緊盯攀鋼下達的任務(wù)目標,苦練內(nèi)功,深挖潛力,全力以赴保目標的一個縮影。據(jù)了解,5
月份,該實現(xiàn)盈利
5530
萬元,前
5
個月累積盈利
2.27
億元,為實現(xiàn)“雙過半”目標奠定了堅實基礎(chǔ)。0c07f2c
據(jù)了解,今年以來,國內(nèi)鋼鐵行業(yè)形勢持續(xù)下行,一季度,中鋼協(xié)會員企業(yè)虧損面達
45.45%;4
月末,鋼材指數(shù)為
95.97
點,連續(xù)第
7
個月低于
100
點,處于
20
年來最低水平。面對嚴峻形勢,攀鋼釩嚴格按照攀鋼的總體要求和部署,牢固樹立“捂緊錢袋子、真正過‘窮日子’”的思想,充分發(fā)揮“降低輔料消耗”、
降低物流成本創(chuàng)效”等六個專項降本小組的作用,深入推進改革創(chuàng)新、對標挖潛、降本增效、強化管理等方面的。同時,及時根據(jù)月度實際完成利潤目標動態(tài)調(diào)整預(yù)算指標,并制定超常規(guī)措施,0c07f2c
確保了各項指標的完成。1
至
5
月份,該工序物耗成本降低
4.3
億元,重點關(guān)注的
14
項技術(shù)經(jīng)濟指標中有
12
項優(yōu)于去年水平,5
月份,入爐焦比、金屬損失率、鋼鐵料消耗等
8
項經(jīng)濟技術(shù)指標創(chuàng)歷史最好水平。
在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整中,該堅持以需求和市場為導(dǎo)向,一方面按照板坯最大化的原則,從生產(chǎn)運行、工藝質(zhì)量、設(shè)備保障三個方面制定保產(chǎn)措施,實現(xiàn)了效益最大化;另一方面,牢牢抓住鋼軌市場保持良好的機遇,按照低成本、高效率的生產(chǎn)經(jīng)營策略,做大百米定尺系列等品種,前
5
個月,0c07f2c
重軌產(chǎn)量比去年平均進度提高了
8.55%。同時,進一步優(yōu)化冷軋廠酸軋機組生產(chǎn)組織和檢修模式,延長軋輥使用壽命,提高了機組產(chǎn)量。1
至5
月份,冷軋產(chǎn)品產(chǎn)量比去年平均進度提高了14.42%。
在營銷過程中,該領(lǐng)導(dǎo)積極發(fā)揮表率作用,多次帶領(lǐng)相關(guān)單位和部門負責人,對重點戰(zhàn)略和供應(yīng)商走訪交流,強化的個性化服務(wù),為穩(wěn)定市場、新產(chǎn)品開發(fā)等奠定了良好基礎(chǔ)。該各單位牢固樹立全員拼爭市場的意識,打好西南區(qū)域“陣地戰(zhàn)”,有效穩(wěn)固和拓展了產(chǎn)品在西南市場的占0c07f2c
有率。1
至
5
月份,該熱軋產(chǎn)品在西南區(qū)域配置率達到
92.1%,較去年提高了
1.6%。
6
月
12
日,攀鋼釩召開
5
月份經(jīng)濟活動分析會,對
6
至
12
月份的倒逼指標進行了第三次調(diào)整。下一階段,該將從經(jīng)濟指標優(yōu)化入手,針對降本關(guān)鍵點,進一步固化、深化
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025河南鄭州空中絲路文化傳媒有限公司招聘6人模擬試卷及完整答案詳解1套
- 2025年煙臺市芝罘區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘高層次人才(11人)考前自測高頻考點模擬試題附答案詳解(模擬題)
- 2025年河南省農(nóng)業(yè)信貸擔保有限責任公司招才引智春季專場招聘32人考前自測高頻考點模擬試題含答案詳解
- 2025年安徽國控資產(chǎn)管理有限公司第二季度社會招聘5人考前自測高頻考點模擬試題完整參考答案詳解
- 2025第十三屆貴州人才博覽會黔東南州事業(yè)單位人才引進213人模擬試卷附答案詳解
- 2025廣西來賓市投資促進局招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員1人模擬試卷及答案詳解(典優(yōu))
- 2025年洛陽博物館人才引進考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解(名師系列)
- 公路橋梁監(jiān)測與養(yǎng)護方案
- 市政橋梁施工管理方案
- 汽車零部件生產(chǎn)線項目建設(shè)工程方案
- 2026屆湖南省天一大聯(lián)考高三上學期階段性檢測(一)數(shù)學試題
- GB/T 23436-2025汽車風窗玻璃清洗液
- 員工受傷安全認知培訓(xùn)課件
- 經(jīng)銷商保證金管理制度
- 2025年高考物理山東卷試卷評析及備考策略(課件)
- 護理人力資源配置
- 中職生就業(yè)指導(dǎo)課件
- 十年(2016-2025)高考地理真題分類匯編 專題07 自然災(zāi)害與地理信息技術(shù)(全國通.用)(原卷版)
- 2025年大隊委筆試題目及答案
- 收費站復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn)課件
- 2025年重慶市兩江新區(qū)小升初語文試卷
評論
0/150
提交評論