《民辦高??沙掷m(xù)發(fā)展研究國內(nèi)外文獻綜述》3100字_第1頁
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民辦高??沙掷m(xù)發(fā)展研究國內(nèi)外文獻綜述目錄TOC\o"1-2"\h\u21576民辦高校可持續(xù)發(fā)展研究國內(nèi)外文獻綜述 1323661國外研究現(xiàn)狀 1101242國內(nèi)研究現(xiàn)狀 218735(1)教育可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵研究 34672(2)高??沙掷m(xù)發(fā)展過程中的問題及解決對策研究 31國外研究現(xiàn)狀當前,國外出現(xiàn)了大量的私立學校,這些學校在發(fā)展的過程中模式也在不斷多樣化,國外有很多教育類中文核心期刊對私立高等教育進行了研究,其中也不乏這些學校的發(fā)展研究。通過對以往文獻資料進行搜集、整理和分析,發(fā)現(xiàn)研究國別來自日本、美國、韓國、德國、俄羅斯等多個國家和地區(qū)。其中,日本的研究占到了42.2%,美國的研究占到了31.6%,這些研究成果主要是從立高等教育的政策法規(guī)、經(jīng)費保障、治理結構、辦學質(zhì)量等多方面的研究,但總的來說,大多研究集中于宏觀層面上,缺乏對微觀領域的研究,以某一學校的案例研究不多。美國學者對本國非盈利性私立高校研究較多,但對營利性高校的研究還處于起步階段,其他國家對此研究也比較少,相關研究有待進一步深入。關于營利性高等教育機構的介紹性研究,理查德·S·拉斯的《營利性大學的興起》從歷史、財政、學術和文化等方面詳細描述了營利性高校特點,概括了營利性與非營利性院校的差異。同時,該書還通過對幾所高等教育集團的介紹,總結了營利性高等教育機構辦學的有益經(jīng)驗和不足之處。凱瑟琳·瑪麗的《鳳凰城大學:營利性大學案例研究》和盧瑟?!讨巍じ惶m克林的《學術與經(jīng)濟:營利性高等教育的“陰”與“陽”:鳳凰城大學案例研究》都以鳳凰城大學為研究對象,通過個案分析探討營利性高等教育機構的管理和相關政策。《營利性高等教育機構的興起:國家的政策研究》、《地區(qū)性報告:認證協(xié)會視角下營利性院校在高等教育中的角色和影響》、《調(diào)查分析:對營利性高等教育機構的立法及管理》從聯(lián)邦政府、州政府以及認證機構三個角度出發(fā)對營利性高等教育機構的監(jiān)管做了相關描述。對美國私立高等教育的辦學狀況研究方面,《營利性高等教育和社區(qū)學院》及《滿足需要并營利:營利性高等教育機構的興起》從微觀層面出發(fā),主要運用訪談的方式,總結概括了營利性高等教育機構的辦學狀況以及運行狀況,介紹了營利性院校在課程設置、教學條件、師資隊伍等方面的一般特點,給我國民辦高校的可持續(xù)發(fā)展提供了大量值得參考的有益建議。日本學者對本國私立高等教育的研究成果較多。如:關正夫《日本私立高等教育的改革動向》、摩西佳郎《日本私立高等教育的比較研究》、谷口房男《從一所私立大學看日本的私立高等教育改革》與丸山高央的《大學改革與私立大學》等。有關于日本私立高等教育歷史研究,在《高等教育的日本構造》一書中,天野郁夫運用了阿什比與特羅的理論分析了本國高等教育的發(fā)展進程。對于研究日本私立高校改革動向方面,《大學改革與私立大學》一書中,丸山高央對日本私立高等教育發(fā)展過程中如何實現(xiàn)量的增加和質(zhì)的提升進行了深入研究。對日本營利性大學的研究有日本東京大學金子元久所著的《營利性大學:背景·現(xiàn)狀·可能性》,通過對日本私立大學的比較,探討營利性大學利潤創(chuàng)收機制,并針對營利性大學的未來發(fā)展可能性展開討論。以往有關民辦高等教育的研究比較偏重從宏觀角度出發(fā),對于影響民辦高等教育內(nèi)部發(fā)展因素的研究,分析得不夠深刻具體,實證研究也較少。2國內(nèi)研究現(xiàn)狀我國關于民辦高校的研究也在不斷增多,雖然比國外研究起步要晚,但在國外研究基礎上進行了大量研究,其中不乏案例研究,相關的研究有待進一步深入和細化。潘憋元在《可持續(xù)發(fā)展的高等教育改革》中指出,從不同的可持續(xù)發(fā)展觀與思維方式以及可持續(xù)發(fā)展的諸多原則,去探討高等教育的改革與發(fā)展,具有深遠的教育意義。馬欲靜在《生態(tài)化與可持續(xù)發(fā)展》中指出,可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是現(xiàn)今人類為促進生態(tài)系統(tǒng)良性循環(huán)而采取的一種必須的應對策略,生態(tài)哲學應是其進行研究的基礎,它對于各種生態(tài)系統(tǒng)中的相互聯(lián)系問題都廣泛適用,尤其是生態(tài)學中人類的長遠發(fā)展問題。余謀昌在《生態(tài)哲學》中指出可持續(xù)發(fā)展教育要在關注整體可持續(xù)發(fā)展的同時,更應該關注系統(tǒng)內(nèi)個體的可持續(xù)發(fā)展。這是由于社會的發(fā)展就是整體而又全面的發(fā)展。在專著方面,賀祖斌《高等教育生態(tài)論》中主要介紹了高等教育生態(tài)系統(tǒng)的承載力、不同地區(qū)的生態(tài)區(qū)域化發(fā)展、高教系統(tǒng)的生態(tài)環(huán)境、高教系統(tǒng)的生態(tài)質(zhì)量控制與高校生態(tài)系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展等問題。主要的研究成果可以分為如下幾個方面:(1)教育可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵研究當可持續(xù)發(fā)展這一概念在1987年《我們共同的未來》中被正式提出后,這一概念就開始被利用到教育領域中,帶動了教育可持續(xù)發(fā)展概念的出現(xiàn),可持續(xù)發(fā)展在教育領域的發(fā)展也受到了聯(lián)合國的重視,我國學者也加強了對這方面的研究力度。比如趙慶年在《高等教育可持續(xù)發(fā)展探析》中指出,若想創(chuàng)建一個綠色可持續(xù)發(fā)展的高等教育生態(tài)環(huán)境,就需要從高等教育政策制定、辦學與管理機制、各個級別設置、整體布局結構、學科專業(yè)結構設置、高等教育的組織形式和手段、師資建設、經(jīng)費投入、大學智力生態(tài)環(huán)境等多個方面入手。肖愛平在《論高等教育生態(tài)平衡與可持續(xù)發(fā)展》中指出,高等教育的可持續(xù)發(fā)展觀應包含這樣三層含義:“一是高等教育的發(fā)展應與整個社會的各個領域相銜接,從而成為人類可持續(xù)發(fā)展的有機組成部分,并積極服務于社會;二是高等教育的發(fā)展既要顧及當前也要考慮以后,既要面向現(xiàn)代化又要符合我國當前的國情;三是高等教育的發(fā)展要不斷滿足個人渴望提高文化素質(zhì)的要求,通過不斷提高教育質(zhì)量和效益使社會每個受教育者都能夠公平地接受教育,得到全面而又可持續(xù)的發(fā)展?!眲⑷A東在《關于高等教育可持續(xù)發(fā)展的認識與思考》一文中提出:高等教育可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)系統(tǒng)是一個由規(guī)模、質(zhì)量、結構和效益四種要素共同組成的協(xié)同共生的系統(tǒng),高等教育規(guī)模的擴大只是高等教育發(fā)展的一個重要標準,但不能代替全部。數(shù)量上的超常擴張就必然會導致質(zhì)量的嚴重下降,高等教育系統(tǒng)中的子系統(tǒng)中的高校也難以持續(xù)健康發(fā)展。(2)高校可持續(xù)發(fā)展過程中的問題及解決對策研究汪麗娜、張才國在《教育生態(tài)學視角下的高等教育可持續(xù)發(fā)展》一文中指出高校遇到以下問題影響其可持續(xù)發(fā)展:一則是高等教育生態(tài)系統(tǒng)與環(huán)境在相互作用過程中動態(tài)平衡失調(diào),也就是物質(zhì)、能量的輸入與輸出不協(xié)調(diào),這是高等教育生態(tài)系統(tǒng)和社會發(fā)展之間相互作用出現(xiàn)的問題;二則是高等教育生態(tài)系統(tǒng)本身結構與功能的不平衡問題。作者還提出了高等教育可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)解決對策:一是生態(tài)主體應樹立教育生態(tài)意識;二是優(yōu)化高等教育結構,提高高校辦學層次,實現(xiàn)多樣化的辦學形式,調(diào)整區(qū)域結構和學科專業(yè)結構,注重培養(yǎng)具有生態(tài)意識的高素質(zhì)人才。張忠迪在《從教育生態(tài)學視角談我國高等教育的可持續(xù)發(fā)展》一文中指出:我國高等教育存在的生態(tài)失衡問題。首先,政府對高等教育管控范圍過大;其次,高等教育系統(tǒng)的生態(tài)承載力已達到最大限度;最后,自身定位不準導致大多高校發(fā)展缺乏特色。要實現(xiàn)和保障高等教育的可持續(xù)發(fā)展,首先應保持高等教育發(fā)展的多元性;二是保持高等教育發(fā)展的動態(tài)平衡性;三是優(yōu)化高等教育外部生態(tài)環(huán)境,創(chuàng)建可持續(xù)發(fā)展的高等教育生態(tài)系統(tǒng);四是堅持開放辦學,提高高校的競爭力;五是實現(xiàn)高等教育與外部環(huán)境間的良性循環(huán)。華娜在《我國民辦高??沙掷m(xù)發(fā)展研究—以遼寧省為例》中分析了遼寧市民辦高??沙掷m(xù)發(fā)展的滿意度還不高,需要從重視師資隊伍建設、提高教學服務質(zhì)量、創(chuàng)造后勤服務效益、豐富校園文化等方面加以改善。綜上所述,學術

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