
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
醫(yī)療質(zhì)量控制中心考核細(xì)則(考核標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表)考評(píng)內(nèi)容分值考評(píng)辦法評(píng)分方法扣分一、組織管理(一)有完善的組織架構(gòu)、工作制度與職責(zé)。(二)建立專業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系和信息體系。(三)掛靠醫(yī)院需從組織、資金、項(xiàng)目、人力等方面給予保證和支持。10(一)查閱各質(zhì)控中心組織架構(gòu)、有無(wú)本專業(yè)質(zhì)控中心工作制度與職責(zé)。(二)有無(wú)專業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系和信息體系。(三)掛靠醫(yī)院是否從組織、資金、項(xiàng)目、人力等方面給予保證和支持。(一)無(wú)質(zhì)控中心工作制度與職責(zé)、專業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系和質(zhì)量信息體系任一項(xiàng)扣5分。(二)掛靠醫(yī)院在組織、資金、項(xiàng)目、人力等方面未給予保證和支持扣5分。質(zhì)量控制工作(一)每年開(kāi)展質(zhì)量控制培訓(xùn)與指導(dǎo)工作至少2次。(二)針對(duì)自治區(qū)醫(yī)療質(zhì)量控制中心管理辦公室的醫(yī)療質(zhì)量控制指標(biāo)通報(bào)情況,及時(shí)對(duì)本質(zhì)控中心開(kāi)展的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。30(一)查閱有關(guān)培訓(xùn)資料,包括培訓(xùn)方案及實(shí)施記錄,有培訓(xùn)時(shí)間、對(duì)象、目的、形式、內(nèi)容和效果評(píng)價(jià)。(二)查閱指導(dǎo)工作記錄和評(píng)價(jià)反饋資料。(一)本年度未開(kāi)展質(zhì)控培訓(xùn)或指導(dǎo)工作,缺一次扣10分。(二)接到情況通報(bào)后,5個(gè)工作日內(nèi)未開(kāi)展評(píng)價(jià)工作扣5分,無(wú)工作反饋記錄或評(píng)價(jià)結(jié)束后5個(gè)工作日無(wú)反饋的扣5分。三、調(diào)研與督導(dǎo)(一)定期或不定期組織專業(yè)質(zhì)量控制工作的監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)工作。(二)組織全區(qū)專業(yè)質(zhì)量控制工作專題調(diào)研和專項(xiàng)督導(dǎo)。(三)針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)反饋,提出改進(jìn)措施。30(一)查閱各專業(yè)質(zhì)控中心在全區(qū)范圍內(nèi)的監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)資料。(二)查閱有無(wú)相關(guān)的專題調(diào)研和專項(xiàng)督導(dǎo)資料。(三)查閱有無(wú)針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題的整改意見(jiàn)。(一)各項(xiàng)監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)和專題調(diào)研及專項(xiàng)督導(dǎo)每年至少1次,未開(kāi)展的扣10分。(二)沒(méi)有檢查記錄或無(wú)整改措施的,扣5分??荚u(píng)內(nèi)容分值考評(píng)辦法評(píng)分方法扣分四、配合自治區(qū)衛(wèi)生健康委工作(一)定期向自治區(qū)醫(yī)療質(zhì)量控制中心管理辦公室上報(bào)專業(yè)質(zhì)量控制工作計(jì)劃、進(jìn)展情況及質(zhì)控報(bào)告,及時(shí)上報(bào)重大醫(yī)療質(zhì)量問(wèn)題。(二)按要求完成工作總結(jié)并上報(bào)自治區(qū)醫(yī)療質(zhì)量控制中心管理辦公室。(三)承擔(dān)自治區(qū)衛(wèi)生健康委安排的指令性任務(wù)(配合醫(yī)院等級(jí)評(píng)審、重點(diǎn)??平ㄔO(shè)與評(píng)審、醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制訂與修訂)。15(一)查閱是否有質(zhì)控中心年度工作計(jì)劃和進(jìn)展情況匯報(bào)記錄或質(zhì)控報(bào)告,有重大醫(yī)療質(zhì)量問(wèn)題記錄,是否及時(shí)上報(bào)。(二)查閱有無(wú)半年、全年工作總結(jié)。(三)查閱是否完成自治區(qū)衛(wèi)生健康委安排的指令性任務(wù),并有相關(guān)記錄。(一)無(wú)相應(yīng)工作計(jì)劃、情況匯報(bào)記錄或質(zhì)控報(bào)告;重大醫(yī)療質(zhì)量問(wèn)題未及時(shí)上報(bào)的,每次扣5分。(二)工作總結(jié)未及時(shí)上報(bào)的,每次扣5分。(三)未完成自治區(qū)衛(wèi)生健康委安排的指令性任務(wù),或無(wú)相關(guān)記錄的,每次扣5分。五、監(jiān)測(cè)工作(一)單病種監(jiān)測(cè)工作(臨床專業(yè)質(zhì)控中心)選擇三個(gè)本專業(yè)病種,開(kāi)展單病種質(zhì)量管理控制工作,確定關(guān)鍵質(zhì)控指標(biāo),定期匯總分析該病種質(zhì)控情況。(二)指標(biāo)監(jiān)測(cè)工作(非臨床專業(yè)質(zhì)控中心)結(jié)合本專業(yè)實(shí)際確定三個(gè)主要質(zhì)控指標(biāo),定期匯總分析質(zhì)控情況。15查閱質(zhì)控指標(biāo)監(jiān)測(cè)情況記錄(一)少一個(gè)病種扣5分;無(wú)匯總分析扣5分。(二)少一個(gè)主要質(zhì)控監(jiān)測(cè)指標(biāo)扣5分;無(wú)匯總分析扣5分。注:(一)各小項(xiàng)的扣分總和不超過(guò)本項(xiàng)的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年北師中文考研真題及答案
- 香港英語(yǔ)中考試題及答案
- 2025年生態(tài)護(hù)膚考試試題及答案
- 化學(xué)與健康整合能力測(cè)評(píng)試題
- 化學(xué)生活能力應(yīng)用評(píng)價(jià)試題
- 骨外科護(hù)理考試題及答案
- 公墓管理崗考試題及答案
- 2025年高考物理“預(yù)測(cè)適應(yīng)”趨勢(shì)把握試題(一)
- 工程實(shí)訓(xùn)考試題及答案
- 高職往年考試題目及答案
- TOE框架下我國(guó)基層治理創(chuàng)新的路徑研究-基于49個(gè)案例的模糊集定性比較分析
- 采購(gòu)員考試題及答案
- 糖尿病酮癥酸中毒護(hù)理疑難病歷討論
- SF6設(shè)備帶壓封堵技術(shù)規(guī)范2023
- 大數(shù)據(jù)與人工智能在冶金產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用-洞察闡釋
- 規(guī)范口腔種植管理制度
- 山場(chǎng)林木出售協(xié)議書(shū)
- 監(jiān)理工程師借調(diào)合同協(xié)議書(shū)范本三方版5篇
- 培養(yǎng)“最好的我”新時(shí)代品質(zhì)少年-學(xué)校課程規(guī)劃與實(shí)施方案
- 員工調(diào)薪申請(qǐng)表
- 2025年全球及中國(guó)晶須碳納米管行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論