第頁(yè)大學(xué)生寒假實(shí)習(xí)報(bào)告范文合集六篇高校生寒假實(shí)習(xí)報(bào)告篇1

概要：作為一名21世紀(jì)的的接班人，已經(jīng)成年的我必需要放眼將來(lái)，為我自己將來(lái)的人生道路找準(zhǔn)方向，為我將來(lái)的人生大廈打穩(wěn)根基。去年的金融風(fēng)暴，讓全世界的就業(yè)市場(chǎng)發(fā)生了天翻地覆的改變，人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，為了能讓我自己較早的接觸社會(huì)，了解生活，熬煉社會(huì)實(shí)踐實(shí)力，于是在這一個(gè)多月的寒假里，這么一段對(duì)于我這么一名大一的新生而言實(shí)在是特別難得的熬煉時(shí)機(jī);為了熬煉自己的社會(huì)實(shí)踐實(shí)力，我作為一名售貨員在某地沃爾瑪做了一個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐。

正文：眾所周知，沃爾瑪是世界五百?gòu)?qiáng)的知名企業(yè)，是全球零售業(yè)排名第一位的公司，是全球跨國(guó)公司中的巨頭。因此，我能有幸到這樣的單位參與社會(huì)實(shí)踐，我覺(jué)得特別的驕傲，這讓我自己有了一次充分的熬煉。

由于處于過(guò)年期間的特別狀況，沃爾瑪要面對(duì)社會(huì)招收一批臨時(shí)員工，按小時(shí)計(jì)薪。今年學(xué)校寒假放假較早，加上我的劇烈的想了解和學(xué)習(xí)沃爾瑪公司運(yùn)營(yíng)的愿望，使得我下定決心抓住這個(gè)機(jī)會(huì)進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐。

成為沃爾瑪正式員工參與社會(huì)實(shí)踐的道路并不是一帆風(fēng)順的。首先要聯(lián)系沃爾瑪人力資源部并與其進(jìn)行協(xié)商，確定其聘請(qǐng)意向和要求工作的時(shí)間。經(jīng)多次協(xié)商后確定在一月二十一日去參與面試。

一月二十一日上午8：30我們這批三十多人來(lái)到了沃爾瑪人力資源部參與面試。其實(shí)這次面試也并沒(méi)有想象中的那么難，但仍舊令毫無(wú)閱歷的我非常驚慌。面試過(guò)程中，考官特別肅穆的問(wèn)一些他們認(rèn)為有用的信息，而我則當(dāng)心翼翼的盡一切可能將每個(gè)問(wèn)題回答得圓滿(mǎn)。僅僅十幾分鐘的面試對(duì)我來(lái)說(shuō)顯得非常漫長(zhǎng)。值得慶幸的是,最終我還是有驚無(wú)險(xiǎn)的通過(guò)了。

一月二十二日，我正式參與了入職培訓(xùn)。培訓(xùn)會(huì)實(shí)有一名來(lái)自長(zhǎng)沙沃爾瑪?shù)呐嘤?xùn)師負(fù)責(zé)的。在短短四個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了沃爾瑪公司的歷史、發(fā)展、公司文化、政策制度等基本狀況，對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)制度有了也許的了解。剩下的詳細(xì)東西就只能在詳細(xì)工作中去學(xué)習(xí)和體會(huì)了。培訓(xùn)結(jié)束后，我正式與公司簽訂了勞動(dòng)合同，并領(lǐng)取了工作服裝。那是一件橘紅色上衣和一條淺藍(lán)色牛仔褲。紅色的上衣代表全體員工為顧客服務(wù)的一片火熱的心，牛仔褲肥大而牢固，幾乎適合各種工作條件，為實(shí)際的工作供應(yīng)了便利。這一套工作服看似簡(jiǎn)潔卻別具匠心，既體現(xiàn)了公司形象，又簡(jiǎn)潔好用，難怪幾乎公司全部員工都穿這樣的統(tǒng)一服裝，連店總等領(lǐng)導(dǎo)層人物也不例外。我深深體會(huì)到了沃爾瑪文化的無(wú)處不在。

其次天上午我到人力資源部領(lǐng)取了工卡，又辦了工資卡。我正式起先了一個(gè)月的工作生涯。

正式上班后我才真正相識(shí)到：實(shí)際的工作條件比想象中更加艱難，工作內(nèi)容比預(yù)想中更加艱辛困難。所謂的售貨員幾乎是全店最基層的員工，且不說(shuō)薪酬多少，單說(shuō)工作內(nèi)容幾乎百分之八十以上全是體力勞動(dòng)，只有不足百分之二十的腦力勞動(dòng)。詳細(xì)的工作內(nèi)容分以下幾個(gè)方面：一、面位補(bǔ)貨；二、促銷(xiāo)位補(bǔ)貨；三、更換、運(yùn)輸堆頭陳設(shè)；四、做破損；五、備大單；六、顧客服務(wù)；七、其他臨時(shí)性的工作。

我所在的部門(mén)是23分區(qū)89部門(mén)。部門(mén)有主管兩名，全職員工七名，臨時(shí)員工兩名。工作排班分早班（6：5015：30）和晚班（13：0021：40）。每班正常工作時(shí)間為八個(gè)小時(shí)，中間吃飯休息40分鐘。有時(shí)在特別狀況下還會(huì)支配白班和夜班，其中白班從8：30到17：10，夜班從21：40到次日7：00。

因?yàn)榻咏汗?jié)，店內(nèi)工作非常勞碌。在起先工作的前兩天，我只要是隨主管和老員工們作一些打下手的工作內(nèi)容。當(dāng)然體力勞動(dòng)的份量相當(dāng)大，而且都是些最基本的工作。我終于咬緊牙關(guān)堅(jiān)持了下來(lái)。兩天過(guò)后，隨著我對(duì)工作內(nèi)容的漸漸熟識(shí)，便起先隨促銷(xiāo)員去做一些獨(dú)立性較強(qiáng)的工作。就這樣又過(guò)去了兩三天，我對(duì)工作內(nèi)容很熟識(shí)了，便真正獨(dú)立開(kāi)來(lái)，作為一名合格的員工進(jìn)行正常的工作內(nèi)容。

這四五天的轉(zhuǎn)變過(guò)程看似簡(jiǎn)潔卻是非常艱難。第一天的工作就給了我一個(gè)下馬威。雖然早知道工作內(nèi)容不會(huì)輕松，但一天下來(lái)的體力勞動(dòng)著實(shí)令毫無(wú)閱歷的我精疲力竭。而且生疏的工作環(huán)境也令我很不適應(yīng)。是老員工們的悉心指導(dǎo)和促銷(xiāo)員們的激勵(lì)使我鼓足了志氣去堅(jiān)持。我信任只要堅(jiān)持下去就肯定會(huì)適應(yīng)，而且會(huì)在工作中學(xué)到許多東西。

接下來(lái)的工作中，我不斷的視察、學(xué)習(xí)，并且主動(dòng)向老員工們請(qǐng)教。對(duì)于每一細(xì)小的工作內(nèi)容都努力去弄清晰其工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)，并抓住機(jī)會(huì)詢(xún)問(wèn)一些其他部門(mén)乃至其它店的運(yùn)營(yíng)狀況，以了解更多學(xué)問(wèn)。就這樣，我一步步努力著，一步步進(jìn)步著，向著做一名合格的乃至卓越的員工而努力。

為了慶新年，沃爾瑪員工于一月二十七日在某校的禮堂實(shí)行了名為“員工之夜”的聯(lián)歡晚會(huì)。晚會(huì)的氣氛特別活躍，節(jié)目也特別精彩，全部節(jié)目都有員工自編自演，引起的掌聲連綿起伏，體現(xiàn)了員工們無(wú)窮的創(chuàng)建力。新老員工都滿(mǎn)臉喜悅，邊玩邊吃、邊聊邊笑，整個(gè)大廳沉醉在一片快樂(lè)的海洋之中。通過(guò)這場(chǎng)晚會(huì)不僅緩解了員工疲憊，更加強(qiáng)了員工團(tuán)結(jié)，提高了員工斗志，為立刻到來(lái)的“新年”而鼓勁。

傳聞中的“新年”最終到來(lái)了。盡管之前已做了大量打算工作，可超大的客流量和貨物供配量仍舊令我們感到手忙腳亂。好在這時(shí)友店的同事們伸出了救濟(jì)之手，到這里來(lái)支援。使得工作才能有序開(kāi)展。

這時(shí)的我歷經(jīng)十多天的工作后，對(duì)各項(xiàng)工作我已逐步了解了。在我們?nèi)繂T工的一樣努力下，全店的銷(xiāo)售額每天都超過(guò)了去年同期水平，也超過(guò)了今年的預(yù)料值。我也明顯感覺(jué)到這幾天出的大單越來(lái)越多，禮盒銷(xiāo)售也是供不應(yīng)求。友店里還裝扮了年貨街，年味十足的購(gòu)物環(huán)境更增加了顧客購(gòu)買(mǎi)欲望，同時(shí)店里推出的打折、特價(jià)商品和層出不窮的買(mǎi)贈(zèng)活動(dòng)更是加大了顧客購(gòu)買(mǎi)量。前臺(tái)收銀臺(tái)前排起了長(zhǎng)龍，購(gòu)物車(chē)和購(gòu)物籃供不應(yīng)求。

我全心地投入到工作中去。隨著一每天的過(guò)去，每天的我都是一樣的力倦神疲，而每天的我又都可以學(xué)到不同的東西。公司的經(jīng)營(yíng)理念經(jīng)營(yíng)原則公司標(biāo)準(zhǔn)公司文化深化到了工作的每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)，我在每一個(gè)微小工作中盡情體驗(yàn)和學(xué)習(xí)沃爾瑪式經(jīng)營(yíng)的大才智。

積少成多是零售業(yè)的法寶。而正是利用這一法寶加上沃爾瑪員工的誠(chéng)懇守信、追求卓越的干勁，才成就了沃爾瑪今日的經(jīng)濟(jì)帝國(guó)大廈！

一個(gè)月的時(shí)間一晃而逝。轉(zhuǎn)瞬間到了離職的時(shí)候了。我起先有點(diǎn)懷念這段即將結(jié)束的歡樂(lè)生活了，因?yàn)槲疫€想留在這里學(xué)習(xí)更多、體驗(yàn)更多；而我也急迫盼望著離開(kāi)，因?yàn)槲壹庇趯⑽业乃鶎W(xué)所得用到今后的生活學(xué)習(xí)中去。

通過(guò)這次寒假實(shí)踐，我第一次真正的體驗(yàn)了生活，更我學(xué)會(huì)了如何生活，理解了生活的真正含義。在這一個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐中我受益匪淺。在以后的高校生涯中假如我還會(huì)這樣的機(jī)會(huì)的話(huà)，我還會(huì)更主動(dòng)參與，更努力去學(xué)習(xí)，去體驗(yàn)……

高校生寒假實(shí)習(xí)報(bào)告篇2

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

20xx年7月1日，我來(lái)到了天津優(yōu)源企業(yè)管理有限公司的財(cái)務(wù)部，起先了我的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)踐。在實(shí)踐期間，我遵守工作紀(jì)律，不遲到，不早退，仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，同時(shí)也學(xué)到了許多學(xué)問(wèn)。

我剛進(jìn)公司是跟著一位很有閱歷的會(huì)計(jì)實(shí)踐的，她姓張我叫她張老師。張老師對(duì)我很好，在實(shí)踐期間，我遇到許多難題，也做錯(cuò)過(guò)許多事情，他總是那耐性的教育我，在他耐性的教育我。

由于第一次接受工作，不太清晰怎么能不錯(cuò)的完成它，張老師工作的時(shí)候讓我觀摩流程，同時(shí)也給我耐性的講解。審核整理原始憑證，主要是審核它的真實(shí)性，正確性和完整性。然后查看各項(xiàng)基本要素是否填寫(xiě)齊全，有沒(méi)有書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤。一系列程序過(guò)后就要給原始憑證進(jìn)行分類(lèi)。看過(guò)張老師嫻熟的操作，我也也許理解了，于是起先動(dòng)手做起來(lái)。

拿到一份原始憑證，首先檢查它的正式性，假如是外來(lái)原始憑證，留意它有沒(méi)有填制公司和填制人員的簽章。然后再檢查有沒(méi)有漏項(xiàng)狀況，比如日期是不是完整，數(shù)字是不是清楚，大寫(xiě)金額前是否有"人民幣"字樣等，小寫(xiě)金額前是否有標(biāo)明"￥"等等。雖然條理很清晰但在實(shí)際工作中我有時(shí)也會(huì)遺忘，比如大小寫(xiě)金額要相符合，憑證中有書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤的，必需確定沒(méi)有用涂改，刮擦的手段，而是采納正確的方法更正。對(duì)于審核支票，銀行匯票，銀行本票等時(shí)效性比較強(qiáng)的原始憑證時(shí)，須要特殊細(xì)致驗(yàn)證它的簽發(fā)日期。審核過(guò)后，假如憑證合法但內(nèi)容不夠完整，填寫(xiě)有錯(cuò)誤的還要立刻退回給有關(guān)人員，由其補(bǔ)充完整。最終，審核后的原始憑證，根據(jù)肯定的原則進(jìn)行歸類(lèi)。依據(jù)各開(kāi)戶(hù)行的不同，把原始憑證進(jìn)行了分類(lèi)。就這樣，審核原始憑這一環(huán)節(jié)才算告一段落。

另外，現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化，期間我也嘗試了用電腦去錄入憑證。公司用的軟件是之前我在學(xué)校就已經(jīng)接觸到的"用友軟件"，所以操作起來(lái)還算是輕車(chē)熟路。在電腦上錄入憑證也很須要耐性，這是一個(gè)出錯(cuò)就要重復(fù)再重復(fù)的工作，敲鍵盤(pán)的時(shí)候有些科目弄得我很亂，例如其他應(yīng)交款，其他應(yīng)付款，眼睛不能花，精神要集中。輸入完事之后和銀行明細(xì)賬做比對(duì)，金額正確了才算勝利。感覺(jué)真的很有效率，之前不理解學(xué)校為什么給會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)開(kāi)了VB這門(mén)課，現(xiàn)在想想假如不懂得這些操作，那會(huì)計(jì)工作效率必定是大大降低的。

平常手頭的活兒完事了，也會(huì)去出納大姐那了解了解業(yè)務(wù)，原來(lái)出納工作也不止是銀行來(lái)回跑，這只是出納工作的一項(xiàng)，其實(shí)出納的業(yè)務(wù)很繁瑣，要保管現(xiàn)金，支票和收據(jù)等等，要做好這些也須要特別細(xì)心。

我還了解了公司的日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)——選購(gòu) 和銷(xiāo)售。在進(jìn)行選購(gòu) 業(yè)務(wù)處理時(shí)，需進(jìn)行編制選購(gòu) 入庫(kù)單，并核對(duì)選購(gòu) 數(shù)量、金額及稅額；銷(xiāo)售業(yè)務(wù)方面，主要是對(duì)于應(yīng)收賬款的核對(duì)，依據(jù)實(shí)際發(fā)生以及相應(yīng)回款進(jìn)行收款或轉(zhuǎn)賬憑證的編制并審核記賬；在選購(gòu) 與銷(xiāo)售方面的實(shí)踐工作當(dāng)中，在制單處理方面要特殊細(xì)心，要留意核對(duì)供應(yīng)商以及客戶(hù)往來(lái)，以免在進(jìn)行項(xiàng)目核算時(shí)發(fā)生串戶(hù)。除了選購(gòu) 和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)還包括通過(guò)單位網(wǎng)上銀行進(jìn)行付款業(yè)務(wù)，并在受到銀行回單后，利用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行應(yīng)付賬款核算。日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)是會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)，對(duì)于每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，每一個(gè)步驟，每一個(gè)程序，都必需以會(huì)計(jì)制度為基礎(chǔ)，敬重原始憑證，探究其真實(shí)性和精確性，才能更好地發(fā)揮利用財(cái)務(wù)軟件的強(qiáng)大功能，提高工作效率。

實(shí)踐體會(huì)

這次實(shí)踐短暫但是很充溢，我加深了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論學(xué)問(wèn)的理解，鞏固了學(xué)校課堂上所學(xué)學(xué)問(wèn)。通過(guò)實(shí)踐才了解到，做會(huì)計(jì)須要理清思路，也須要有足夠的耐性。會(huì)計(jì)在一個(gè)公司涉及的范圍說(shuō)小也不小，它不是僅僅是現(xiàn)金、財(cái)務(wù)的管理，會(huì)計(jì)從一個(gè)側(cè)面可以監(jiān)督一個(gè)公司的生產(chǎn)狀況。我們必需時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。平常在學(xué)校的學(xué)習(xí)里也沒(méi)有把學(xué)問(wèn)好好地串聯(lián)起來(lái)，期間有不少次晚上補(bǔ)習(xí)。

雖然實(shí)踐只有短短的半個(gè)月，但也是學(xué)習(xí)到了不少，了解了不少，會(huì)計(jì)這門(mén)職業(yè)學(xué)問(wèn)很大，而我知道的還很少。都說(shuō)會(huì)計(jì)行業(yè)越老越值錢(qián)，以前總認(rèn)為會(huì)計(jì)最重要還是閱歷，這次的實(shí)踐變更了我的想法，理論是否扎實(shí)也是很關(guān)鍵的，終歸會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)性比較強(qiáng)，而且有一些比較死的東西是必需駕馭的。假如沒(méi)打好理論基礎(chǔ)，真正到了工作上也是不太行的。理論與實(shí)踐事實(shí)上也沒(méi)有孰輕孰重這一說(shuō)，還得說(shuō)想要當(dāng)一位精彩的會(huì)計(jì)，兩者具備最好。

作為一名財(cái)務(wù)人員必需具備耐性和細(xì)心，這點(diǎn)毋庸置疑，我以后也會(huì)拿這句話(huà)當(dāng)做行業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。在公司做賬，不像我們?cè)跁?huì)計(jì)實(shí)務(wù)課上做模擬試驗(yàn)，做錯(cuò)了最多扣2分。在實(shí)際工作中我們必需特別的細(xì)致和仔細(xì)，容不得有半點(diǎn)馬虎，否則或許會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)小數(shù)點(diǎn)的錯(cuò)誤，給公司造成巨大的損失，對(duì)自己的工作也會(huì)產(chǎn)生很大的不利影響。

高校生寒假實(shí)習(xí)報(bào)告篇3

立刻就要工作了，可是我還沒(méi)有任何一點(diǎn)工作閱歷。只好去實(shí)習(xí)，最終給我找到一個(gè)不錯(cuò)的地方了，我就起先去實(shí)習(xí)了。實(shí)習(xí)有許多好處，比如可以增加你的工作閱歷啊，提高學(xué)問(wèn)和相識(shí)，在踏入工作崗位前能夠很深的了解工作的性質(zhì)和魅力?？墒且灿悬c(diǎn)不好，就是白干不給錢(qián)，呵呵，沒(méi)方法，人家肯留你實(shí)習(xí)已經(jīng)不錯(cuò)了，再發(fā)工錢(qián)就有點(diǎn)過(guò)了。我覺(jué)的還是實(shí)習(xí)好。下面是我實(shí)習(xí)的詳細(xì)狀況：

實(shí)習(xí)時(shí)間：自20xx年1月10日到20xx年1月24日止共14天

實(shí)習(xí)性質(zhì)：專(zhuān)業(yè)相識(shí)實(shí)習(xí)

班級(jí)：管理學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)08班

姓名：xxx

調(diào)查企業(yè)：主要為福州及其周邊的木材機(jī)械制造企業(yè)

摘要：福州市是全國(guó)聞名的蓉城，榕樹(shù)數(shù)量居全國(guó)之首，木材加工業(yè)相當(dāng)發(fā)達(dá)。

關(guān)鍵字：公司治理、競(jìng)爭(zhēng)力、營(yíng)銷(xiāo)管理、技術(shù)創(chuàng)新、戰(zhàn)略管理、品牌管理、經(jīng)濟(jì)全球化

創(chuàng)業(yè)過(guò)程：

1、創(chuàng)業(yè)過(guò)程

調(diào)查的這些企業(yè)均為小型民營(yíng)企業(yè)，其中福州祥瑞機(jī)械有限公司目前引入外資，成為中外合資企業(yè)。它們都是從家庭作坊起步，一步一步腳踏實(shí)地的發(fā)展，發(fā)展到現(xiàn)在集生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的企業(yè)。

福州祥瑞有限公司的總經(jīng)理王五先生木匠誕生，家境貧寒，靠做木工活積累起自己最初的資金，于80年頭辦起了一家木制品廠(chǎng)，生產(chǎn)家具，后轉(zhuǎn)產(chǎn)木工機(jī)械。隨著福州木材制品產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，木材機(jī)械的需求量隨之增大，目前已發(fā)展成為木材機(jī)械開(kāi)發(fā)、探討、制造的專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，長(zhǎng)期以來(lái)，注意吸取國(guó)內(nèi)外木材機(jī)械先進(jìn)技術(shù)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，使產(chǎn)品更趨合理化、精良化、好用化。

公司一貫追求產(chǎn)品質(zhì)量高、科技含量高、服務(wù)質(zhì)量高、產(chǎn)品價(jià)格低的“三高一低”的戰(zhàn)略方針，產(chǎn)品遍及全國(guó)十幾個(gè)省市地區(qū)，遠(yuǎn)銷(xiāo)東南亞、南非、非洲等地，深受用戶(hù)一樣好評(píng)。

2、對(duì)高校生創(chuàng)業(yè)的一些對(duì)于高校生創(chuàng)業(yè)，項(xiàng)林表示“既不支持也不反對(duì)”。之所以不支持，他說(shuō)明說(shuō)，目前國(guó)內(nèi)的畢業(yè)生將所學(xué)學(xué)問(wèn)聯(lián)系實(shí)際的實(shí)力還比較弱，對(duì)社會(huì)的接觸也還有限，欠缺創(chuàng)業(yè)所必需的社會(huì)閱歷，假如畢業(yè)即創(chuàng)業(yè)的話(huà)，勝利的可能性不大。不過(guò)他轉(zhuǎn)而又說(shuō)，高校生創(chuàng)業(yè)能解決自己的就業(yè)問(wèn)題，還能創(chuàng)建就業(yè)機(jī)會(huì)，是件好事。為把好事辦好，有創(chuàng)業(yè)想法的高校畢業(yè)生先不妨到企業(yè)或機(jī)關(guān)熬煉一段時(shí)間，等條件成熟再考慮創(chuàng)業(yè)。

針對(duì)當(dāng)代高校生創(chuàng)業(yè)所面臨的困難，大部分企業(yè)家認(rèn)為勝利的關(guān)鍵，在于“走對(duì)路”——選擇正確的戰(zhàn)略，考慮自身優(yōu)勢(shì)抓住機(jī)遇；資金不足并不是創(chuàng)業(yè)的肯定障礙，你可以從不須要大量資金的小生意做起，或是把你的創(chuàng)業(yè)安排縮小，再不然你還可以把它拆作幾個(gè)分塊?？傊?，你總能找出方法，先把生意做起來(lái)。等最初的生意做勝利賺了錢(qián)，才設(shè)法擴(kuò)大生意范圍。只要你駕馭住做生意的原則和足夠的運(yùn)氣，最終你還是能夠發(fā)達(dá)起來(lái)的。

3、勝利企業(yè)家必備素養(yǎng)

心胸寬則能容，能容則眾歸，眾歸則才聚，才聚則企業(yè)強(qiáng)，這是企業(yè)制勝的基本之道，也是企業(yè)健康成長(zhǎng)的基本原則。

心胸寬則思路廣，思路廣則出路多，出路多則競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)則企業(yè)興，企業(yè)興則國(guó)家旺，國(guó)家旺則人民才得到真正的華蜜。

企業(yè)家的心胸確定企業(yè)的規(guī)模，這是大家公認(rèn)的觀點(diǎn)，也是企業(yè)家要切記的一個(gè)觀點(diǎn)。企業(yè)的成敗與企業(yè)家的修養(yǎng)和氣質(zhì)有很大關(guān)系，因?yàn)槠髽I(yè)家許多重要的氣質(zhì)和修養(yǎng)就是企業(yè)家胸懷的反映，在企業(yè)管理中，有了心胸才能容納思想，有了思想才有才智，有了才智才有思路，有了思路才有出路，企業(yè)中思路確定出路，目標(biāo)確定輸贏，看法確定高度，又是企業(yè)發(fā)展的必定，所以，要想真正把握事物，就要從把握事物的根源做起，擁有良好的胸懷。

公司治理與組織結(jié)構(gòu)

建立公司治理結(jié)構(gòu)的目的在于提高整個(gè)公司的效率。依據(jù)“黑貓白貓論”，只要能提效率的公司治理結(jié)構(gòu)就是合理的。

我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的治理模式特色，目前體現(xiàn)為大多數(shù)企業(yè)采納家族治理模式。

1、所調(diào)查的這些企業(yè)在治理結(jié)構(gòu)上存在的普遍特征：

（1）、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)特征：從產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)來(lái)看，我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的產(chǎn)權(quán)特征仍表現(xiàn)為明顯的家族積聚、資本高度集中于企業(yè)主本人，投資的收益和風(fēng)險(xiǎn)也高度集中于企業(yè)主本人。

（2）、企業(yè)決策方式：主要投資人和主要管理人員的身份呈現(xiàn)高度的二者合一態(tài)勢(shì)。企業(yè)主兼任企業(yè)的廠(chǎng)長(zhǎng)或經(jīng)理，企業(yè)重大決策絕大部分由企業(yè)主本人做出，很少由企業(yè)主和部門(mén)經(jīng)理共同做出。

（3）、這些企業(yè)普遍存在“任人唯親”的現(xiàn)象，而西方國(guó)家采納的是“任人唯賢”。這種以“倫理為本位”的、講究非正式制度支配的用人機(jī)制并不適合現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制。在中國(guó)日益加速與國(guó)際社會(huì)接軌的今日，假如企業(yè)不能很好地與國(guó)際現(xiàn)代企業(yè)制度接軌，那么將必定被世界經(jīng)濟(jì)所拋棄。企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視人才的引進(jìn)和有效運(yùn)用，激發(fā)企業(yè)員工的普遍創(chuàng)新熱忱。

2、存在的其他問(wèn)題

這些企業(yè)普遍缺乏良好的企業(yè)文化。有企業(yè)就有企業(yè)文化存在，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)于鍛造企業(yè)的戰(zhàn)略資產(chǎn)是特別必要的。實(shí)踐證明，企業(yè)文化在凝合企業(yè)員工的力氣，激發(fā)員工的創(chuàng)建性和開(kāi)拓精神方面具有不行替代的作用。特殊地，要在企業(yè)中逐步形成重視人才、敬重人才和崇尚科學(xué)技術(shù)的文化氛圍，從而使企業(yè)盡快過(guò)渡到富于創(chuàng)新精神的學(xué)習(xí)型組織。因此，塑造良好的企業(yè)文化是這些企業(yè)建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急。

3、如何提高民企競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展力

提高民營(yíng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展力的途徑在于注意明確產(chǎn)品定位和制定戰(zhàn)略性規(guī)劃；注意產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步；注意品牌塑造與質(zhì)量提升；注意吸納、培育、任用人才；建立職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍；建立學(xué)習(xí)型組織，提高企業(yè)整體素養(yǎng)；建立明晰的產(chǎn)權(quán)制度；建立合理的股權(quán)制度；建立有效的激勵(lì)機(jī)制，凝合人才；建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)監(jiān)管制度。

生產(chǎn)運(yùn)行管理

1、技術(shù)創(chuàng)新

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)制勝的前提是能夠供應(yīng)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更為物美價(jià)廉的物質(zhì)產(chǎn)品或服務(wù)，這就要求企業(yè)必需有過(guò)硬的技術(shù)。所調(diào)查企業(yè)都能做到合理的制定生產(chǎn)安排，下達(dá)和執(zhí)行生產(chǎn)安排。一些企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量已通過(guò)iso9001—XX國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證，可是大部分企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新實(shí)力弱，研發(fā)力度不夠，不斷的技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)始終擁有先進(jìn)技術(shù)的重要手段。企業(yè)可以通過(guò)制定技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略，加大技術(shù)創(chuàng)新投入，調(diào)整現(xiàn)有技術(shù)創(chuàng)新的組織結(jié)構(gòu)，包括建立企業(yè)研發(fā)中心，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程的協(xié)調(diào)與溝通，包括與國(guó)內(nèi)外的高校、科研機(jī)構(gòu)建立新型的“產(chǎn)、學(xué)、研”聯(lián)合模式等，使企業(yè)始終保持技術(shù)優(yōu)勢(shì)。這些企業(yè)必需高度重視技術(shù)創(chuàng)新的投入和管理。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理

1、戰(zhàn)略管理

其中絕大多數(shù)企業(yè)缺乏營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略管理體系，沒(méi)有人專(zhuān)職進(jìn)行企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的探討，更沒(méi)有一套系統(tǒng)、科學(xué)的中長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略籌劃，營(yíng)銷(xiāo)人員更不知道企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略究竟為何物！

在營(yíng)銷(xiāo)管理上，戰(zhàn)略是“選擇正確的事情去做”，而戰(zhàn)術(shù)是“把事情做對(duì)”，營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)術(shù)上的失誤只會(huì)傷筋動(dòng)骨，而營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略上的失誤則很可能會(huì)使企業(yè)誤入歧途甚至走上不歸之路。

目前，我國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)已進(jìn)入營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)階段，任何營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)術(shù)的運(yùn)用必需以營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略為基礎(chǔ)。因此，企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略實(shí)施內(nèi)在地要求強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)人員的戰(zhàn)略意識(shí)，以對(duì)企業(yè)的整體發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

2、品牌管理

目前許多企業(yè)存在一個(gè)錯(cuò)誤的觀念：認(rèn)為做品牌就是做銷(xiāo)量，一味地強(qiáng)調(diào)銷(xiāo)售量的提升，把產(chǎn)品銷(xiāo)量作為企業(yè)追求的最大目標(biāo)。事實(shí)上建立一個(gè)強(qiáng)勢(shì)品牌，一是須要保持銷(xiāo)售量、市場(chǎng)份額健康成長(zhǎng)，二是注意品牌形象提升和品牌資產(chǎn)積累。

“做品牌是以后的事，當(dāng)務(wù)之急是把銷(xiāo)售搞上去”。的確，中小企業(yè)的生存是大問(wèn)題，但也很有必要加強(qiáng)品牌的創(chuàng)建和運(yùn)營(yíng)！我國(guó)許多掙扎在市場(chǎng)底層的中小企業(yè)，無(wú)一不是在企業(yè)發(fā)展的路上遇到品牌發(fā)展的瓶頸時(shí)才茅塞頓開(kāi)：“原來(lái)中小企業(yè)也須要做品牌”！企業(yè)要想進(jìn)一步發(fā)展，提高競(jìng)爭(zhēng)力，通過(guò)樹(shù)立品牌，實(shí)施名牌戰(zhàn)略來(lái)開(kāi)拓和占據(jù)市場(chǎng)已經(jīng)變得刻不待時(shí)。只有在進(jìn)一步強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，加大廣告宣揚(yáng)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的力度，逐步樹(shù)立起自己的品牌，才能使自己的企業(yè)做大做強(qiáng)。

實(shí)習(xí)體會(huì)

通過(guò)此次到公司內(nèi)部實(shí)習(xí)，深化企業(yè)做調(diào)查，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程、創(chuàng)業(yè)過(guò)程、營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程等有了一個(gè)基本的了解、相識(shí)。經(jīng)濟(jì)全球化給中國(guó)企業(yè)帶來(lái)了嚴(yán)峻的賜予和挑戰(zhàn)。當(dāng)前中國(guó)大型跨國(guó)企業(yè)并不是許多，多數(shù)企業(yè)規(guī)模普遍較小，綜合實(shí)力弱小，核心技術(shù)駕馭的并不是許多，且大多數(shù)不了解國(guó)際貿(mào)易的規(guī)則，很簡(jiǎn)單在外貿(mào)中吃虧。國(guó)內(nèi)企業(yè)必將長(zhǎng)時(shí)間與國(guó)際企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我們的口號(hào)是：革命尚未勝利，同志仍需努力。

高校生寒假實(shí)習(xí)報(bào)告篇4

步入高校殿堂之時(shí)同時(shí)也是我度過(guò)了將近20個(gè)春秋之時(shí)，然而，這二十年來(lái)我并不像其他同齡人一樣有過(guò)或長(zhǎng)或短的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，我從來(lái)沒(méi)有真正自己獨(dú)立地去賺過(guò)第一桶金，沒(méi)有真正體驗(yàn)過(guò)社會(huì)生活。以往的寒暑假都是在家里通過(guò)看電視，上網(wǎng)等方式一點(diǎn)一點(diǎn)地荒廢掉，但是這一次不同，我已經(jīng)是成年人了，我已經(jīng)是一名高校生了，高校的第一個(gè)寒假不能再是一個(gè)無(wú)所收獲的虛度過(guò)程，再加上家人和摯友的支持和激勵(lì)，我確定要度過(guò)一個(gè)真正有意義的假期生活。

我的求職過(guò)程并不像其他人一樣的難，我算是比較幸運(yùn)的了，我這份工甚至沒(méi)有經(jīng)過(guò)面試就可以順當(dāng)?shù)厝肼毩耍彝ㄟ^(guò)一位剛好在一個(gè)商場(chǎng)打工的親人的介紹順當(dāng)?shù)剡M(jìn)入了該商場(chǎng)作一名散裝糖果、散裝巧克力以及散裝糕點(diǎn)促銷(xiāo)員，可能只是一名短期工吧，所以公司并沒(méi)有太多的要求。辦理完包括健康證，工卡等一系列入場(chǎng)手續(xù)后我便起先了自己的第一個(gè)職業(yè)過(guò)程。促銷(xiāo)員這份工作并不是一個(gè)很艱難的工作，主要是負(fù)責(zé)好自己所負(fù)責(zé)的堆頭，包括不定期地上滿(mǎn)貨，整理堆頭的排面，力求做到排面整齊美觀，當(dāng)有顧客前來(lái)選購(gòu)時(shí)要主動(dòng)地向顧客推銷(xiāo)產(chǎn)品，介紹產(chǎn)品，并負(fù)責(zé)打包、打秤等，力求銷(xiāo)量更多。

這是一份與我所學(xué)的數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)可以說(shuō)沒(méi)有多大聯(lián)系的工作，雖然可能不能得到在自己專(zhuān)業(yè)上的很好的熬煉，但是對(duì)于我這個(gè)毫無(wú)一點(diǎn)工作閱歷，一個(gè)初出茅廬的高校沒(méi)畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，一天工作8小時(shí)，60元一天，假如春節(jié)前加班多兩三個(gè)小時(shí)還可以有85元一天的工資已經(jīng)是滿(mǎn)足的了，加上這是一個(gè)特別不錯(cuò)的賺錢(qián)和學(xué)習(xí)熬煉的好機(jī)會(huì)，所以我并沒(méi)有放棄，決心做下去。起初工作并不忙，只是我是新人，對(duì)所在的工作環(huán)境和內(nèi)容并不熟識(shí)嫻熟。我起先并不知道所謂的“上滿(mǎn)貨”是怎樣一個(gè)“滿(mǎn)”的程度，通過(guò)向其他老員工同事對(duì)比我才發(fā)覺(jué)我和她們定義的程度不同，她們把貨上得比我上的滿(mǎn)，于是我才改正了這個(gè)錯(cuò)誤。我還犯了另一個(gè)一名銷(xiāo)售人員最不該犯的錯(cuò)誤，就是我把一些包裝破損了的貨上了，好在我的同事剛好地發(fā)覺(jué)了，不然就會(huì)產(chǎn)生極不好的后果。

這份工還有一個(gè)我認(rèn)為特別好玩的任務(wù)就是打秤，散裝食品最重要的工作之一就是打秤，商場(chǎng)一樓的全部的散裝糖果、餅干、巧克力、糕點(diǎn)，每種都有不同的價(jià)格，比如糖果就有好幾個(gè)品名的，每種品名又不一樣的價(jià)格，每一位顧客選購(gòu)的商品又不同，要為這么多顧客打秤好像是特別困難的一件事。當(dāng)我第一天來(lái)到打秤臺(tái)前，看著別的員工嫻熟地打著秤，一袋又一袋商品被她嫻熟地打出來(lái)了，我忍不住發(fā)自?xún)?nèi)心地贊美她們，經(jīng)過(guò)視察我發(fā)覺(jué)有些商品還要輸入該商品的條碼，每一個(gè)6位數(shù)的條碼對(duì)應(yīng)一種商品，商場(chǎng)這么多商品，各種各樣的商品都看得我紛繁蕪雜，更別說(shuō)記住這些條碼了，忽然我就覺(jué)得我做不了打秤這項(xiàng)工作，甚至還想向主管提議說(shuō)不打秤了?？墒呛髞?lái)我想，盡管我歲數(shù)都比那些老員工小，工作閱歷和閱歷都比她們少，但是我跟她們領(lǐng)同樣的工資，甚至都比他們當(dāng)中好多人的工資要高(短期的工資會(huì)高一些)，怎么可能不打秤呢，再說(shuō)我是一個(gè)高校生，比她們的學(xué)歷都高，假如這樣做就必定會(huì)讓人覺(jué)得高校生太嬌氣，吃不了苦，何況這是個(gè)熬煉自己識(shí)記實(shí)力、反應(yīng)實(shí)力和學(xué)習(xí)實(shí)力的好機(jī)會(huì)，于是我確定要打秤。我就從分辨商品起先，逛遍全部的散裝商品，這樣有助于當(dāng)顧客拿來(lái)不同的商品時(shí)我可以反應(yīng)出該商品的品名，接著就要記住商品名在秤上的位置，其實(shí)駕馭了這兩點(diǎn)就可以打秤了，但是假如要做到效率高以至于當(dāng)顧客多時(shí)不會(huì)讓人等太久就要熟記好那些品名沒(méi)有標(biāo)在秤上的商品的條碼，通過(guò)熟識(shí)我發(fā)覺(jué)了條碼的規(guī)律，那就是同一個(gè)牌子的商品的不同類(lèi)型其實(shí)只相差一位數(shù)，這樣就可以以牌子的系列為單位，記起來(lái)就簡(jiǎn)單得多了，通過(guò)漸漸地熬煉我已經(jīng)可以記居處有的條碼，打起秤來(lái)也很嫻熟了，甚至在雙休日和春節(jié)前等人多的狀況都可以應(yīng)付過(guò)來(lái)了。在打秤的過(guò)程中我的確收獲了許多，比如在人特別多時(shí)，十幾個(gè)顧客圍著一臺(tái)秤足以令人忙不過(guò)來(lái)，這時(shí)心里就會(huì)有壓力，既怕打錯(cuò)秤(假如打錯(cuò)了遭到顧客投訴可就要罰款的)又怕忙不過(guò)來(lái)讓顧客等太久，假如不幸遇上秤出故障就更著急了，這就熬煉了我遇事的看法，磨練了我沉穩(wěn)冷靜的性格提高了自己對(duì)突發(fā)事務(wù)的應(yīng)變實(shí)力，變更了自己急躁的性情。

在與顧客面對(duì)面的干脆溝通的過(guò)程中我也熬煉了不少。在商場(chǎng)，每天面對(duì)的顧客各種各樣，什么樣的人都有，但不管在什么狀況下，我始終要做到一名促銷(xiāo)服務(wù)員應(yīng)當(dāng)做到的事，在交談中要有禮貌，盡量滿(mǎn)意顧客的各種各樣的需求，使他們買(mǎi)得快樂(lè)。記得有一次我上晚班，來(lái)了一位喝醉酒的男顧客想要買(mǎi)糖果，這位顧客一來(lái)就說(shuō)、小妹，這堆糖果幫我抓兩、三斤!一看到他我就知道肯定是個(gè)醉酒的顧客，心想這下麻煩大了，因?yàn)橐粋€(gè)正常的顧客一般都是親自選擇商品，可是我又不能拒絕他，只好按他的話(huà)做，可是他說(shuō)的重量是個(gè)模糊的數(shù)，究竟是兩斤還是三斤，這時(shí)我就有點(diǎn)擔(dān)心了，好在最終他并沒(méi)有刁難我，他臨走時(shí)我還聞到了一陣酒氣，現(xiàn)在想想都還有后怕。

在接近春節(jié)的時(shí)候，是一個(gè)商品銷(xiāo)售的'大好機(jī)會(huì)，這是公司也要求我們要加班多三個(gè)小時(shí)，當(dāng)然是有加班費(fèi)的。由于我們工作時(shí)都是站著的，我可能是沒(méi)有站習(xí)慣，腳還不適應(yīng)這種許久的站立，慢慢地，我的腳底起先生疼起泡還脫皮了，雖然也不是說(shuō)入骨的疼，但是也很難過(guò)，總是盼著早點(diǎn)下班。但我還是堅(jiān)持下來(lái)了。從中我也熬煉了自己吃苦的實(shí)力，培育了自己的意志力。

通過(guò)促銷(xiāo)員的實(shí)踐中，我也得到了一些市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的體會(huì)。商場(chǎng)商品種類(lèi)繁多，同一類(lèi)商品就有不同的廠(chǎng)家生產(chǎn)，就拿散裝糖果來(lái)說(shuō)，有徐福記，雅客，黎祥，中意等，各種品牌要在市場(chǎng)上站得住腳，主要體現(xiàn)在銷(xiāo)量上，而要提高銷(xiāo)量就要抓住顧客的心，而抓住顧客的心就要靠許多因素的了。首先是產(chǎn)品質(zhì)量，要吸引顧客首先是價(jià)格，但要留住顧客的心就要從質(zhì)量上下手了，僅僅是靠低價(jià)是不能從根本上留住顧客的，因?yàn)榧偃珙櫩唾I(mǎi)后發(fā)覺(jué)質(zhì)量不滿(mǎn)足也就不會(huì)做“回頭客”了。另外產(chǎn)品的知名度也很重要，從廣告上提高產(chǎn)品的知名度是一個(gè)特別有效的途徑，但也要質(zhì)量和廣告雙管齊下，才能有深化人心的效果。徐福記是中國(guó)的名牌產(chǎn)品，銷(xiāo)量也是名列前茅，其知名度也可以說(shuō)是婦孺皆知了，這其中靠的就是廣告和質(zhì)量來(lái)提高知名度。

在商場(chǎng)中我也結(jié)識(shí)了一些同事，了解到她們大多數(shù)來(lái)自外省，學(xué)歷大部分是初中，工資也只在1200上下。我還詢(xún)問(wèn)了她們沒(méi)有接著讀下去的緣由，有的是因?yàn)闆](méi)考上中學(xué)，有的是因?yàn)榧依锕┎黄穑齻冇袔讉€(gè)年齡也是和我相仿，16歲就來(lái)到這座城市打工，從她們的言語(yǔ)中我感覺(jué)到了她，們對(duì)讀書(shū)的憧憬，這讓我覺(jué)得更要仔細(xì)珍惜這個(gè)可以獲得更多學(xué)問(wèn)的機(jī)會(huì)。但我也從她們身上學(xué)到了天道酬勤的道理，盡管她們學(xué)歷不高，但是她們也要靠自己的雙手掙錢(qián)養(yǎng)活自己和家人，真的讓人感動(dòng)。

在這次寒假的社會(huì)實(shí)踐中，我通過(guò)熬煉，在各方面都進(jìn)步了不少，思想素養(yǎng)得到偶來(lái)提高，變得更加成熟，對(duì)社會(huì)有了更深刻的了解，豐富了自己的人生閱歷，度過(guò)了一個(gè)特別充溢而有意義的假期。希望我在以后的長(zhǎng)假社會(huì)實(shí)踐中可以做更多有意義的事，從更多方面熬煉自己，得到更好更全面的熬煉，學(xué)習(xí)到更多有用的學(xué)問(wèn)為自己以后步入社會(huì)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

高校生寒假實(shí)習(xí)報(bào)告篇5

廣東德邦物流有限公司，是營(yíng)業(yè)額位居國(guó)內(nèi)物流行業(yè)前三強(qiáng)的大型企業(yè)。截止20xx年12月末，公司已開(kāi)設(shè)直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)4,300多家，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)，自有營(yíng)運(yùn)車(chē)輛7,200余臺(tái)，全國(guó)轉(zhuǎn)運(yùn)中心總面積超過(guò)88萬(wàn)平方米。

20xx年1月18日至1月20日三天，我與我高校同學(xué)一行五人前往位于廣州市白云區(qū)的廣東德邦物流有限公司東平總部進(jìn)行實(shí)習(xí)。作為其中的一員，倍感榮幸之余心中也免不了感到驚慌與興奮，在這樣實(shí)力強(qiáng)勁、口碑絕佳的大企業(yè)中，我們會(huì)看到些什么，遇到些什么，又會(huì)學(xué)到些什么呢？懷著這樣的忐忑與期盼，我們的實(shí)習(xí)之旅起先了。

心態(tài)修煉-別開(kāi)生面

18日早晨，一身正裝的我們被帶往了總部新建的辦公樓，去和很多德邦的正式員工一起接受員工培訓(xùn)，這次培訓(xùn)的主題就叫做心態(tài)修煉。

在一間干凈整齊的多媒體教室里，課程起先了。一起參與培訓(xùn)的有三四十名德邦的正式員工，通過(guò)課上的溝通得知，他們都是在德邦工作不超過(guò)兩年的人，而這種培訓(xùn)，也正是德邦向新員工介紹自己企業(yè)文化的一種有效手段。最讓人印象深刻的是這次培訓(xùn)的講師——鹿寧先生，在三個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)里，鹿先生談笑自若，引經(jīng)據(jù)典，無(wú)論是自己的親身經(jīng)驗(yàn)還是名人軼事，都信手拈來(lái)，把課堂駕馭得有序而不死板，熱情而不嘈雜。另一方面，無(wú)論是在培訓(xùn)課程里的自我介紹、相互大膽問(wèn)好溝通等互動(dòng)環(huán)節(jié)中，還是讓大家站到臺(tái)上發(fā)表自己的看法想法時(shí)，德邦的大部分員工們都表現(xiàn)的相當(dāng)踴躍、從容，沒(méi)有我印象中很多校內(nèi)互動(dòng)活動(dòng)里學(xué)生們的拘謹(jǐn)與放不開(kāi)，取而代之的是員工們言語(yǔ)中所透露出的活力與自信。我覺(jué)得，從這個(gè)側(cè)面，也反映出了德邦人總體的精神狀態(tài)，即使在如今經(jīng)濟(jì)狀況整體不太好的狀況下，他們?nèi)耘f樂(lè)觀、上進(jìn)。

在培訓(xùn)課堂接近尾聲的時(shí)候，鹿先生組織大家一起做的一個(gè)嬉戲也令人非常難忘。首先，大家一男一女相互隔開(kāi)，一個(gè)人的腳尖頂著前面一個(gè)人的腳跟，緊緊圍成一個(gè)小圈。這時(shí)，鹿先生的指令“蹲下”，在我們看來(lái)這就非常困難了，只能前面一個(gè)人蹲在后面一個(gè)人的大腿上，因?yàn)橄嗷ゲ皇熳R(shí)，又是男女隔開(kāi)，大家蹲得都非常不自然。誰(shuí)知，鹿先生又吩咐我們聽(tīng)好口令，一齊左右左地向前邁步。大家勉為其難地走了幾步后，都覺(jué)得腿部發(fā)麻，有點(diǎn)撐不下去了?？陕瓜壬张f不依不饒，下吩咐說(shuō)走滿(mǎn)一圈，我們忽然叫苦不迭。可是這個(gè)嬉戲的奇妙之處就在于，當(dāng)你腿部無(wú)力，沒(méi)有方法，只能把重量完全放到后面一個(gè)人的腿上后，立刻就會(huì)感覺(jué)輕松不少，雖然說(shuō)不上完全不累，但是走完一圈嘛倒還綽綽有余。就這樣，大家完成了這個(gè)嬉戲。

嬉戲后鹿先生讓大家自己做的總結(jié)也讓人受益匪淺，有說(shuō)要合作時(shí)相互信任的，有說(shuō)要分工后勇于擔(dān)當(dāng)?shù)?，總之，有了這樣的經(jīng)驗(yàn)，心里倒真是別有一番味道。

總部參觀-井然有序

18日下午，我們?cè)谌肆Σ块T(mén)何先生的帶領(lǐng)下對(duì)東平總部的各個(gè)部門(mén)進(jìn)行了參觀。

正值午休剛剛結(jié)束的時(shí)候，2月末的廣州，已經(jīng)于暖和中透著一絲慵懶，正是午睡的大好季節(jié)?？筛鱾€(gè)部門(mén)的辦公區(qū)域里卻早已勞碌了起來(lái)，沒(méi)有睡眼惺忪，沒(méi)有拖沓無(wú)力，我們聽(tīng)到的是員工接到用戶(hù)電話(huà)時(shí)的熱忱，看到的是井然有序的工作狀態(tài)。

走到總部辦公大樓一樓到二樓的交界處時(shí)，何先生不無(wú)傲慢地談起了墻上掛滿(mǎn)了的德邦優(yōu)秀員工照片：“這是08年初我們員工自己評(píng)比出來(lái)的07年優(yōu)秀員工，包含了我們工作的各個(gè)方面，現(xiàn)在已經(jīng)是09年初了，新的評(píng)比結(jié)果很快就會(huì)出來(lái)，這種榮譽(yù)與嘉獎(jiǎng)，也是我們工作的動(dòng)力！”

參觀過(guò)程中，還有一點(diǎn)引起了我們的留意，那就是每個(gè)部門(mén)墻上貼出的看板。據(jù)何先生介紹說(shuō)，這是向日本豐田公司學(xué)習(xí)的看板管理模式，面板上面具體、真實(shí)地記錄著該部門(mén)工作的質(zhì)量、時(shí)間、平安指數(shù)等指標(biāo)，讓員工們對(duì)自己部門(mén)現(xiàn)今的工作狀態(tài)一目了然，從而通過(guò)這些信息來(lái)提高自己的工作效率，改進(jìn)自己的工作方法。

經(jīng)過(guò)這一番參觀，大企業(yè)對(duì)待工作的看法以及面對(duì)如今外界金融環(huán)境不利的形勢(shì)下表現(xiàn)出的吧鎮(zhèn)定自若的風(fēng)度讓我折服。

部門(mén)實(shí)習(xí)-細(xì)微環(huán)節(jié)制勝

在19至20日的兩天時(shí)間里，我們實(shí)習(xí)的五人被分別派往不同的部門(mén)，就像一名真正的員工一樣，擁有了自己的工作崗位。

我被分到了短途車(chē)隊(duì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)小組。短途車(chē)隊(duì)是公司負(fù)責(zé)珠三角內(nèi)近距離運(yùn)輸?shù)牟块T(mén)，而我所就職的這個(gè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)小組則負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)隊(duì)每天的收發(fā)貨時(shí)間、運(yùn)輸時(shí)間、成本利潤(rùn)結(jié)算、事故支出等細(xì)微環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄，進(jìn)而進(jìn)行統(tǒng)計(jì)方面的分析，得出結(jié)論，從而提出對(duì)公司削減成本、增加利潤(rùn)有所幫助的建議。在這個(gè)小組中，并不是像我想象的那樣，短短兩天時(shí)間里只是對(duì)著這些枯燥的數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入，反而通過(guò)和同事以及領(lǐng)導(dǎo)的溝通，從細(xì)微環(huán)節(jié)中看到了德邦做出的努力。

員工正常工作的時(shí)間是早上九點(diǎn)到下午五點(diǎn)半，午休時(shí)間是中午十二點(diǎn)到下午一點(diǎn)半。就統(tǒng)計(jì)小組來(lái)說(shuō)，長(zhǎng)時(shí)間的工作都是在電腦前完成的，這樣就不行避開(kāi)地對(duì)員工的身體有所損害，頸椎病也算是辦公一組的職業(yè)病。可在19日早上十點(diǎn)的時(shí)候，我驚異地聽(tīng)到了久違的廣播體操之前集合的音樂(lè)。跟隨著人流來(lái)到了車(chē)隊(duì)旁邊的空地，只見(jiàn)員工們用絲毫不遜于中學(xué)生們的仔細(xì)看法做起了廣播體操?？粗餮b革履的他們仔細(xì)地做操，我竟然絲毫不覺(jué)得滑稽，倒是對(duì)于德邦一心為員工著想所做出的努力有了更深刻的體會(huì)。在同事只見(jiàn)的溝通中，一提到做操這個(gè)支配，大家都贊嘆不已，“要是每天早上十點(diǎn)多不活動(dòng)一下，估計(jì)我頸椎病早就犯了”。

下午的五點(diǎn)整，一天的工作接近了尾聲，統(tǒng)計(jì)小組并沒(méi)有奢侈剩下的這半個(gè)小時(shí)，胡亂敷衍過(guò)去，而是組織了每天一次的例行會(huì)議。會(huì)議上，員工們和組織會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)暢所欲言，完全沒(méi)有上下級(jí)之分，大家說(shuō)出來(lái)的全是自己工作中遇到的問(wèn)題，雖然細(xì)小，但是假如逐個(gè)擊破，對(duì)公司運(yùn)行順暢度的提高是可想而知的。這一次，統(tǒng)計(jì)小組還特地請(qǐng)來(lái)了財(cái)務(wù)部門(mén)的會(huì)計(jì)們，為了能提高自己對(duì)數(shù)據(jù)的分析水平，提出了財(cái)務(wù)培訓(xùn)的懇求。可見(jiàn)例行會(huì)議對(duì)部門(mén)間的協(xié)作也有很大幫助。

兩天的部門(mén)實(shí)習(xí)很快就結(jié)束了，除了以上所說(shuō)的兩點(diǎn)細(xì)微環(huán)節(jié)外，我們還從對(duì)鹿寧先生以及校友們的采訪(fǎng)中得知了很多德邦在工作中的其他細(xì)微環(huán)節(jié)，比如每個(gè)月結(jié)算工資的時(shí)候，員工出一百零一零一，公司出一百零一零一，把這些錢(qián)特地寄給員工父母的親情1+1活動(dòng)，再比如德邦為了加強(qiáng)員工歸屬感所組織的集體婚禮活動(dòng)等等，這正說(shuō)明白一句話(huà)，細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗。

20xx年1月20日下午，我們離開(kāi)了德邦公司，在三天的社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)中，所見(jiàn)所謂的很多事情引起了我的思索。在第一天邁入德邦公司之前，我的心情是驚慌與興奮的，如今從德邦公司走出，我仿佛能感覺(jué)到身后這間公司是一個(gè)巨人，在風(fēng)暴的沖擊下巋然不動(dòng)，矗立不倒。

高校生寒假實(shí)習(xí)報(bào)告篇6

會(huì)計(jì)是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，經(jīng)過(guò)三年半的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)后，在駕馭了肯定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)的前提下，為了進(jìn)一步鞏固理論學(xué)問(wèn)，將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，本人于20xx年xx月在xx鋼鐵有限公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行了一個(gè)月的專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)。

一、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介。

xx鋼鐵有限公司是由XX電工股份有限公司、xx省內(nèi)十四市電業(yè)局下屬企業(yè)和衡陽(yáng)電纜廠(chǎng)有限公司進(jìn)行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，合資組建的大型電線(xiàn)電纜制造企業(yè)。公司產(chǎn)品以xx牌為商標(biāo)?？梢陨a(chǎn)各類(lèi)電線(xiàn)電纜產(chǎn)品，其中xx電線(xiàn)榮獲全國(guó)行業(yè)內(nèi)唯一產(chǎn)品質(zhì)量最高獎(jiǎng)，公司榮獲“中國(guó)質(zhì)量萬(wàn)里行全國(guó)先進(jìn)單位”、“中國(guó)機(jī)械化質(zhì)量信得過(guò)企業(yè)”，是省級(jí)電線(xiàn)電纜產(chǎn)品技術(shù)中心，xx省電線(xiàn)電纜質(zhì)量監(jiān)督局定點(diǎn)監(jiān)測(cè)中心。

公司擁有進(jìn)出口自營(yíng)權(quán)，年產(chǎn)銷(xiāo)超6億元，成為xx省最大電線(xiàn)電纜制造企業(yè)。公司采納先進(jìn)的管理方式，憑借一流的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和豐富的生產(chǎn)閱歷，充分發(fā)揮強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合和集團(tuán)化、集約化的優(yōu)勢(shì)，成為國(guó)內(nèi)具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的電線(xiàn)電纜生產(chǎn)企業(yè)，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和民族工業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

二、實(shí)習(xí)過(guò)程。

在實(shí)習(xí)期間，我主要學(xué)習(xí)一些會(huì)計(jì)日常業(yè)務(wù)處理、銀行及稅務(wù)相關(guān)工作處理。公司財(cái)務(wù)部主要有成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理睬計(jì)、總賬會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)以及出納。在日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理中，公司主要利用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，同時(shí)也借助單位網(wǎng)上銀行進(jìn)行收付款業(yè)務(wù)查詢(xún)及處理，在稅務(wù)處理工作方面，只要利用稅務(wù)局相關(guān)軟件進(jìn)行納稅管理，如登錄網(wǎng)上辦稅大廳、ABC3000等稅務(wù)軟件進(jìn)行納稅申報(bào)以及稅收抵扣等業(yè)務(wù)。

在處理日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)方面，主要利用用友財(cái)務(wù)軟件，針對(duì)實(shí)際發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，編制會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行審核記賬等。公司日常的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通常不是選購(gòu) 就是銷(xiāo)售，在進(jìn)行選購(gòu) 業(yè)務(wù)處理時(shí)，需進(jìn)行編制選購(gòu) 入庫(kù)單，并核對(duì)選購(gòu) 數(shù)量、金額及稅額；銷(xiāo)售業(yè)務(wù)方面，主要是對(duì)于應(yīng)收賬款的核對(duì)，依據(jù)實(shí)際發(fā)生以及相應(yīng)回款進(jìn)行收款或轉(zhuǎn)賬憑證的編制并審核記賬；在選購(gòu) 與銷(xiāo)售方面的實(shí)習(xí)工作當(dāng)中，在制單處理方面要特殊細(xì)心，要留意核對(duì)供應(yīng)商以及客戶(hù)往來(lái)，以免在進(jìn)行項(xiàng)目核算時(shí)發(fā)生串戶(hù)。除了選購(gòu) 和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)還包括通過(guò)單位網(wǎng)上銀行進(jìn)行付款業(yè)務(wù)，并在受到銀行回單后，利用用友財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行應(yīng)付賬款核算。日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)是會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)，對(duì)于每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，每一個(gè)步驟，每一個(gè)程序，都必需以會(huì)計(jì)制度為基礎(chǔ)，敬重原始憑證，探究其真實(shí)性和精確性，才能