Word-13-青年員工座談會(huì)心得體會(huì)6篇

想必大家都知道寫(xiě)心得體會(huì)最主要的部分還是事情的詳細(xì)分析，具有感染力的心得體會(huì)是可以讓讀者獲得思想進(jìn)步的，抓緊預(yù)備吧，今日就為您帶來(lái)了青年員工座談會(huì)心得體會(huì)6篇，信任肯定會(huì)對(duì)你有所關(guān)心。

青年員工座談會(huì)心得體會(huì)篇1

作為第一工程管理公司的一名青年員工，我很興奮也很榮幸能夠有機(jī)會(huì)參與管理公司舉辦的青年員工座談會(huì)。在會(huì)上能夠和諸多友愛(ài)的同事進(jìn)行溝通、相互學(xué)習(xí)，得以?xún)A聽(tīng)?zhēng)孜蛔鹁吹念I(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望和指導(dǎo)，我感覺(jué)受益良多。

對(duì)于剛剛走上工作崗位不久的我來(lái)說(shuō)，這次會(huì)議就像吹響了奮斗的號(hào)角，我不再是學(xué)校里無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的“小皇帝”，而應(yīng)當(dāng)變成勤勤懇懇的“老黃?！保渡砘鶎邮┕す芾砉ぷ?，這不僅僅是我們進(jìn)步的跳板，更是熬煉的熔爐。我信任通過(guò)自身的不斷努力，肯定能不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望，為管理工作添磚加瓦，為取得更大成就貢獻(xiàn)力氣。

1、立足實(shí)際，克服困難，以飽滿(mǎn)的熱忱投入下一步的工作。

對(duì)于我來(lái)說(shuō)，管理工作還相對(duì)生疏，沒(méi)有太多的自身閱歷可以借鑒，面對(duì)抱負(fù)與現(xiàn)實(shí)的落差，面對(duì)困難與熱忱的碰撞，我所要做的就是，堅(jiān)決扎根基層的信念，放棄不實(shí)際的幻想，努力的學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，不斷提高業(yè)務(wù)力量，克服不適應(yīng)，爭(zhēng)取以最快的速度做好工作，成為一名優(yōu)秀的員工。

2、堅(jiān)決信念，心系三建，把工作當(dāng)成最神圣的使命。

我們來(lái)到陜?nèi)ǎ瑏?lái)到第一工程管理公司，不僅僅是為了賺錢(qián)養(yǎng)家，更不能是混日子，而應(yīng)當(dāng)樂(lè)觀的為公司的進(jìn)展和壯大貢獻(xiàn)自己的力氣。在工作中，我們要清晰的熟悉到，三建是我們的“其次家庭”，我們要以仆人翁的角度去為三建著想，要用我們的滿(mǎn)腔熱忱的和不懈的努力為陜?nèi)ㄋ茉煲粋€(gè)美妙的光輝的企業(yè)形象。這是我們的工作，也是我們的使命。

3、勤勤勉勉，敢于吃苦，用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)三建。

俗話(huà)說(shuō)，“說(shuō)著簡(jiǎn)單做到難”，工作對(duì)我們的考驗(yàn)不僅僅是政治素養(yǎng)和理論學(xué)問(wèn)，而是執(zhí)行力量，是否能夠很好的把所想到的轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。這里就離不開(kāi)一種腳踏實(shí)地的工作態(tài)度。尤其是在基層艱苦的工作條件下，我們更要保持勤奮努力的作風(fēng)，用實(shí)際行動(dòng)、用工作成就來(lái)回報(bào)三建。

4、勤學(xué)善思，追求卓越，不斷提高工作力量。

通過(guò)一半年多的學(xué)習(xí)，我已經(jīng)熟識(shí)了工作的基本流程和內(nèi)容了，但是，我們不應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)意現(xiàn)狀，而是應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，連續(xù)學(xué)校，努力思索。正如管理公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的盼望：多學(xué)習(xí)、做有抱負(fù)、有理想、有目標(biāo)的優(yōu)秀員工。

5、放眼將來(lái)，注意積累，規(guī)劃美妙前程。

在基層工作，不管能夠在這個(gè)崗位上從事多久，也不管以后我們會(huì)從事什么崗位，這份經(jīng)受注定是生命中最不平凡的旅程。從現(xiàn)在開(kāi)頭，就要不斷的思索自己的將來(lái)，把自身進(jìn)展和公司進(jìn)展的需要緊密結(jié)合，留意每一次學(xué)習(xí)和積累的機(jī)會(huì)，牢記抱負(fù)和理想，在平凡的崗位上，描繪將來(lái)的雄偉藍(lán)圖。

參與工作以來(lái)，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，這離不開(kāi)全部關(guān)懷愛(ài)惜我的各位領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)我敬重的同事，是大家更加堅(jiān)決了我奉獻(xiàn)三建的信念。在以后的工作中，我依舊要嚴(yán)格要求自己，提高自己，腳踏實(shí)地的工作，毫無(wú)保留地付出自己的辛苦和汗水。

我堅(jiān)信，我的生命由于有了三建，而不再平凡；我的青春由于有了三建，而布滿(mǎn)激情！

青年員工座談會(huì)心得體會(huì)篇2

很榮幸，在入職“武漢人福藥業(yè)”的第四天，一顆心一般的邀請(qǐng)函把我?guī)У搅擞晒救肆Y源部組織的第三期“新員工座談會(huì)”，這次座談會(huì)給我感受頗深，它主要包括以下幾個(gè)部分：企業(yè)文化培訓(xùn)，部門(mén)溝通，團(tuán)隊(duì)嬉戲等。

通過(guò)對(duì)公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，讓我更清晰了公司的進(jìn)展歷程，了解了人福的宗旨、精神、理念和作風(fēng)，了解了公司的人才進(jìn)展戰(zhàn)略。一種劇烈的歸屬感必定會(huì)讓我在以后的工作中時(shí)時(shí)以公司的企業(yè)文化為準(zhǔn)則，特殊是其質(zhì)量方針——“強(qiáng)化過(guò)程管理、致力持續(xù)改進(jìn)、追求高新品質(zhì)、滿(mǎn)意顧客需求”，將作為我質(zhì)量工作的座右銘。

本次活動(dòng)也獲得了公司高層領(lǐng)導(dǎo)的重視，副總經(jīng)理王總為本次座談會(huì)致辭，王總教育我們新員工：要以樂(lè)觀的心態(tài)去面對(duì)工作，要端正自己的態(tài)度，由于機(jī)遇總是留給有預(yù)備的人。

為了讓我們新員工相互熟悉、相互了解，首先從部門(mén)內(nèi)部先開(kāi)頭建立初步的溝通，然后派一名代表對(duì)所在部門(mén)做一個(gè)簡(jiǎn)潔幽默的介紹，在歡聲笑語(yǔ)中，讓我們相互有了一個(gè)初步的熟悉。

讓我印象最深的要數(shù)團(tuán)隊(duì)嬉戲部分了，很榮幸被大家推選為4組的組長(zhǎng)，與副組長(zhǎng)朱曉敏一起帶領(lǐng)我們17名優(yōu)秀的同事來(lái)參與嬉戲。嬉戲其實(shí)很簡(jiǎn)潔——報(bào)數(shù)，分三輪報(bào)數(shù)，用時(shí)最短的即為勝出，失敗的隊(duì)伍要接受俯臥撐的懲處，懲處力度逐輪成倍增長(zhǎng)。

看似簡(jiǎn)潔的嬉戲中使我受益匪淺，隨著社會(huì)的進(jìn)展，靠一個(gè)人完成全部任務(wù)的可能性已是微乎其微了。因此，團(tuán)隊(duì)整體的效率就顯得極其重要，保持整個(gè)團(tuán)隊(duì)的最佳狀態(tài)，使其成為一個(gè)無(wú)堅(jiān)不摧的戰(zhàn)斗團(tuán)體，就必需增加每個(gè)人的集體榮辱感和加強(qiáng)相互之間的信任感，由此應(yīng)用到詳細(xì)的工作團(tuán)隊(duì)中相互協(xié)作的效率和質(zhì)量都會(huì)有很大的提高。

最終，公司的董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理鄧總對(duì)我們提出了兩點(diǎn)期望：盼望我們?cè)诮窈蟮墓ぷ骱蜕钪?，要不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)取，提高自己的專(zhuān)業(yè)水平;盼望我們?cè)谌烁５拇笪枧_(tái)上呈現(xiàn)自己的才華!鄧總能夠親臨座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，并對(duì)我們予以勉勵(lì)，使我們備受鼓舞。

通過(guò)對(duì)此次“新員工座談會(huì)”的總結(jié)體會(huì)，在實(shí)際工作中如何增加團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，我認(rèn)為：首先，整個(gè)團(tuán)隊(duì)必需要確定一個(gè)合理的工作目標(biāo)(盡快盡好的完成報(bào)數(shù))，在目標(biāo)確定的前提下，制定出切實(shí)可行的工作方案(構(gòu)造出圓形的競(jìng)賽隊(duì)形)。其次，整個(gè)團(tuán)隊(duì)必需要有強(qiáng)大的分散力，每個(gè)成員對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)要有責(zé)任心和使命感，這個(gè)嬉戲也可能會(huì)由于一個(gè)或者幾個(gè)人的失誤、分心導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)的失敗，導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)患病懲處，因此要使每個(gè)成員都參加團(tuán)隊(duì)工作之中，發(fā)揮每個(gè)人的主動(dòng)性和參加度，形成一個(gè)相互信任的核心，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能不斷進(jìn)取，取得勝利。最終，合理安排整個(gè)團(tuán)隊(duì)的資源，哪些人報(bào)一位數(shù)，哪些人報(bào)兩位數(shù)，充分做到人適其職，物盡所用。只有如此，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才會(huì)保持高度的進(jìn)展態(tài)勢(shì)，從優(yōu)秀走向卓越!

通過(guò)這半天的學(xué)習(xí)與嬉戲，的確讓我收獲不少，感慨太多。不過(guò)我認(rèn)為更重要的是我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸浞职l(fā)揮今日所學(xué)所感，才能不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望，不辜負(fù)史部長(zhǎng)及各位人力資源部的同事對(duì)本次座談會(huì)的良苦專(zhuān)心。

青年員工座談會(huì)心得體會(huì)篇3

下午，在盛大豐滿(mǎn)農(nóng)家樂(lè)參與了由縣聯(lián)社組織的青年員工座談會(huì)，大家以飽滿(mǎn)的熱忱團(tuán)聚一堂，進(jìn)行了面對(duì)面的溝通。我于參與信用社工作，很感謝信用社給了我們青年員工這樣一次溝通學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)，對(duì)于我個(gè)人來(lái)講，這是一次學(xué)習(xí)與熬煉的好時(shí)機(jī)?；仡欉@一年多的工作，對(duì)干好本職工作，我有以下感想和體會(huì)：

一、喜愛(ài)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)

干好本職工作的`前提是要充分喜愛(ài)工作，在我的心里始終把信用社當(dāng)作自己的家，我很愛(ài)這個(gè)家，由于它是我人生的重要轉(zhuǎn)折，也是從學(xué)校踏入社會(huì)的一個(gè)新的開(kāi)端，這種愛(ài)也激勵(lì)我喜愛(ài)為這個(gè)家的進(jìn)展所從事的工作。作為一線(xiàn)員工我熟悉到“銀行出售的就是服務(wù)”，故禮貌待人是日常工作中的第一件大事。在實(shí)際工作中我發(fā)覺(jué)了一條供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的捷徑，那就是“要先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè)而樂(lè)”。把樂(lè)于奉獻(xiàn)，微笑待人，看成是一種幸福、一種收獲。把自己的奉獻(xiàn)能給別人帶來(lái)歡樂(lè)的那種歡樂(lè)視為自己真正的歡樂(lè)。我的奉獻(xiàn)，并非是放棄個(gè)人生存的必要條件,而是在平常的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中去努力的做：

其一，坐得住，靜得下，不浮躁，主要心思用在工作上。雖然現(xiàn)在什么都是在電腦上操作，可我遇到每項(xiàng)新業(yè)務(wù)我都會(huì)在事后仔細(xì)做好筆記，把重要和簡(jiǎn)單遺忘的東西抄下來(lái)，下次再遇到

就不怕了。我想給領(lǐng)導(dǎo)建議的是，我從事的是會(huì)計(jì)崗位，sc6000使用時(shí)間不長(zhǎng)，系統(tǒng)正處于實(shí)踐和摸索階段，穩(wěn)定性很差，變化許多，我盼望縣聯(lián)社多給我們輔導(dǎo)和在一起溝通學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，多組織一些團(tuán)體活動(dòng)。

其二，份內(nèi)份外的工作不能分得太清晰，能多干就多干。在無(wú)論麻煩與簡(jiǎn)潔的業(yè)務(wù)，我都做到不挑客戶(hù)，不挑業(yè)務(wù)。像那些匯兌等業(yè)務(wù)，無(wú)論金額大小我都一樣對(duì)待，由于我深知，這是對(duì)我們信用社業(yè)務(wù)的一個(gè)推廣也是業(yè)務(wù)的一個(gè)拓展。

二、鉆研理論，勤練技能

學(xué)習(xí)是干好本職工作源源不斷的動(dòng)力。參與工作以來(lái)，我始終堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)。一方面，在業(yè)余時(shí)間刻苦學(xué)習(xí)理論學(xué)問(wèn)，努力提高自己的理論層次。盼望六月份這次能夠通過(guò)銀行從業(yè)資格證公共基礎(chǔ)的考試，我知道這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，所以我會(huì)在以后更加的努力。在日常工作過(guò)程中，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，虛心向老同志請(qǐng)教，從中吸取閱歷，增長(zhǎng)才能。另一方面，堅(jiān)持崗位技能操作，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。多進(jìn)行農(nóng)信銀和匯兌業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，俗話(huà)說(shuō)的好“工欲善其事，必先利其器”，作為信用社的一線(xiàn)員工，我深刻的熟悉到我手中需要的利器就是業(yè)務(wù)技能，有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，才能在工作中得心應(yīng)手，才能提高工作效率，贏得客戶(hù)的信任，更好的為客戶(hù)服務(wù)。我的窗口是簡(jiǎn)單的崗位，不僅有政府給我們的政治任務(wù)，發(fā)糧食直補(bǔ)；還有郵政儲(chǔ)蓄大力推廣小額貸款搶占農(nóng)村貸款市場(chǎng)，隨著村鎮(zhèn)銀行、貸款公司等銀行相繼成立，面對(duì)經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)的多元化格局，客戶(hù)不光對(duì)服務(wù)態(tài)度要求高，他們還需要你節(jié)省他們的時(shí)間，假如業(yè)務(wù)技能不過(guò)硬，就會(huì)在操作流程中形成瓶頸，降低工作效率，就會(huì)由于發(fā)糧食直補(bǔ)而流失許多客戶(hù)。我一方面努力從服務(wù)態(tài)度上給他們親和感，在交談中拉近彼此的距離，一方面憑借過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，流暢的進(jìn)行操作來(lái)節(jié)省他們的時(shí)間。

三，對(duì)聯(lián)社管理的一些建議和看法。

我認(rèn)為，把信合員工的意志和行為引向同一個(gè)方向和目標(biāo)，使大家心往一處想，勁往一處使，力往一處用，使員工之間產(chǎn)生共同的語(yǔ)言，共同的榮辱感，共同的責(zé)任心，從而增加信用社的分散力和向心力，增加員工的使命感和歸屬感，從而不斷提升信用社的經(jīng)營(yíng)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，打造全新的農(nóng)信品牌。讓信用社成為員工真正的主心骨，使員工成為信用社真正的仆人。多搞一些消遣節(jié)目或一些與業(yè)務(wù)有關(guān)的學(xué)問(wèn)競(jìng)賽。

參與工作以來(lái)，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，這離不開(kāi)全部關(guān)懷愛(ài)惜我的各位領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)我友愛(ài)的同事，是你們更加堅(jiān)決了我奉獻(xiàn)信合的信念。在以后的工作中，我依舊要嚴(yán)格要求自己，提高自己，腳踏實(shí)地的工作，毫無(wú)保留地付出自己的辛苦和汗水?，F(xiàn)在我堅(jiān)信：“我的生命由于有了信合，而不再貧困；我的青春由于有了信合，而布滿(mǎn)激情！

青年員工座談會(huì)心得體會(huì)篇4

很興奮也很榮幸能夠有機(jī)會(huì)參與這次項(xiàng)目部組織的青年員工座談會(huì)。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)參與了此次會(huì)議，在會(huì)上傾聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望，以及和同事們的溝通，我受益良多。

對(duì)于我們這些年輕人來(lái)說(shuō)，此次會(huì)議更加堅(jiān)決了我們奮斗的信念，在項(xiàng)目部這樣切身實(shí)際的工作，是我們進(jìn)步的前提，更是熬煉我們的熔爐。在會(huì)上，同事們也都表達(dá)了自己來(lái)到榮和天譽(yù)工作以來(lái)的想法，結(jié)合自身工作內(nèi)容談了自己的感受，以及今后工作的準(zhǔn)備及目標(biāo)。會(huì)上項(xiàng)目書(shū)記給我們簡(jiǎn)短的介紹了，讓我們對(duì)中建的進(jìn)展前景布滿(mǎn)盼望，讓我們更加堅(jiān)決作為一名中建人是如此的傲慢。

會(huì)議期間，項(xiàng)目的吳書(shū)記對(duì)我們提出了四個(gè)“義無(wú)反顧”：義無(wú)反顧的融入；義無(wú)反顧的面對(duì)；義無(wú)反顧的擔(dān)當(dāng)；義無(wú)反顧的提升。還對(duì)我們提出了六點(diǎn)需提高的力量：自身力量建設(shè)；書(shū)寫(xiě)力量；溝通力量；學(xué)習(xí)力量；優(yōu)良習(xí)慣的養(yǎng)成；心態(tài)調(diào)整力量。從這些盼望和要求里，我們能深刻的體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的深切盼望，同時(shí)也感受到自己肩負(fù)的壓力。

在今后的工作中，我們肯定要立足實(shí)際，克服困難，以飽滿(mǎn)的熱忱投入到自己的工作中，同時(shí)，自己應(yīng)當(dāng)多思索，追求卓越，不斷提高工作力量。盼望通過(guò)自身的努力，在自己平凡的崗位上，做出不平凡的業(yè)績(jī)。

青年員工座談會(huì)心得體會(huì)篇5

作為xx市農(nóng)信社的一名新員工，很興奮也很榮幸能夠有機(jī)會(huì)參與這次青年員工座談會(huì)。在會(huì)上能夠和諸多友愛(ài)的同事進(jìn)行溝通、相互學(xué)習(xí)，得以?xún)A聽(tīng)?zhēng)孜蛔鹁吹念I(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望和指導(dǎo)，我感覺(jué)受益良多。

會(huì)議中理事長(zhǎng)對(duì)我們提出了三個(gè)提升：提升境界，提升力量，提升貢獻(xiàn)。還有三個(gè)盼望：多學(xué)習(xí)，多做事，多創(chuàng)新。市辦的書(shū)記也對(duì)我們提出了六點(diǎn)要求：做喜愛(ài)信用社的員工;做有抱負(fù)、有理想、有目標(biāo)的員工;做仔細(xì)工作、自覺(jué)貢獻(xiàn)的員工;做講學(xué)習(xí)、講規(guī)范、講紀(jì)律的員工，做勇于對(duì)不良行為批判的員工;做甘愿與信用社共存亡的員工。從這些盼望與要求里，我能深刻的體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的深切期望，也感受到了自己肩負(fù)的沉重壓力。

對(duì)于剛剛走出校內(nèi)不久的我來(lái)說(shuō)，這次會(huì)議就吹響了奮斗的號(hào)角，我不再是學(xué)校里無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的“小皇帝”，而應(yīng)當(dāng)變成勤勤懇懇的“老黃?！?，投身信用社的基層工作，不僅僅是我們進(jìn)步的跳板，更是熬煉的熔爐。我信任，肯定能不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望，為信合工作添磚加瓦，為創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先貢獻(xiàn)力氣。立足實(shí)際，克服困難，以飽滿(mǎn)的熱忱投入下一步的工作。

對(duì)于我來(lái)說(shuō)，農(nóng)村工作還相對(duì)生疏，沒(méi)有太多的自身閱歷可以借鑒，面對(duì)抱負(fù)與現(xiàn)實(shí)的落差，面對(duì)困難與熱忱的碰撞，我所要做的就是，堅(jiān)決扎根基層的信念，放棄不實(shí)際的幻想，努力的學(xué)習(xí)工作的相關(guān)內(nèi)容，克服不適應(yīng)，爭(zhēng)取以最快的速度做好工作，成為一個(gè)合格的優(yōu)秀的信合員工。

堅(jiān)決信念，心系客戶(hù)，把工作當(dāng)成最神圣的使命。

我們來(lái)到信用社，來(lái)到基層網(wǎng)點(diǎn)，不僅僅是為了賺錢(qián)養(yǎng)家，更不能是混日子，而應(yīng)當(dāng)樂(lè)觀的為新農(nóng)村的建設(shè)，為信用社的進(jìn)展和壯大貢獻(xiàn)自己的力氣。在工作中，我們要清晰的熟悉到，客戶(hù)是我們的“衣食父母”，我們要站在客戶(hù)的位置上去為客戶(hù)著想，要用我們的甜蜜微笑和熱忱的服務(wù)為信用社塑造一個(gè)美妙的光輝的企業(yè)形象。這是我們的工作，也是我們的使命。

勤勤勉勉，敢于吃苦，用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)。

俗話(huà)說(shuō)，“說(shuō)著簡(jiǎn)單做到難”，工作對(duì)我們的考驗(yàn)不僅僅是政治素養(yǎng)和理論學(xué)問(wèn)，而是執(zhí)行力量，是否能夠很好的把所想到的轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。這里就離不開(kāi)一種腳踏實(shí)地的工作態(tài)度。尤其是在基層艱苦的工作條件下，我們更要保持勤奮努力的作風(fēng)，用實(shí)際行動(dòng)、用工作成就來(lái)回報(bào)社會(huì)。

勤學(xué)善思，追求卓越，不斷提高工作力量。

通過(guò)半年多的學(xué)習(xí)，我已經(jīng)熟識(shí)了工作的基本流程和內(nèi)容了，但是，我們不應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)意現(xiàn)狀，而是應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，連續(xù)學(xué)校，努力思索。正如理事長(zhǎng)對(duì)我們的盼望：多學(xué)習(xí);廖書(shū)記也同樣要求我們要做有抱負(fù)、有理想、有目標(biāo)的員工。

放眼將來(lái)，注意積累，規(guī)劃美妙前程。

基層柜員這個(gè)崗位或許只是短暫的，不管能夠在這個(gè)崗位上從事多久，也不管以后我們會(huì)從事什么崗位，這份經(jīng)受注定是生命中最不平凡的旅程。從現(xiàn)在開(kāi)頭，就要不斷的思索自己的將來(lái)，把自身進(jìn)展和工作的需要緊密結(jié)合，留意每一次學(xué)習(xí)和積累的機(jī)會(huì)，牢記抱負(fù)和理想，在平凡的崗位上，描繪將來(lái)的雄偉藍(lán)圖。

青年員工座談會(huì)心得體會(huì)篇6

20xx年7月20日上午，作為太倉(cāng)港協(xié)鑫發(fā)電有限公司這批新員工中的一員，我懷著感動(dòng)的心情悄悄的等待在一號(hào)會(huì)議廳中。由于上午公司領(lǐng)導(dǎo)層將在這里與我們新員工進(jìn)行面對(duì)面的溝通。

沒(méi)過(guò)多久，一位位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入了會(huì)議廳，最終進(jìn)來(lái)的是面帶平和笑容的孫總。會(huì)上孫總代表公司對(duì)我們表示了熱鬧的歡迎，特殊指出公司的進(jìn)展離不開(kāi)始終注入的新奇血液，離不開(kāi)悄悄無(wú)聞為公司奉獻(xiàn)的每一人，我們都是這個(gè)集體的支撐點(diǎn)，只有團(tuán)結(jié)一心向前，才是公司進(jìn)展的唯一途徑。

在解決完我們的困難后，孫總代表公司向我們提出了幾個(gè)要求，基于孫總的要求，結(jié)合自身崗位，個(gè)人覺(jué)得體會(huì)頗深：

一、盡快轉(zhuǎn)變，適應(yīng)當(dāng)前的工作崗位

我們都是應(yīng)屆畢業(yè)生，剛剛離開(kāi)學(xué)校，走向崗位，走向社會(huì)，前進(jìn)的道路是未知的，可以說(shuō)，在我們身上都有心浮氣躁的感覺(jué)，這種浮躁帶給我們的是一系列的問(wèn)題。如何完成同學(xué)向員工的轉(zhuǎn)變，如何將學(xué)校的理論學(xué)問(wèn)與工作崗位上的實(shí)際操作相結(jié)合，是需要仔細(xì)對(duì)待的。對(duì)自己應(yīng)當(dāng)要有一個(gè)真實(shí)的認(rèn)知:來(lái)到這里就是要從零開(kāi)頭，不能眼高手低，要做一個(gè)孜孜不倦、努力學(xué)習(xí)在職崗位學(xué)問(wèn)的學(xué)徒，腳踏實(shí)地是我們完成轉(zhuǎn)變的必要因素。

二、抓住機(jī)會(huì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)

所