第4頁共4頁酒吧勞動合同書范本酒吧勞動合同書范本。甲方(聘用單位)名稱：_______法定代表：______：_____乙方(受聘人員)姓名：____性別：______出生年月日：___年____月___日籍貫所在地：__________身份證號：___________現住址：________：_________一、聘用合同期限，本合同書為____年;自____年___月_____日起至___年___月____日止，其中試用期為____個月，自____年___月___日起至___年___月___日止，根據國家法律及相關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協商一致的根底上，簽定本合同，共同遵照履行，本合同自簽定之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、聘用合同關系：1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬酒吧的工作崗位上從事工，并支付給乙方相應的勞動報酬。2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作，并承受甲方的工作指示和要求。三、聘用合同義務和權利：1、甲方有根據國家和地方法律有有關規(guī)定，制定合單位的規(guī)章制度，勞動紀律工作程序，操作標準，獎懲條例，管理方法，考核標準和各項工作要求;標準、條例、規(guī)定、標準、制度的義務和權利，并以止作履行本合同的有效法律根據。2、甲方根據國家地方的有關規(guī)定，乙方人事的崗位以及工作表現，工作成果和奉獻大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工次，待遇的義務。3、甲方根據乙方的工作態(tài)度和效率的上下，工作成績和工作表現的好壞，對乙方的工作崗位和工資進展調整和升降的權利。4、甲方根據有關規(guī)定，對乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點，工作日制和工作時間的權利。5、乙方如有違背甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有進展批評教育或按照相關規(guī)定給予相應處理的權利。乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時單方面解除合同，一切責任由乙方承當：(1)連續(xù)曠工三日以上或一月計曠工三次者。(2)違背工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任、事故、瀆職、瀆職造成嚴重后果的。(3)嚴重擾亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進展的。7、乙方的以下情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應提早告之乙方。(1)患病或非因公負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。(2)經甲方考核不合格又回絕調整工作崗位，或同意調整但到新崗位后考核仍不合格者。除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同。有以下情形之一的，本合同即行終止：_______________________。甲、乙雙方約定的合同終止條件出現：________________________。8、本合同期滿前：甲乙雙方協商一致，可按規(guī)定相關程序續(xù)簽聘用合同，合同期滿沒有辦理手續(xù);而有在事實聘用關系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限一樣。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：法定代表人：法定代表人：____年___月___日____年___月__日合同不僅僅是是維護法律權益的證明，更是對自身責任