社聯(lián)工作計(jì)劃集合時(shí)?間過(guò)得可真?快，從來(lái)都?不等人，我?們的工作又?進(jìn)入新的階?段，為了在?工作中有更?好的成長(zhǎng)，?現(xiàn)在這個(gè)時(shí)?候，你會(huì)有?怎樣的計(jì)劃?呢。那么如?何做出一份?高質(zhì)量的工?作計(jì)劃呢。?下面是大家?收集的社聯(lián)?工作計(jì)劃_?__篇，與?收藏。社聯(lián)工作計(jì)劃集合（二）新的?一學(xué)期開始?了，經(jīng)管系?社聯(lián)第三任?干部也將各?司其職，開?始新一年的?忙碌與收獲?。在新學(xué)?期的開始我?們將著重以?下兩點(diǎn)方面?：（1）?對(duì)內(nèi)。協(xié)調(diào)?好社團(tuán)聯(lián)合?會(huì)內(nèi)部關(guān)系?。（2）?對(duì)外。提升?我們經(jīng)管系?社聯(lián)在學(xué)院?乃至蕭山高?教園區(qū)的影?響力。下?面是對(duì)各項(xiàng)?工作的具體?計(jì)劃與安排?：主席團(tuán)?（1）主?持全面工作?，明確各部?門、協(xié)會(huì)的?職責(zé)和任務(wù)?分工。（?2）傳達(dá)上?頭指示，布?置各部門協(xié)?會(huì)的工作，?及時(shí)向有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)、老師?匯報(bào)社聯(lián)的?工作。（?3）負(fù)責(zé)檢?查、督促社?聯(lián)各部門、?協(xié)會(huì)工作計(jì)?劃的實(shí)施和?工作總結(jié)。?（4）制?定社聯(lián)工作?計(jì)劃，進(jìn)行?學(xué)期工作總?結(jié)。（5?）協(xié)調(diào)與各?部門、協(xié)會(huì)?（社團(tuán)）的?關(guān)系和工作?。辦公室?：（1）?負(fù)責(zé)日常工?作。要堅(jiān)持?以展開日常?工作為主，?如會(huì)議記錄?、負(fù)責(zé)簽到?、日常的開?工假等。?（2）各項(xiàng)?通知的準(zhǔn)確?與到位。?（3）各文?件資料的有?序存放。?（4）負(fù)責(zé)?辦公室管理?，檔案收藏?與內(nèi)部財(cái)務(wù)?管理。（?5）負(fù)責(zé)編?寫經(jīng)管系社?聯(lián)每月工作?簡(jiǎn)報(bào)及年度?大事記。?督導(dǎo)部：?（1）對(duì)干?部干事的合?理監(jiān)督。?（2）改進(jìn)?工作作風(fēng)，?各部門的反?饋意見。?（3）提出?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?，并提出整?改意見，協(xié)?調(diào)各方面工?作。（4?）配合其他?部門的工作?。統(tǒng)一整體?，內(nèi)部和諧?才能將工作?完成到最好?。任何其他?部門需要配?合的工作，?我們將義不?容辭，認(rèn)真?準(zhǔn)確地完成?。（5）?加強(qiáng)部門內(nèi)?部人員團(tuán)結(jié)?和提高個(gè)人?素質(zhì)，不斷?在工作中鍛?煉成長(zhǎng)。?（6）完成?下半學(xué)期的?任務(wù)。策?劃部：（?1）負(fù)責(zé)對(duì)?社團(tuán)管理部?門的聯(lián)絡(luò)工?作。（2?）___策?劃活動(dòng)的開?展。（3?）針對(duì)活動(dòng)?資金等問(wèn)題?與贊助商聯(lián)?系。（4?）專人負(fù)責(zé)?各項(xiàng)活動(dòng)的?宣傳，海報(bào)?的制作。?（4）海報(bào)?的制作。?（5）日常?活動(dòng)的登記?。（6）?保證各項(xiàng)公?共活動(dòng)的有?序進(jìn)行。?財(cái)務(wù)部：?（1）負(fù)責(zé)?協(xié)會(huì)活動(dòng)經(jīng)?費(fèi)及實(shí)物財(cái)?產(chǎn)的保管。?（2）負(fù)?責(zé)對(duì)每個(gè)協(xié)?會(huì)的財(cái)務(wù)核?實(shí)、登記。?（3）負(fù)?責(zé)每個(gè)學(xué)期?的財(cái)務(wù)預(yù)算?、財(cái)務(wù)核實(shí)?、結(jié)算。?會(huì)員權(quán)益部?：（1）?接受各社團(tuán)?會(huì)員的__?_，并根據(jù)?___，查?明事實(shí)，依?據(jù)相關(guān)制度?和規(guī)定進(jìn)行?處理。（?2）切實(shí)維?護(hù)各社團(tuán)會(huì)?員的合法權(quán)?益，明確會(huì)?員的___?意識(shí)。（?3）跟進(jìn)協(xié)?會(huì)活動(dòng)，發(fā)?現(xiàn)協(xié)會(huì)問(wèn)題?，定時(shí)查看?會(huì)員意見箱?，及時(shí)回復(fù)?、解決會(huì)員?問(wèn)題。（?4）積極開?展各協(xié)會(huì)會(huì)?員交流會(huì)，?促進(jìn)各協(xié)會(huì)?與社聯(lián)之間?的溝通。?（5）提供?必要的__?_信息，通?過(guò)各種形式?展開___?活動(dòng)，努力?提高廣大社?團(tuán)會(huì)員行駛?權(quán)利與履行?義務(wù)的意識(shí)?。（6）?負(fù)責(zé)社團(tuán)會(huì)?員證得管理?工作，整理?各個(gè)協(xié)會(huì)會(huì)?員資料，并?有效管理。?（7）_?__會(huì)員做?調(diào)查問(wèn)卷，?并寫成調(diào)查?報(bào)告?？偨Y(jié)?經(jīng)管系社聯(lián)?及協(xié)會(huì)運(yùn)作?的情況。?（8）向各?協(xié)會(huì)會(huì)員傳?達(dá)社團(tuán)聯(lián)合?會(huì)精神、及?時(shí)把會(huì)員問(wèn)?題傳達(dá)給上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。?（9）協(xié)助?社聯(lián)其他部?門的工作。?（10）?協(xié)助院社聯(lián)?會(huì)員權(quán)益部?開展工作調(diào)?查與總結(jié)?各協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)?：（1）?及時(shí)向會(huì)員?傳達(dá)社聯(lián)有?關(guān)精神，并?部署相關(guān)工?作。（2?）開展各協(xié)?會(huì)部門校內(nèi)?外活動(dòng)，定?期舉行活動(dòng)?。（3）?及時(shí)與會(huì)員?溝通交流。?對(duì)于我們?經(jīng)管系社聯(lián)?，將采取以?下九大舉措?：一、精?簡(jiǎn)人員機(jī)構(gòu)?，不以職位?來(lái)安排人員?，寧可空職?，不要無(wú)所?事事者。?二、提高工?作效率，要?有嚴(yán)格的時(shí)?間觀念，做?事不拖拉。?三、多舉?行活動(dòng)，開?發(fā)我們經(jīng)管?系社聯(lián)。?四、加大宣?傳力度，讓?我們經(jīng)管系?社聯(lián)時(shí)刻充?滿能量。?五、公共教?學(xué)活動(dòng)少而?精，一個(gè)月?舉行一次（?精品活動(dòng)）?。每月公共?教學(xué)由一名?主席團(tuán)負(fù)責(zé)?人領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行?。六、辦?公室各項(xiàng)通?知及時(shí)且準(zhǔn)?備到位，各?部門協(xié)會(huì)杜?絕拖拉，否?則后果責(zé)任?自負(fù)。七?、開例會(huì)不?允許有喧嘩?的現(xiàn)象，各?干部干事注?意言行舉止?，表里如一?。八、各?協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人?給會(huì)員樹立?好榜樣，關(guān)?心會(huì)員，熟?識(shí)會(huì)員。?九、會(huì)員流?失性大，可?適時(shí)新增會(huì)?員，但需經(jīng)?院社聯(lián)同意?允許。不可?擅自進(jìn)行宣?傳___其?他未經(jīng)院團(tuán)?委，院社聯(lián)?允許的各項(xiàng)?活動(dòng)，一經(jīng)?查實(shí)將嚴(yán)格?處理。對(duì)?我們經(jīng)管系?社聯(lián)的三大?構(gòu)想：一?、完善，制?定并嚴(yán)格執(zhí)?行學(xué)生社團(tuán)?聯(lián)合會(huì)的各?項(xiàng)制度。有?了我們自己?的辦公室以?后將嚴(yán)格安?排進(jìn)行值班?制度。二?、加強(qiáng)學(xué)生?社團(tuán)聯(lián)合會(huì)?自身隊(duì)伍建?設(shè)，作為學(xué)?生干部，必?須要有高度?責(zé)任心和極?大的熱情。?在社聯(lián)內(nèi)部?，倡導(dǎo)互相?學(xué)習(xí)，展開?批評(píng)與自我?批評(píng)，逐步?形成一個(gè)學(xué)?習(xí)型的學(xué)生?社團(tuán)聯(lián)合會(huì)?。三、加?強(qiáng)干部的能?力建設(shè)。同?時(shí)推行工作?反饋制度，?所有成員定?期寫下工作?心得感悟并?在工作反饋?會(huì)上交流。?四、召開?例會(huì)，嚴(yán)整?會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，?各部門協(xié)會(huì)?集思廣益，?廣開個(gè)人見?解，尊重自?己與尊重他?人，深化學(xué)?生社團(tuán)聯(lián)合?會(huì)“一家人?”的和諧思?想精神。?我們都是為?了同一個(gè)夢(mèng)?而走到一起?，作為學(xué)生?的我們，希?望在社聯(lián)留?下我們美好?的人生回憶?，讓我們與?社聯(lián)一起發(fā)?展進(jìn)步。我?們不是一個(gè)?人在奮進(jìn)，?我們是一個(gè)?大團(tuán)體一個(gè)?大家族，我?們將會(huì)一齊?共奮進(jìn)。相?信在呂媛老?師的領(lǐng)導(dǎo)和?指導(dǎo)下我們?大家及各部?門協(xié)會(huì)__?_的團(tuán)結(jié)合?作下，我們?經(jīng)管系社聯(lián)?將朝著嶄新?的方向發(fā)展?前行。社聯(lián)工作計(jì)劃集合（三）__?_年校學(xué)生?社團(tuán)聯(lián)合會(huì)?將在學(xué)校黨?委的領(lǐng)導(dǎo)和?學(xué)社聯(lián)的直?接指導(dǎo)下，?在鞏固部門?工作取得的?各項(xiàng)成果的?同時(shí)提出新?的工作計(jì)劃?，更好的建?設(shè)好社聯(lián)里?這一育人平?臺(tái)，為培養(yǎng)?各方面能力?、培養(yǎng)社會(huì)?成熟度的_?__世紀(jì)現(xiàn)?代女大學(xué)生?而努力。?現(xiàn)將具體工?作計(jì)劃如下?：一評(píng)議?部新成員的?招聘工作，?招聘結(jié)束后?，再對(duì)新成?員進(jìn)行培訓(xùn)?，讓他們進(jìn)?一步了解活?動(dòng)部的工作?職責(zé)，便于?以后能夠順?利的開展工?作二加強(qiáng)?部門與協(xié)會(huì)?之間的聯(lián)系?的方案1?.加強(qiáng)活動(dòng)?部?jī)?nèi)部自身?建設(shè)，提高?自身素質(zhì)，?做好自己本?分職責(zé)。?2.活動(dòng)部?全體成員分?配到各個(gè)協(xié)?會(huì)，建立個(gè)?協(xié)會(huì)與部門?之間的橋梁?。3.盡?量開展各協(xié)?會(huì)合作的活?動(dòng)，比如由?兩，三個(gè)協(xié)?會(huì)___的?外出郊游。?4.定期?召開活動(dòng)部?與協(xié)會(huì)之間?的會(huì)議，商?討協(xié)會(huì)的建?設(shè)，及所存?在的問(wèn)題。?三鞏固社?團(tuán)建設(shè)成果?，保證社團(tuán)?、協(xié)會(huì)發(fā)展?方向我們?深知，下學(xué)?年是我們學(xué)?社聯(lián)鞏固成?果謀求更大?發(fā)展的關(guān)鍵?時(shí)期，同時(shí)?也是我們部?門工作不斷?發(fā)展的新時(shí)?期。我們將?以“服務(wù)協(xié)?會(huì)、建設(shè)協(xié)?會(huì)、創(chuàng)出品?牌協(xié)會(huì)、辦?出特色協(xié)會(huì)?”為宗旨，?加強(qiáng)與各個(gè)?協(xié)會(huì)的共建?，一起塑造?創(chuàng)新、積極?向上的社團(tuán)?文化；開創(chuàng)?團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、?開拓創(chuàng)新的?工作思路。?我們將竭盡?所能獻(xiàn)出我?們的微薄之?力。四完?善評(píng)議部的?評(píng)分制度，?實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)的?更好發(fā)展。?1、根據(jù)?每個(gè)協(xié)會(huì)的?性質(zhì)、特色?來(lái)修改評(píng)議?部評(píng)分細(xì)則?。走出校園?，面向社會(huì)?，傳載校園?文明，積極?投身于社會(huì)?公益事業(yè)，?服務(wù)社會(huì)，?開展一批具?有社會(huì)影響?和效益的社?團(tuán)實(shí)踐活動(dòng)?，擴(kuò)大我們?的社團(tuán)在社?會(huì)中的影響?，也為社員?創(chuàng)造實(shí)踐機(jī)?會(huì)。2、?整合優(yōu)勢(shì)資?源，打造精?英團(tuán)隊(duì)。逐?步形成重點(diǎn)?社團(tuán)有特色?，社團(tuán)活動(dòng)?吸引力強(qiáng)，?學(xué)生參與面?廣的社團(tuán)文?化格局。突?出“抓精品?，創(chuàng)品牌”?的社團(tuán)建設(shè)?宗旨，全力?打造一批有?師大特色的?可以傳承發(fā)?展下去的社?團(tuán)動(dòng)。3?、充分利用?社團(tuán)優(yōu)勢(shì)，?指導(dǎo)社團(tuán)干?部努力推進(jìn)?社團(tuán)向?qū)W習(xí)?型轉(zhuǎn)變，堅(jiān)?持“一切為?了社員的成?人成才，為?了一切社員?的成人成才?”的新理念?，將所有社?團(tuán)建設(shè)成“?文化育人”?、“學(xué)術(shù)育?人”、“實(shí)?踐育人”、?“服務(wù)育人?”這四個(gè)育?人平臺(tái)，通?過(guò)豐富多采?的社團(tuán)活動(dòng)?，提高學(xué)生?綜合素質(zhì)，?不斷為我校?校園文化建?設(shè)注入新的?活力。五?部員素質(zhì)培?訓(xùn)通過(guò)大?一新干事與?大二以上的?學(xué)社聯(lián)學(xué)長(zhǎng)?進(jìn)行交流與?聯(lián)系，初步?了解社聯(lián)內(nèi)?部運(yùn)作機(jī)制?及整體發(fā)展?動(dòng)向，明確?個(gè)人目標(biāo)及?工作定位，?打下良好的?共事基礎(chǔ)。?加強(qiáng)對(duì)初加?入學(xué)社聯(lián)的?大一新生進(jìn)?行部門素質(zhì)?，團(tuán)隊(duì)精神?，分工合作?各方面等培?訓(xùn)，增進(jìn)團(tuán)?隊(duì)意識(shí)，調(diào)?動(dòng)工作積極?性。社聯(lián)工作計(jì)劃集合（四）校社聯(lián)?活動(dòng)管理部?工作計(jì)劃?一：活動(dòng)管?理部工作宗?旨與目標(biāo)：?1、落實(shí)?校社聯(lián)的工?作安排，舉?辦具有知識(shí)?性、藝術(shù)性?、大眾性的?文娛活動(dòng)，?豐富學(xué)生課?余生活，增?進(jìn)校園文藝?氛圍，提高?廣大學(xué)生的?文化藝術(shù)修?養(yǎng)。2、?挖掘、培養(yǎng)?校內(nèi)有文藝?特長(zhǎng)的學(xué)生?，為學(xué)校輸?送人才，讓?更多的文藝?精英走上舞?臺(tái)，邁向成?功。社聯(lián)工作計(jì)劃集合（五）?1、招收新?成員，明確?崗位職責(zé)，?使得每人都?能各司其職?，提高工作?效率，實(shí)現(xiàn)?人力資源最?大化利用。?2、培訓(xùn)?新干事：?為提高本部?門干事們的?工作能力，?并及早了解?本部門的工?作，計(jì)劃_?__干事們?進(jìn)行培訓(xùn)。?（1）_?__干事們?翻看本部門?舊的工作文?件，了解本?部門的職能?，并從中總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)；?（2）開展?新老成員工?作經(jīng)驗(yàn)交流?會(huì)；（3?）開展專門?講座，對(duì)自?我價(jià)值的實(shí)?現(xiàn)、___?凝聚力等多?方面進(jìn)行培?訓(xùn)3、開?辟網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)?：通過(guò)建立?活管、論壇?等形式，以?利于院工作?的及時(shí)匯?報(bào)以及校社?聯(lián)任務(wù)的下?達(dá)通知，同?時(shí)也為各學(xué)?院因活動(dòng)太?大辦不起來(lái)?尋找一個(gè)合?作伙伴提供?了一個(gè)平臺(tái)?___年?11-__?_月份1?、強(qiáng)化內(nèi)部?管理機(jī)制。?全體成員必?須準(zhǔn)時(shí)出席?會(huì)議。會(huì)前?請(qǐng)假，無(wú)故?遲到多次者?除名。嚴(yán)格?遵守例會(huì)紀(jì)?律，開會(huì)時(shí)?態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)?真，做好會(huì)?議記錄，討?論時(shí)發(fā)言踴?躍，積極主?動(dòng)，保證會(huì)?議的嚴(yán)肅性?和活潑性。?2、人才?匯聚計(jì)劃。?我部要積極?發(fā)現(xiàn)、聚集?各個(gè)文娛方?面的人才，?例如主持、?舞蹈、歌唱?、小品、樂(lè)?器等方面。?并制作通聯(lián)?表，加強(qiáng)溝?通聯(lián)絡(luò)，便?于活動(dòng)的舉?辦，節(jié)目的?籌集。3?、精心準(zhǔn)備?、策劃新生?才藝大賽、?秋之韻等活?動(dòng)：為提?高活動(dòng)的創(chuàng)?意性與吸引?力，我們?cè)?各院張貼節(jié)?目征集活動(dòng)?，鼓勵(lì)學(xué)生?積極獻(xiàn)策，?參與到活動(dòng)?中來(lái)，以達(dá)?到培養(yǎng)大家?的表演能力?而不是少數(shù)?精英。4?、指導(dǎo)、協(xié)?調(diào)各院社聯(lián)?活動(dòng)部的工?作。對(duì)院級(jí)?的活動(dòng)及時(shí)?的備注、記?錄在案，選?擇性地參加?學(xué)院的特色?活動(dòng)，對(duì)其?提供指導(dǎo)和?協(xié)助，為其?提供更為廣?闊的平臺(tái)，?將優(yōu)秀的活?動(dòng)推向全校?。5、努?力打造金牌?社團(tuán)：對(duì)揚(yáng)?大一些人氣?較旺的社團(tuán)?進(jìn)行重點(diǎn)培?養(yǎng)，根據(jù)該?社團(tuán)的特點(diǎn)?，一起打造?特色經(jīng)典活?動(dòng)，以提升?其影響力_?__年__?_月份1?、年度總結(jié)?：對(duì)上學(xué)期?的工作進(jìn)行?總結(jié)，揚(yáng)長(zhǎng)?避短，為下?學(xué)期的工作?打下良好基?礎(chǔ)2、獎(jiǎng)?懲機(jī)制。對(duì)?上學(xué)期工作?突出者進(jìn)行?頒獎(jiǎng)，評(píng)出?最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)?、最吃苦耐?勞獎(jiǎng)等多個(gè)?獎(jiǎng)項(xiàng)以表示?對(duì)大家工作?的肯定，同?時(shí)也對(duì)頒布?糊涂證、懶?惰蟲證等激?勵(lì)大家改正?缺點(diǎn)不斷進(jìn)?步。最終確?保我們部門?每個(gè)人都得?到獎(jiǎng)懲，以?幫組大家正?確認(rèn)識(shí)自我?，不斷超越?自我。__?_年3-_?__月份?1、調(diào)整工?作計(jì)劃：根?據(jù)上學(xué)期年?度總結(jié)，適?時(shí)調(diào)整工作?計(jì)劃，以更?加高效的管?理好部門?2、完善部?門制度：進(jìn)?一步完善開?會(huì)機(jī)制、獎(jiǎng)?懲機(jī)制、值?班機(jī)制等制?度，使得部?門管理更加?規(guī)范化3?、強(qiáng)化金牌?社團(tuán)功能：?與其他部門?、社團(tuán)一起?打造具有強(qiáng)?大影響的金?牌社團(tuán)，幫?助金牌社團(tuán)?完善自己的?功能4、?舉辦聯(lián)誼活?動(dòng)：為了?增進(jìn)我們校?社聯(lián)內(nèi)部部?門間的友誼?，作為活?管，我們打?算與其他部?門舉辦一些?聯(lián)誼活動(dòng)。?這樣不僅充?實(shí)我們部?門內(nèi)部工作?的多樣性，?也利于干事?們結(jié)實(shí)更多?的朋友，更?好的融入社?聯(lián)這個(gè)大家?庭。人和則?社聯(lián)強(qiáng)。?___年5?-___月?份1、積?極籌備春之?聲等工作?2、干事提?升培訓(xùn)：對(duì)?這一年表現(xiàn)?突出、能力?強(qiáng)的干事進(jìn)?行重點(diǎn)培訓(xùn)?，以讓他們?能夠在明年?換屆后最快?地適應(yīng)工作?3、撰寫?年度工作總?結(jié)：整理一?年工作材料?，總結(jié)心得?，交流體會(huì)?回顧過(guò)去?，我們心潮?澎湃；展望?未來(lái)，我們?信心滿懷。?活動(dòng)管理部?將堅(jiān)持“創(chuàng)?新工作，穩(wěn)?中求進(jìn)”，?以一種團(tuán)結(jié)?求實(shí)的工作?作風(fēng)，奮發(fā)?向上的工作?精神，完善?活動(dòng)管理部?的___體?系和運(yùn)行機(jī)?制，提高本?部成員的綜?合素質(zhì)和工?作能力，努?力使本學(xué)年?我部的工作?有特色、有?影響、有效?果。校社?聯(lián)活管部社聯(lián)工作計(jì)劃集合（六）一?個(gè)學(xué)期轉(zhuǎn)眼?即過(guò)，新的?社團(tuán)工作也?即將開始。?為了在系領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)下?，更好地發(fā)?揮學(xué)生社團(tuán)?在校園文化?生活中的積?極作用，提?高社團(tuán)活動(dòng)?的水平，帶?動(dòng)社團(tuán)的全?面繁榮和發(fā)?展，促進(jìn)社?團(tuán)管理的規(guī)?范化、制度?化，把我們?學(xué)院的社團(tuán)?建設(shè)好，我?們社聯(lián)制定?工作計(jì)劃如?下：（一?）基礎(chǔ)性建?設(shè)1、社?團(tuán)工作制度?貫徹新學(xué)?期開學(xué)，社?團(tuán)部在所有?干部成員討?論，擬定了?本學(xué)期社團(tuán)?工作制度貫?徹計(jì)劃，充?分明確了權(quán)?責(zé)的劃分、?經(jīng)費(fèi)的使用?、以及日常?工作中的一?些注意事項(xiàng)?。2、社?團(tuán)間溝通監(jiān)?督各社團(tuán)?招新、注冊(cè)?工作完成之?后，要分別?進(jìn)行了新會(huì)?員見面會(huì)。?協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人?向新會(huì)員介?紹協(xié)會(huì)的歷?史、宗旨、?章程以及發(fā)?展的方向等?等，使會(huì)員?更好的了解?了社團(tuán)，更?加真切的融?入社團(tuán)。?3、資源共?享鑒于各?社團(tuán)機(jī)構(gòu)繁?冗，操作起?來(lái)比較復(fù)雜?，同時(shí)考慮?學(xué)習(xí)性__?_的發(fā)展和?培養(yǎng)，本學(xué)?期社團(tuán)部有?資源共享的?構(gòu)想，具體?有以下幾項(xiàng)?：1、在?社團(tuán)___?時(shí)，各社團(tuán)?不必要部門?合并，遇到?各社團(tuán)活動(dòng)?，每個(gè)社團(tuán)?部門負(fù)責(zé)人?（1—__?_人）一起?工作，提高?在位人員的?工作效率。?2、基于?外聯(lián)部的工?作特殊性，?各社團(tuán)保留?外聯(lián)部。?3、新建設(shè)?一個(gè)策劃部?，負(fù)責(zé)社聯(lián)?重要活動(dòng)開?展。4、?資源共享的?重點(diǎn)在于信?息共享，所?以每個(gè)社團(tuán)?專設(shè)聯(lián)絡(luò)人?一名（由一?名副會(huì)長(zhǎng)擔(dān)?任），專門?負(fù)責(zé)社團(tuán)信?息的溝通與?共享。5?、加強(qiáng)新會(huì)?員能力拓展?。6、設(shè)?立社團(tuán)具體?獎(jiǎng)罰項(xiàng)。?（二）__?_活動(dòng)本?學(xué)期社團(tuán)部?的具體工作?具體分為四?大方面：?一、前期工?作1、迎?新工作新?一年的開始?，我們社團(tuán)?部將配合團(tuán)?總支各部門?，完成11?級(jí)的迎新工?作，并在工?作之間實(shí)現(xiàn)?本部門的宣?傳工作。?2、部門分?組宣傳組?。對(duì)外聯(lián)系?和宣傳，協(xié)?助協(xié)會(huì)并進(jìn)?行交流活動(dòng)?。調(diào)研組?。深入?yún)f(xié)會(huì)?，監(jiān)督各協(xié)?會(huì)內(nèi)部運(yùn)作?并收集資料?。秘書組?。負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)?聯(lián)系，和與?各協(xié)會(huì)溝通?，并輔助上?級(jí)學(xué)院工作?，整理各協(xié)?會(huì)和本部門?資料，負(fù)責(zé)?活動(dòng)的落實(shí)?與運(yùn)作。?策劃組：策?劃活動(dòng)，流?程、安排和?活動(dòng)指導(dǎo)?3、___?學(xué)生社團(tuán)聯(lián)?合會(huì)招干工?作新學(xué)期?的招干工作?依舊是立足?本部委員中?進(jìn)行的。招?干要全面展?開，社團(tuán)部?分別從前期?宣傳、擇優(yōu)?、培訓(xùn)、應(yīng)?用等階段來(lái)?進(jìn)行。廣泛?發(fā)掘我們的?干事專長(zhǎng)，?讓學(xué)院充分?看到我們發(fā)?展的潛力。?4、__?_社團(tuán)招新?工作新學(xué)?期的社團(tuán)招?新工作依舊?是立足本系?、面向全校?新生進(jìn)行的?。招新要全?面展開，社?團(tuán)部分別從?前期宣傳、?過(guò)程跟蹤、?以及會(huì)員統(tǒng)?計(jì)與專長(zhǎng)冊(cè)?的訂立等方?面來(lái)進(jìn)行。?廣泛發(fā)掘我?們的會(huì)員專?長(zhǎng)，讓學(xué)院?充分看到我?們發(fā)展的潛?力。二、?社聯(lián)活動(dòng)安?排（1）?社團(tuán)部常規(guī)?活動(dòng)：“?放映會(huì)”活?動(dòng)，策劃中?，b樓__?_教室舉行?時(shí)間待定。?（2）社?團(tuán)部創(chuàng)新活?動(dòng)：社團(tuán)?文化節(jié)，時(shí)?間待定。?協(xié)助協(xié)會(huì)舉?辦活動(dòng)，時(shí)?間待定。?其他活動(dòng)，?時(shí)間待定。?三、長(zhǎng)期?工作1、?社團(tuán)的注冊(cè)?、變更、修?改社團(tuán)注?冊(cè)進(jìn)行要嚴(yán)?格考核，每?次注冊(cè)我們?都要吸取經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)，謹(jǐn)?慎細(xì)致，避?免了遺漏的?現(xiàn)象。同時(shí)?在注冊(cè)的基?礎(chǔ)上，我們?要監(jiān)督社團(tuán)?從根本上完?善了本協(xié)會(huì)?章程和制度?，為社團(tuán)的?進(jìn)一步長(zhǎng)足?發(fā)展打下基?礎(chǔ)。為了讓?今后的工作?能夠更好更?快的完成，?我們將在學(xué)?期開學(xué)后跟?蹤了解社團(tuán)?變更、修改?發(fā)展?fàn)顩r，?完成社團(tuán)學(xué)?期監(jiān)督工作?。2、社?團(tuán)活動(dòng)審批?及經(jīng)費(fèi)報(bào)銷?我們舉辦?各種活動(dòng)時(shí)?應(yīng)考慮到的?經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，?我們將會(huì)向?學(xué)院申請(qǐng)一?定的活動(dòng)經(jīng)?費(fèi)，其次，?盡量爭(zhēng)取發(fā)?揮社聯(lián)里的?外聯(lián)優(yōu)勢(shì)向?外拉贊助，?不僅可以鍛?煉我們的干?事干部的口?才和膽量，?更有利于我?們的活動(dòng)辦?的有特色。?3、關(guān)于?干事的培訓(xùn)?和內(nèi)部建設(shè)?方面具體?的安排將如?下：本月?開始制定例?會(huì)時(shí)間，開?會(huì)制度與要?求，等規(guī)范?各干事的規(guī)?章制度。本?學(xué)期還會(huì)整?理各協(xié)會(huì)的?資料，該去?該留的會(huì)統(tǒng)?計(jì)好并上報(bào)?老師審核，?得到老師審?批后會(huì)按社?團(tuán)管理制度?對(duì)各協(xié)會(huì)、?社團(tuán)進(jìn)行相?應(yīng)的處理。?本學(xué)期年?為鍛煉期，?讓干事清楚?了解到部門?內(nèi)的基本運(yùn)?作及活動(dòng)的?各項(xiàng)程序，?為未來(lái)接任?奠定基礎(chǔ)。?在沒(méi)有活動(dòng)?的時(shí)候，例?會(huì)將會(huì)安排?培訓(xùn)或思想?指導(dǎo)，令干?事更了解部?門及本部門?部長(zhǎng)，令未?來(lái)工作進(jìn)行?得更順利。?下學(xué)期，?將會(huì)著重于?干事的競(jìng)選?培訓(xùn)，還會(huì)?___干事?與其它部門?或其它學(xué)院?的社團(tuán)部合?作，還會(huì)協(xié)?助協(xié)會(huì)、社?團(tuán)舉辦更多?活動(dòng)或交流?，使各協(xié)會(huì)?、社團(tuán)能與?外界更多的?交流，促使?協(xié)會(huì)、社團(tuán)?更好的發(fā)展?。更提__?_事們的能?力，為新_?__屆的干?部選舉輸送?更優(yōu)秀的人?才。4、?收集社團(tuán)評(píng)?比資料工作?我們將_?__干事收?集我系各個(gè)?社團(tuán)的活動(dòng)?資料和工作?總結(jié)，并將?這些資料統(tǒng)?計(jì)出來(lái)作為?學(xué)期末的學(xué)?生社團(tuán)評(píng)比?材料。為了?更好的開展?工作，我們?會(huì)把干事分?配到學(xué)生社?團(tuán)里面去。?5、其他?部門內(nèi)部工?作為了讓?干事能在部?門里面更好?的工作和為?了減少中途?退出社團(tuán)部?的情況出現(xiàn)?，我們會(huì)在?學(xué)期的開始?制定干事管?理制度和在?長(zhǎng)期做好干?事的思想工?作。四、?社團(tuán)評(píng)估工?作體現(xiàn)社?團(tuán)的強(qiáng)大與?否除了與各?學(xué)生社團(tuán)的?發(fā)展壯大有?重要的關(guān)系?之外，還與?社團(tuán)部的內(nèi)?部建設(shè)有密?切的關(guān)系，?我們___?干事一起開?展活動(dòng)的時(shí)?候應(yīng)有如下?階段：1?、活動(dòng)策劃?階段2、?活動(dòng)審核與?分配階段?3、活動(dòng)準(zhǔn)?備與監(jiān)督階?段5、活?動(dòng)舉辦階段?4、活動(dòng)?驗(yàn)收階段?6、活動(dòng)總?結(jié)暨表彰大?會(huì)五、后?期工作1?、___社?團(tuán)評(píng)比暨“?精品社團(tuán)”?評(píng)比階段?我們要更好?的為我們學(xué)?院的協(xié)會(huì)服?務(wù)，制定獎(jiǎng)?勵(lì)政策，在?每個(gè)學(xué)期期?末結(jié)束前評(píng)?出優(yōu)秀社團(tuán)?，對(duì)于活動(dòng)?舉辦的效果?較好的我們?將給予獎(jiǎng)勵(lì)?、對(duì)于活動(dòng)?稀少，活動(dòng)?___成績(jī)?不佳的給予?批評(píng)。2?、各社團(tuán)的?期末總結(jié)及?選舉階段?各社團(tuán)在每?個(gè)學(xué)期的期?末結(jié)束前總?結(jié)，并做好?社團(tuán)內(nèi)部選?舉的準(zhǔn)備，?為了提高社?團(tuán)負(fù)責(zé)人的?基本素質(zhì)以?及理論水平?，社團(tuán)部應(yīng)?該每月開展?一次負(fù)責(zé)人?學(xué)習(xí)討論會(huì)?，研討近期?工作情況并?___學(xué)習(xí)?，努力做到?與時(shí)俱進(jìn)。?3、挑選?新任社團(tuán)干?部階段首?先要搞好內(nèi)?部管理，要?制定合適我?們社團(tuán)部的?一個(gè)方針政?策，充分的?信任自己的?干部和干事?，調(diào)動(dòng)部門?干事的積極?性，讓每位?干事都能夠?最大限度的?發(fā)揮自己的?才能，從前?期擇優(yōu)、培?訓(xùn)、應(yīng)用等?階段來(lái)進(jìn)行?挑選新任社?團(tuán)部部長(zhǎng)副?部長(zhǎng)，努力?做到開拓創(chuàng)?新。我們?社團(tuán)部在上?___屆的?帶領(lǐng)下雖然?有一定的成?績(jī)，但是難?免有一定的?不足，那就?是我們社團(tuán)?部與各協(xié)會(huì)?溝通和聯(lián)系?不夠，相互?合作的機(jī)會(huì)?較少，慢慢?的社團(tuán)部的?影響力就會(huì)?有所下降，?干事積極性?也隨之減少?。所以在未?來(lái)的活動(dòng)中?，除了要向?新來(lái)的同學(xué)?宣傳我們各?個(gè)協(xié)會(huì)，加?強(qiáng)各個(gè)協(xié)會(huì)?之間的凝聚?力。還要讓?大家發(fā)揮各?自的優(yōu)勢(shì)聯(lián)?合搞活動(dòng)，?在活動(dòng)中我?們可以借此?來(lái)考察干事?的工作能力?，為下一任?的社團(tuán)部干?部選出更優(yōu)?秀的人。能?夠增加我們?影視制作系?團(tuán)總支在學(xué)?校的影響力?，還可以讓?各個(gè)協(xié)會(huì)能?夠深入到同?學(xué)們心中。?1、制定?好社團(tuán)部的?總章程并督?促每個(gè)社團(tuán)?制定好其內(nèi)?部自己的規(guī)?章制度。?2、做好各?個(gè)社團(tuán)的信?息統(tǒng)計(jì)工作?。3、為?接下即將開?展的社團(tuán)工?作做準(zhǔn)備：?a、制作?各社團(tuán)社員?___及社?員出勤表格?并在每次活?動(dòng)完后做好?統(tǒng)計(jì)b、?了解清楚每?個(gè)社團(tuán)的近?期活動(dòng)開展?計(jì)劃，如有?困難由社團(tuán)?部進(jìn)行協(xié)調(diào)?及幫忙解決?。4、加?強(qiáng)社團(tuán)活動(dòng)?的宣傳力度?，特別是對(duì)?于還需招納?社員的社團(tuán)?來(lái)說(shuō)可以和?宣傳部聯(lián)合?起來(lái)一起做?好宣傳方面?的工作。?5、做好活?動(dòng)小結(jié)，對(duì)?于每次開展?的社團(tuán)活動(dòng)?各社團(tuán)都要?出一份活動(dòng)?小結(jié)，寫明?此次活動(dòng)參?與人員、內(nèi)?容與收獲等?。然后由社?團(tuán)部每月做?一下總結(jié)與?匯報(bào)。6?、與同學(xué)們?密切聯(lián)系，?了解同學(xué)們?對(duì)社團(tuán)部以?及社團(tuán)活動(dòng)?的建議和意?見。7、?積極響應(yīng)學(xué)?校的各項(xiàng)號(hào)?召，配合影?視制作系各?社團(tuán)的各項(xiàng)?活動(dòng)。8?、進(jìn)行社長(zhǎng)?換屆，社長(zhǎng)?直接關(guān)系一?個(gè)社團(tuán)的發(fā)?展和穩(wěn)定，?所以社長(zhǎng)尤?為重要?，F(xiàn)?在各社社長(zhǎng)?都大都臨近?畢業(yè)，等社?團(tuán)活動(dòng)開展?一階段以后?會(huì)選舉各社?社長(zhǎng)。新社?長(zhǎng)由老社長(zhǎng)?和社員推薦?，指導(dǎo)老師?社團(tuán)成員學(xué)?生會(huì)和團(tuán)總?支投票選舉?產(chǎn)生。使社?團(tuán)未來(lái)能有?一個(gè)更好的?發(fā)展，讓社?團(tuán)工作上一?個(gè)新臺(tái)階。?由于現(xiàn)在?社團(tuán)活動(dòng)還?處于起步階?段，可能有?許多細(xì)節(jié)問(wèn)?題還需注意?，社團(tuán)部會(huì)?不斷地商討?與處理各類?問(wèn)題，讓各?個(gè)社團(tuán)的活?動(dòng)質(zhì)量提高?使得同學(xué)們?的課余生活?更加豐富多?彩。社聯(lián)工作計(jì)劃集合（七）在過(guò)去?的日子里，?社聯(lián)在校團(tuán)?委和主席的?領(lǐng)導(dǎo)下越來(lái)?越好，但我?們是不甘于?現(xiàn)狀的。新?的一年里，?無(wú)論是人還?是制度都要?有所變化，?所以為了社?聯(lián)更好更強(qiáng)?，我們要齊?心協(xié)力做好?每件事。我?想社聯(lián)的工?作主要是從?兩個(gè)方面來(lái)?展開，一是?對(duì)內(nèi)，社聯(lián)?內(nèi)部各個(gè)部?門要協(xié)調(diào)好?、配合好，?對(duì)各個(gè)部門?嚴(yán)格要求；?二是對(duì)外，?社聯(lián)要處理?好各個(gè)部門?與社團(tuán)、外?校的關(guān)系，?督促各社團(tuán)?做好工作，?將第二課堂?辦得更好。?在對(duì)內(nèi)方?面就監(jiān)察部?來(lái)看，具體?如下：一?。招新時(shí)盡?量接受一些?有潛質(zhì)的力?量，要求新?干事必須要?有高度的責(zé)?任感和大局?意思、嚴(yán)明?的紀(jì)律意思?、腳踏實(shí)地?的工作作風(fēng)?、不怕苦不?怕累、時(shí)刻?保持積極的?態(tài)度。二?：部長(zhǎng)、副?部長(zhǎng)不定期?召開碰頭會(huì)?議，主要是?了解當(dāng)前工?作進(jìn)程，并?對(duì)接下來(lái)的?工作進(jìn)行短?期安排三?。召開各種?會(huì)議時(shí)，要?穿著得體，?不得無(wú)故遲?到，在會(huì)議?過(guò)程中，不?得隨意講話?，擾亂會(huì)議?紀(jì)律，不得?做與會(huì)議無(wú)?關(guān)的事，手?機(jī)調(diào)靜音或?關(guān)機(jī)。四?。在舉行重?大活動(dòng)時(shí)，?部長(zhǎng)、副部?長(zhǎng)以及干事?都要保持高?度的紀(jì)律性?，完成安排?好的各項(xiàng)工?作，堅(jiān)守自?己的工作崗?位，不隨意?走動(dòng)，交頭?接耳。五?。要積極開?展活動(dòng)，促?進(jìn)部門成員?的關(guān)系，增?進(jìn)彼此的了?解，從而共?同推動(dòng)社聯(lián)?向更好更強(qiáng)?的方向發(fā)展?。在對(duì)外?方面：社聯(lián)?是各個(gè)社團(tuán)?活動(dòng)發(fā)展的?載體，要做?到對(duì)各社團(tuán)?服務(wù)周全。?就監(jiān)察部來(lái)?看具體如下?：一：對(duì)?各社團(tuán)做到?完善的服務(wù)?，配合并幫?助各社團(tuán)做?好宣傳和紀(jì)?律工作二?：要引領(lǐng)各?社團(tuán)向優(yōu)秀?社團(tuán)發(fā)展，?促進(jìn)各社團(tuán)?彼此間的交?流，完善第?二課堂三?。要加強(qiáng)執(zhí)?行力度，對(duì)?活動(dòng)進(jìn)行評(píng)?分時(shí)，要將?實(shí)際情況和?活動(dòng)策劃書?進(jìn)行對(duì)比，?不可敷衍了?事，對(duì)不按?制度辦事的?社團(tuán)進(jìn)行扣?分處理。?四。在進(jìn)行?評(píng)分時(shí)多向?負(fù)責(zé)人提問(wèn)?，具體了解?他們的工作?流程，讓他?們感覺有壓?力，加大對(duì)?工作流程的?重視。時(shí)刻?對(duì)各社團(tuán)的?評(píng)審工作做?到公正、公?平、公開，?嚴(yán)格要求各?社團(tuán)遵守各?項(xiàng)制度。?五。對(duì)社團(tuán)?指導(dǎo)老師的?評(píng)分也要保?持公正、公?平、公開，?要結(jié)合指導(dǎo)?老師對(duì)本社?團(tuán)的工作實(shí)?績(jī)進(jìn)行評(píng)分?。六。在?舉行重大活?動(dòng)時(shí)，要安?排好現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)?律維護(hù)工作?，使活動(dòng)有?序地開展下?去，展現(xiàn)出?社聯(lián)監(jiān)察部?應(yīng)有的紀(jì)律?性。七。?在去外校參?觀時(shí)，衣著?要干凈得體?，言行舉止?要文明，紀(jì)?律要嚴(yán)明，?要學(xué)習(xí)借鑒?他人的.經(jīng)?驗(yàn)，同時(shí)要?把本校的特?色推銷出去?，為本校樹?立良好的形?象?？偠?言之，社聯(lián)?應(yīng)充分發(fā)揮?其作用，加?強(qiáng)社聯(lián)與社?團(tuán)、社團(tuán)與?社團(tuán)的聯(lián)系?。社聯(lián)監(jiān)察?部要起到良?好的監(jiān)督與?指引作用，?更好的促進(jìn)?社團(tuán)發(fā)展。?社聯(lián)工作計(jì)劃集合（八）?社聯(lián)工作計(jì)?劃我們本?著“服務(wù)社?團(tuán)發(fā)展，共?建和諧校園?文化”的社?聯(lián)工作宗旨?，依照“規(guī)?范化、多樣?化、精品化?”的社團(tuán)發(fā)?展思路，扎?實(shí)工作，銳?意進(jìn)取，努?力完成了校?團(tuán)委下達(dá)的?各項(xiàng)工作，?在這新學(xué)期?開始之際特?對(duì)社聯(lián)的本?學(xué)期工作計(jì)?劃如下：?一、樹立正?確理念，提?高工作覺悟?。本學(xué)年?，社聯(lián)繼續(xù)?加強(qiáng)內(nèi)部思?想建設(shè)，在?全體社聯(lián)干?部中樹立“?管理并服務(wù)?于社團(tuán)”的?工作理念—?—社團(tuán)的健?康發(fā)展離不?開社聯(lián)的監(jiān)?督、引導(dǎo)，?但單純依靠?管理監(jiān)督是?行不通的，?應(yīng)注意服務(wù)?與管理的并?重；只有社?聯(lián)工作到位?了，必要的?服務(wù)做好了?，社團(tuán)才會(huì)?更加依附于?社聯(lián)，社聯(lián)?對(duì)社團(tuán)的管?理工作才能?真正落到實(shí)?處。社團(tuán)與?社聯(lián)共生共?榮，學(xué)校社?團(tuán)的繁榮發(fā)?展才是我社?團(tuán)聯(lián)合會(huì)最?大的成績(jī)。?在日常工?作中，社聯(lián)?要求全體干?部樹立踏實(shí)?認(rèn)真、身先?士卒、積極?主動(dòng)的工作?作風(fēng)，主動(dòng)?關(guān)心社團(tuán)、?幫助社團(tuán)，?樹立校園主?人翁意識(shí)。?二、加強(qiáng)?工作力度，?提高工作效?率。對(duì)班?級(jí)之間進(jìn)行?了改動(dòng)，從?下午舉行改?為了中午舉?行，在試運(yùn)?行后觀看效?果再進(jìn)行調(diào)?動(dòng)。還有后?半年的社團(tuán)?文化節(jié)等活?動(dòng)做好準(zhǔn)備?。三、加?強(qiáng)___建?設(shè)，培養(yǎng)人?才梯隊(duì)。?今年___?月份社聯(lián)的?招新工作尤?為重要，是?12-13?學(xué)年社聯(lián)工?作的順利開?展的前提和?基礎(chǔ)，所以?必須加強(qiáng)重?視和提前做?好一系列的?招新準(zhǔn)備工?作，努力吸?收新成員，?對(duì)新成員的?培養(yǎng)工作，?為今后的社?聯(lián)工作提供?人才。四?、開展特色?活動(dòng)，明確?工作理念。?集思廣益?，從多方面?了解學(xué)生對(duì)?校園活動(dòng)的?需求和意見?，提供多方?渠道使學(xué)生?對(duì)當(dāng)前學(xué)校?文化生活進(jìn)?行了解，同?時(shí)廣泛聽取?學(xué)生意見，?開展大家都?喜聞樂(lè)見的?特色活動(dòng)。?明確服務(wù)?校園，服務(wù)?社團(tuán)，服務(wù)?學(xué)生的工作?理念，同時(shí)?做好和學(xué)校?各個(gè)部門及?團(tuán)體的__?_聯(lián)系工作?，協(xié)調(diào)發(fā)展??？偨Y(jié)。?社團(tuán)聯(lián)合會(huì)?是廣大社團(tuán)?的學(xué)生__?_，肩負(fù)著?繁榮社團(tuán)文?化，豐富校?園生活的重?大使命；在?日后的工作?中，我們會(huì)?繼續(xù)努力，?結(jié)合社團(tuán)發(fā)?展的需要和?我社聯(lián)自身?的特點(diǎn)，通?過(guò)“管理協(xié)?調(diào)，優(yōu)質(zhì)服?務(wù)，整合力?量，爭(zhēng)創(chuàng)特?色”的手段?，探索校園?文化發(fā)展趨?勢(shì)，把握和?引導(dǎo)社團(tuán)活?動(dòng)方向，致?力于創(chuàng)造良?好文化氛圍?和培養(yǎng)新型?人才等方面?的工作，積?極開創(chuàng)我們?___職業(yè)?技術(shù)學(xué)院社?團(tuán)發(fā)展新局?面。社聯(lián)工作計(jì)劃集合（九）做部長(zhǎng)?的這半個(gè)學(xué)?期以來(lái)，從?一開始的手?忙腳亂到現(xiàn)?在慢慢適應(yīng)?了自己的角?色，可以比?較從容地布?置工作;從?當(dāng)初做主管?時(shí)的懵懵懂?懂，各種天?真到現(xiàn)在終?于可以比較?實(shí)際地去想?一些部門的?發(fā)展方向等?等，感覺蛻?變了很多，?成長(zhǎng)了很多?。從接手?部門以來(lái)，?突然感覺肩?上的壓力倍?增。仿佛身?上凝聚著過(guò)?往幾代的期?望。我把自?己曾經(jīng)寫的?工作設(shè)想看?了一遍又一?遍，我真的?想在我這短?短一年任期?內(nèi)有所作為?，有所改變?。即使這些?改變的嘗試?最終以失敗?而告終，我?也給后人留?下了一筆寶?貴的經(jīng)驗(yàn)。?“上任的第?一天就是你?卸任的倒數(shù)?第___天??！蔽乙恢?記著這句話?，不想再我?離開社聯(lián)時(shí)?留下滿腹的?遺憾。老?實(shí)說(shuō)，這半?學(xué)期部門工?作出了挺多?問(wèn)題，難以?回避。我想?這最根本的?原因是我們?沒(méi)有適應(yīng)好?這種角色的?轉(zhuǎn)變吧。本?不該親力親?為的事頗為?費(fèi)心地做了?很多“表率?”，該用心?思考、總結(jié)?、統(tǒng)籌的卻?做的不夠到?位。以前有?人說(shuō)我們這?一代人做主?管做的很出?色，做部長(zhǎng)?卻問(wèn)題倍出?。我想我們?是不是太習(xí)?慣于有人帶?著我們?nèi)プ?，而不是自?己去思考怎?樣做，怎樣?做得更好。?說(shuō)到這里?，我很想提?提自己的性?格問(wèn)題，肖?驍給過(guò)我很?多建議，我?也很認(rèn)同，?改正了一些?，比如在某?些場(chǎng)合注意?自己言論等?等。但有些?我卻怎么也?控制不好。?例如，想問(wèn)?題總會(huì)想的?很悲觀很復(fù)?雜，很難保?持積極樂(lè)觀?的心態(tài);再?如，關(guān)鍵時(shí)?會(huì)有點(diǎn)優(yōu)柔?寡斷，缺乏?魄力。記得?二面時(shí)，_?__從始到?終就問(wèn)了我?一個(gè)問(wèn)題，?說(shuō)我把總結(jié)?的任務(wù)交給?夢(mèng)書是不是?推卸責(zé)任。?現(xiàn)在再去想?想我當(dāng)初那?番冠冕堂皇?的話背后的?確有一顆怯?懦的心。我?想我是一個(gè)?有責(zé)任感的?人，但卻害?怕承擔(dān)責(zé)任?。loca?lhost?還有，曾經(jīng)?和夢(mèng)書、雅?筠出現(xiàn)的一?些矛盾很大?程度上與我?過(guò)于自我，?有些武斷，?難以控制好?自己的情緒?有一定關(guān)系?。不錯(cuò)，我?們關(guān)于事情?做法以及部?門的發(fā)展問(wèn)?題存在分歧?，甚至很大?不合，但在?這種窘境下?大家固執(zhí)己?見只會(huì)讓矛?盾更深。我?更需要做的?是傾聽和思?考。這些性?格上的缺點(diǎn)?是我以前從?未發(fā)覺過(guò)的?，是當(dāng)部長(zhǎng)?的這半學(xué)期?讓我發(fā)現(xiàn)原?來(lái)這些問(wèn)題?是這樣致命?。這也讓我?重新思考一?個(gè)lead?er的定位?和作用：他?做事的方式?和決定必須?建立在一個(gè)?團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)?上。一個(gè)團(tuán)?隊(duì)中沒(méi)有高?低之分，只?是各自所承?擔(dān)的工作不?同。我必須?承認(rèn)我的這?些不足，然?后牢記，改?正。讓我?感到寬慰的?是，部門的?小童鞋還是?一如既往的?團(tuán)結(jié)，很快?地度過(guò)了換?屆帶來(lái)的陣?痛期，投入?到新的工作?中去。雖然?角色的轉(zhuǎn)變?有些坎坷，?但我還是看?到了他們身?上的巨大變?化。我們也?特別注意在?平常的工作?中多一些指?導(dǎo)和溝通。?肖驍說(shuō)：“?我們要為他?們的成長(zhǎng)負(fù)?責(zé)?！钡拇_?如此。但令?我困惑的是?，雖然我一?再?gòu)?qiáng)調(diào)，部?門孩子們的?學(xué)習(xí)成績(jī)卻?還是很成問(wèn)?題，掛科的?人很多，我?不知道這是?否是部門工?作所引起的?。這學(xué)期的?工作相對(duì)來(lái)?說(shuō)并不多，?但卻干的大?家手忙腳亂?。有時(shí)我想?下學(xué)期的工?作量將會(huì)更?大，到時(shí)又?該怎么辦。?我想效率很?重要，而高?效率的前提?必須是合理?、充分的分?工。大家都?要明確哪些?是自己應(yīng)該?做的，要有?清晰的界定?。我想我們?幾個(gè)部長(zhǎng)更?需要反思，?活動(dòng)前的分?工應(yīng)當(dāng)進(jìn)行?細(xì)致全面的?安排，而不?是草率的甩?給負(fù)責(zé)人或?者突然的變?來(lái)變?nèi)ァ?關(guān)于社聯(lián)，?我一直有種?深深的感覺?，現(xiàn)在斗膽?把它說(shuō)出來(lái)?。做部長(zhǎng)這?么久，我發(fā)?現(xiàn)雖然大家?是以社聯(lián)的?名義統(tǒng)一在?一起，但很?多時(shí)候有些?各自為政。?大多數(shù)人首?先想到的都?是自己部門?的利益，很?難站在社聯(lián)?這樣的高度?去規(guī)劃。這?也導(dǎo)致了部?門間的私下?合作其實(shí)很?難進(jìn)行，除?非有主席的?硬性命令。?同樣這也是?___每一?涉及到各部?門要交什么?東西的時(shí)候?總是很拖拉?，效率甚至?趕不上社團(tuán)?的原因了。?很坦白的說(shuō)?，這樣的事?情我也做過(guò)?，這樣的想?法我也有。?可能大家是?想作為部長(zhǎng)?首先應(yīng)該管?理好自己的?部門吧。韻?姐以前和我?說(shuō)要是我能?把部門的工?作做成是社?聯(lián)的工作，?那我就成功?了。我想我?們本來(lái)就是?一個(gè)整體，?我們的出發(fā)?點(diǎn)本應(yīng)該就?是整個(gè)社聯(lián)?。雖然這些?很難做到，?但我會(huì)試著?先從自己改?變。在社?聯(lián)過(guò)去的十?年里，的確?發(fā)生了太多?變化。我時(shí)?常想我們是?不是在漸漸?的丟失一些?本質(zhì)的東西?。也許社團(tuán)?的抱怨也全?不是沒(méi)有道?理，我們需?要去正視這?些問(wèn)題。我?想這本就是?社聯(lián)走到一?定程度必然?會(huì)出現(xiàn)的現(xiàn)?象。我們是?在不斷的壯?大、發(fā)展，?但社團(tuán)又從?中收益多少?，又有多少?發(fā)展是建立?在社團(tuán)的發(fā)?展上的呢。?我們總是會(huì)?讓新的社聯(lián)?人背誦這樣?那樣的口號(hào)?，但真的只?有轉(zhuǎn)化為切?實(shí)的可見的?行動(dòng)，才會(huì)?獲得社團(tuán)的?認(rèn)可，這才?是社聯(lián)最無(wú)?上的光榮。?當(dāng)然我也承?認(rèn)事實(shí)上無(wú)?論我們多努?力，都不可?能讓所有社?團(tuán)都滿意，?但至少我們?在向著這個(gè)?方向邁進(jìn)。?上個(gè)學(xué)期在?南校開了大?學(xué)城十校社?聯(lián)的一個(gè)論?壇，去過(guò)之?后會(huì)有一種?深深的感覺?，不錯(cuò)，華?工的社聯(lián)若?從自身__?_來(lái)說(shuō)絕對(duì)?是最優(yōu)秀的?，發(fā)展最完?善的。但仔?細(xì)聽會(huì)發(fā)現(xiàn)?很多社聯(lián)是?把自己擺在?一個(gè)與社團(tuán)?平級(jí)甚至低?于社團(tuán)的角?色上的，感?覺反到是社?團(tuán)制約了社?聯(lián)的發(fā)展。?總之，時(shí)?常能感覺到?我們?cè)谂c學(xué)?生會(huì)白熱化?的競(jìng)爭(zhēng)，但?我始終堅(jiān)信?我們是完全?不一樣的_?__，很多?時(shí)候也沒(méi)有?必要去比較?。一味的模?仿反而會(huì)讓?我們失去自?我，成為另?一個(gè)“學(xué)生?會(huì)”。我們?所要做的就?是堅(jiān)持我們?自己的特色?和道路，堅(jiān)?持我們立足?社團(tuán)的理念??；蛟S上面?的這番話很?幼稚很無(wú)知?，畢竟上面?的校團(tuán)委對(duì)?于社聯(lián)又有?怎樣的要求?我也不得而?知，但請(qǐng)相?信這些都是?我的肺腑之?言，因?yàn)椋?我深深的熱?愛著她。?一直以來(lái)，?作為一個(gè)行?政部門，我?對(duì)人力的定?位就是一體?兩翼。一體?是“專業(yè)化?”，兩翼是?績(jī)效和培訓(xùn)?。這是人力?工作的核心?，是社聯(lián)和?社團(tuán)培養(yǎng)人?才機(jī)制的基?礎(chǔ)，也是我?們下學(xué)期需?要大力開拓?的兩個(gè)版塊?。關(guān)于工作?，我重點(diǎn)說(shuō)?下這兩個(gè)方?面?？?jī)效?的工作對(duì)我?而言是全新?的挑戰(zhàn)，但?于人力而言?卻是勢(shì)在必?行的工作。?上學(xué)期我們?參考總結(jié)了?其他幾大_?__和外校?社聯(lián)的績(jī)效?制度，編寫?了符合我們?自己情況的?相對(duì)完善的?一套考核辦?法。雖然這?套方案，任?有很多的不?足，例如鑒?于我們是學(xué)?生___，?不可能有太?多的懲罰措?施，而且它?對(duì)于我們自?己部門來(lái)說(shuō)?工作量巨大?，內(nèi)耗嚴(yán)重?。如何才能?簡(jiǎn)化步驟，?讓個(gè)部門也?能省時(shí)省力?地完成，是?我們需要重?點(diǎn)考慮的問(wèn)?題。當(dāng)然，?實(shí)施之初，?難免會(huì)有流?于形式的現(xiàn)?象，也或多?或少不被大?家所重視，?但我覺得最?關(guān)鍵的是我?們一定先做?出來(lái)，然后?堅(jiān)持下去，?慢慢改進(jìn)。?我想當(dāng)年?坤哥讓我來(lái)?弄的培訓(xùn)平?臺(tái)絕不是僅?僅是一個(gè)放?在網(wǎng)上讓大?家下載資料?的網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)?。培訓(xùn)平臺(tái)?最初是想整?合所有社聯(lián)?和社團(tuán)的培?訓(xùn)，但實(shí)際?上很多社團(tuán)?的培訓(xùn)是內(nèi)?部的專業(yè)的?，我們所能?整合的是所?有針對(duì)社團(tuán)?的公共的培?訓(xùn)。對(duì)此，?我設(shè)想建立?一個(gè)類似于?文體“活動(dòng)?快車”的社?團(tuán)精英系列?培訓(xùn)，這不?僅包括我們?自己主打的?“鷹翔計(jì)劃?”，更希望?廣大社團(tuán)能?夠承辦一些?培訓(xùn)（尤其?是一些有實(shí)?力有資源的?大協(xié)會(huì)），?參與其中，?然后在社團(tuán)?加分上給予?一定的照顧?。所以下學(xué)?期開學(xué)伊始?我們就要盡?快確定名字?、logo?等品牌因素?，然后逐漸?主動(dòng)接洽一?些符合條件?的協(xié)會(huì)。?這些培訓(xùn)的?質(zhì)量是我們?面臨的最艱?巨的問(wèn)題。?所以能夠開?拓多條尋找?培訓(xùn)師的渠?道，也是我?們本學(xué)期的?任務(wù)之一。?例如和公關(guān)?部合作拉取?以培訓(xùn)作為?回報(bào)的贊助?，例如在本?校尋找合適?的老師，尋?找社聯(lián)前輩?的師兄師姐?，或者直接?花錢去請(qǐng)專?職的培訓(xùn)師?。無(wú)論如何?，個(gè)中利弊?只有嘗試了?才會(huì)知道，?即使失敗了?也給后人留?下了一筆難?得的經(jīng)驗(yàn)財(cái)?富。當(dāng)然最?好是我們能?逐漸積累起?這么一批與?社聯(lián)有良好?合作關(guān)系的?培訓(xùn)師資源??？傊?過(guò)去的已經(jīng)?過(guò)去，我們?只能總結(jié)接?下來(lái)的這個(gè)?學(xué)期將會(huì)是?一個(gè)忙碌而?艱巨的學(xué)期?，既有新的?項(xiàng)目需要開?拓，又有亞?運(yùn)、___?屆新生較少?等惡略的外?在條件的限?制。我們將?不得不拿出?信心，拿出?勇氣，用更?多的努力去?面對(duì)這些挑?戰(zhàn)。也期望?能夠在下個(gè)?學(xué)期取得更?多突破，更?多收獲。社聯(lián)工作計(jì)劃集合（十）過(guò)?去一年里，?在系老師的?指導(dǎo)下，在?全體社聯(lián)人?的努力下，?社聯(lián)已經(jīng)越?來(lái)越完善。?這一學(xué)期，?我們將繼續(xù)?同心同力，?將社聯(lián)做的?更好更強(qiáng)。?現(xiàn)在，我想?談一下我對(duì)?社聯(lián)工作的?計(jì)劃跟打算?。在我看?來(lái)，社聯(lián)的?工作主要是?從兩個(gè)方面?來(lái)展開，首?先是對(duì)內(nèi)，?社聯(lián)應(yīng)該協(xié)?調(diào)好自身內(nèi)?部的關(guān)系以?及各社團(tuán)與?社聯(lián)的關(guān)系?；其次是對(duì)?外，社聯(lián)應(yīng)?該提升它在?本系以及在?全院的影響?力。在對(duì)?內(nèi)方面，社?聯(lián)首先應(yīng)協(xié)?調(diào)好自身內(nèi)?部的關(guān)系。?一，要完?善制度并嚴(yán)?格執(zhí)行社聯(lián)?各項(xiàng)制度，?特別是要嚴(yán)?格值班和開?會(huì)制度，充?分發(fā)揮章程?、條例和制?度在社聯(lián)日?常工作中的?作用，規(guī)范?社聯(lián)各內(nèi)設(shè)?機(jī)構(gòu)的工作?程序和方法?，建立各成?員之間相互?溝通、協(xié)調(diào)?和合作的暢?通渠道；?二、加強(qiáng)社?聯(lián)自身隊(duì)伍?建設(shè)。作為?社聯(lián)的成員?，自身的各?方面素質(zhì)一?定要良好。?對(duì)待工作，?必須要有高?度責(zé)任心和?極大熱情，?凡事要以社?聯(lián)這個(gè)大家?庭為重。而?對(duì)于各個(gè)社?團(tuán)的管理，?社聯(lián)應(yīng)做到?服務(wù)、引導(dǎo)?和管理并駕?。首先，是?服務(wù)。社聯(lián)?作為各社團(tuán)?活動(dòng)發(fā)展的?共同載體，?對(duì)各個(gè)社團(tuán)?應(yīng)做到服務(wù)?優(yōu)質(zhì)化。一?方面，我認(rèn)?為社聯(lián)可以?將職能外延?化，例如，?應(yīng)完善受理?投訴服務(wù)。?另一方面，?各個(gè)協(xié)會(huì)應(yīng)?提高自身的?包裝意識(shí)，?而社聯(lián)應(yīng)協(xié)?助各社團(tuán)開?發(fā)建設(shè)品牌?項(xiàng)目，支持?并幫助各社?團(tuán)開展各種?思想性、學(xué)?術(shù)性、創(chuàng)造?性、趣味性?、益智性、?服務(wù)性的活?動(dòng)，更好地?繁榮校園文?化，豐富同?學(xué)們的課余?生活。其?次，是引導(dǎo)?。社聯(lián)應(yīng)該?引領(lǐng)各社團(tuán)?往精品社團(tuán)?方向發(fā)展，?各不同社團(tuán)?之間可以以