PAGEPAGE1/4小學(xué)教育集團教職工考勤制度小學(xué)教育集團教職工考勤制度為了保障正常的教學(xué)神，參照國家人事和勞動保障部門對勞動保護、勞動權(quán)益、方案生育等的相關(guān)規(guī)定，對我校教職工的考勤、請假作如下規(guī)定：一、病事假1、教職工因病不能上班，憑醫(yī)院證明，請假三天以內(nèi)向校區(qū)負責(zé)人請假，三天及以上向校長手續(xù)。2、因病半休人員不參加中午班、困難班的管理。3、病假期間工資待遇按教育局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。月考110分，220分，三天及以上不發(fā)全勤獎。4、事假需事先寫請假條，如遇急事可先電話請假后補辦手續(xù)。一天以內(nèi)向校區(qū)負責(zé)人請假，一天以上向校長請假，征得同意后要協(xié)助教導(dǎo)處做好交接班工作。學(xué)校1天及以上沒有月考勤獎。5、事先不請假，又無不可抗拒因素，擅自不到崗半天時間者作曠工處理，扣除當(dāng)月考勤獎和各類考核獎。二、婚喪產(chǎn)假等11、婚假：符合晚婚年齡的享受兩周〔含雙休日〕，其他享受三天。不享受或享PAGEPAGE2/41000分。假設(shè)延后請婚假，那么必須事先向校領(lǐng)導(dǎo)書面提出申請，根據(jù)學(xué)校工作情況再定。2、喪假：凡直系親屬去世〔包括父母、公婆、岳父母、子女〕可享受三天〔外地的可增加實際路程時間〕。39015天，假設(shè)有特殊情況，可上15天。多胞胎生育的，每多生15天。方案內(nèi)的懷孕不滿四個月流產(chǎn)，給予十五天的產(chǎn)午班、困難班值班費根據(jù)實際時間及各考核制度安置校發(fā)放相應(yīng)的調(diào)休單〕；②男教師的妻子生產(chǎn)可享受一周護理假〔建50分。4、有不滿一周歲嬰兒的女教職工，安排好自己的工作，每天給予兩次哺乳〔含3030分鐘，按全勤計算。55、遇上述應(yīng)由學(xué)校安排其休假期內(nèi)工作的請假教師，能自己解決困難、自行安PAGEPAGE3/4排好教學(xué)工作106、以上各類請假期間正副班主任津貼以實際天數(shù)扣除，發(fā)放給代替教育工作的教職工。三、零星假18小時的零星假，原那么上一次不超過兩小時，如登記表。請零星假的老師在安排好工作，不影響教學(xué)的情況下向年級組長請假，組長不在的，可直接向校區(qū)負責(zé)人或辦公室主任報告；后勤人員向總務(wù)主任處理，扣除當(dāng)月考勤獎和考核獎。284小時以上計一天〕。320544、周五下午的會議，與會人員必須準時參加。假設(shè)因公、因私請假，必須征得PAGEPAGE4/430不予批準。四、公假因公外出開會或?qū)W習(xí)，需及時向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，并在臨時外出登記本上登記，22處安排，假設(shè)有特殊情況與教導(dǎo)處商量。五、加班和調(diào)休13節(jié)自愿不享受262526日，由年級組長統(tǒng)計，報辦公室主任處，月底前發(fā)放給教職工。前一個,一般不予批準,2、教職工節(jié)假日、下班后接受學(xué)校委派，承當(dāng)臨時性、突發(fā)性任