保安值班管理規(guī)定4篇名目第1篇強化保安值班管理規(guī)定第2篇z小區(qū)保安值班與交接班管理規(guī)定第3篇保安值班管理規(guī)定方法第4篇小區(qū)保安值班與交接班管理規(guī)定

【第1篇】小區(qū)保安值班與交接班管理規(guī)定

大廈小區(qū)值班與交接班管理規(guī)定是用來規(guī)范保安部各值班員的工作要求及交接工作的責任。

范例參考:

廣州__花園浪琴居保安員值班管理規(guī)定

1.著裝整齊,衣冠干凈,儀表端正,精神飽滿,佩戴齊全。

2.遇到上級、公司領(lǐng)導主動問候敬禮。

3.對公司領(lǐng)導、同事態(tài)度和氣、言語文明。

4.嚴禁擅離崗位,無故遲到、早退。

5.嚴禁值班睡覺,看書、報、小說、聚眾談天、打牌、下棋、聽音樂,做與工作無關(guān)的事情。

6.嚴禁當勤叉腰,手插褲袋等行為。

7.嚴禁言語粗魯,動作下流,比劃動作。

8.嚴禁交接班不清晰,相互推卸責任。

9.嚴禁在值班登記本上亂涂畫、撕扯、不仔細記錄。

10.嚴禁使用對講機談天,講些與工作無關(guān)的事情,禁止對講機私借。

11.嚴禁利用職務之便,監(jiān)守自盜,或內(nèi)外勾結(jié)盜竊公司財物。

12.嚴格遵守保安員各項管理制度。

廣州__花園保安交接班制度

1.值班保安員提前30分鐘叫崗,接班員提前10分鐘接班,對服務區(qū)檢查完畢之后,認為沒有問題方可登記,登記本上要記錄當天準確的交接時間。

2.接班保安員若有特別事情,不能準時接班,必需提前30分鐘請示,保安部另派人接班。

3.接班保安員若無正值理由,既不請示又不準時接班的,按缺勤及懲罰條款進行處理。

4.交班保安員要等接班保安員對管區(qū)巡察一遍進行驗收后才能交接,但接班保安員驗收時間無特別狀況不能超過10分鐘。

5.交接班時,交班保安必需把本班狀況及各種設(shè)施設(shè)備的狀況,以及可能消失的特別狀況需在下班值班過程中連續(xù)觀看,特殊留意或處理的問題,上級的指示,待辦事項及各類物品照實登記清晰,向接班保安員交待,同時也須督促接班員接收清晰并簽名。一旦簽名,責任由簽名保安自己擔當。

6.全部事情交接清晰之后,交接后必需分別在登記本上記錄清晰真實的上下班時間并簽名,然后交班保安員方可離開崗位下班休息。

7.接班保安員若在接班驗收時發(fā)覺問題,不具備接班簽名條件時可以拒絕簽名接班,但必需同時報告保安隊處理再進行簽囊名接班,責任由交班保安員擔當。假如報告處理后不接班,以無故和借故不上班論處。

8.接班保安員自己驗收完畢并已簽名接班,而且交班保安已離開崗位之后,無論發(fā)生發(fā)覺任何問題,責任一律由當班保安員擔當。

9.接班保安員因故沒有準時接班,交班員不得下班并且擅離崗位。

10.若接班員沒簽名接班,交班員已下班離開崗位,其間發(fā)生的任何問題責任由兩人共同擔當,沒有發(fā)生問題,則按物業(yè)制度及懲罰條款進行懲罰。

11.交班員若發(fā)覺接班員無故不簽名接班或拖延接班時間,交班員可以提出抗議,并報告保安隊,保安隊依據(jù)狀況對接班人員按懲罰條款進行懲罰。

【第2篇】保安值班管理規(guī)定方法

保安值班制度是為了加強保安夜間安防工作的管理而制定的。下面是我整理的保安值班管理規(guī)定,歡迎參閱。

保安值班管理規(guī)定范文1

一、具有良好的職責意識:值班時必需穿保安服、佩帶工作證、衣冠干凈、儀表端莊、文明禮貌、親切和氣。

嚴禁當班飲酒及酒后值班。

保持室內(nèi)干凈及廠區(qū)門口環(huán)境衛(wèi)生,負責有關(guān)的清掃工作。

愛惜公物,杜絕鋪張,早晚準時開關(guān)照明燈具。

做好每天的雜志信件的收發(fā)工作。

二、堅守工作崗位,仔細負責,保持高度警覺性,不得擅離職守,不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司的內(nèi)部狀況。

上午班應站立。

有客人、車輛進出時,應在大門站立,并行軍禮。

三、監(jiān)督檢查員工是否帶易燃品、零食進入廠區(qū)。

嚴格檢查出廠的一切物品、工具、產(chǎn)品、材料等,有關(guān)物品必需持有本司規(guī)定放行條,經(jīng)清點檢查后才可放行。

堅持原則,秉公辦事。

四、嚴禁閑雜人員進入廠區(qū)。

對來訪人員問明狀況后,打電話給相關(guān)部門征得被訪人的同意,并在《來訪人員登記表》進行登記并核實有效證件,方可放行。

對政府機關(guān)等上級部門來訪,先放行后馬上通知相關(guān)部門做好接待事宜,然后再登記。

不得在值班室留客。

五、在工作時間內(nèi),值班保安必需對外出員工進行登記,具體記錄出進廠區(qū)的時間,月底將記錄本上交辦公室統(tǒng)計。

監(jiān)督并提示員工打卡,維持好秩序,因停電或考勤機消失故障而不能正常打卡時,值日保安必需監(jiān)督并記載遲到或早退員工的名單,月底將記錄上報辦公室。

六、負責車輛進出安全及對外來車輛注冊登記,貨物出門肯定要有主管部門負責人簽名的放行條,方可放行。

并按指定大門進出,平常不得隨便打開大門。

七、對消防設(shè)備和防盜監(jiān)控設(shè)備應愛惜,不得隨便操作,杜絕玩耍。

留意跟蹤消防設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況。

消失特別時,應馬上報告主管負責人。

八、對視頻監(jiān)控電腦應按規(guī)定操作,禁止利用電腦做與工作無關(guān)的事情,違者處以200元/次罰款,屢教不改者賜予解雇處理。

九、在廠區(qū)范圍內(nèi)不定時巡查,留意人、財、物安全,發(fā)覺可疑人員或大事要進行盤查及查看,對監(jiān)控系統(tǒng)消失警報時,應馬上到現(xiàn)場查看狀況,有特別時,準時處理并準時上報有關(guān)領(lǐng)導或報110。

下班后值班人應準時到廠區(qū)、辦公樓巡查門窗,水電是否關(guān)鎖。

天氣惡劣時加大巡邏力度,確保財產(chǎn)安全。

十、按規(guī)定時間交接班,并寫好交接班記錄。

早、中、晚餐時間頂班者提前10分鐘到崗。

有特別狀況需換班或代班者,應上報主管領(lǐng)導同意,再另行支配后方可離開,外出時需將聯(lián)系方式及去向留給值班人員以便必要時聯(lián)系,以便有狀況發(fā)生后準時到現(xiàn)場協(xié)作處理。

以上規(guī)定如有違者,將按有關(guān)規(guī)定賜予懲罰。

保安值班管理規(guī)定2

為樹立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財物和員工利益、安全以及生活和工作秩序,特制定本制度。

一、門衛(wèi)(保安人員)作為公司的形象代表,必需做到以下幾條:

1、精神飽滿,盡心盡職;

2、紀律嚴明,嚴于律已;

3、禮貌待人,誠懇守信;

4、反應快速準時,時時提高警惕。

二、門衛(wèi)(保安)的主要職責

1、保障公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)、員工人身安全;

2、幫助行政部門維護公司的各項規(guī)章制度及嚴厲?性;

3、幫助行政部門維護宿舍秩序和宿舍管理;

4、幫助行政部門的員工聘請工作;

5、維護及監(jiān)督廠區(qū)及公司大門口的清潔衛(wèi)生;

6、維護公司交辦的其它保衛(wèi)事務。

(如:廚房用餐紀律等)

7、向行政部負責和適時高效完成行政部交付的任務;

8、幫助行政部門負責廠區(qū)范圍內(nèi)的消防安全等。

三、門衛(wèi)(保安)值班細則和任務

1、遵守公司規(guī)章制度,態(tài)度和諧有禮,工作仔細負責,不得在門衛(wèi)室閑聊,保持工作精神飽滿、精力旺盛;

2、上班時間員工憑請假單外出,無單無據(jù)無相關(guān)主管人員授權(quán)批準的請假條、憑條、保安必需進行阻擋其外出并作好登記;

3、下班時間及假日員工進出廠區(qū)或宿舍應佩戴員工證,對未戴員工證者,門衛(wèi)必需進行阻擋,對違紀且態(tài)度惡劣者,上報行政部處理;

4、門衛(wèi)(保安)對在廠區(qū)亂吐痰及亂扔果皮紙屑垃圾雜物和在車間吃早餐人員必需進行阻擋和訂正,對違紀且態(tài)度惡劣者,上報行政部處理;

5、被公司開除及離職人員,門衛(wèi)憑批準后的出門單賜予放行,并嚴格檢查行李物品并進行登記備案;

6、外來人員因公入廠,門衛(wèi)應先以禮相待,先幫其聯(lián)絡,征得受訪人同意后方可讓其進入公司;

7、公司職員上班時間進出廠大門,必需到保安室做好登記,寫清緣由,如請假、曠工或因公外出、去向、時間等;

8、對提交的小件物品,信函、文件等應由保安代發(fā),對進出的人員、車輛所攜帶的物品有疑問時,應準時詢問相關(guān)人員加以確認無誤后放行;

9、嚴禁不明身份人員或來訪人員,不能出示有效證件和不能說清被訪人員姓名的來訪者進入廠區(qū)。

10、門衛(wèi)(保安人員)應仔細監(jiān)督廠紀、廠風、廠容、仔細履行工作職責,維護公司的各項規(guī)章制度;

11、夜間22:30關(guān)燈后定期對員工宿舍進行巡查,發(fā)覺不良行為、風氣,準時阻擋、糾止、指導。

四、車輛進出管理

1、自行車進入廠區(qū)必需要求推行進出、以示對公司的禮貌行為;、

2、外來機動車輛進入,開門后引領(lǐng)其進入指定外來合適的停車位置,以便予通行;

3、外來車輛的進出,必需對其作好具體記錄,進出廠時間、公司名稱、車牌號碼。

五、巡夜及遇突發(fā)大事的處理

1、在晚間應對廠區(qū)范圍進行巡察,防止公司的物品失竊,假如發(fā)覺不負責造成廠里的財物被盜,一切損失由門衛(wèi)擔當;

2、發(fā)生各種警報時不必慌張(如臺風、火警、盜警)應鎮(zhèn)靜冷靜地通知和疏散相關(guān)人員,遇有盜警時應先愛護好現(xiàn)場,并快速告知有關(guān)人員然后打電話報警;

3、宿舍員工之間發(fā)生糾紛或打架斗毆等大事,知情后進行調(diào)解或勸阻,并通知行政部門準時處理;

4、員工與領(lǐng)導發(fā)生糾紛或打架斗毆時,必需準時進行調(diào)解及勸阻,并盡量讓事情平穩(wěn),然后再通知上級領(lǐng)導處理。

六、門衛(wèi)(保安)值班的權(quán)力

1、有權(quán)對不遵守公司規(guī)章制度的人員進行提示、警告或者懲罰人民幣5-15元不等;

2、有權(quán)對公司的某些不良風氣、習慣進行阻擋、訂正及引導、教育等;

3、有權(quán)對外來車輛(有疑問的)進行檢查、記錄、拒絕放行并通知行政部處理。

七、本制度自公布之日起生效并執(zhí)行。

**有限公司

保安值班管理規(guī)定3

第一條本公司保安值班其時間規(guī)定:

6:50—18:5018:50—6:50吃飯:30分鐘

其次條保安崗位支配:

1、大門崗:白班:蘇仁團(領(lǐng)班)、王玉攀、周澤綿夜班:張森林(領(lǐng)班)、羅光勇、朱達輝

2、新裝車臺:鐘洪根(領(lǐng)班)、白班:葉智燦、王寬仁、夜班:劉保和、龍昌鴻

第三條堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關(guān)的事項。

第四條熟識業(yè)務、仔細鉆研、提高業(yè)務水平、文明值班、樂觀妥當?shù)靥幚砗寐氊煼秶鷥?nèi)的一切業(yè)務。

第五條重大緊急和超出職責范圍內(nèi)的業(yè)務,應準時向上級業(yè)務指揮部門、公司領(lǐng)導匯報和請示,以便把工作做好。

第六條加強安全責任,保守機密,不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的狀況。

第七條維護好室內(nèi)秩序,做到干凈衛(wèi)生,禁止在工作時間大聲喧嘩,無關(guān)人員不得任憑進入該室,愛惜公物,杜絕鋪張。

第八條堅持批判與自我批判,團結(jié)互助,相互敬重。

第九條遇有特別狀況需請假或代班者,必需經(jīng)部門主管同意,否則責任自負

第十條按規(guī)定時間交接班,不得遲到、早退,并在交班前寫好值班紀錄以便分清責任。

第十一條值班保安在值班時間內(nèi)擅離職守或睡崗,應賜予記大過處分,因情節(jié)嚴峻造成公司損失者從重論處。

第十二條各值班人員仔細把關(guān),嚴格根據(jù)所在崗位職責及作業(yè)指導書履行職責。

大膽管理,

敢于同壞人壞事做斗爭,并提報公司處理。

第十三條做到有理、有利、有節(jié),按章辦事,嚴禁用污言穢語相待員工。

第十四條上班時間著裝整齊,佩戴全都,不得卷褲腳、袖子等有損保安形象。

第十五條仔細執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及重點部位巡邏排查工作,確保安全。

【第3篇】z小區(qū)保安值班與交接班管理規(guī)定

大廈小區(qū)值班與交接班管理規(guī)定是用來規(guī)范保安部各值班員的工作要求及交接工作的責任。

范例參考:

廣州××花園浪琴居保安員值班管理規(guī)定

1.著裝整齊,衣冠干凈,儀表端正,精神飽滿,佩戴齊全。

2.遇到上級、公司領(lǐng)導主動問候敬禮。

3.對公司領(lǐng)導、同事態(tài)度和氣、言語文明。

4.嚴禁擅離崗位,無故遲到、早退。

5.嚴禁值班睡覺,看書、報、小說、聚眾談天、打牌、下棋、聽音樂,做與工作無關(guān)的事情。

6.嚴禁當勤叉腰,手插褲袋等行為。

7.嚴禁言語粗魯,動作下流,比劃動作。

8.嚴禁交接班不清晰,相互推卸責任。

9.嚴禁在值班登記本上亂涂畫、撕扯、不仔細記錄。

10.嚴禁使用對講機談天,講些與工作無關(guān)的事情,禁止對講機私借。

11.嚴禁利用職務之便,監(jiān)守自盜,或內(nèi)外勾結(jié)盜竊公司財物。

12.嚴格遵守保安員各項管理制度。

廣州××花園保安交接班制度

1.值班保安員提前30分鐘叫崗,接班員提前10分鐘接班,對服務區(qū)檢查完畢之后,認為沒有問題方可登記,登記本上要記錄當天準確的交接時間。

2.接班保安員若有特別事情,不能準時接班,必需提前30分鐘請示,保安部另派人接班。

3.接班保安員若無正值理由,既不請示又不準時接班的,按缺勤及懲罰條款進行處理。

4.交班保安員要等接班保安員對管區(qū)巡察一遍進行驗收后才能交接,但接班保安員驗收時間無特別狀況不能超過10分鐘。

5.交接班時,交班保安必需把本班狀況及各種設(shè)施設(shè)備的狀況,以及可能消失的特別狀況需在下班值班過程中連續(xù)觀看,特殊留意或處理的問題,上級的指示,待辦事項及各類物品照實登記清晰,向接班保安員交待,同時也須督促接班員接收清晰并簽名。一旦簽名,責任由簽名保安自己擔當。

6.全部事情交接清晰之后,交接后必需分別在登記本上記錄清晰真實的上下班時間并簽名,然后交班保安員方可離開崗位下班休息。

7.接班保安員若在接班驗收時發(fā)覺問題,不具備接班簽名條件時可以拒絕簽名接班,但必需同時報告保安隊處理再進行簽囊名接班,責任由交班保安員擔當。假如報告處理后不接班,以無故和借故不上班論處。

8.接班保安員自己驗收完畢并已簽名接班,而且交班保安已離開崗位之后,無論發(fā)生發(fā)覺任何問題,責任一律由當班保安員擔當。

9.接班保安員因故沒有準時接班,交班員不得下班并且擅離崗位。

10.若