




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
市場部初期團隊建設(shè)戰(zhàn)略目標(biāo)選材標(biāo)準崗位職責(zé)初期計劃團隊文化市場部初期團隊建設(shè)戰(zhàn)略目標(biāo)1團隊?wèi)?zhàn)略目標(biāo)創(chuàng)建優(yōu)偉家居生活模式創(chuàng)建優(yōu)偉家居文化理念實現(xiàn)優(yōu)偉公司立體營銷體系的市場戰(zhàn)略構(gòu)想實現(xiàn)生活藝術(shù)化、藝術(shù)生活化的生活理念團隊?wèi)?zhàn)略目標(biāo)創(chuàng)建優(yōu)偉家居生活模式2隊員選擇標(biāo)準必須要在潛意識中有要做一些有意義的、有價值的事情富有工作熱情、且有一定的創(chuàng)造及想象能力敢于承擔(dān)責(zé)任,能承受壓力精通專項技能,能對本職工作提出建設(shè)性構(gòu)想及意見有團隊精神(包容、協(xié)調(diào)及互助)熱愛生活,感受生活隊員選擇標(biāo)準必須要在潛意識中有要做一些有意義的、有價值的事情3初期團員組成經(jīng)理電子商務(wù)市場專員網(wǎng)絡(luò)設(shè)計初期團員組成經(jīng)理電子商務(wù)市場專員網(wǎng)絡(luò)設(shè)計4隊員崗位職責(zé)市場專員崗位職責(zé):一、負責(zé)公司現(xiàn)有經(jīng)銷商客戶終端賣場的鋪貨陳列等工作二、按計劃及要求拜訪客戶,并填報經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表。三、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關(guān)系;。四、收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級主管。隊員崗位職責(zé)市場專員崗位職責(zé):5五、進行市場調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶六、完成上級下達的銷售回款與工作目標(biāo)七、遵守公司各項規(guī)章制度,準時提交工作計劃等各項工作長遠職業(yè)規(guī)劃方向:優(yōu)偉公司國內(nèi)終端超市賣場及渠道銷售團隊主管五、進行市場調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶6網(wǎng)絡(luò)設(shè)計師崗位職責(zé)負責(zé)網(wǎng)站建設(shè)的程序開發(fā),利用HTML、ASP、SQL數(shù)據(jù)語言,對本公司網(wǎng)站整站項目開發(fā),以及新的程序編寫設(shè)計。負責(zé)公司網(wǎng)站、網(wǎng)店的頁面設(shè)計、動態(tài)廣告頁面設(shè)計及靜態(tài)廣告頁面設(shè)計定期對公司網(wǎng)站、網(wǎng)店頁面進行定期調(diào)整負責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)推廣及宣傳計劃,并予以實施信息采編工作:負責(zé)本公司各類網(wǎng)站的信息收集采編工作。網(wǎng)絡(luò)設(shè)計師崗位職責(zé)負責(zé)網(wǎng)站建設(shè)的程序開發(fā),利用HTML、AS7網(wǎng)絡(luò)設(shè)計師崗位職責(zé)(續(xù))保障公司網(wǎng)站信息安全化,對網(wǎng)站后臺日常管理,更新本公司新聞動態(tài)同步更新工作。以及程序代碼優(yōu)化。職業(yè)規(guī)劃方向:網(wǎng)絡(luò)設(shè)計團隊主管網(wǎng)絡(luò)設(shè)計師崗位職責(zé)(續(xù))保障公司網(wǎng)站信息安全化,對網(wǎng)站后臺日8電子商務(wù)崗位職責(zé)負責(zé)網(wǎng)上銷售業(yè)務(wù)開展方案編寫、實施及相關(guān)項目對外合作談判并負責(zé)對合作項目的進度跟進、管理主動挖掘市場需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展負責(zé)客戶信息的整理、制作客戶統(tǒng)計報表、根據(jù)市場需求對客戶進行分類統(tǒng)計定期對成交客戶的回訪、跟蹤物流發(fā)貨時間進程電子商務(wù)崗位職責(zé)負責(zé)網(wǎng)上銷售業(yè)務(wù)開展方案編寫、實施及相關(guān)項目9電子商務(wù)崗位職責(zé)(續(xù))辦理發(fā)貨手續(xù)、包裝貨物、負責(zé)貨物郵購當(dāng)中的查詢工作產(chǎn)品銷量統(tǒng)計處理客戶投訴、解答客戶咨詢的各種問題負責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的管理、更新、修改、維護對網(wǎng)站的流量負責(zé)根據(jù)工作需要接受上級主管分配的其他工作職業(yè)生涯規(guī)劃:優(yōu)偉公司網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理電子商務(wù)崗位職責(zé)(續(xù))辦理發(fā)貨手續(xù)、包裝貨物、負責(zé)貨物郵購當(dāng)10前期團隊工作計劃組建理念相同的銷售團隊(預(yù)計完成時間:一個月)利用對現(xiàn)有國內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)進行資源整合的機會,收集當(dāng)今家居產(chǎn)品流行趨勢及相關(guān)家居產(chǎn)品信息(預(yù)計完成時間:兩個月)對網(wǎng)上家居產(chǎn)品進行分類調(diào)查研究(預(yù)計完成時間:兩個月)對團隊人員進行公司戰(zhàn)略思想及理念的深化教育(長期工作)完成公司立體營銷規(guī)劃可行性方案(預(yù)計完成時間:三個月)通過公司上層讓公司相關(guān)部門主管及人員了解公司未來戰(zhàn)略規(guī)劃(預(yù)計完成時間:七天內(nèi))前期團隊工作計劃組建理念相同的銷售團隊(預(yù)計完成時間:一個月11建立團隊文化方法建立語言文化平臺建立內(nèi)部溝通系統(tǒng)確立團隊精神特性建立團隊行為規(guī)范建立團隊文化方法建立語言文化平臺12語言文化平臺團隊成員共同參與團隊計劃的制定、討論及確定對階段性工作進行總結(jié),同時對下階段工作計劃的實施做好充分的準備鼓勵自已承擔(dān)責(zé)任,分享團隊成果總是能先檢討自已,幫組別人互相包容、團結(jié)和諧、互相幫助語言文化平臺團隊成員共同參與團隊計劃的制定、討論及確定13內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)溝通平臺建立內(nèi)部溝通郵箱系統(tǒng)設(shè)立固定溝通的時間、場所定期組織團隊活動內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)溝通平臺建立內(nèi)部溝通郵箱系統(tǒng)14團隊特性戰(zhàn)略:創(chuàng)建優(yōu)偉家居生活模式目標(biāo):生活藝術(shù)化、藝術(shù)生活化精神:我們是為事業(yè)而工作,不是為工作而工作口號:將平凡的東西變得不平凡團隊特性戰(zhàn)略:創(chuàng)建優(yōu)偉家居生活模式15團隊規(guī)范團隊管理制度(出差、辦公室行為規(guī)范及獎罰制度)制定團隊目標(biāo)及個人目標(biāo)團隊規(guī)范團隊管理制度(出差、辦公室行為規(guī)范及獎罰制度)16市場部初期團隊建設(shè)戰(zhàn)略目標(biāo)選材標(biāo)準崗位職責(zé)初期計劃團隊文化市場部初期團隊建設(shè)戰(zhàn)略目標(biāo)17團隊?wèi)?zhàn)略目標(biāo)創(chuàng)建優(yōu)偉家居生活模式創(chuàng)建優(yōu)偉家居文化理念實現(xiàn)優(yōu)偉公司立體營銷體系的市場戰(zhàn)略構(gòu)想實現(xiàn)生活藝術(shù)化、藝術(shù)生活化的生活理念團隊?wèi)?zhàn)略目標(biāo)創(chuàng)建優(yōu)偉家居生活模式18隊員選擇標(biāo)準必須要在潛意識中有要做一些有意義的、有價值的事情富有工作熱情、且有一定的創(chuàng)造及想象能力敢于承擔(dān)責(zé)任,能承受壓力精通專項技能,能對本職工作提出建設(shè)性構(gòu)想及意見有團隊精神(包容、協(xié)調(diào)及互助)熱愛生活,感受生活隊員選擇標(biāo)準必須要在潛意識中有要做一些有意義的、有價值的事情19初期團員組成經(jīng)理電子商務(wù)市場專員網(wǎng)絡(luò)設(shè)計初期團員組成經(jīng)理電子商務(wù)市場專員網(wǎng)絡(luò)設(shè)計20隊員崗位職責(zé)市場專員崗位職責(zé):一、負責(zé)公司現(xiàn)有經(jīng)銷商客戶終端賣場的鋪貨陳列等工作二、按計劃及要求拜訪客戶,并填報經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表。三、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關(guān)系;。四、收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級主管。隊員崗位職責(zé)市場專員崗位職責(zé):21五、進行市場調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶六、完成上級下達的銷售回款與工作目標(biāo)七、遵守公司各項規(guī)章制度,準時提交工作計劃等各項工作長遠職業(yè)規(guī)劃方向:優(yōu)偉公司國內(nèi)終端超市賣場及渠道銷售團隊主管五、進行市場調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶22網(wǎng)絡(luò)設(shè)計師崗位職責(zé)負責(zé)網(wǎng)站建設(shè)的程序開發(fā),利用HTML、ASP、SQL數(shù)據(jù)語言,對本公司網(wǎng)站整站項目開發(fā),以及新的程序編寫設(shè)計。負責(zé)公司網(wǎng)站、網(wǎng)店的頁面設(shè)計、動態(tài)廣告頁面設(shè)計及靜態(tài)廣告頁面設(shè)計定期對公司網(wǎng)站、網(wǎng)店頁面進行定期調(diào)整負責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)推廣及宣傳計劃,并予以實施信息采編工作:負責(zé)本公司各類網(wǎng)站的信息收集采編工作。網(wǎng)絡(luò)設(shè)計師崗位職責(zé)負責(zé)網(wǎng)站建設(shè)的程序開發(fā),利用HTML、AS23網(wǎng)絡(luò)設(shè)計師崗位職責(zé)(續(xù))保障公司網(wǎng)站信息安全化,對網(wǎng)站后臺日常管理,更新本公司新聞動態(tài)同步更新工作。以及程序代碼優(yōu)化。職業(yè)規(guī)劃方向:網(wǎng)絡(luò)設(shè)計團隊主管網(wǎng)絡(luò)設(shè)計師崗位職責(zé)(續(xù))保障公司網(wǎng)站信息安全化,對網(wǎng)站后臺日24電子商務(wù)崗位職責(zé)負責(zé)網(wǎng)上銷售業(yè)務(wù)開展方案編寫、實施及相關(guān)項目對外合作談判并負責(zé)對合作項目的進度跟進、管理主動挖掘市場需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展負責(zé)客戶信息的整理、制作客戶統(tǒng)計報表、根據(jù)市場需求對客戶進行分類統(tǒng)計定期對成交客戶的回訪、跟蹤物流發(fā)貨時間進程電子商務(wù)崗位職責(zé)負責(zé)網(wǎng)上銷售業(yè)務(wù)開展方案編寫、實施及相關(guān)項目25電子商務(wù)崗位職責(zé)(續(xù))辦理發(fā)貨手續(xù)、包裝貨物、負責(zé)貨物郵購當(dāng)中的查詢工作產(chǎn)品銷量統(tǒng)計處理客戶投訴、解答客戶咨詢的各種問題負責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的管理、更新、修改、維護對網(wǎng)站的流量負責(zé)根據(jù)工作需要接受上級主管分配的其他工作職業(yè)生涯規(guī)劃:優(yōu)偉公司網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理電子商務(wù)崗位職責(zé)(續(xù))辦理發(fā)貨手續(xù)、包裝貨物、負責(zé)貨物郵購當(dāng)26前期團隊工作計劃組建理念相同的銷售團隊(預(yù)計完成時間:一個月)利用對現(xiàn)有國內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)進行資源整合的機會,收集當(dāng)今家居產(chǎn)品流行趨勢及相關(guān)家居產(chǎn)品信息(預(yù)計完成時間:兩個月)對網(wǎng)上家居產(chǎn)品進行分類調(diào)查研究(預(yù)計完成時間:兩個月)對團隊人員進行公司戰(zhàn)略思想及理念的深化教育(長期工作)完成公司立體營銷規(guī)劃可行性方案(預(yù)計完成時間:三個月)通過公司上層讓公司相關(guān)部門主管及人員了解公司未來戰(zhàn)略規(guī)劃(預(yù)計完成時間:七天內(nèi))前期團隊工作計劃組建理念相同的銷售團隊(預(yù)計完成時間:一個月27建立團隊文化方法建立語言文化平臺建立內(nèi)部溝通系統(tǒng)確立團隊精神特性建立團隊行為規(guī)范建立團隊文化方法建立語言文化平臺28語言文化平臺團隊成員共同參與團隊計劃的制定、討論及確定對階段性工作進行總結(jié),同時對下階段工作計劃的實施做好充分的準備鼓勵自已承擔(dān)責(zé)任,分享團隊成果總是能先檢討自已,幫組別人互相包容、團結(jié)和諧、互相幫助語言文化平臺團隊成員共同參與團隊計劃的制定、討論及確定29內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)溝通平臺建立內(nèi)部溝通郵箱系統(tǒng)設(shè)立固定溝通的時間、場
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度電商平臺運營團隊入職培訓(xùn)合同范本
- 二零二五年度光纖寬帶接入與寬帶提速服務(wù)合同
- 二零二五年度國際廣告宣傳代理合同
- 2025版建筑渣土運輸與污水處理服務(wù)合同范本
- 二零二五版美容院員工培訓(xùn)與技術(shù)交流合同
- 二零二五版海外房地產(chǎn)項目勞務(wù)派遣勞動合同
- 2025版咖啡廳租賃合同書(含人力資源管理與培訓(xùn))
- 2025電商產(chǎn)品研發(fā)與運營合作協(xié)議書0814
- 2025版房地產(chǎn)廣告代理服務(wù)與技術(shù)支持合作協(xié)議
- 二零二五年度返聘研發(fā)人員知識產(chǎn)權(quán)保護合同
- 體育機構(gòu)推廣方案模板(3篇)
- 園區(qū)改造運營方案(3篇)
- 2025年大學(xué)輔導(dǎo)員考試題庫真題及答案
- 腮紅畫法教學(xué)課件
- 二零二五版便利店員工勞動合同模板
- 弱電設(shè)備運輸方案模板(3篇)
- 2025-2030中國重水市場運行態(tài)勢與未來競爭力剖析報告
- 企業(yè)職工感恩教育
- GB 17051-2025二次供水設(shè)施衛(wèi)生規(guī)范
- 品牌管理部組織架構(gòu)及崗位職責(zé)
- 臨滄市市級機關(guān)遴選真題2024
評論
0/150
提交評論