第9頁共9頁新員工試用?期工作總結(jié)?2021年?時間一晃?而過，轉(zhuǎn)眼?間到公司兩?個月了。這?是我人生中?彌足珍貴的?一段經(jīng)歷。?在這段時間?里各級領(lǐng)導(dǎo)?在工作上給?予了我極大?的幫助，在?生活上給予?了我極大的?關(guān)心，讓我?充分感受到?了領(lǐng)導(dǎo)們“?海納百川”?的胸襟，感?受到了人“?不經(jīng)歷風(fēng)雨?，怎能見彩?虹”的豪氣?。在對培訓(xùn)?學(xué)院肅然起?敬的同時，?也為我有機?會成___?培訓(xùn)學(xué)院的?一份子而自?豪。在這短?短的兩個月?的時間里，?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的悉心?關(guān)懷指導(dǎo)下?，通過自身?的努力，各?方面均取得?了一定的進?步，現(xiàn)將我?的工作情況?作如實匯報?。一、通?過培訓(xùn)學(xué)習(xí)?和日常工作?積累使我對?___教育?有了一定的?認識在_?__月底_?__月初的?學(xué)習(xí)交流中?認識了一些?新同事，我?拿到的第一?份資料就是?介紹___?教育員工手?冊，當時只?是覺得企業(yè)?規(guī)模很大，?和幾位老師?交談后，感?覺幾位老師?很和藹可親?。對其它方?面就不太知?道了，特別?是對項目策?劃行業(yè)幾乎?一無所知。?通過兩個月?的親身體會?，對策劃行?業(yè)和公司有?了一定了解?。公司的理?念被熊主任?通俗的解釋?為“細節(jié)決?定成敗，思?路決定出路?，”確實是?很恰當，我?對這一理念?非常認同。?公司發(fā)展不?忘回報社會?的壯舉，令?人敬佩。公?司以人為本?、尊重人才?的思想在實?際工作中貫?徹，這是_?__培訓(xùn)學(xué)?院能發(fā)展壯?大的重要原?因。在簡短?的時間實現(xiàn)?跨越發(fā)展的?確很不容易?，爭做到百?年___的?雄心壯志，?也是凝聚人?才的核心動?力。就像我?們的劉老師?一樣，他常?常說到：只?要你用心學(xué)?習(xí)，沒有什?么不可能的??，F(xiàn)在的我?雖然還處于?學(xué)習(xí)階段行?業(yè)，我相信?今后還將更?加輝煌。?二、遵守各?項規(guī)章制度?，認真工作?，使自己素?養(yǎng)不斷得到?提高__?_教育員工?手冊中寫到?愛崗敬業(yè)的?職業(yè)道德素?質(zhì)是每一項?工作順利開?展并最終取?得成功的保?障。在這兩?個月的時間?里，我能遵?守公司的各?項規(guī)章制度?，兢兢業(yè)業(yè)?做好本職業(yè)?工作，兩個?月里一直保?持一個觀念?早到不遲到?。用滿腔熱?情積極、認?真地完成好?每一項任務(wù)?，認真履行?崗位職責(zé)，?平時生活中?團結(jié)同事、?不斷提升自?己的團隊合?作精神。一?本《細節(jié)決?定成敗》讓?我豪情萬丈?，一種積極?豁達的心態(tài)?、一種良好?的習(xí)慣、一?份計劃并按?時完成竟是?如此重要，?并最終決定?一個的人成?敗。這本書?讓我對自己?的人生有了?進一步的認?識，渴望有?所突破的我?，將會在以?后的工作和?生活中時時?提醒自己，?以便自己以?后的人生道?路越走越精?彩。三、?認真學(xué)習(xí)崗?位職能，工?作能力得到?了一定的提?高根據(jù)目?前工作分工?，我的主要?工作任務(wù)是?：（1）?負責(zé)公司考?務(wù)工作；?（2）負責(zé)?策劃中的協(xié)?助工作；?（3）辦公?室部分打印?和臨時工作?；（4）?負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布?置考核的相?關(guān)工作及任?務(wù)。通過?完成上述工?作，使我認?識到一個稱?職的管理人?員應(yīng)當具有?良好的語言?表達能力、?流暢的文字?寫作能力、?較強的__?_領(lǐng)導(dǎo)能力?、靈活的處?理問題能力?、有效的對?外聯(lián)系能力?、大型活動?的策劃及籌?備能力。在?原來的公司?里，很多工?作我只是按?部就班的工?作，大部分?工作都是自?己以時間來?鍛煉自己的?能力，以致?做事沒什么?效率感?，F(xiàn)?在親手做，?無論是以什?么身份來學(xué)?習(xí)，我領(lǐng)悟?到了，從自?己什么都不?會的情況下?，發(fā)現(xiàn)很多?看似簡單的?工作，其實?里面還有很?多技巧。在?些默默的祈?禱祝福我的?或者說我們?的明天會更?好。四、?不足和需改?進方面雖?然來了近兩?個月，對公?司業(yè)務(wù)還不?是太了解，?對報考流程?基本熟知，?對公司人員?熟悉程度也?不夠，對分?工的工作還?沒有形成系?統(tǒng)的計劃和?長遠規(guī)劃。?總結(jié)個人身?上不足和需?改進方面：?工作的條?理性不夠清?晰，要分清?主次和輕重?緩急；2?.對流程不?夠熟悉；?3.工作不?夠精細化；?4.工作?方式不夠靈?活；5.?缺乏工作經(jīng)?驗，尤其是?現(xiàn)場經(jīng)驗；?6.缺少?平時工作的?知識總結(jié)；?7.做事?不夠果斷，?拘泥細節(jié)，?有拖沓現(xiàn)象?。在以后?的工作中，?我一定時時?刻刻注意修?正自己不足?的地方，一?定會養(yǎng)成良?好的工作習(xí)?慣，成為公?司一名優(yōu)秀?的職業(yè)化員?工，隨著對?公司和工作?的進一步熟?悉，同時，?我也希望領(lǐng)?導(dǎo)今后多分?配一些工作?，我覺得多?做一些工作?更能體現(xiàn)自?己的人生價?值。“業(yè)精?于勤而荒于?嬉”，在以?后的工作中?我要不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知識?，通過多看?、多問、多?學(xué)、多練來?不斷的提高?自己的各項?業(yè)務(wù)技能。?學(xué)無止境，?時代的發(fā)展?瞬息萬變，?各種學(xué)科知?識日新月異?。我將堅持?不懈地努力?學(xué)習(xí)各種知?識，并用于?指導(dǎo)實踐。?在今后工作?中，要努力?當好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀助手，?把自己的工?作創(chuàng)造性做?好做扎實，?盡心盡力發(fā)?展貢獻自己?的力量。?五、幾點學(xué)?習(xí)建議公?司正處于部?門申請期，?是一個非常?關(guān)鍵的時期?，這一時期?應(yīng)該從管理?上下工夫。?領(lǐng)導(dǎo)干部定?期參加外培?，這樣可以?開闊視野、?學(xué)習(xí)管理理?論。公司要?健全管理制?度、明確崗?位職權(quán)、建?立激勵機制?、完善考核?方式。好的?制度可以改?變?nèi)说男袨?，好的制度?可以激勵員?工，好的制?度可以強化?管理。從現(xiàn)?在起，要做?好老同志的?傳幫帶工作?，把他們的?好做法傳下?來，永遠留?在。以下幾?點是我學(xué)習(xí)?的重點應(yīng)不?斷提高的地?方：1、?要提高工作?的主動性，?做事干脆果?斷，不拖泥?帶水；2?、工作要注?重實效、注?重結(jié)果，一?切工作圍繞?著目標的完?成；3、?要提高大局?觀，是否能?讓其他人的?工作更順暢?作為衡量工?作的標尺；?4、把握?一切機會提?高專業(yè)能力?，加強平時?知識總結(jié)工?作；5、?精細化工作?方式的思考?和實踐。?作為一個新?員工，所有?的地方都是?需要學(xué)習(xí)的?多聽、多看?、多想、多?做、多溝通?，向每一個?員工學(xué)習(xí)他?們身上的最?優(yōu)秀工作習(xí)?慣，豐富的?專業(yè)技能，?配合著實際?工作不斷的?進步，不論?在什么環(huán)境?下，我都相?信這兩點：?一是三人行?必有我?guī)煟?二是天道酬?勤。新員?工試用期工?作總結(jié)__?_（二）?時間一晃而?過，轉(zhuǎn)眼間?試用期已接?近尾聲。這?是我人生中?彌足珍貴的?經(jīng)歷，也給?我留下了精?彩而美好的?回憶。在這?段實習(xí)期中?可以說是有?喜也有憂。?喜的是和同?事們工作相?處中，自己?從學(xué)生慢慢?轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€?社會人，自?身實踐經(jīng)驗?、工作能力?得到提高；?憂的是自己?還有許多方?面有待于提?高。通過?這三個月學(xué)?習(xí)與工作，?從中熟悉了?公司以及有?關(guān)工作的基?本情況，了?解外聯(lián)部的?重要工作內(nèi)?容與職責(zé)，?對新公司的?注冊流程有?了一個具體?的了解，同?時也對公司?年檢做了初?步的接觸。?三個月內(nèi)，?在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)?助下，完成?了幾家公司?的注冊及_?__機構(gòu)代?碼證的年檢?工作。在工?作中我也出?現(xiàn)了一些小?的差錯和問?題，例如工?作中沒有充?分領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)?的意圖，獨?斷專行，忽?視公司的工?作流程等等?，這些都是?由于工作態(tài)?度和細節(jié)決?定的。對于?我所犯的錯?誤領(lǐng)導(dǎo)都給?予了我足夠?的寬容、支?持和幫助。?三個月里?，喜悅伴著?汗水，成功?伴著艱辛，?遺憾激勵奮?斗。今后工?作時間我一?定要在部門?領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)?下倍加努力?，不斷學(xué)習(xí)?、虛心學(xué)習(xí)?，嚴格要求?自己，較全?面地提高自?己，為公司?貢獻出自己?的一份力！?新員工試?用期工作總?結(jié)___（?三）我于?___年_?__月__?_日開始到?公司上班，?從來公司的?第一天開始?，我就把自?己融入到我?們的這個團?隊中，不知?不覺已經(jīng)三?個多月了，?現(xiàn)將這三個?月的工作情?況總結(jié)如下?：一、非?常注意的向?周圍的老同?事學(xué)習(xí)。在?工作中處處?留意，多看?，多思考，?多學(xué)習(xí)，以?較快的速度?熟悉著公司?的情況，較?好的融入到?了我們的這?個團隊中。?二、幫助?采購核對前?期的應(yīng)付賬?款余額，并?對賬袋進行?了分類整理?，為以后的?工作提供便?利；并協(xié)助?采購帶新員?工，雖然我?自己還是一?個來公司不?久的尚在試?用期的新員?工，但在_?__月份，?還是積極主?動的協(xié)助采?購帶新人，?將自己知道?的和在工作?中應(yīng)該著重?注意的問題?都教給__?_，___?她如何記賬?袋，如何查?錯，如何發(fā)?傳真等。?三、根據(jù)核?對后的應(yīng)付?賬款余額重?新建產(chǎn)新賬?，并及時的?填制應(yīng)付憑?證、登記應(yīng)?付賬款明細?賬，除外協(xié)?廠供應(yīng)商的?期初余額尚?需核對外，?大部分的應(yīng)?付賬數(shù)據(jù)已?經(jīng)準確。?四、建立庫?存明細賬。?在三___?月份，因為?原來的成本?會計突然離?職，在沒有?任何交接的?情況下，變?壓力為動力?，要求自己?盡快的熟悉?公司情況，?不斷的對工?作進行改進?，以期更適?合公司的現(xiàn)?狀。將庫存?明細賬分為?青島庫、公?司流動庫、?公司原材料?庫、___?庫、___?庫、___?庫、___?庫和生產(chǎn)車?間庫，并對?成品庫進行?了匯總，形?成公司總的?庫存明細賬?。在建賬的?同時，將當?期該處理的?單據(jù)進行相?應(yīng)的處理，?但因期初數(shù)?據(jù)不準確，?影響了報表?的可信度，?不過在這個?過程中已經(jīng)?積累了一些?經(jīng)驗，在以?后的工作中?會做的更好?。五、在?工作中，善?于思考，發(fā)?現(xiàn)有的單據(jù)?在處理上存?在問題，便?首先同同事?進行溝通，?與同事__?_自己的解?決思路，能?解決的就解?決掉，不能?解決的就提?交上級經(jīng)理?，同時提出?自己的意見?提供參考。?六、接手?公司及分公?司的手工庫?存明細賬（?外部）。?七、接手運?費的登記工?作。由于開?始時未交待?明白，所以?前段時間一?直延用前期?的做法，對?運費進行流?水登記。運?費管理修正?后，根據(jù)應(yīng)?付報表及運?費管理的要?求，重新設(shè)?計了一套運?費統(tǒng)計的表?格，我想在?以后的工作?中再根據(jù)需?要進行相應(yīng)?的調(diào)整。?八、熱心回?答同事詢問?的問題。由?于自己以前?接觸計算機?應(yīng)用多一點?兒，積累了?一些經(jīng)驗，?在工作中，?經(jīng)常會有同?事詢問，我?總是會把自?己知道的_?__給大家?。我認為大?家的能力都?提高了，我?們的公司才?會整體的提?高。關(guān)于?我們目前的?狀況，我提?一點看法，?就是關(guān)于月?末結(jié)賬的問?題，應(yīng)收、?應(yīng)付、采購?、制單、庫?務(wù)等相關(guān)人?員口徑要一?致，統(tǒng)一時?間結(jié)賬，便?于賬賬之間?進行核對。?要強化月末?盤點的概念?，盤點就是?要進行賬實?核對，目的?是要達到賬?實相符。賬?面數(shù)和實數(shù)?之間差了未?達單據(jù)，所?以盤點時一?定要處理好?未達單據(jù)，?不僅是送貨?單，入庫單?、庫與庫之?間的送貨單?等與庫存相?關(guān)的單據(jù)都?存在著未達?情況，都要?列全，而且?要注明單據(jù)?的性質(zhì)（是?送貨單還是?入庫單還是?庫與庫之間?的送貨單，?只列單據(jù)號?不易區(qū)分）?，單據(jù)的情?況（做廢或?改單）現(xiàn)在?這些方面做?的還不夠，?未達單據(jù)提?供不是很全?，有些入庫?單未提供，?未達單據(jù)如?果不準確，?庫存核對就?無法有效的?進行，更談?不上賬實相?符了。還有?盤點日的單?據(jù)一定要和?庫務(wù)確定好?是盤點前還?是盤點后，?不能再出現(xiàn)?同一天的單?據(jù)，有的是?盤點前，有?的是盤后的?情況，這樣?我們在處理?單據(jù)是會出?現(xiàn)混亂。?總之，經(jīng)過?三個月的試?用期，我認?為我能夠積?極、主動、?熟練的完成?自己的工作?，在工作中?能夠發(fā)現(xiàn)問?題，并積極?全面的配合?公司的要求?來展開工作?，與同事能?夠很好的配?合和協(xié)調(diào)。?在以后的工?作中我會一?如繼往，對?人：與人為?善，對工作?：力求__?_，不斷的?提升自己的?業(yè)務(wù)水平及?綜合素質(zhì)，?以期為公司?的發(fā)展盡自?己的一份力?量。新員?工試用期工?作總結(jié)__?_（四）?轉(zhuǎn)眼間，三?個月的試用?期即將結(jié)束?了，在這期?間感觸良多?。___?行業(yè)正處于?蓬勃發(fā)展的?階段，__?_處于時代?的前端，是?___給了?我機會，讓?我能在這么?有前景的行?業(yè)中工作。?通過這段?時間的工作?，加深了對?公司的認識?。隨著工作?的逐步深入?，通過對公?司規(guī)章制度?的學(xué)習(xí)，以?及與各部門?的接觸，使?我對公司團?結(jié)協(xié)作，勤?奮敬業(yè)，艱?苦奮斗，誠?信可靠，共?同發(fā)展的企?業(yè)文化有了?更深的認識?。我從理論?上、實踐中?和相互的交?流中學(xué)習(xí)，?不僅注意學(xué)?習(xí)的方法，?更注意培養(yǎng)?正確的學(xué)習(xí)?習(xí)慣。我從?公司各種形?式和性質(zhì)的?會議和培訓(xùn)?里面，通過?大家的交流?中學(xué)習(xí)到很?多與做人，?做事相關(guān)的?知識和教訓(xùn)?，這是我是?在學(xué)校里面?所不能學(xué)習(xí)?到的。特別?是進行了幾?次的產(chǎn)品培?訓(xùn)，現(xiàn)已基?本了解公司?的產(chǎn)品的工?作原理與工?藝過程，讓?我對公司產(chǎn)?品和未來發(fā)?展方向有了?更好的把握?。根據(jù)工?作安排及崗?位要求，進?入公司以來?，試用期期?間的只要工?作有：（?1）工裝夾?具的設(shè)計與?管理；（?2）夾具的?采購。為?盡快進入工?作角色，本?人自覺認真?學(xué)習(xí)本崗位?的各項制度?、規(guī)則，嚴?格按照公司?里制定的工?作制度開展?工作。積極?參加公司里?___的各?項學(xué)習(xí)活動?，并利用業(yè)?余時間進行?自學(xué)。首先?，掌握了工?作所需的s?olidw?orks繪?圖，熟悉常?用的一些材?料的技術(shù)性?能，以及設(shè)?計工裝夾具?的方法和流?程，對工作?所需的設(shè)計?基本可以完?成。其次，?了解了夾具?采購的流程?及供應(yīng)商信?息，已完成?的了多次的?夾具采購。?由于設(shè)計?的工裝夾具?設(shè)計完是要?給生產(chǎn)使用?的，所以要?經(jīng)常個生產(chǎn)?部的人溝通?，以便于設(shè)?計出更合理?的東西。設(shè)?計也是要根?據(jù)產(chǎn)品來做?的，所以要?跟研發(fā)部的?溝通好，方?便設(shè)計。跟?供應(yīng)商之間?的溝通也是?很必要的，?及時反應(yīng)相?互之間的信?息。設(shè)計的?時候有些事?情可能會考?慮的不夠周?全，加工的?時候問題才?暴漏出來，?跟供應(yīng)商之?間的溝通就?顯得很重要?了，可以及?時反饋回信?息，加以完?善。初入?職場，難免?出現(xiàn)一些小?差小錯需領(lǐng)?導(dǎo)指正；但?前事之鑒，?后事之師，?這些