第3課個(gè)人的收入與理財(cái)

《個(gè)人收入與分配》必修課·經(jīng)濟(jì)政治與社會(huì)第3課個(gè)人的收入與理財(cái)

《個(gè)人收入與分配》必修課·1多元的家庭收入我在馬路邊開了個(gè)小店，收入比老趙還高哩！趙某妻子我在國(guó)有企業(yè)工作，每月除工資、獎(jiǎng)金、津貼，還炒股，賺了不少錢！趙某兒子趙某我在鄉(xiāng)下承包了五畝責(zé)任田，聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬后，收入還挺不錯(cuò)的哦！我在外資企業(yè)上班，每月工資2600。我還利用雙休日為一家私營(yíng)企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問,也有一份豐厚的報(bào)酬。趙某女兒我在外資企業(yè)上班，每月工資2600。我還利用雙休日為一家私營(yíng)企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問,也有一份豐厚的報(bào)酬。多元的家庭收入我在馬路邊開了個(gè)小店，收入比老趙還高哩！趙某妻2你了解現(xiàn)在居民的收入來源有哪幾種嗎?工資性收入經(jīng)營(yíng)性收入財(cái)產(chǎn)性收入轉(zhuǎn)移性收入城鎮(zhèn)居民收入結(jié)構(gòu)工資性收入家庭經(jīng)營(yíng)收入財(cái)產(chǎn)性收入轉(zhuǎn)移性收入農(nóng)村居民收入結(jié)構(gòu)你了解現(xiàn)在居民的收入來源有哪幾種嗎?工資性收入經(jīng)營(yíng)性收入財(cái)產(chǎn)3課前調(diào)查反饋：

家庭收入三十年的變化來源工資性收入經(jīng)營(yíng)性收入財(cái)產(chǎn)性收入轉(zhuǎn)移性收入總額1980年2010年調(diào)查思考：1、導(dǎo)致家庭收入變化的主要原因是什么？2、如果要增加家庭收入，可以從哪些方面努力？課前調(diào)查反饋：

家庭收入三十年的變化工資性經(jīng)營(yíng)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)4你能說出趙某一家人的收入取得是通過什么分配方式嗎？個(gè)人的收入和分配我國(guó)現(xiàn)階段實(shí)行的是按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度。你能說出趙某一家人的收入取得是通過什么分配方式嗎？個(gè)人的收入5按勞分配為主體基本內(nèi)容：在公有制經(jīng)濟(jì)中，按勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品，多勞多得，少勞少得。

公有制經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)為尺度個(gè)人消費(fèi)品多勞多得，少勞少得分配范圍分配依據(jù)分配內(nèi)容分配原則按勞分配為主體基本內(nèi)容：在公有制經(jīng)濟(jì)中，按勞動(dòng)者提供的6按生產(chǎn)生產(chǎn)要素貢獻(xiàn)分配技術(shù)資本勞動(dòng)……管理按個(gè)體勞動(dòng)成果分配其他多種分配方式并存按生產(chǎn)生產(chǎn)要素貢獻(xiàn)分配技資勞……管按個(gè)體勞動(dòng)成果分配其他多種7按勞動(dòng)要素分配，一般是指在私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)中，勞動(dòng)者所獲得的工資收入。按資本要素分配包括：私營(yíng)企業(yè)主生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得的稅后利潤(rùn)，債權(quán)人取得的利息收入、股息分紅，債券、股票交易收入等按技術(shù)、信息要素分配，是指科技工作者、信息工作者提供新技術(shù)和信息資料取得的收入。按管理要素分配，是指企業(yè)的管理人才憑借其管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的貢獻(xiàn)而參與分配的方式。按勞動(dòng)要素分配，一般是指在私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)中，勞動(dòng)者所獲得8按勞分配我在鄉(xiāng)下承包了五畝責(zé)任田，聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬后，收入還挺不錯(cuò)的哦！趙某本人按勞分配我在鄉(xiāng)下承包了五畝責(zé)任田，聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬后，收入還挺不錯(cuò)的9趙某的妻子我在馬路邊開了個(gè)小店，收入比老趙還高哩！按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配趙某的妻子我在馬路邊開了個(gè)小店，收入比老趙還高哩！按個(gè)體勞動(dòng)10趙某的兒子工資、獎(jiǎng)金和津貼屬按勞分配炒股屬于按生產(chǎn)要素（資本）分配我在國(guó)有企業(yè)工作，每月除工資、獎(jiǎng)金、津貼，還炒股，賺了不少錢趙某的兒子工資、獎(jiǎng)金和津貼屬按勞分配我在國(guó)有企業(yè)工作，每月除11趙某的女兒：我在外企上班，每月工資2600。我還利用雙休日為一家私營(yíng)企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問,也有一份豐厚的報(bào)酬。工資屬按勞動(dòng)要素分配當(dāng)技術(shù)顧問的報(bào)酬屬于按生產(chǎn)要素（技術(shù)）要素分配趙某的女兒：我在外企上班，每月工資2600。我還利用雙休日12（1）生產(chǎn)決定分配，我國(guó)目前的分配制度是由我國(guó)現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平?jīng)Q定的；（2）生產(chǎn)資料所有制決定分配方式，我國(guó)目前的分配制度是由我國(guó)公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的所有制結(jié)構(gòu)決定的；我國(guó)為什么要實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度？（1）生產(chǎn)決定分配，我國(guó)目前的分配制度是由我國(guó)現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)13基本經(jīng)濟(jì)制度公有制主體

多種所共同有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展分配制度按勞分配主體

多種分配并方式存決定決定分配方式生產(chǎn)關(guān)系生產(chǎn)力決定決定生產(chǎn)資料所有制基公有制主體多種所共同分按勞分配主體14江蘇省華西村享有“天下第一村”的美譽(yù)，2007年全村銷售收入達(dá)450億元。村民的福利制度健全，堅(jiān)持共同富。村民的經(jīng)濟(jì)收入主要來自：一是按勞分配的勞動(dòng)收入；二是按生產(chǎn)要素貢獻(xiàn)分配的資本分紅。華西村先富帶后富，為中西部20多個(gè)省、區(qū)農(nóng)村舉辦了100多期培訓(xùn)班，培訓(xùn)村干部1萬多名，帶動(dòng)10多萬人脫貧致富，還在寧夏、黑龍家建設(shè)了兩個(gè)“省外華西村”，建好后無償移交給當(dāng)?shù)?。江蘇省華西村享有“天下第一村”的美譽(yù)，2007年全村銷售收入15效率公平華西村的分配制度體現(xiàn)了我國(guó)分配制度的什么原則？效率公平華西村的分配制度體現(xiàn)了我國(guó)分配制度的什么原則？16正確處理效率與公平的關(guān)系

——“做蛋糕”與“切蛋糕”的經(jīng)濟(jì)學(xué)做蛋糕的學(xué)問----效率問題切蛋糕的學(xué)問----公平問題正確處理效率與公平的關(guān)系

——“做蛋糕”與“切蛋糕”17堅(jiān)持效率原則經(jīng)濟(jì)效率：經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中產(chǎn)出與投入的比率。效率％＝產(chǎn)出投入＝產(chǎn)品成本＝財(cái)富資源收入分配方式

調(diào)動(dòng)人們的積極性挫傷人們的積極性效率勞動(dòng)貢獻(xiàn)和勞動(dòng)報(bào)酬緊密結(jié)合，各種要素參與收入分配。平均主義和收入差距過大堅(jiān)持效率原則經(jīng)濟(jì)效率：經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中產(chǎn)出與投入的比率。效率％＝產(chǎn)18

經(jīng)濟(jì)學(xué)中所說的公平，主要是指收入分配中的公平，主要表現(xiàn)為收入分配的相對(duì)合理，社會(huì)成員之間的收入差距應(yīng)當(dāng)?shù)玫接行Э刂?。?jiān)持公平原則收入分配公平不等于平均主義。平均主義是完全不考慮生產(chǎn)活動(dòng)中的勞動(dòng)和生產(chǎn)要素的投入與貢獻(xiàn)，人人均等，這是會(huì)挫傷勞動(dòng)者積極性的。經(jīng)濟(jì)學(xué)中所說的公平，主要是指收入分配中的公平，主要表19

意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家基尼于1922年提出，國(guó)際上通常用來考察居民收入分配差異狀況的一個(gè)指標(biāo)。按照國(guó)際慣例，0.2以下：高度平均，0.2—0.3相對(duì)平均，0.3—0.4比較合理，0.4—0.5收入差距較大,0.6以上收入懸殊。通常把0.4作為收入分配貧富差距的“警戒線”。小資料：基尼系數(shù)年份1978年1990年1994年1996年2004年基尼系數(shù)0．180．340．370．4240．4651978年以來我國(guó)基尼系數(shù)變化情況小資料：基尼系數(shù)1978年1990年1994年19920第3課1個(gè)人收入與分配課件21初次分配和再分配中都要處理好效率和公平的關(guān)系。

初次分配中著力提高低收入者收入，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和保障機(jī)制。再分配過程中讓全體社會(huì)成員共同分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。初次分配和再分配中都要處理好效率和公平的關(guān)系。初次22正確處理效率與公平的關(guān)系效率與公平是辨證統(tǒng)一的關(guān)系：物質(zhì)前提保證效率公平（把蛋糕做大）（把蛋糕切好）正確處理效率與公平的關(guān)系效率與公平是辨證統(tǒng)一的關(guān)系：物質(zhì)前提23反饋練習(xí)《經(jīng)濟(jì)政治與社會(huì)學(xué)習(xí)指導(dǎo)與能力訓(xùn)練》反饋練習(xí)《經(jīng)濟(jì)政治與社會(huì)學(xué)習(xí)指導(dǎo)與能力訓(xùn)練》24學(xué)習(xí)小結(jié)

今天，我們從觀察居民多元的收入來源入手，透視了我國(guó)現(xiàn)階段實(shí)行的以按勞分配為主體、多種分配方式并存的收入分配制度。同時(shí)懂得了效率與公平的辯證關(guān)系，沒有效率的公平導(dǎo)致平均主義和普遍貧窮，而只有分配公平，才能維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，提高勞動(dòng)效率。我們既要有勞動(dòng)效率觀，又要樹立社會(huì)公平意識(shí)。學(xué)習(xí)小結(jié)今天，我們從觀察居民多元的收入來源入手25布置作業(yè)調(diào)查你所在地區(qū)企業(yè)目前所實(shí)施的工資增長(zhǎng)機(jī)制、本地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最低生活保障制度，從這一角度理解我國(guó)在處理效率和公平問題上的具體措施。如果你工作后，企業(yè)給你的工資低于本地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，你應(yīng)該如何維權(quán)呢？布置作業(yè)調(diào)查你所在地區(qū)企業(yè)目前所實(shí)施的工資增長(zhǎng)26第3課個(gè)人的收入與理財(cái)

《個(gè)人收入與分配》必修課·經(jīng)濟(jì)政治與社會(huì)第3課個(gè)人的收入與理財(cái)

《個(gè)人收入與分配》必修課·27多元的家庭收入我在馬路邊開了個(gè)小店，收入比老趙還高哩！趙某妻子我在國(guó)有企業(yè)工作，每月除工資、獎(jiǎng)金、津貼，還炒股，賺了不少錢！趙某兒子趙某我在鄉(xiāng)下承包了五畝責(zé)任田，聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬后，收入還挺不錯(cuò)的哦！我在外資企業(yè)上班，每月工資2600。我還利用雙休日為一家私營(yíng)企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問,也有一份豐厚的報(bào)酬。趙某女兒我在外資企業(yè)上班，每月工資2600。我還利用雙休日為一家私營(yíng)企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問,也有一份豐厚的報(bào)酬。多元的家庭收入我在馬路邊開了個(gè)小店，收入比老趙還高哩！趙某妻28你了解現(xiàn)在居民的收入來源有哪幾種嗎?工資性收入經(jīng)營(yíng)性收入財(cái)產(chǎn)性收入轉(zhuǎn)移性收入城鎮(zhèn)居民收入結(jié)構(gòu)工資性收入家庭經(jīng)營(yíng)收入財(cái)產(chǎn)性收入轉(zhuǎn)移性收入農(nóng)村居民收入結(jié)構(gòu)你了解現(xiàn)在居民的收入來源有哪幾種嗎?工資性收入經(jīng)營(yíng)性收入財(cái)產(chǎn)29課前調(diào)查反饋：

家庭收入三十年的變化來源工資性收入經(jīng)營(yíng)性收入財(cái)產(chǎn)性收入轉(zhuǎn)移性收入總額1980年2010年調(diào)查思考：1、導(dǎo)致家庭收入變化的主要原因是什么？2、如果要增加家庭收入，可以從哪些方面努力？課前調(diào)查反饋：

家庭收入三十年的變化工資性經(jīng)營(yíng)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)30你能說出趙某一家人的收入取得是通過什么分配方式嗎？個(gè)人的收入和分配我國(guó)現(xiàn)階段實(shí)行的是按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度。你能說出趙某一家人的收入取得是通過什么分配方式嗎？個(gè)人的收入31按勞分配為主體基本內(nèi)容：在公有制經(jīng)濟(jì)中，按勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品，多勞多得，少勞少得。

公有制經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)為尺度個(gè)人消費(fèi)品多勞多得，少勞少得分配范圍分配依據(jù)分配內(nèi)容分配原則按勞分配為主體基本內(nèi)容：在公有制經(jīng)濟(jì)中，按勞動(dòng)者提供的32按生產(chǎn)生產(chǎn)要素貢獻(xiàn)分配技術(shù)資本勞動(dòng)……管理按個(gè)體勞動(dòng)成果分配其他多種分配方式并存按生產(chǎn)生產(chǎn)要素貢獻(xiàn)分配技資勞……管按個(gè)體勞動(dòng)成果分配其他多種33按勞動(dòng)要素分配，一般是指在私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)中，勞動(dòng)者所獲得的工資收入。按資本要素分配包括：私營(yíng)企業(yè)主生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得的稅后利潤(rùn)，債權(quán)人取得的利息收入、股息分紅，債券、股票交易收入等按技術(shù)、信息要素分配，是指科技工作者、信息工作者提供新技術(shù)和信息資料取得的收入。按管理要素分配，是指企業(yè)的管理人才憑借其管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的貢獻(xiàn)而參與分配的方式。按勞動(dòng)要素分配，一般是指在私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)中，勞動(dòng)者所獲得34按勞分配我在鄉(xiāng)下承包了五畝責(zé)任田，聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬后，收入還挺不錯(cuò)的哦！趙某本人按勞分配我在鄉(xiāng)下承包了五畝責(zé)任田，聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬后，收入還挺不錯(cuò)的35趙某的妻子我在馬路邊開了個(gè)小店，收入比老趙還高哩！按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配趙某的妻子我在馬路邊開了個(gè)小店，收入比老趙還高哩！按個(gè)體勞動(dòng)36趙某的兒子工資、獎(jiǎng)金和津貼屬按勞分配炒股屬于按生產(chǎn)要素（資本）分配我在國(guó)有企業(yè)工作，每月除工資、獎(jiǎng)金、津貼，還炒股，賺了不少錢趙某的兒子工資、獎(jiǎng)金和津貼屬按勞分配我在國(guó)有企業(yè)工作，每月除37趙某的女兒：我在外企上班，每月工資2600。我還利用雙休日為一家私營(yíng)企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問,也有一份豐厚的報(bào)酬。工資屬按勞動(dòng)要素分配當(dāng)技術(shù)顧問的報(bào)酬屬于按生產(chǎn)要素（技術(shù)）要素分配趙某的女兒：我在外企上班，每月工資2600。我還利用雙休日38（1）生產(chǎn)決定分配，我國(guó)目前的分配制度是由我國(guó)現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平?jīng)Q定的；（2）生產(chǎn)資料所有制決定分配方式，我國(guó)目前的分配制度是由我國(guó)公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的所有制結(jié)構(gòu)決定的；我國(guó)為什么要實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度？（1）生產(chǎn)決定分配，我國(guó)目前的分配制度是由我國(guó)現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)39基本經(jīng)濟(jì)制度公有制主體

多種所共同有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展分配制度按勞分配主體

多種分配并方式存決定決定分配方式生產(chǎn)關(guān)系生產(chǎn)力決定決定生產(chǎn)資料所有制基公有制主體多種所共同分按勞分配主體40江蘇省華西村享有“天下第一村”的美譽(yù)，2007年全村銷售收入達(dá)450億元。村民的福利制度健全，堅(jiān)持共同富。村民的經(jīng)濟(jì)收入主要來自：一是按勞分配的勞動(dòng)收入；二是按生產(chǎn)要素貢獻(xiàn)分配的資本分紅。華西村先富帶后富，為中西部20多個(gè)省、區(qū)農(nóng)村舉辦了100多期培訓(xùn)班，培訓(xùn)村干部1萬多名，帶動(dòng)10多萬人脫貧致富，還在寧夏、黑龍家建設(shè)了兩個(gè)“省外華西村”，建好后無償移交給當(dāng)?shù)亍＝K省華西村享有“天下第一村”的美譽(yù)，2007年全村銷售收入41效率公平華西村的分配制度體現(xiàn)了我國(guó)分配制度的什么原則？效率公平華西村的分配制度體現(xiàn)了我國(guó)分配制度的什么原則？42正確處理效率與公平的關(guān)系

——“做蛋糕”與“切蛋糕”的經(jīng)濟(jì)學(xué)做蛋糕的學(xué)問----效率問題切蛋糕的學(xué)問----公平問題正確處理效率與公平的關(guān)系

——“做蛋糕”與“切蛋糕”43堅(jiān)持效率原則經(jīng)濟(jì)效率：經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中產(chǎn)出與投入的比率。效率％＝產(chǎn)出投入＝產(chǎn)品成本＝財(cái)富資源收入分配方式

調(diào)動(dòng)人們的積極性挫傷人們的積極性效率勞動(dòng)貢獻(xiàn)和勞動(dòng)報(bào)酬緊密結(jié)合，各種要素參與收入分配。平均主義和收入差距過大堅(jiān)持效率原則經(jīng)濟(jì)效率：經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中產(chǎn)出與投入的比率。效率％＝產(chǎn)44

經(jīng)濟(jì)學(xué)中所說的公平，主要是指收入分配中的公平，主要表現(xiàn)為收入分配的相對(duì)合理，社會(huì)成員之間的收入差距應(yīng)當(dāng)?shù)玫接行Э刂啤?jiān)持公平原則收入分配公平不等于平均主義。平均主義是完全不考慮生產(chǎn)活動(dòng)中的勞動(dòng)和生產(chǎn)要素的投入與貢獻(xiàn)，人人均等，這是會(huì)挫傷勞動(dòng)者積極性的。經(jīng)濟(jì)學(xué)中所說的公平，主要是指收入分配中的公平，主要表45

意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家基尼于1922年提出，國(guó)際上通常用來考察居民收入分配差異狀況的一個(gè)指標(biāo)。按照國(guó)際慣例，0.2以下：高度平均，0.2—0.3相對(duì)平均，0.3—0.4比較合理，0.4—0.5收入差距較大,0.6以上收入懸殊。通常把0.4作為收入分配貧富差距的“警戒線”。小資料：基尼系數(shù)年份1978年1990年1994年1996年2004年基尼系數(shù)0．180．340．