第8頁共8頁2021年?員工年終工?作總結(jié)表?入職公司至?今五年以來?，從門店會(huì)?計(jì)到4S店?總會(huì)計(jì)，無?論是做事、?還是做人我?都從“華通?”這個(gè)溫暖?的大家庭學(xué)?到了很多很?多……“受?人之托，終?人之事”我?做到了。展?望未來,我?對公司的發(fā)?展和今后的?工作充滿了?信心和希望?,為了能夠?制定更好的?工作目標(biāo)，?取得更好的?工作成績，?我把參加工?作以來的情?況總結(jié)如下?：一、前?期工作總結(jié)?對于企業(yè)?來說，能力?往往是超越?知識(shí)的，公?司對于人才?的要求，同?樣也是能力?第一。公司?對于人才的?要求是多方?面的,它包?括：___?指揮能力、?決策能力、?創(chuàng)新能力、?社會(huì)活動(dòng)能?力、技術(shù)能?力、協(xié)調(diào)與?溝通能力等?。第一階?段(___?年)：適應(yīng)?階段__?_年___?月我進(jìn)入了?工作的獨(dú)立?，記得那時(shí)?電動(dòng)車的帳?目情況已經(jīng)?堆積了__?_個(gè)多月，?當(dāng)時(shí)的首要?任務(wù)(自定?)是分清各?股東的投資?情況、庫存?的實(shí)物數(shù)量?、廠方的帳?務(wù)核對、出?納的現(xiàn)金盤?核、最重要?的是合理建?帳(帳務(wù)具?有延續(xù)性)?，用了__?_個(gè)月做了?___個(gè)月?帳，當(dāng)時(shí)帳?套建完后我?有種超越和?竊喜的感覺?。從新行業(yè)?電動(dòng)車的實(shí)?體期初建帳?、摩托車的?接帳及業(yè)務(wù)?的快速進(jìn)入?、稅務(wù)的合?理建帳、銀?行機(jī)動(dòng)帳、?風(fēng)陵渡汽貿(mào)?的認(rèn)知，在?對行業(yè)陌然?的情況下，?我幸運(yùn)的加?入了“華通?”管理團(tuán)隊(duì)?，看似簡單?的賬單制作?→日常業(yè)務(wù)?→銀行對接?→建立臺(tái)賬?→與廠商財(cái)?務(wù)對接→業(yè)?務(wù)銜接，一?切都要從新?開始。還有?在昝經(jīng)理的?幫助下我對?承兌匯票有?了認(rèn)知、了?解。我自?覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，虛心求教?釋惑，不斷?理清工作思?路，總結(jié)工?作方法，在?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的幫助指導(dǎo)?下，從不會(huì)?到會(huì)，從不?熟悉到熟悉?，我逐漸摸?清了工作中?的基本情況?，找到了切?入點(diǎn)，把握?住了工作重?點(diǎn)和難點(diǎn)，?而隨后財(cái)務(wù)?特殊身份更?是加速縮短?了我與“業(yè)?務(wù)”之間的?距離。干中?學(xué)、學(xué)中干?，不斷掌握?方法：積累?經(jīng)驗(yàn);問書?本、問同事?，不斷豐富?知識(shí)：掌握?技巧。“?勤能補(bǔ)拙”?，利用時(shí)間?總結(jié)完善自?己的工作內(nèi)?容，建立了?各種賬套的?模版，同時(shí)?結(jié)合管理處?實(shí)際情況先?后內(nèi)定了《?財(cái)務(wù)收費(fèi)流?程》、《財(cái)?務(wù)對接流程?》，并在領(lǐng)?導(dǎo)的支持和?同事們的配?合下各項(xiàng)流?程得到了迅?速的普及，?為管理處日?常財(cái)務(wù)工作?的順利進(jìn)行?奠定了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。?第二階段(?___年—?___年)?：發(fā)展階段?這一階段?在繼續(xù)擔(dān)任?原職同時(shí)又?介入了__?_有限公司?汽車分期工?作，進(jìn)一步?鞏固了自己?財(cái)務(wù)工作經(jīng)?驗(yàn)的積累，?同時(shí)也豐富?了自身的汽?車專業(yè)知識(shí)?。進(jìn)入日常?管理之后，?因?yàn)樾抡械?分期會(huì)計(jì)與?電動(dòng)車會(huì)計(jì)?，我由此又?接觸到了輔?導(dǎo)新人的工?作內(nèi)容，我?將自己的工?作經(jīng)驗(yàn)整理?與新人一起?實(shí)踐，共同?發(fā)現(xiàn)問題、?解決問題，?經(jīng)過三個(gè)月?時(shí)間的努力?，新招的會(huì)?計(jì)已經(jīng)能夠?很好的勝任?財(cái)務(wù)工作了?。年底電?動(dòng)車移交我?又被介入分?期公司接管?財(cái)務(wù)，此時(shí)?正逢汽車分?期的高峰及?國家對汽車?養(yǎng)路費(fèi)及稅?收制度改革?，汽車養(yǎng)路?費(fèi)的取消直?接關(guān)系著帳?務(wù)大動(dòng)作的?調(diào)整，那年?我整理了一?套所有汽車?分期的完整?還款表，調(diào)?整所有客戶?的養(yǎng)路費(fèi)科?目，由此制?定了客戶全?款付清時(shí)用?帳表核對的?方法確定客?戶的還款金?額，確保財(cái)?務(wù)核算正確?。我參加稅?務(wù)學(xué)習(xí)專業(yè)?知識(shí)，積極?配合制度改?革，并在工?作中小有成?就，得到了?領(lǐng)導(dǎo)的肯定?，___是?我在公司年?獎(jiǎng)___元?。第三階?段(___?年—現(xiàn)在)?，不斷提升?階段__?_年公司上?層領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)?營決策轉(zhuǎn)型?，為工作的?需要與時(shí)代?的適應(yīng)，學(xué)?習(xí)了一般納?稅人帳務(wù)及?國稅金稅工?程，已熟悉?增值稅防偽?稅控開票子?系統(tǒng)。同年?___月由?于福田奧鈴?品牌的代理?，快速適應(yīng)?廠方的帳套?系統(tǒng)。因廠?方的返利非?即返到帳，?它采取的控?制終端經(jīng)銷?商的銷售及?資金的最大?占用化，返?利一票一返?，每張?jiān)鲋?稅票的返利?最高且不能?超過所售車?輛金額的_?__%，結(jié)?合所上情況?我建立了一?套同以前又?完全不一樣?的帳套，方?便公司與廠?方核對及公?司車輛利潤?的明確化，?一車一結(jié)。?同年因公司?搬遷，交通?不變，我盡?快適應(yīng)了自?駕車。二?、主要經(jīng)驗(yàn)?和收獲在?華通工作的?五年時(shí)間里?，積累了許?多工作經(jīng)驗(yàn)?，尤其是管?理處基層財(cái)?務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)?，同時(shí)也取?得了一定的?成績，總結(jié)?起來有以下?幾個(gè)方面的?經(jīng)驗(yàn)和收獲?：(一)?只有擺正自?己的位置，?下功夫熟悉?基本業(yè)務(wù)，?才能盡快適?應(yīng)新的工作?崗位;(?二)只有主?動(dòng)融入__?_，處理好?各方面的關(guān)?系，才能在?新的環(huán)境中?保持好的工?作狀態(tài);?(三)只有?堅(jiān)持原則落?實(shí)制度，認(rèn)?真理財(cái)管賬?，才能履行?好財(cái)務(wù)職責(zé)?;(四)?只有樹立服?務(wù)意識(shí)，加?強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)?，才能把分?內(nèi)的工作做?好;(五?)只有保持?心態(tài)平和，?“取人之長?、補(bǔ)己之短?”，才能不?斷提高、取?得進(jìn)步。?三、確立工?作目標(biāo)，加?強(qiáng)協(xié)作財(cái)?務(wù)工作象年?輪，一個(gè)月?工作的結(jié)束?，意味著下?一個(gè)月工作?的重新開始?。我喜歡我?的工作，雖?然繁雜、瑣?碎，也沒有?太多新奇，?但是做為企?業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)?的命脈，我?深深的感到?自己崗位的?價(jià)值，同時(shí)?也為自己的?工作設(shè)定了?新的目標(biāo)：?1.以預(yù)?算為依據(jù)，?積極控制成?本、費(fèi)用的?支出，并在?日常的財(cái)務(wù)?管理中加強(qiáng)?與管理處的?溝通，倡導(dǎo)?效益優(yōu)先，?注重現(xiàn)金流?量、貨幣的?時(shí)間價(jià)值和?風(fēng)險(xiǎn)控制，?充分發(fā)揮預(yù)?算的目標(biāo)作?用，不斷完?善事前計(jì)劃?、事中控制?、事后總結(jié)?反饋的財(cái)務(wù)?管理體系。?2.實(shí)抓?應(yīng)收賬款的?管理，預(yù)防?呆賬，減少?壞賬，保全?公司的經(jīng)營?成果。3?.積極參預(yù)?，配合領(lǐng)導(dǎo)?開拓新的經(jīng)?濟(jì)增長點(diǎn)。?公司的快?速發(fā)展催人?奮進(jìn)，對我?們每位職工?提出了更高?的要求，我?明白，只有?不斷學(xué)習(xí)不?斷進(jìn)步，才?能更好地完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的工作，“?路漫漫其修?遠(yuǎn)兮，吾欲?上下而求索?”，我決心?在今后的工?作中，嚴(yán)于?律已，勤奮?學(xué)習(xí)，在本?職崗上做出?更大的貢獻(xiàn)?。以上是?我對自己工?作的總結(jié)匯?總，敬請領(lǐng)?導(dǎo)給予批評(píng)?指正。在今?后的工作當(dāng)?中，我將一?如既往的努?力工作，不?斷總結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn);努力?學(xué)習(xí)，不斷?提高自己的?專業(yè)知識(shí)和?業(yè)務(wù)能力，?以新形象，?新面貌，為?公司的輝煌?發(fā)展而努力?奮斗。篇?二：員工年?終工作總結(jié)?表自從_?__來到_?__單位工?作以來，已?經(jīng)有一年的?時(shí)間了，在?這一年中，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?努力適應(yīng)工?作的需要，?經(jīng)過一年的?學(xué)習(xí)和工作?，已能勝任?現(xiàn)在的工作?崗位，現(xiàn)將?一年來的工?作表現(xiàn)總結(jié)?如下：_?__年，在?本人的不斷?學(xué)習(xí)，以及?同事、領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和幫?助，我已完?全融入到了?___這個(gè)?大家庭中，?個(gè)人的工作?技能和工作?水平有了顯?著的提高。?現(xiàn)將我一年?來的工作情?況簡要總結(jié)?如下:一?、以踏實(shí)的?工作態(tài)度，?適應(yīng)辦公室?工作特點(diǎn)?辦公室作為?企事業(yè)單位?運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)?重要樞紐部?門，是單位?內(nèi)外工作溝?通、協(xié)調(diào)、?處理的綜合?部門，這就?決定了辦公?室工作繁雜?性。由于我?們辦公室人?手少，工作?量大，我和?兩位___?共同協(xié)作、?共同努力，?在遇到不懂?得地方及時(shí)?向她們請教?學(xué)習(xí)，并優(yōu)?質(zhì)高效的完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)任務(wù)?。在這一年?里，遇到各?類活動(dòng)和接?待，我都能?夠積極配合?做好后勤保?障工作，與?同事心往一?處想，勁往?一處使，不?計(jì)較干多干?少，只希望?把領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事情辦妥?、辦好。?二、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，注重自?身素質(zhì)修養(yǎng)?和提高記?得局長每次?開會(huì)都說：?“固步自封?，夜郎自大?”這個(gè)成語?，雖然這只?有八個(gè)字，?但所表達(dá)的?意思卻是深?遠(yuǎn)的，要求?我們必須具?有先進(jìn)的觀?念，要用科?學(xué)發(fā)展的眼?光看待一切?，才能適應(yīng)?景區(qū)未來的?發(fā)展。因此?，我通過網(wǎng)?絡(luò)、書籍及?各類文件資?料的學(xué)習(xí)，?不斷提高了?自己的政治?理論水平。?工作中，能?從單位大局?出發(fā)，從單?位整體利益?出發(fā)，凡事?都為單位著?想，同事之?間互幫互助?，并保持融?洽的工作氣?氛，形成了?和諧、默契?的工作氛圍?。另外，?我還注重從?工作及現(xiàn)實(shí)?生活中汲取?營養(yǎng)，認(rèn)真?學(xué)習(xí)文秘寫?作、景區(qū)建?設(shè)與發(fā)展、?宣傳推介、?檔案管理等?相關(guān)業(yè)務(wù)知?識(shí)。同時(shí)，?虛心向領(lǐng)導(dǎo)?、同事請教?學(xué)習(xí)，取長?補(bǔ)短，來增?強(qiáng)服務(wù)意識(shí)?和大局意識(shí)?。對辦公室?工作，能夠?提前思考，?對任何工作?都能做到計(jì)?劃性強(qiáng)、可?操作性強(qiáng)、?落實(shí)快捷等?。三、堅(jiān)?持做事先做?人，努力做?好日常工作?，熱心為職?工游客服務(wù)?為了做好?日常工作，?熱心為全局?職工及游客?服務(wù)，我做?了下面的努?力：1、?出勤方面，?每天都能提?前十到二十?分鐘到達(dá)辦?公室，做好?上班前的相?關(guān)工作準(zhǔn)備?，并能及時(shí)?打掃兩位領(lǐng)?導(dǎo)的辦公室?等。2、?公文處理過?程方面，嚴(yán)?格按照國家?事業(yè)單位公?文處理辦法?中所規(guī)定的?程序辦事。?發(fā)文時(shí)，能?嚴(yán)格按照擬?稿、核稿、?會(huì)簽、簽發(fā)?、印制、蓋?章、登記、?發(fā)文等程序?辦理;收文?時(shí)，按照收?文登記、擬?辦、批辦、?分送、催辦?、立卷、歸?檔等程序辦?理，沒有出?現(xiàn)錯(cuò)誤的公?文處理事情?。3、紙?張文檔、電?子文檔的歸?檔整理方面?。在工作中?，我特別注?意對紙張資?料的整理和?保存，將有?用的及時(shí)保?存、歸檔，?對于沒用的?及時(shí)銷毀。?因?yàn)楹芏辔?字性工作都?是電腦作業(yè)?，所以我在?電腦中建立?了個(gè)人工作?資料檔案庫?。并于每周?星期五把工?作過的資料?集中整理，?分類保存，?以便今后查?找。4、?關(guān)系處理方?面，在工作?上能做到主?動(dòng)補(bǔ)位。并?能與其他各?科室人員加?強(qiáng)溝通，密?切配合，互?相支持，保?證整體工作?不出現(xiàn)紕漏?。在工作中?我自己確定?了一條工作?原則，屬于?自己的工作?要保質(zhì)保量?完成，不屬?于自己的工?作范圍的配?合其他人員?能完成的也?要按時(shí)完成?，做到了主?動(dòng)幫忙、熱?情服務(wù)。?5、制度建?設(shè)方面，以?“科學(xué)管理?為主，人性?關(guān)懷為輔”?的理念。為?了加強(qiáng)對人?、財(cái)、物、?法、環(huán)的管?理，在新任?局長上任不?久，根據(jù)會(huì)?議精神集中?精力對各項(xiàng)?管理制度和?崗位職責(zé)等?二十幾項(xiàng)制?度進(jìn)行了全?面修改和完?善,突出制?度管理，嚴(yán)?格照章辦事?，為管理工?作的制度化?、規(guī)范化作?出了一定貢?獻(xiàn)。并且，?這些管理制?度的完善，?充分體現(xiàn)了?對事不對人?的管理思想?，使局內(nèi)各?項(xiàng)工作井然?有序。四?、嚴(yán)格要求?自己，時(shí)刻?警醒在工?作中，我努?力從每一件?事情上進(jìn)行?總結(jié)，不斷?摸索，掌握?方法，提高?工作效率和?工作質(zhì)量，?因?yàn)樽约哼€?是新同志，?在為人處事?、工作經(jīng)驗(yàn)?等方面經(jīng)驗(yàn)?還不足，在?平時(shí)工作和?生活中，我?都能夠做到?虛心向老同?志學(xué)習(xí)、請?教，學(xué)習(xí)他?們的長處，?反思自己不?足，不斷提?高政治業(yè)務(wù)?素質(zhì)。我時(shí)?刻提醒自己?，要誠懇待?人，態(tài)度端?正，積極想?辦法，無論?大事小事，?我都要盡最?大能力去做?。在平時(shí)時(shí)?刻要求自己?，必須遵守?勞動(dòng)紀(jì)律、?團(tuán)結(jié)同志、?從打掃衛(wèi)生?等小事做起?，嚴(yán)格要求?自己。以不?求有功、但?求無過信念?，來對待所?有事情。?五、存在的?不足1、?在本職工作?中還不夠認(rèn)?真負(fù)責(zé)，崗?位意識(shí)還有?待進(jìn)一步提?高。不能嚴(yán)?格要求自己?，工作上存?在自我放松?的情況。由?于辦公室的?工作繁雜，?處理事情必?須快、精、?準(zhǔn)。在這方?面，我還有?很多不足，?比如在作會(huì)?議記錄時(shí)，?沒有抓住重?點(diǎn)，記錄不?全，導(dǎo)致遺?漏一些重要?內(nèi)容。2?、對工作程?序掌握不充?分，對自身?業(yè)務(wù)熟悉不?全面，對工?作缺少前瞻?性和責(zé)任心?，致使自己?在工作中偶?爾會(huì)遇到手?忙腳亂的情?況，甚至?xí)?出現(xiàn)一些不?該出現(xiàn)的錯(cuò)?誤。3、?缺少細(xì)心，?辦事不夠謹(jǐn)?慎。文秘工?作是相對簡?單但又繁多