打工者如何成功創(chuàng)業(yè)(3篇)_第1頁(yè)
打工者如何成功創(chuàng)業(yè)(3篇)_第2頁(yè)
打工者如何成功創(chuàng)業(yè)(3篇)_第3頁(yè)
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1、Word - 3 -打工者如何成功創(chuàng)業(yè)(3篇)打工是一個(gè)每天從早忙到晚,卻收入很有限,不能過(guò)上自己想要的富有、自由、歡樂(lè)的生活。有的人說(shuō)貧困也可以歡樂(lè),而事實(shí)上貧困的人沒(méi)有多少歡樂(lè)的,不要說(shuō)這些人是貪欲的,由于他們連最基本的自由都沒(méi)有,假如特別富有,但還是不歡樂(lè)的人才有資格說(shuō)他們是貪欲的。對(duì)于多數(shù)打工者來(lái)說(shuō),他們就是盼望有一個(gè)屬于自己的房子,讓自己的父母老有所養(yǎng),讓自己的妻子和孩子過(guò)上不愁吃穿的日子,他們不要求有多少錢,夠他們滿意最基本的需求就可以,可是就是這樣簡(jiǎn)潔的要求,打工卻無(wú)法實(shí)現(xiàn),不是說(shuō)老板都很黑心,有意剝削打工者,打工者是自愿在老板那里工作這次帥氣的我為您整理了3篇打工者如何勝利創(chuàng)業(yè)

2、,假如能關(guān)心到親,我們的一切努力都是值得的。是否具備商業(yè)心態(tài) 篇一有什么樣的心態(tài)做什么樣的事,做商業(yè),自然得要具備商業(yè)心態(tài),那么這個(gè)商業(yè)心態(tài)、有那些因素構(gòu)成的呢?簡(jiǎn)潔點(diǎn)來(lái)說(shuō),就是得了解商業(yè)的本質(zhì)在那里,商業(yè)過(guò)程與目標(biāo)結(jié)果的關(guān)系。通俗點(diǎn)來(lái)說(shuō),商業(yè)的根本目的是贏利,所謂的市場(chǎng)選擇、產(chǎn)品、項(xiàng)目、運(yùn)營(yíng)方式等等都是過(guò)程和工具而已,一切都應(yīng)當(dāng)是以實(shí)現(xiàn)贏利為最終目的為核心來(lái)運(yùn)作的,作為指導(dǎo)思想的。而不是依據(jù)準(zhǔn)老板自己對(duì)某項(xiàng)產(chǎn)品的喜好,或是單方面對(duì)某塊市場(chǎng)的看好,或是堅(jiān)持認(rèn)定自己的某種市場(chǎng)操作思路特別具備先進(jìn)性,而作為項(xiàng)目的進(jìn)展運(yùn)行指導(dǎo)思想。很多準(zhǔn)老板就栽在這個(gè)方面了,完全是以自己的個(gè)人喜愛(ài)和單方面推斷標(biāo)準(zhǔn)來(lái)

3、選擇市場(chǎng)和產(chǎn)品,以個(gè)人化的感性心態(tài)而非理性化的商業(yè)心態(tài)來(lái)規(guī)劃運(yùn)行進(jìn)展方案。結(jié)果往往是準(zhǔn)老板砸了一大批自己很喜愛(ài)的商品在手里。還有很多人把這個(gè)商業(yè)心態(tài)的問(wèn)題簡(jiǎn)潔化了,以為有賺錢的心態(tài)就會(huì)做生意了。絕大多數(shù)國(guó)人都有賺錢的想法,問(wèn)題是怎么賺錢想清晰沒(méi)有,思路方案是正確的嗎?客戶和消費(fèi)者能接受嗎?資源投入和回報(bào)率是合適的。嗎?每一步詳細(xì)的做法又在那里?有沒(méi)預(yù)見(jiàn)性的進(jìn)行一些問(wèn)題和事故的預(yù)防預(yù)備工作。所以說(shuō),具備商業(yè)心態(tài),是從純粹打工者提升到準(zhǔn)老板最為關(guān)鍵的前提因素。有沒(méi)人脈資源 篇二有句俗話說(shuō):“錢不是自己賺的,而是伴侶送的”,邊打工邊創(chuàng)業(yè)多為小成本起步,各方面的起動(dòng)費(fèi)用預(yù)算都比較有限,而在起步階段又是

4、各方面資源耗費(fèi)的最大時(shí)期,就必需考慮借助各方面的人脈力氣,來(lái)減低成本,提高工作推動(dòng)效率。特殊是在市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品儲(chǔ)運(yùn)、客戶開(kāi)發(fā)、借殼運(yùn)行、手續(xù)注冊(cè)等等方面,在準(zhǔn)老板所涉及到的每個(gè)環(huán)節(jié),最好都需要有肯定的人脈關(guān)系存在,這樣才能最大限度的保證創(chuàng)業(yè)的勝利率和穩(wěn)定性。不管是在起步初期還是在后期的正常營(yíng)運(yùn)期,擁有足夠的人脈關(guān)系特別重要,也是進(jìn)行邊打工邊創(chuàng)業(yè)的前提條件之一,若是準(zhǔn)老板們尚沒(méi)有足夠的人脈關(guān)系,那至少得有相關(guān)的人脈關(guān)系的開(kāi)發(fā)與管理維護(hù)方案,詳細(xì)的開(kāi)發(fā)與管理方法筆者另為專文詳述。這個(gè)現(xiàn)實(shí)的例子說(shuō)明什么? 篇三說(shuō)明這個(gè)女孩的理念比較先進(jìn),她認(rèn)準(zhǔn)了自已創(chuàng)業(yè),壓根就沒(méi)有想著將來(lái)去打工,結(jié)果畢業(yè)幾年后就變成所謂的勝利人士,而高校時(shí)代綜合素養(yǎng)比她高許多的其他同學(xué),要么拿著一個(gè)月一兩千的工資,要么剛剛討論生畢業(yè),焦頭爛額的去找工作。這就是不同的選擇打算不同的命運(yùn),不同的思路打算不同的出路!

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