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文檔簡介

1、(企業(yè))法律工作制度文章 HYPERLINK /wgzd/ 公司(企業(yè))法律工作制度第一章 總則 HYPERLINK /wyfg/ 第一條 為依法規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營管理活動，使公司的行為適應市場經(jīng)濟法制化的要求，維護公司的合法權益，制定本工作制度。第二條 公司成立專職法律人員，在公司法定代表人的許可下負責管理整個公司及直屬企業(yè)的法律工作，指導、監(jiān)督公司各部門和直屬企業(yè)的牽涉法律的業(yè)務工作。第三條 法律人員在公司對外有關合資合作公司的企業(yè)章程的規(guī)定范圍內指導、監(jiān)督有關合資合作公司中牽涉法律的工作。第二章 工作內容第四條 法律顧問根據(jù)公司法定代表人的命令和實際工作的須要參予制訂與法律有關的規(guī)章制度，并

2、監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。第五條 代理公司參予公司與其他單位或個人的糾紛的訴訟、協(xié)商和仲裁等活動。 HYPERLINK /wygw/htxy/ 第六條 負責公司的合同管理工作。第七條 參予公司的關鍵經(jīng)營活動;(1) 根據(jù)命令或須要，直接參與重大項目的談判;(2) 草擬、審查、修正公司有關法律事務文書;(3) 根據(jù)公司的發(fā)展情況，參予公司的有關全面收購、入股、并購等資產(chǎn)運作活動。第八條 參予處置公司與工商、物價、稅務等政府部門的其他有關牽涉法律的事務。 HYPERLINK /wypx/ 第九條 在公司內部開展法律培訓工作，提高公司干部員工的法制觀念，增強公司整體的法律素質。第十條 幫助有關部門處置公司內部各種違法亂紀案件。第三章 工作原則第十一條 預防為主的原則 防患于未然，避免違法事件的出現(xiàn)，辨認出問題則及時處理，盡量減少爭議和糾紛。第十二條 指導居多的原則 除須要輕易自行辦理的工作外，對其他部門的工作以提供更多法律意見居多，不代理包攬。第十三條 法制原則 嚴苛按照國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度辦事，保護公司的合法權益。第十四條 激進秘密原則 對工作中牽涉的公司機密嚴苛保密。第十五條 合法性與靈活性結合原則 在合法基礎上，針對公司工作中的具體情況，實行有效率的措

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