2025年雙重預(yù)防體系試卷測試題及答案一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.雙重預(yù)防體系的核心是構(gòu)建（）兩道防線。A.風(fēng)險分級管控與隱患排查治理B.安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練C.設(shè)備維護(hù)與人員管理D.制度建設(shè)與文化培育答案：A2.依據(jù)《安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系通則》，風(fēng)險分級采用（）四級色標(biāo)管理。A.紅、橙、黃、綠B.紅、橙、黃、藍(lán)C.紅、紫、黃、藍(lán)D.紅、橙、白、藍(lán)答案：B3.企業(yè)應(yīng)將（）作為風(fēng)險辨識的責(zé)任主體，確保全員參與。A.安全管理部門B.車間主任C.崗位員工D.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人答案：C4.隱患排查治理的“五落實”不包括（）。A.落實責(zé)任B.落實資金C.落實培訓(xùn)D.落實預(yù)案答案：C5.采用LEC法進(jìn)行風(fēng)險評價時，L代表（）。A.暴露頻率B.發(fā)生事故的可能性C.后果嚴(yán)重性D.風(fēng)險等級答案：B6.下列屬于重大事故隱患的是（）。A.消防通道臨時堆放少量貨物B.?；穫}庫通風(fēng)系統(tǒng)故障C.員工未佩戴安全帽進(jìn)入車間D.設(shè)備螺絲輕微松動答案：B7.風(fēng)險分級管控的首要步驟是（）。A.制定管控措施B.風(fēng)險辨識C.風(fēng)險評價D.風(fēng)險分級答案：B8.企業(yè)應(yīng)在（）公示風(fēng)險點基本信息、管控措施及應(yīng)急處置方案。A.企業(yè)官網(wǎng)B.風(fēng)險點現(xiàn)場C.安全會議D.員工手冊答案：B9.隱患排查的類型不包括（）。A.日常排查B.季節(jié)性排查C.突擊排查D.專項排查答案：C10.雙重預(yù)防體系建設(shè)的第一責(zé)任人是（）。A.安全總監(jiān)B.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人C.生產(chǎn)經(jīng)理D.工會主席答案：B11.風(fēng)險辨識應(yīng)覆蓋（）。A.僅生產(chǎn)區(qū)域B.所有場所、活動、設(shè)備及人員C.高危作業(yè)環(huán)節(jié)D.管理層答案：B12.下列屬于基礎(chǔ)管理類隱患的是（）。A.設(shè)備老化B.安全管理制度缺失C.作業(yè)環(huán)境粉塵超標(biāo)D.員工違規(guī)操作答案：B13.風(fēng)險管控措施中，（）是最優(yōu)先的控制措施。A.工程技術(shù)措施B.管理措施C.培訓(xùn)教育措施D.個體防護(hù)措施答案：A14.企業(yè)應(yīng)至少（）對風(fēng)險分級管控體系進(jìn)行一次系統(tǒng)性評審。A.每月B.每季度C.每年D.每兩年答案：C15.隱患治理完成后，應(yīng)進(jìn)行（），確認(rèn)隱患消除。A.復(fù)查驗收B.風(fēng)險再評價C.培訓(xùn)教育D.應(yīng)急演練答案：A16.下列不屬于風(fēng)險辨識方法的是（）。A.安全檢查表法（SCL）B.故障類型和影響分析法（FMEA）C.頭腦風(fēng)暴法D.成本分析法答案：D17.橙色風(fēng)險對應(yīng)的管控層級是（）。A.公司級B.部門級C.車間級D.班組級答案：B18.隱患排查的“三定”原則是（）。A.定人、定時、定責(zé)B.定人、定措施、定時限C.定責(zé)、定措施、定資金D.定標(biāo)準(zhǔn)、定流程、定考核答案：B19.雙重預(yù)防體系與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的關(guān)系是（）。A.相互獨立B.雙重預(yù)防是標(biāo)準(zhǔn)化的核心內(nèi)容C.標(biāo)準(zhǔn)化是雙重預(yù)防的基礎(chǔ)D.兩者無關(guān)聯(lián)答案：B20.企業(yè)應(yīng)建立（），記錄風(fēng)險管控和隱患治理全過程。A.安全日志B.雙重預(yù)防體系檔案C.設(shè)備臺賬D.培訓(xùn)記錄答案：B二、多項選擇題（每題3分，共30分）1.雙重預(yù)防體系的主要目標(biāo)包括（）。A.防范事故發(fā)生B.實現(xiàn)本質(zhì)安全C.降低安全投入D.提升安全管理水平答案：ABD2.風(fēng)險分級管控的主要步驟包括（）。A.風(fēng)險辨識B.風(fēng)險分析C.風(fēng)險評價D.風(fēng)險分級答案：ABCD3.隱患排查的責(zé)任主體包括（）。A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人B.安全管理人員C.崗位員工D.外包單位人員答案：ABC4.下列屬于現(xiàn)場管理類隱患的是（）。A.安全警示標(biāo)志缺失B.消防設(shè)施損壞C.安全管理制度未更新D.作業(yè)人員未持證上崗答案：ABD5.風(fēng)險管控措施應(yīng)包括（）。A.工程技術(shù)措施B.管理措施C.培訓(xùn)教育措施D.應(yīng)急處置措施答案：ABCD6.企業(yè)應(yīng)根據(jù)（）動態(tài)更新風(fēng)險信息。A.工藝變更B.設(shè)備更新C.人員調(diào)整D.法律法規(guī)變化答案：ABD7.重大事故隱患治理方案應(yīng)包含（）。A.治理目標(biāo)和任務(wù)B.治理方法和措施C.經(jīng)費和物資保障D.治理時間節(jié)點答案：ABCD8.風(fēng)險辨識的范圍包括（）。A.生產(chǎn)經(jīng)營活動B.設(shè)備設(shè)施C.作業(yè)環(huán)境D.人員行為答案：ABCD9.雙重預(yù)防體系建設(shè)的關(guān)鍵要素包括（）。A.全員參與B.動態(tài)更新C.持續(xù)改進(jìn)D.形式合規(guī)答案：ABC10.下列屬于風(fēng)險評價方法的是（）。A.LEC法B.SCL法C.JHA法（工作危害分析法）D.5S管理法答案：ABC三、判斷題（每題1分，共10分）1.風(fēng)險是指發(fā)生危險事件或有害暴露的可能性，與隨之引發(fā)的人身傷害或健康損害的嚴(yán)重性的組合。（）答案：√2.隱患是風(fēng)險的表現(xiàn)形式，風(fēng)險是隱患的根源。（）答案：×（正確表述：隱患是風(fēng)險失控的表現(xiàn)，風(fēng)險是隱患產(chǎn)生的根源）3.藍(lán)色風(fēng)險（低風(fēng)險）可由班組或崗位進(jìn)行管控。（）答案：√4.企業(yè)只需對紅色、橙色風(fēng)險點進(jìn)行公示，黃色、藍(lán)色風(fēng)險點無需公示。（）答案：×（所有風(fēng)險點均需公示）5.隱患排查應(yīng)覆蓋所有運(yùn)行時段，包括正常和異常狀態(tài)。（）答案：√6.員工發(fā)現(xiàn)隱患后，可直接向班組長報告，無需記錄。（）答案：×（需及時記錄并上報）7.風(fēng)險分級管控應(yīng)遵循“風(fēng)險越高，管控層級越高”的原則。（）答案：√8.重大事故隱患治理完成后，企業(yè)可自行組織驗收，無需第三方參與。（）答案：√（注：法律法規(guī)無強(qiáng)制要求時可自行驗收）9.雙重預(yù)防體系建設(shè)只需安全管理部門參與，其他部門無需配合。（）答案：×（需全員參與）10.風(fēng)險辨識應(yīng)每年進(jìn)行一次，無需動態(tài)更新。（）答案：×（需根據(jù)變化動態(tài)更新）四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述風(fēng)險分級管控與隱患排查治理的關(guān)系。答案：風(fēng)險分級管控是隱患排查治理的前提和基礎(chǔ)，通過識別風(fēng)險并采取措施將風(fēng)險控制在可接受范圍內(nèi)，可減少隱患的產(chǎn)生；隱患排查治理是風(fēng)險分級管控的強(qiáng)化和補(bǔ)充，通過排查風(fēng)險管控措施失效或弱化形成的隱患并治理，可進(jìn)一步降低事故發(fā)生概率。兩者相輔相成，共同構(gòu)建事故預(yù)防的雙重防線。2.列舉風(fēng)險辨識的主要方法（至少4種），并簡述其適用場景。答案：（1）安全檢查表法（SCL）：適用于設(shè)備設(shè)施、作業(yè)場所的常規(guī)檢查；（2）工作危害分析法（JHA）：適用于作業(yè)活動的風(fēng)險辨識；（3）故障類型和影響分析法（FMEA）：適用于設(shè)備故障模式的分析；（4）危險與可操作性分析（HAZOP）：適用于復(fù)雜工藝系統(tǒng)的風(fēng)險辨識；（5）LEC法：適用于作業(yè)活動風(fēng)險的半定量評價。3.簡述隱患排查治理的“五落實”具體內(nèi)容。答案：（1）落實責(zé)任：明確隱患治理的責(zé)任單位和責(zé)任人；（2）落實措施：制定具體的治理技術(shù)和管理措施；（3）落實資金：保障治理所需的經(jīng)費投入；（4）落實時限：設(shè)定明確的治理完成時間；（5）落實預(yù)案：制定隱患治理期間的應(yīng)急處置方案，防范次生事故。4.企業(yè)應(yīng)如何確保雙重預(yù)防體系的有效運(yùn)行？答案：（1）明確責(zé)任體系：落實主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任，各部門、崗位分級負(fù)責(zé)；（2）加強(qiáng)培訓(xùn)教育：確保員工掌握風(fēng)險辨識、管控和隱患排查技能；（3）動態(tài)更新機(jī)制：根據(jù)工藝、設(shè)備、人員等變化及時更新風(fēng)險信息和管控措施；（4）考核激勵：將雙重預(yù)防體系運(yùn)行情況納入績效考核，激發(fā)全員參與；（5）信息化支撐：利用信息化平臺實現(xiàn)風(fēng)險動態(tài)監(jiān)控和隱患閉環(huán)管理。5.簡述紅色風(fēng)險（重大風(fēng)險）的管控要求。答案：（1）管控層級：由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人直接管控；（2）管控措施：優(yōu)先采用工程技術(shù)措施消除或降低風(fēng)險，無法消除時需實施最嚴(yán)格的管理措施；（3）監(jiān)測監(jiān)控：設(shè)置在線監(jiān)測系統(tǒng)，實時監(jiān)控風(fēng)險狀態(tài)；（4）應(yīng)急管理：制定專項應(yīng)急預(yù)案，配備充足應(yīng)急物資，定期開展演練；（5）公示警示：在風(fēng)險點現(xiàn)場設(shè)置明顯警示標(biāo)志，標(biāo)明風(fēng)險等級、管控措施及應(yīng)急聯(lián)系方式。五、案例分析題（每題10分，共20分）案例1：某化工企業(yè)液氨儲罐區(qū)存在以下情況：儲罐安全閥校驗過期；罐區(qū)圍堰破損；作業(yè)人員未穿戴防化服；安全警示標(biāo)志模糊；應(yīng)急預(yù)案未更新。問題：（1）指出案例中的風(fēng)險點和隱患（各至少3項）；（2）針對紅色風(fēng)險（假設(shè)液氨泄漏為紅色風(fēng)險）提出管控措施。答案：（1）風(fēng)險點：液氨儲罐（泄漏導(dǎo)致中毒、爆炸風(fēng)險）、罐區(qū)作業(yè)活動（檢修、充裝）。隱患：安全閥校驗過期（設(shè)備隱患）；圍堰破損（環(huán)境隱患）；未穿戴防化服（行為隱患）；警示標(biāo)志模糊（管理隱患）；預(yù)案未更新（管理隱患）。（2）管控措施：①工程技術(shù)措施：立即校驗安全閥，修復(fù)圍堰，安裝泄漏監(jiān)測報警裝置；②管理措施：制定嚴(yán)格的罐區(qū)作業(yè)審批制度，禁止無關(guān)人員進(jìn)入；③培訓(xùn)教育：開展液氨泄漏應(yīng)急處置專項培訓(xùn)，考核合格后方可上崗；④應(yīng)急措施：更新應(yīng)急預(yù)案，配備正壓式呼吸器、洗眼器等應(yīng)急設(shè)備，每月開展演練；⑤監(jiān)測監(jiān)控：安排專人24小時值班，實時查看泄漏監(jiān)測數(shù)據(jù)，每小時現(xiàn)場巡查一次。案例2：某機(jī)械加工企業(yè)在雙重預(yù)防體系建設(shè)中，僅由安全科編制了風(fēng)險清單，未組織員工參與；風(fēng)險分級時將所有風(fēng)險均定為黃色；隱患排查記錄僅有月度檢查，無日常檢查記錄；未對新入職員工進(jìn)行雙重預(yù)防體系培訓(xùn)。問題：（1）指出企業(yè)存在的問題（至少4項）；（2）提出整改建議。答案：（1）問題：①風(fēng)險辨識未全員參與，僅由安全科編制，遺漏崗位實際風(fēng)險；②風(fēng)險分級不合理，未按標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確劃分等級；③隱患排查類型不全面，缺乏日常排查記錄；④培訓(xùn)不到位，新員工未掌