1、2022年煤礦工作規(guī)范文檔合集資料匯編目 錄1、我國非煤礦山安全生產(chǎn)現(xiàn)狀與技術(shù)發(fā)展2、煤礦各級管理人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則3、煤礦各業(yè)務(wù)保安制度匯編4、煤礦材料消耗管理考核辦法匯編5、興源煤礦提升把鉤工安全生產(chǎn)責(zé)任制我國非煤礦山安全生產(chǎn)現(xiàn)狀與技術(shù)發(fā)展我國非煤礦山采選業(yè)生產(chǎn)總值約占全國GDP總值的1%，是國民經(jīng)濟高速發(fā)展的重要基礎(chǔ)。然而，目前我國非煤礦山生產(chǎn)深受重大事故災(zāi)害的困擾，礦山各類事故每年死亡約3000 人，是礦山生產(chǎn)安全事故高發(fā)的國家，礦石百萬噸死亡率是美國、南非等礦業(yè)發(fā)達國家的30 倍以上。根據(jù)大致統(tǒng)計，工亡事故造成的直接和間接經(jīng)濟損失為GDP 的1% 2. 5%，照此計算，

2、我國非煤礦山每年的事故損失為11 26 億元。礦業(yè)發(fā)展中安全生產(chǎn)保障條件差、工程地質(zhì)災(zāi)害隱患多、重特大惡性事故不斷的嚴峻形勢，嚴重制約著我國礦業(yè)向深部和高強度、大規(guī)模開發(fā)方向發(fā)展。1 非煤礦山安全生產(chǎn)的主要危險源目前，我國非煤礦山安全生產(chǎn)面臨的重大威脅主要有。（1）深部開采高應(yīng)力、高地溫、高井深的安全保障問題。隨著地殼淺部資源的逐步枯竭，礦業(yè)開發(fā)正向地殼深處發(fā)展，開采深度、強度的增大，將給礦山安全生產(chǎn)帶來一系列難題：巖爆威脅隨開采深度增加加大；深部開采誘發(fā)突水的概率增大，突水事故趨于嚴重；地溫增高，通風(fēng)困難，深部開采環(huán)境惡劣。（2）冒頂片幫和坍塌。冒頂片幫和坍塌由于其發(fā)生的偶然性和普遍性，一直

3、是最受關(guān)注的礦山安全生產(chǎn)問題。據(jù)統(tǒng)計，2001 年礦山冒頂片幫事故1780 起，死亡2208 人，分別占工礦企業(yè)事故起數(shù)和死亡人數(shù)15. 6% 和17. 6%；1987 1999 年間，非煤礦山的冒頂片幫和坍塌事故死亡人數(shù)占其死亡人數(shù)的44%，其百萬噸礦石死亡人數(shù)大大高于西方發(fā)達國家。（3）地下水災(zāi)害。地下水災(zāi)害主要表現(xiàn)為突水淹井、海水入侵、破壞水資源、產(chǎn)生井下泥石流、引起地面塌陷等，給采礦安全帶來危害，甚至危及礦山生存。如顧家臺鐵礦，由于頂板突水，造成29 人死亡，礦山至今不能恢復(fù)開采，又如南丹拉甲坡錫礦，由于老窿突水，造成80 余人死亡。（4）尾礦壩廢石場崩塌、滑坡、泥石流。我國礦山歷年廢

4、石的堆存量已達127 億t，金屬礦尾礦累計存量已達50 余億t，許多廢石、尾礦堆場因處置不當或受地形、氣候條件及人為因素的影響，易于發(fā)生崩塌、滑坡、泥石流等事故，給人民生命財產(chǎn)和環(huán)境帶來重大損失。據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委2000 年的尾礦庫安全檢測及評價，我國有1 / 3 的尾礦庫存在一定的問題，還有1 / 3 的尾礦庫屬險庫，大量的尾礦庫帶病運行，又得不到有效的治理，一旦發(fā)生事故，其后果不堪設(shè)想。如2000 年10 月18 日，廣西南丹縣鴻圖選礦廠尾砂庫突然塌壩，共造成下游28 人死亡，沿途民房、土地被沖毀或淹埋。（5）采空區(qū)失穩(wěn)和塌陷。我國地下礦山的空場采礦法非常普遍，最少應(yīng)用空場法的金屬礦山比重也高

5、達30% 40%，空場采礦不斷擴大和累積的地下采空區(qū)及其引發(fā)的塌陷等，給我國地下礦山的安全生產(chǎn)帶來了重大損失。據(jù)不完全統(tǒng)計，廣西大廠礦區(qū)在不到5 km2 的范圍內(nèi)，已有450 萬m3 未充填空區(qū)；安徽銅陵獅子山銅礦也已形成了特大的采空區(qū)；甘肅白銀廠壩鉛鋅礦民采空區(qū)是該礦今后開采中面臨的最大技術(shù)難題和嚴重的地質(zhì)災(zāi)害隱患；湖南柿竹園多非煤礦富礦段采空區(qū)體積已達170 萬m3。我國因采礦引起的塌陷面積已達1150 km2，發(fā)生采礦塌陷災(zāi)害的礦業(yè)城市有30 多個，每年因地面塌陷造成的損失達4 億元以上。僅武安市團城鐵礦，自1989 年7 月日至1998 年元月，就發(fā)生過8 次采空區(qū)塌陷事件，共造成20

6、 多間房屋被毀、6 人死亡和至少3044. 7 萬元的直接經(jīng)濟損失。（6）露天礦邊坡滑坡。隨著露天礦山開采深度的增加，其邊坡高度也在加大，滑坡等失穩(wěn)現(xiàn)象逐年增多。根據(jù)我國大中型露天礦山的不完全統(tǒng)計，不穩(wěn)定邊坡或具有潛在滑坡危險的邊坡占礦山邊坡總量的15% 20%左右，個別礦山高達30%。不難看出，以上6 個方面的難題如不能很好解決，不僅增大礦山發(fā)生傷亡事故的危險性，而且將使礦山正常的生產(chǎn)無法順利進行。因此，必須開展礦山安全保障科技攻關(guān)，采用高新技術(shù)手段實施各種監(jiān)控預(yù)警措施，對礦山深部開采和重大工程地質(zhì)災(zāi)害進行監(jiān)測、監(jiān)控、預(yù)警，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時采取合理的防治措施，變事故處理為事故預(yù)防，從而把礦

7、山深部開采安全保障和地質(zhì)災(zāi)害防治技術(shù)水平提高到一個新層次，以貫徹落實“ 安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，提高我國礦山的本質(zhì)安全程度和保障能力。煤礦各級管理人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則一、礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則礦長是礦井安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對礦井安全生產(chǎn)全面負責(zé)。1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范；本條考核：未能履職扣1000元。2、堅持不安全不生產(chǎn)，嚴禁超能力生產(chǎn)、超強度作業(yè)、超定員生產(chǎn)，嚴禁非法違法組織生產(chǎn)；本條考核：未能履職扣1000元。3、建立健全完善煤

8、礦及各級領(lǐng)導(dǎo)、職能機構(gòu)，建立健全各崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核細則、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程及企業(yè)內(nèi)部安全質(zhì)量標準體系，嚴格考核落實；本條考核：未能履職扣1000元。4、健全安全管理機構(gòu)，配齊安全生產(chǎn)管理人員，并保證煤礦生產(chǎn)、管理過程中所配備的各類特種作業(yè)人員符合要求；加強班組安全建設(shè)，帶頭并督促落實現(xiàn)場跟班帶班制度；本條考核：未能履職扣1000元。5、組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃；本條考核：未能履職扣1000元。6、保證本單位安全費用投入的有效實施；本條考核：未能履職扣1000元。7、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；本條考核：未能履職扣500

9、元。8、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；本條考核：未能履職扣500元。9、負責(zé)每周至少組織一次安全生產(chǎn)例會，每月至少組織一次安全生產(chǎn)辦公會議，研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題；本條考核：未能履職扣500元。10、認真開展煤礦安全質(zhì)量標準化工作，切實提高本企業(yè)的安全管理水平；本條考核：未能履職扣500元。11、是本單位職業(yè)病危害防治工作的第一責(zé)任人，對本單位職業(yè)病危害防治工作全面負責(zé)；本條考核：未能履職扣500元。12、煤礦發(fā)生事故時，立即組織指揮搶救，并保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大；本條考核：未能履職扣500元。13、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故；本條考核：未能履職扣500元。14、認

10、真配合好上級的各項安全檢查工作。本條考核：未能履職扣500元。二、總工程師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則總工程師是煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責(zé)任者，負責(zé)采煤、掘進、 機電、運輸、通風(fēng)、防治水等技術(shù)管理工作。1、全面負責(zé)煤礦技術(shù)管理工作，必須保證煤礦在生產(chǎn)建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范；本條考核：未能履職扣1000元。2、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；本條考核：未能履職扣500元。3、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；本條考核：未能履職扣500元。4、督促落實本單位重大危險源的安全管

11、理措施；本條考核：未能履職扣500元。5、組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；本條考核：未能履職扣500元。6、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；本條考核未能履職：扣500元。7、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；本條考核：未能履職扣500元。8、督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施；本條考核：未能履職扣500元。9、抓好“一通三防”和防治水工作；對礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、水等災(zāi)害的治理負技術(shù)管理責(zé)任；本條考核：未能履職扣1000元。10、認真組織研究制定企業(yè)的生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃，確保礦井采掘接續(xù)正常；本條考核：未能履職扣500元。11、組

12、織編制礦井年度災(zāi)害預(yù)防與處理計劃，并根據(jù)工作安排，每年至少組織一次救災(zāi)演習(xí)；本條考核：未能履職扣500元。12、及時組織相關(guān)部門對礦井的作業(yè)規(guī)程、安全措施進行會審；本條考核：未能履職扣500元。13、每日對礦井瓦斯檢查報表、監(jiān)控系統(tǒng)報表等進行審閱、簽字，發(fā)現(xiàn)異常及時處理；本條考核：未能履職扣500元。14、協(xié)助礦長組織事故的搶險救災(zāi)工作；本條考核：未能履職扣500元。15、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)職業(yè)病危害防治的技術(shù)管理工作；本條考核：未能履職扣500元。16、做好井下現(xiàn)場安全帶班工作；本條考核：未能履職扣1000元。17、及時做好上級部門監(jiān)督檢查工作。本條考核：未能履職扣500元。三、生產(chǎn)礦

13、長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則生產(chǎn)礦長是礦井生產(chǎn)管理的主要負責(zé)人，對礦井安全生產(chǎn)負全面責(zé)任。1、積極配合礦長開展安全生產(chǎn)管理工作，在煤礦生產(chǎn)過程中，必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范；本條考核：未能履職扣1000元。2、必須加強對各職能部門的領(lǐng)導(dǎo)，對職能部門提出需要解決的安全生產(chǎn)問題，要協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作，及時發(fā)現(xiàn)及時解決；本條考核：未能履職扣1000元。3、協(xié)助礦長主持召開安全生產(chǎn)辦公會議和各類安全生產(chǎn)會議，研究安全生產(chǎn)情況，安排落實安全生產(chǎn)工作，并對煤礦生產(chǎn)中的安全問題提出處理意見；本條考核：未能履職扣500元。4、參與擬定礦井安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故

14、應(yīng)急救援預(yù)案；本條考核：未能履職扣1000元。5、每月至少主持召開一次生產(chǎn)班組例會，貫徹上級的安全生產(chǎn)指示，安全生產(chǎn)中的重大問題和隱患，制定解決的措施，檢查上一次會議確定的重點工作落實情況；本條考核：未能履職扣1000元。6、參與督促落實礦井重大危險源的安全管理措施， 配合安全生產(chǎn)隱患排查、治理工作；本條考核：未能履職扣500元。7、參與礦井應(yīng)急救援演練；本條考核：未能履職扣500元。8、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；本條考核：未能履職扣1000元。9、負責(zé)監(jiān)督采煤、掘進區(qū)隊落實“采煤、掘進工作面作業(yè)規(guī)程”以及其他科隊按章施工；本條考核：未能履職扣500元。10、負責(zé)組

15、織成立采煤工作面初采、初放、回撤領(lǐng)導(dǎo)小組，并進行指導(dǎo)；本條考核：未能履職扣500元。11、負責(zé)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害防治管理工作；本條考核：未能履職扣500元。12、做好井下現(xiàn)場安全帶班工作；本條考核：未能履職扣1000元。13、落實好上級安檢部門在安全檢查中提出的隱患整改工作；本條考核：未能履職扣500元。14、積極配合協(xié)調(diào)好各部門的安全生產(chǎn)工作。本條考核：未能履職扣500元。四、安全礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則安全礦長是礦井安全管理、監(jiān)督、檢查的主要負責(zé)人，對礦井安全生產(chǎn)全面管里責(zé)任。1、積極配合礦長開展安全管理工作，認真執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定及企業(yè)管理

16、制度，保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中的安全；本條考核：未能履職扣1000元。2、協(xié)助礦長督促檢查，業(yè)務(wù)保安、安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則、安全生產(chǎn)管理制度等的落實情況；本條考核：未能履職扣1000元。3、參加礦長主持召開的安全生產(chǎn)辦公會議，并對礦井安全管理中的具體問題提出合理化建議；本條考核：未能履職扣500元。4、參與制定、監(jiān)督、落實重大危險源的安全管理措施；本條考核：未能履職扣500元。5、協(xié)助礦長組織編制煤礦安全管理規(guī)章制度并組織實施；本條考核：未能履職扣500元。6、協(xié)助礦長編制煤礦安全生產(chǎn)年度管理目標和考核獎罰細則；本條考核：未能履職扣500元。7、按時主持召開安全生產(chǎn)工作例會，及時貫徹

17、上級的安全生產(chǎn)指示，安全生產(chǎn)中的重大問題和隱患，制定解決的措施，檢查上一次會議確定的重點工作落實情況；本條考核：未能履職扣500元。8、負責(zé)做好各職能部門的管理，做好職能部門與其他各部門在安全生產(chǎn)工作中的協(xié)調(diào)工作，提高其職能部門的業(yè)務(wù)保安能力；本條考核：未能履職扣500元。9、負責(zé)煤礦事故的調(diào)查處理，當?shù)V井發(fā)生事故時，在礦長的指揮下及時進入事故現(xiàn)場進行搶救；本條考核：未能履職扣500元。10、檢查了解礦井的安全生產(chǎn)狀態(tài)，負責(zé)組織礦井隱患排查工作，并監(jiān)督隱患治理落實整改情況；本條考核：未能履職扣500元。11、負責(zé)從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作；本條考核：未能履職扣1000元。12、負責(zé)礦井職業(yè)

18、病危害防治工作的監(jiān)督、檢查；本條考核：未能履職扣500元。13、組織或參與礦井的應(yīng)急演練；本條考核：未能履職扣500元。14、做好井下現(xiàn)場安全帶班工作；本條考核：未能履職扣1000元。15、經(jīng)常深入井下現(xiàn)場， 對礦井各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)負監(jiān)督、檢查責(zé)任；本條考核：未能履職扣500元。16、積極配合好上級安檢部門的安全檢查工作。本條考核：未能履職扣500元。五、機電礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則機電礦長是機電、運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)的主要負責(zé)人，對機電、運輸系統(tǒng)工作全面負責(zé)。1、積極配合礦長和其它副礦長開展工作，在煤礦機電、運輸系統(tǒng)管理中，必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范；本條考

19、核：未能履職扣1000元。2、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；本條考核：未能履職扣500元。3、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；本條考核：未能履職扣500元。4、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；本條考核：未能履職扣500元。5、組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；本條考核：未能履職扣500元。6、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；本條考核：未能履職扣500元。7、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；本條考核：未能履職扣1000元。8、督促落實本單

20、位安全生產(chǎn)整改措施；本條考核：未能履職扣500元。9、加強對隊組的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作，及時發(fā)現(xiàn)、解決有關(guān)問題；本條考核：未能履職扣500元。10、參加礦長主持召開的安全生產(chǎn)辦公會議，并對機電、運輸系統(tǒng)的具體問題提出建議和意見；本條考核：未能履職扣500元。11、積極參與礦井組織的機電、運輸系統(tǒng)的重大安全隱患排查、治理。對排查出來的安全隱患，按規(guī)定及時整改；本條考核：未能履職扣500元。12、抓好礦井機電、運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)標準化工作，切實提高本企業(yè)的安全管理水平；本條考核：未能履職扣500元。13、根據(jù)檢修計劃及時對機電、運輸設(shè)備進行維護、維修及保養(yǎng)等，確保其滿足生產(chǎn)要求；本條考核：未能履職

21、扣500元。14、保證井下使用的機電設(shè)備“產(chǎn)品合格證”、“煤礦礦用產(chǎn)品安全標志”及“防爆合格證”等齊全；本條考核：未能履職扣500元。15、做好井下現(xiàn)場安全帶班工作；本條考核：未能履職扣1000元。16、負責(zé)機電、運輸系統(tǒng)職業(yè)病危害防治工作；本條考核：未能履職扣500元。17、積極配合協(xié)調(diào)好各部門的安全生產(chǎn)工作。本條考核：未能履職扣500元。六、工會主席安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則工會主席是礦井從業(yè)人員利益的主要代表人，要努力保護從業(yè)人員的合法權(quán)益不受侵犯。1、積極配合、監(jiān)督礦長開展工作，認真組織本企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證在生產(chǎn)、建設(shè)過程中必

22、須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范；本條考核：未能履職扣1000元。2、代表廣大干部職工的合法權(quán)益，監(jiān)督各部門、相關(guān)人員的安全管理工作；本條考核：未能履職扣1000元。3、建立群眾性的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，健全群眾監(jiān)督制度；本條考核：未能履職扣1000元。4、經(jīng)常組織群眾性的安全督察活動，不斷促進煤礦的安全生產(chǎn)工作；本條考核：未能履職扣1000元。5、經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查、監(jiān)督安全生產(chǎn)工作；本條考核：未能履職扣1000元。6、監(jiān)督工人簽訂的勞動合同合法性，切實保護干部職工的合法權(quán)益；本條考核：未能履職扣1000元。7、監(jiān)督企業(yè)足額為干部職工進行人身傷害等法律、法規(guī)規(guī)定的必須的保

23、險；本條考核：未能履職扣1000元。8、每年至少組織召開一次職工代表大會，聽取、審議煤礦企業(yè)負責(zé)人的安全生產(chǎn)工作報告，并參加有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)重大事項的表決；本條考核：未能履職扣1000元。9、督促、檢查相關(guān)部門(人員)的責(zé)任制及考核細則落實情況和業(yè)務(wù)保安的執(zhí)行情況，定期組織安全評比活動；本條考核：未能履職扣500元。10、參加事故調(diào)查處理，維護職工的合法權(quán)益；本條考核：未能履職扣1000元。11、開展“三違”人員的幫教活動，強化“三違”人員的安全意識。本條考核：未能履職扣500元。七、生產(chǎn)副總安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則生產(chǎn)副總工程師是礦井生產(chǎn)過程中，安全管理的具體負責(zé)人。1、貫徹、執(zhí)行國家安

24、全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、決定；本條考核：未能履職扣500元。2、在生產(chǎn)礦長領(lǐng)導(dǎo)下， 協(xié)助生產(chǎn)礦長認真執(zhí)行礦井各項規(guī)章制度；本條考核：未能履職扣500元。3、協(xié)助生產(chǎn)礦長負責(zé)抓好礦井質(zhì)量標準化、文明生產(chǎn)工作(未能履職扣1000元)本條考核：未能履職扣1000元。4、按作業(yè)規(guī)程組織生產(chǎn)，必須做到不安全不生產(chǎn)；本條考核：未能履職扣500元。5、礦井發(fā)生事故時，及時組織搶救和協(xié)助事故的調(diào)查工作；本條考核：未能履職扣500元。6、負責(zé)檢查落實安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核細則、操作規(guī)程的執(zhí)行情況(未能履職扣1000元)本條考核：未能履職扣500元。7、對安全生產(chǎn)工作要做到有布置、有檢

25、查、有驗收；本條考核：未能履職扣1000元。8、做好巡回檢查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時組織處理；本條考核：未能履職扣500元。9、負責(zé)作業(yè)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)全面管理工作；本條考核：未能履職扣500元。10、負責(zé)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害防治的管理工作；本條考核：未能履職扣500元。11、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；本條考核：未能履職扣1000元。12、負責(zé)上級檢查提出隱患的整改落實工作；本條考核：未能履職扣500元。13、當?shù)V井發(fā)生險情，危及職工生命安全時，必須及時采取措施進行處理，有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員，并及時上報調(diào)度室；本條考核：未能履職扣1000元。14、負責(zé)礦井火工品的現(xiàn)

26、場管理工作；本條考核：未能履職扣500元。15、認真執(zhí)行礦級領(lǐng)導(dǎo)井下現(xiàn)場帶班制度。本條考核：未能履職扣1000元。八、安全副總安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、決定；本條考核：未能履職扣500元。2、在安全礦長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助安全礦長，檢查礦內(nèi)的規(guī)章制度落實情況；本條考核：未能履職扣1000元。3、協(xié)助生產(chǎn)礦長負責(zé)抓好礦井質(zhì)量標準化工作，負責(zé)礦井文明生產(chǎn)工作；本條考核：未能履職扣500元。4、按設(shè)計規(guī)程組織生產(chǎn)，必須做到不安全不生產(chǎn)。管生產(chǎn)的同時必須管安全；本條考核：未能履職扣1000元。5、礦井發(fā)生事故時，要及時組織搶救和協(xié)助事故

27、的調(diào)查工作；本條考核：未能履職扣500元。6、負責(zé)檢查落實安全生產(chǎn)責(zé)任和各種規(guī)章制度及執(zhí)行情況；本條考核：未能履職扣500元。7、安全生產(chǎn)工作做到有布置、有檢查、有驗收；本條考核：未能履職扣500元。8、做好巡回檢查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時處理；本條考核：未能履職扣500元。9、負責(zé)采掘工作面的現(xiàn)場管理工作；本條考核：未能履職扣500元。10、負責(zé)礦井運輸管理工作；本條考核：未能履職扣1000元。11、負責(zé) 礦井井巷檢查維修工作、嚴格控制礦井巷道失修率；定期檢查巷道完好情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織人員進行維修；本條考核：未能履職扣500元。12、負責(zé)上級檢查提出隱患的整改落實工作；本條考核：未能履職

28、扣500元。13、做好礦井職工及班組長工作情況的考核；本條考核：未能履職扣500元。14、負責(zé)礦井火工品的現(xiàn)場管理工作；本條考核：未能履職扣1000元。15、負責(zé)安全生產(chǎn)中存在的安全隱患檢查與整改。做到不安全不生產(chǎn)。本條考核：未能履職扣1000元。九、通風(fēng)副總工程師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則通風(fēng)副總工程師是煤礦生產(chǎn)過程中通風(fēng)技術(shù)管理的具體負責(zé)人，負責(zé)“一通三防”范圍內(nèi)的技術(shù)組織、管理。通風(fēng)副總工程師必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。通風(fēng)副總工程師應(yīng)盡職盡責(zé)，積極協(xié)助總工程師(技術(shù)負責(zé)人)開展技術(shù)管理工作，提高煤礦通風(fēng)技術(shù)管理水平。1、必須積極配合總工程師在煤礦“一通

29、三防”方面落實國家有關(guān)煤礦安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、標準、要求，搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作；本條考核：未能履職扣1000元。2、加強對通風(fēng)業(yè)務(wù)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作；本條考核：未能履職扣1000元。3、協(xié)助總工程師組織制定煤礦通風(fēng)技術(shù)管理制度；本條考核：未能履職扣1000元。4、協(xié)助總工程師組織編制煤礦的長遠規(guī)劃，對煤礦的生產(chǎn)布局、開拓方案及接續(xù)計劃審查把關(guān)，確保礦井采掘接續(xù)正常，同時有利于煤礦的安全管理；本條考核：未能履職扣1000元。5、協(xié)助總工程師進行通風(fēng)重大隱患排查和治理措施的制定；本條考核：未能履職扣500元。6、組織和編制通風(fēng)專業(yè)安全技術(shù)措施；本條考核：未能履職扣500

30、元。7、協(xié)助總工程師進行礦井配風(fēng)計劃的制作和審批；本條考核：未能履職扣500元。8、負責(zé)組織“一通三防”專項工程、設(shè)施的竣工驗收，對存在的問題要及時組織復(fù)查；本條考核：未能履職扣1000元。9、根據(jù)采掘工作地點的變動情況，及時監(jiān)督、批準有關(guān)通風(fēng)安全技術(shù)措施；本條考核：未能履職扣500元。10、對“一通三防”的技術(shù)管理工作進行把關(guān)。經(jīng)常檢查“一通三防”管理制度、措施的執(zhí)行情況；本條考核：未能履職扣1000元。11、通風(fēng)系統(tǒng)做重大調(diào)整時，通風(fēng)副總工程量應(yīng)協(xié)助總工程師編制調(diào)整方案、安全措施，并進行現(xiàn)場指揮；本條考核：未能履職扣500元。12、反風(fēng)演習(xí)時，通風(fēng)副總工程師應(yīng)協(xié)助總工程師組織編制反風(fēng)演習(xí)計

31、劃，并進行現(xiàn)場指揮；本條考核：未能履職扣1000元。13、必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。本條考核：未能履職扣500元。十、采掘副總工程師安全生產(chǎn)崗位職責(zé)1、礦井采掘副總工程師在礦總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)專業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)工作，對礦總工程師負責(zé)；本條考核：未能履職扣1000元。2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)技術(shù)政策、規(guī)范、標準及上級部門有關(guān)規(guī)定，保證礦井采掘工作技術(shù)上可行、經(jīng)濟合理、安全可靠；本條考核：未能履職扣1000元。3、參與編制礦井中長期規(guī)劃和年、季、月生產(chǎn)計劃，并協(xié)助組織實施；本條考核：未能履職扣1000元。4、組織制定和審定礦井采掘作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和各項安全技術(shù)措施，組織和

32、參與安全技術(shù)論證，經(jīng)常檢查采掘工作面地質(zhì)變化情況，及時調(diào)整和優(yōu)化工程技術(shù)方案；本條考核：未能履職扣1000元。5、負責(zé)礦井采煤技術(shù)管理工作，組織采煤工作面正規(guī)開采，保證采區(qū)回采率、工作面回采率不低于規(guī)定標準；本條考核：未能履職扣1000元。6、負責(zé)礦井掘進技術(shù)管理工作，組織井巷單項工程設(shè)計，組織掘進工作面安全生產(chǎn)技術(shù)條件論證，并組織實施；本條考核：未能履職扣1000元。7、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，抓好采掘安全生產(chǎn)標準化工作，組織采掘技術(shù)人員開展定期和不定期的采煤工作面安全質(zhì)量檢查；本條考核：未能履職扣1000元。8、參與編制安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案、雨季三防應(yīng)急預(yù)案及預(yù)案計劃，并組織參與實施演練、總結(jié)；

33、本條考核：未能履職扣500元。9、組織編制中長期災(zāi)害預(yù)防處理計劃，并督促貫徹實施；本條考核：未能履職扣1000元。10、負責(zé)組織礦圖及生產(chǎn)圖的編制與修改更新工作，加強對多種圖紙及資料管理，防止泄密；本條考核：未能履職扣500元。11、協(xié)助有關(guān)部門編制職工培訓(xùn)計劃，定期對采煤工程技術(shù)人員進行培訓(xùn)，提高采煤工程技術(shù)人員的技術(shù)水平；本條考核：未能履職扣500元。12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。本條考核：未能履職扣500元。十一、機電副總工程師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則機電副總工程師是礦井生產(chǎn)過程中機電、運輸技術(shù)管理的具體負責(zé)人，對煤礦機電、運輸技術(shù)管理工作負責(zé)。1、負責(zé)礦井機電、運輸方面的技術(shù)工

34、作，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級有關(guān)規(guī)定，從技術(shù)上保證全礦機電、運輸設(shè)備安全運轉(zhuǎn)及安裝、拆除任務(wù)的完成；本條考核：未能履職扣1000元。2、負責(zé)組織全礦機電、運輸設(shè)備的技術(shù)鑒定和測試工作，負責(zé)本職范圍內(nèi)的機電設(shè)計工作；本條考核：未能履職扣1000元。3、抓好質(zhì)量標準化工作，不定期組織對機電設(shè)備進行完好檢查，確保全礦機電設(shè)備完好率達到國家標準；本條考核：未能履職扣1000元。4、推廣應(yīng)用機電方面的新技術(shù)、新設(shè)備、不斷提高采、掘、機的機械化、自動化水平。搞好機電工種的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)；本條考核：未能履職扣500元。5、編制全礦年、季、月度計劃和遠景規(guī)劃，計劃下達后，協(xié)助機

35、電礦長組織實施；本條考核：未能履職扣1000元。6、加強對機電業(yè)務(wù)的技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作；本條考核：未能履職扣500元。7、協(xié)助總工程師組織制定礦井機電、運輸技術(shù)管理制度；本條考核：未能履職扣500元。8、協(xié)助總工程師和機電礦長組織編制礦井的長遠規(guī)劃；本條考核：未能履職扣500元。9、協(xié)助機電礦長組織制定礦井的機電、運輸設(shè)備的更新、維修計劃，確保機電、運輸系統(tǒng)正常、安全運轉(zhuǎn)；本條考核：未能履職扣500元。10、協(xié)助機電礦長進行機電、運輸重大隱患排查工作；本條考核：未能履職扣500元。11、組織有關(guān)人員編制機電、運輸專業(yè)安全技術(shù)措施；本條考核：未能履職扣500元。12、積極參與對機電、運輸

36、設(shè)備的選型，提出合理化建議；本條考核：未能履職扣500元。13、在采區(qū)、工作面投產(chǎn)驗收中，確認機電、運輸系統(tǒng)合理、可靠；本條考核：未能履職扣1000元。14、負責(zé)機電、運輸職業(yè)病危害防治的技術(shù)指導(dǎo)工作。本條考核：未能履職扣1000元。十二、安監(jiān)科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則安檢科長是安檢科在安全管理活動中的第一責(zé)任人，在安全礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，進行安全監(jiān)督、檢查、管理等工作。1、貫徹國家的法律法規(guī)、政策性文件及企業(yè)規(guī)章制度，協(xié)助安全礦長監(jiān)督檢查國家的法律法規(guī)、政策性文件及企業(yè)規(guī)章制度的落實和執(zhí)行情況；本條考核：未能履職扣500元。2、負責(zé)對三大規(guī)程及各項安全技術(shù)措施執(zhí)行情況進行監(jiān)督；本條考核：未能

37、履職扣500元。3、負責(zé)組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核細則和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核；本條考核：未能履職扣500元。4、經(jīng)常深入井下，了解和掌握安全生產(chǎn)狀況，監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的各類隱患，并對發(fā)現(xiàn)的隱患采取措施進行安排處理；本條考核：未能履職扣500元。5、協(xié)助安全礦長組織全礦安全大檢查和安全隱患排查工作，并對查出的安全隱患按規(guī)定認真落實，并提交相應(yīng)部門進行整改，按時限進行復(fù)查，實現(xiàn)閉合；本條考核：未能履職扣1000元。6、負責(zé)職工的安全教育培訓(xùn)組織管理工作，協(xié)助安全礦長制定每年的培訓(xùn)計劃，及時組織安排管理人員、特種作業(yè)人員及從業(yè)人員參加安全教育培訓(xùn)，對所有的培訓(xùn)材料及證件進行歸

38、檔管理；及時編制調(diào)整從業(yè)人員信息檔案；本條考核：未能履職扣500元。7、監(jiān)督檢查安全設(shè)備、設(shè)施、裝置和儀器的使用，負責(zé)工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查；本條考核：未能履職扣500元。8、負責(zé)對安檢員日常工作的管理、檢查及考核，協(xié)助安全礦長做好每月安全考核工作；本條考核：未能履職扣500元。9、負責(zé)對井下火工品(井上火工品從火藥庫領(lǐng)出后運輸?shù)墓芾?的管理、檢查,并做好每月火工品使用情況的核對、上報工作；本條考核：未能履職扣1000元。10、負責(zé)對三違人員的處罰和教育工作，組織做好每月的考核和上報；本條考核：未能履職扣500元。11、負責(zé)工傷人員的管理，及時組織相關(guān)人員進行各類事故的追查，形成報告，進行歸檔及上

39、報工作；本條考核：未能履職扣500元。12、負責(zé)各項安全生產(chǎn)會議記錄及整理工作，做好各級文件的接收、下發(fā)和存檔工作；本條考核：未能履職扣500元。13、做好本職范圍內(nèi)的質(zhì)量標準化達標工作及每旬的職工安全課；本條考核：未能履職扣500元。14、負責(zé)職業(yè)病危害防治的監(jiān)督、檢查工作；本條考核：未能履職扣500元。15、對上級部門所需要的材料，要認真及時組織上報。本條考核：未能履職扣500元。十三、技術(shù)科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則技術(shù)科長是技術(shù)科管理的第一責(zé)任人，負責(zé)采煤、掘進以及其它技術(shù)管理工作。1、積極協(xié)助和配合總工程師貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范，做好本礦技術(shù)管理

40、工作；本條考核：未能履職扣1000元。2、負責(zé)組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核細則和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核；本條考核：未能履職扣500元。3、組織編制煤礦采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常；本條考核：未能履職扣500元。4、組織人員進行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗收、評比，負責(zé)煤礦采掘安全生產(chǎn)標準化檢查、考核等工作；本條考核：未能履職扣1000元。5、組織編制采掘工作面作業(yè)規(guī)程及技術(shù)措施；本條考核：未能履職扣500元。6、要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報；本條考核：未能履職扣500元。7、參與災(zāi)害預(yù)防

41、、應(yīng)急預(yù)案及反風(fēng)演習(xí)工作；本條考核：未能履職扣500元。8、建立煤礦技術(shù)檔案，做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作；本條考核：未能履職扣500元。9、按規(guī)定組織本科室人員進行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平；本條考核：未能履職扣500元。10、協(xié)助總工程師做好職業(yè)病危害防治的技術(shù)管理工作。本條考核：未能履職扣500元。十四、地測科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則地測科長是礦井地測、防治水管理的第一責(zé)任者，負責(zé)地質(zhì)、測量、防治水等管理工作。1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)地質(zhì)測量專業(yè)技術(shù)工作；本條考核：未能履職扣500元。2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)技術(shù)政策、規(guī)范、標準及上級部門有關(guān)規(guī)定，保證礦井地

42、質(zhì)測量技術(shù)上可行、經(jīng)濟合理、安全可靠；本條考核：未能履職扣500元。3、協(xié)助總工程師建立健全煤礦地質(zhì)測量、防治水管理制度，組織制定本部門各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核細則；本條考核：未能履職扣500元。4、組織編制礦井生產(chǎn)所需的各種地質(zhì)測量資料，參與編制年度工作計劃及礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃；本條考核：未能履職扣1000元。5、抓好礦山測量、礦井制圖、礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)、防治水管理、儲量管理等各項管理工作，參加礦井各期生產(chǎn)計劃的編制，保證提供正確的地測資料；本條考核：未能履職扣1000元。6、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全工作，觀察各個工作面的地質(zhì)狀況，做好地質(zhì)預(yù)測預(yù)報工作，并針對特殊的地質(zhì)情況制定相關(guān)的專項

43、措施；本條考核：未能履職扣1000元。7、嚴格按煤礦防治水規(guī)定做好水文地質(zhì)基礎(chǔ)工作，負責(zé)排查煤礦水文地質(zhì)、防治水等方面的安全隱患，制定措施并落實整改；本條考核：未能履職扣1000元。8、做好與上級部門的檢查工作。本條考核：未能履職扣500元。十五、調(diào)度室主任安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則1、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，執(zhí)行煤礦三大規(guī)程，在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面掌握全礦安全生產(chǎn)動態(tài)；本條考核：未能履職扣500元。2、經(jīng)常深入下現(xiàn)場，及時了解安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量及生產(chǎn)動態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)異常要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報并采取相關(guān)措施；積極主動協(xié)助區(qū)隊解決安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量中的問題和事故隱患；本條考核：未能履職扣500

44、元。3、積極參與礦組織的安全質(zhì)量大檢查，對查處的問題協(xié)助各專業(yè)部門下達整改計劃；本條考核：未能履職扣500元。4、貫徹執(zhí)行上級和本礦領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)生產(chǎn)方面的通知、指示，做好上傳下達；本條考核：未能履職扣500元。5、認真做好煤礦安全生產(chǎn)的調(diào)度工作，及時將有關(guān)情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報；本條考核：未能履職扣500元。6、按時參加安全生產(chǎn)會議，并形成會議紀要，督促各部門落實；本條考核：未能履職扣500元。7、負責(zé)煤礦各類調(diào)度信息的收集、整理工作；本條考核：未能履職扣500元。8、負責(zé)事故情況的匯報和匯總工作，參與事故的調(diào)查處理；本條考核：未能履職扣200元。9、負責(zé)事故搶險的綜合調(diào)度并做好應(yīng)急救援的協(xié)調(diào)；本條考核：

45、未能履職扣500元。10、負責(zé)礦井通訊、監(jiān)控、人員定位等系統(tǒng)的運行管理以及各類信息的匯總、報告；本條考核：未能履職扣500元。11、負責(zé)各類生產(chǎn)報表的報送等工作。本條考核：未能履職扣200元。十六、采掘隊長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則在生產(chǎn)礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，是本隊的第一責(zé)任人。1、在組織生產(chǎn)過程中要嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范；本條考核：未能履職扣500元。2、配合好各采掘隊之間的工作，嚴格按照采掘工作面“作業(yè)規(guī)程”、安全措施的規(guī)定組織生產(chǎn)；本條考核：未能履職扣500元。3、根據(jù)礦井制定的各項工作標準、質(zhì)量標準化組織采煤工作面的生產(chǎn)；本條考核：未能履職扣200元。4、

46、組織好班前會，合理、及時安排有關(guān)工作，傳達安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知、會議要求；本條考核：未能履職扣500元。5、根據(jù)實際情況組織召開安全會議，及時研究、解決在生產(chǎn)中遇到的問題；本條考核：未能履職扣500元。6、合理調(diào)配各工種操作人員，合理組織生產(chǎn)；本條考核：未能履職扣500元。7、按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全防護用品，并進行管理；本條考核：未能履職扣500元。8、負責(zé)落實本隊人員各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核細則和企業(yè)各項管理制度；本條考核：未能履職扣500元。9、負責(zé)排查生產(chǎn)中的安全隱患，并采取措施進行整改；本條考核：未能履職扣500元。10、按時參加安全生產(chǎn)辦公會議，并對礦井生產(chǎn)現(xiàn)場的具體問題提

47、出建議和意見；本條考核：未能履職扣500元。11、負責(zé)落實本隊人員嚴格按”操作規(guī)程“作業(yè)；本條考核：未能履職扣500元。12、配合并組織職工進行安全業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，開展好段隊安全培訓(xùn)工作；本條考核：未能履職扣500元。13、落實好本隊職業(yè)病危害防治工作；本條考核：未能履職扣500元。14、配合培訓(xùn)部門對本隊的新工人簽訂師徒幫帶合同，并落實執(zhí)行；本條考核：未能履職扣500元。15、負責(zé)本隊的特種作業(yè)人員持證上崗的落實、管理；本條考核：未能履職扣500元。16、如實、及時匯報安全事故，積極協(xié)助、配合事故調(diào)查處理，落實事故防范措施，吸取事故教訓(xùn)，提高從業(yè)人員的自我安全防范意識；本條考核：未能履職

48、扣500元。17、負責(zé)落實采掘安全生產(chǎn)標準化工作。本條考核：未能履職扣500元。十七、機電科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則1、機電段長在機電礦長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)機電隊的管理工作；本條考核：未能履職扣1000元。2、負責(zé)安排電工定期不定期檢查維護線路及設(shè)備, 確保線路暢通、設(shè)備完好；本條考核：未能履職扣1000元。3、負責(zé)機電設(shè)備及線路的檢查、維護工作；本條考核：未能履職扣1000元。4、負責(zé)機電設(shè)備的現(xiàn)場檢修；本條考核：未能履職扣1000元。5、負責(zé)向電鉗工傳授機電設(shè)備的日常管理和注意事項；本條考核：未能履職扣1000元。6、負責(zé)對機電設(shè)備各種保護的定期檢測和維護；本條考核：未能履職扣100

49、0元。7、機電設(shè)備線路懸掛和衛(wèi)生, 各臺開關(guān)、五小電器、無失爆，完好達標等；本條考核：未能履職扣1000元。8、經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解現(xiàn)場情況, 發(fā)現(xiàn)隱患, 并現(xiàn)場督促及時處理；本條考核：未能履職扣1000元。9、負責(zé)落實采掘安全生產(chǎn)標準化工作。本條考核：未能履職扣1000元。10、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。本條考核：未能履職扣1000元。煤礦各業(yè)務(wù)保安制度匯編巷道貫通業(yè)務(wù)保安制度在煤層中掘進巷道與其他巷道相貫通時，為防止冒頂、瓦斯、煤塵和放炮等事故的發(fā)生，必須遵守下列規(guī)定：一、貫通前1.一般掘進巷道同其他巷道在貫通相距20m、綜合機械化掘進巷道相距50m前，地測部門必須向礦總工程師報告，并通知

50、生產(chǎn)和通風(fēng)部門。2.生產(chǎn)和通風(fēng)部門必須分別制定巷道貫通安全措施和通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整方案。3.在有突出危險的煤層中，上山掘進工作面同上部平巷的貫通，上部平巷工作面必須超過貫通位置，其超前距離不得小于5m。二、貫通時1. 必須派干部(包括通風(fēng)部門)現(xiàn)場統(tǒng)一指揮，確保施工安全。2. 只準一個工作面向前掘進，對方工作面必須保持正常通風(fēng)，停止一切工作，撤出作業(yè)人員。還必須經(jīng)常檢查風(fēng)筒是否脫節(jié)和工作面及其回風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛仁欠癯?，發(fā)現(xiàn)脫節(jié)或超限必須立即處理。3. 掘進工作面每次裝藥放炮前，生產(chǎn)班組長必須派專人和瓦斯檢查工共同到對方工作面，檢查該工作面及其回風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛?。只有在兩個工作面及其回風(fēng)流中的瓦斯?jié)?/p>

51、度都在1%以下時，方可進行掘進工作和裝藥放炮。4. 每次放炮前，在兩個工作面都必須設(shè)置柵欄和專人警戒。5. 堅持一炮一檢制度。每次放炮后，放炮工和班組長必須巡視放炮地點，檢查通風(fēng)、瓦斯、煤塵、頂班、支架和瞎炮等情況，只有等雙方工作面檢查完畢認為無異常情況，人員撤出警戒區(qū)域后，才允許進行掘進工作面的下一次放炮工作。6. 間距小于20m的平行道，其中一個進行放炮時，兩個工作面的人員必須撤至安全地點。7. 在地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜地區(qū)進行貫通工作，還應(yīng)按處理破碎頂板防止冒頂安全技術(shù)措施執(zhí)行。三、貫通后通風(fēng)部門立即組織人員進行風(fēng)流調(diào)整，實現(xiàn)全風(fēng)壓通風(fēng)，并檢查風(fēng)速和瓦斯?jié)舛龋弦?guī)程規(guī)定，通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定后，方可恢復(fù)

52、工作。初(末)次放頂煤業(yè)務(wù)保安制度1、總則1.1為了貫徹安全第一、預(yù)防第一的方針，切實抓好回采工作面初(末)次放頂管理、方針頂板事故的發(fā)生，回采工作面頂板管理規(guī)范化、科學(xué)化，根據(jù)煤炭行業(yè)頂板管理的有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，結(jié)合我礦頂板管理的特點，制定本規(guī)定。2、組織領(lǐng)導(dǎo)2.1抓好初(末)次放頂管理，嚴防頂板事故的發(fā)生，是確保安全生產(chǎn)的關(guān)鍵之一，領(lǐng)導(dǎo)干部要把加強頂板管理工作納入重要工作日程。每年要召開一次頂板管理專業(yè)會議，頂板管理領(lǐng)導(dǎo)小組每季要召開一次頂板管理分析會，總結(jié)交流頂板管理的經(jīng)驗教訓(xùn)，研究改進有關(guān)初(末)次放頂管理的技術(shù)問題。2.2建立健全各級領(lǐng)導(dǎo)的初(末)次放頂管理崗位責(zé)任制。1)礦長對初(末

53、)次放頂管理工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負責(zé)配備生產(chǎn)和采掘區(qū)隊的干部，落實崗位責(zé)任制，審查年度頂板管理計劃，每年召開一次初(末)次放頂管理專業(yè)會議，對重大頂板事故組織追查和處理。2)分管副礦長對初(末)次放頂管理工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負責(zé)組織成立回采工作面的初次放頂和收尾領(lǐng)導(dǎo)小組。及時解決初次放頂和收尾期間存在的頂板管理問題。組織每月采掘工作面的工程質(zhì)量檢查驗收。3)礦總工程師對初(末)次放頂管理負技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負責(zé)配備生產(chǎn)技術(shù)和采煤隊的技術(shù)人員，分管副總工程師直接負責(zé)初(末)次放頂技術(shù)管理工作，負責(zé)組織編制年度初(末)次放頂管理工作計劃，負責(zé)主持采煤工作面作業(yè)規(guī)程及專項安全技術(shù)措施的會審，領(lǐng)導(dǎo)礦壓監(jiān)測

54、工作，每季度召開一次初(末)次放頂管理分析會，檢查初(末)次放頂管理計劃和有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行貫徹落實情況，做出改善初(末)次放頂管理的決定。4)業(yè)務(wù)科室要做好本職工作，搞好業(yè)務(wù)保安。地質(zhì)測量部門要加強采煤工作面的地質(zhì)工作，摸清構(gòu)造變化，及時進行地質(zhì)預(yù)報，防止地質(zhì)構(gòu)造變化引起頂板事故。生產(chǎn)技術(shù)部門負責(zé)初(末)次放頂管理的日常技術(shù)管理工作，認真審核作業(yè)規(guī)程和補充安全技術(shù)措施。設(shè)計部門要把管理作為重要的科研課題。采煤工作面和巷道布置要有利于頂板管理。安監(jiān)站負責(zé)對采煤工作面初(末)次放頂管理進行監(jiān)督，檢查工作面有無規(guī)程措施和是否落實兌現(xiàn)，安檢或生產(chǎn)技術(shù)部門及時組織初(末)次放頂事故的追查和處理3、作業(yè)規(guī)程

55、的編制、審批與貫徹采煤工作面作業(yè)規(guī)程，是采煤工作安全生產(chǎn)管理的重要技術(shù)文件，是施工依據(jù)，具有法規(guī)性質(zhì)，是領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和科學(xué)管理的依據(jù)，是貫徹落實初(末)次放頂管理工作的具體保證。1)每一采煤工作面都有必要依據(jù)公司規(guī)定的采煤工作面作業(yè)規(guī)程管理規(guī)定的有關(guān)要求編制作業(yè)規(guī)程，要作業(yè)規(guī)程、補充措施要具有針對性、嚴密性。現(xiàn)場條件變化時，要及時修改、補充有關(guān)技術(shù)安全措施。2)采煤工作面作業(yè)規(guī)程要嚴格遵照公司及礦采掘工作面作業(yè)規(guī)程管理規(guī)程的審批權(quán)限進行審批。3)對已批準即將實施的作業(yè)規(guī)程和措施，區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)要負責(zé)組織全隊干部職工學(xué)習(xí)、考試。對缺勤和考試不合格人員要進行補課、補考。中途調(diào)進人員首先要進行規(guī)程和補充措

56、施的學(xué)習(xí)和考核，做到人人要掌握，未經(jīng)貫徹和考試不合格者，不得從事井下工作。采煤作業(yè)規(guī)程每月必須重復(fù)學(xué)習(xí)、貫徹一次。4)作業(yè)規(guī)程和補充措施的貫徹考核情況(貫徹實際、人員組織負責(zé)人、考試結(jié)果)必須有詳細的記錄，以備檢查。5)嚴禁無規(guī)程作業(yè)和沿用套用老規(guī)程。6)工作面遇地質(zhì)條件變化、過老峒或頂板懸頂面積過大等特殊情況要補充加強初(末)次放頂管理的安全技術(shù)措施。7)區(qū)隊長必須嚴格按規(guī)程和補充措施組織指揮生產(chǎn)。工程技術(shù)人員和安檢人員負責(zé)監(jiān)督檢查。4、特殊頂板管理4.1加強礦壓觀測工作。通過礦壓觀測，制定相應(yīng)的頂板管理措施，防止重大頂板事故的發(fā)生。加強采煤工作面的兩口(即上、下出口)、兩線(煤壁線、放頂線

57、)等部位的頂板管理，加強礦壓觀測及冒頂、片幫事故的分析和防治工作。4.2對破碎頂板，要加強煤幫管理和梁前頂板維護，采取及時支護、帶壓移架、減少空頂時間。單位工作面對頂板空頂處要采取提前掛梁、背嚴實等有效措施，防止冒頂事故的發(fā)生。5、初次放頂1)加強初次放頂工作，在初次放頂期間，應(yīng)嚴格執(zhí)行以下規(guī)定：2)回采工作面初放要成立以分管副礦長為組長，總工程師、采掘副總?cè)胃苯M長的初放領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員由礦生產(chǎn)、調(diào)度、安監(jiān)和求。及時檢查檢測支架(支柱)受力情況，凡初撐力達不到要求的要及時補液，確保初支撐符合規(guī)定要求。6、采煤工作面上、下出口管理：1)上下出口往外二十米范圍內(nèi)的巷道高度不得低于1.8米，超前支

58、護必須用較接近頂梁、雙楔梁或一梁不少于三柱的II梁加強支護，其數(shù)量、規(guī)格以及頂梁距上下幫的距離要在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定。兩道前排數(shù)、超前距離可根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定，但不得違反煤礦安全規(guī)程。超前單位液壓支柱的處支撐力不少于50KN。2)工作面兩端都應(yīng)采用雙梁或一梁不少于三柱的II梁架設(shè)出口抬棚，并在作業(yè)規(guī)程中明確抬棚數(shù)量、規(guī)格、棚間距、抬棚距工作面煤幫的距離、操作方法、單體支護密度和質(zhì)量要求，單體液壓支柱初撐力不少于50KN。3)采煤工作面上下出口放頂線要與工作面放頂線齊，不得滯后。工作上下出口放頂線滯后工作面切頂線時，必須在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定相應(yīng)的安全措施。4)有條件的工作面要采用端頭液壓支架。

59、7、工作面收尾7.1工作收尾前，生產(chǎn)技術(shù)部必須在工作面上、下順槽標出設(shè)計停采線位置，并通知采煤隊技術(shù)員，采煤隊依設(shè)計停采線將工作面調(diào)直，經(jīng)礦驗收合格后方能收尾。嚴禁將工作面采過停采線或不到停采線，任意增減煤柱尺寸。7.2采煤工作面收尾必須編制安全技術(shù)措施，內(nèi)容包括鋪網(wǎng)、聯(lián)網(wǎng)、上鋼絲繩、加強支護、頂板管理、質(zhì)量要求等、綜放工作面的安裝和拆除，還必須編制安裝和回撤作業(yè)規(guī)程。8、采煤工作面頂板監(jiān)測與管理8.1根據(jù)煤礦安全規(guī)程、采掘工作面安全質(zhì)量標準化標準，礦要制定符合生產(chǎn)實際的采掘工作面頂板監(jiān)測與管理方法。8.2為了強化采煤工作面頂板監(jiān)測與管理工作，生產(chǎn)技術(shù)不要配置專職人員與監(jiān)測設(shè)備，負責(zé)采煤工作面

60、頂板監(jiān)測工作的日常管理、監(jiān)督、檢查與考核，負責(zé)監(jiān)測數(shù)據(jù)的處理與分析;要對采煤工作面頂板監(jiān)測和重點區(qū)域進行分析和預(yù)報，提出處理建議?，F(xiàn)場頂板監(jiān)測人員由礦根據(jù)實際情況確定，對監(jiān)測人員要進行培訓(xùn)，責(zé)任到人，進行考核。8.3強化采煤工作面的初(末)次放頂?shù)娜粘９芾砉ぷ?，工作面要重點加強初次放頂期間、過斷層的地質(zhì)構(gòu)造帶、工作面收尾等生產(chǎn)環(huán)節(jié)的頂板管理;加強對破碎頂板工作面的頂板管理，建立初撐力保證體系。8.4加強監(jiān)測儀器、儀表的采購、使用、維護與管理，確保監(jiān)測結(jié)果準確可靠。過地質(zhì)構(gòu)造業(yè)務(wù)保安制度1 、采煤機在地質(zhì)構(gòu)造段采煤時，必須嚴格控制采機速度，緩慢通過。2、地質(zhì)構(gòu)造帶與工作面正常割煤帶必須保持循環(huán)進