1、第7頁共7頁2022年公司表彰大會(huì)心得體會(huì)參加公司今年的表彰大會(huì)后，給了我很大的觸動(dòng)，也讓我在各個(gè)方面有了很大的提升。首先，我感受的是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我信任。作為一個(gè)剛剛進(jìn)入工作崗位從來沒有參加過這樣活動(dòng)的我來說讓我去管理四十多個(gè)人工作時(shí)我感受到了責(zé)任和壓力。但也正是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我信任，讓自己下定決心，一定要順利的完成自己工作。到了會(huì)場(chǎng)接到志愿者之后，我才突然明白，我的工作不僅僅的讓志愿者吃飯，管理他們上臺(tái)，下臺(tái)這么簡單。這項(xiàng)工作考驗(yàn)的是我的組織、協(xié)調(diào)能力。起初的我表現(xiàn)并不好，不知道該怎么和他們好好的溝通，當(dāng)有志愿者跟我抱怨的時(shí)候也不知道該如何安撫他們。當(dāng)遇到問題的時(shí)候也會(huì)手忙腳亂。后來我明白遇到問題時(shí)要自己

2、想辦法解決，不要總是想著會(huì)有別人來幫你。要自己給自己做主。漸漸我有了自信。也將自己的工作順利的完成。大會(huì)結(jié)束后，當(dāng)志愿者把他們手中的鮮花送給我，對(duì)我說你辛苦了。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我說你做的很好。我心里特別的感動(dòng)。雖然只一天我過的很累，沒有吃一頓飯，沒有坐下來好好休息，嗓子也喊啞了。但是我過的特別充實(shí)。因?yàn)槲沂斋@的遠(yuǎn)遠(yuǎn)比我付出的多的更多。雖然這次大會(huì)我變現(xiàn)的并不是很好，還有很多不足之處。但我也在很多方面有個(gè)很大的提升。也使自己更加自信了。也相信自己會(huì)在今后的工作崗位上越做越好。2022年公司表彰大會(huì)心得體會(huì)（二）_月_日下午，新亞全體員工參加了中秋銷售季表彰大會(huì)。此次大會(huì)以表彰與聚會(huì)為宗旨，鼓勵(lì)員工積極參與

3、銷售、多勞多得?？头渴切碌膱F(tuán)隊(duì)、新的員工，嶄新的一面。在中秋銷售季，客服部積極參與售前與售后工作，將營銷與服務(wù)兩手抓，努力奮戰(zhàn)在中秋銷售季。盡管我們是一支年輕的隊(duì)伍，但大家個(gè)個(gè)精神飽滿、干勁十足，無論是新、老員工都在銷售季貢獻(xiàn)著自己的力量。中秋已過，但我深知客服部的工作才剛剛起步，人員的磨練也只是邁出了第一步，任重而道遠(yuǎn)。通過中秋銷售季，我們總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，形成了學(xué)習(xí)和共享的平臺(tái)，組員也從相知過度到熟悉，經(jīng)歷了磨合期。接下來我們部門要把工作細(xì)化到指標(biāo)、落實(shí)到績效，將工作分解到每日每個(gè)人，把要求文字化、統(tǒng)一化，讓員工知道自己的指標(biāo)，知道自己每天該做什么，自己找工作做而不是等著分配工作再做;讓績效制

4、度形成常態(tài)化，讓員工養(yǎng)成自覺工作的習(xí)慣。為打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)不斷努力，更為團(tuán)隊(duì)的復(fù)制奠定基礎(chǔ)。_月又將進(jìn)入了新的銷售季，禮品行業(yè)無淡季，客服部的工作存在許多不足，我們努力扎實(shí)走好每一步，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在企業(yè)文化的氛圍中不斷努力、規(guī)范，創(chuàng)造客服部更大的價(jià)值。2022年公司表彰大會(huì)心得體會(huì)（三）今天，是每一位舞東風(fēng)人翹首以盼的日子。因?yàn)椋谶@一天，你才能真正體會(huì)到我們這個(gè)大家庭到底有多大，多溫暖。今天，是每位舞東風(fēng)都難以忘懷的日子。不知不覺，我進(jìn)入舞東風(fēng)已經(jīng)經(jīng)歷了三次表彰大會(huì)，讓我看見了舞東風(fēng)在不斷的成長。表彰大會(huì)一年比一年盛大，一年比一年感人，一年比一年的隊(duì)伍龐大。今年的表彰大會(huì)在高唱舞東風(fēng)之

5、歌中拉開了序幕。場(chǎng)面真的是雄壯感人啊!看著姐妹們拿著鮮花站在領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上，我真為她們感到驕傲與自豪!最讓我記憶猶新和值得學(xué)習(xí)的是變電店長，她參加了六次表彰大會(huì)，就拿了八個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，是一位了不起的舞東風(fēng)人。此刻的我，值得反省。同樣是舞東風(fēng)人，為什么別人就能做得到呢?現(xiàn)在我們分店銷售一直都不是很好，但我們有信心在_年把店上的店務(wù)抓好。我相信，只要做到了熱情主動(dòng)招呼顧客，商品干凈整齊，店上的姐妹齊心協(xié)力，一定會(huì)把銷售搞好。最后，借此機(jī)會(huì)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和片區(qū)主管崔姐，謝謝你們?cè)谄綍r(shí)工作中對(duì)我的支持與鼓勵(lì)，謝謝你們!你們辛苦了!愿舞東風(fēng)的明天會(huì)更好!2022年公司表彰大會(huì)心得體會(huì)（四）集團(tuán)公司于_年_月_日下發(fā)

6、了大連海創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司規(guī)章制度匯編(以下簡稱匯編)的文件。按照陳總提出的“注重集團(tuán)文化建設(shè)”的要求，在財(cái)務(wù)部張靜處長的組織下，本人對(duì)匯編文件認(rèn)真學(xué)習(xí)，受益匪淺。通過學(xué)習(xí)，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)規(guī)章制度，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個(gè)人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的體會(huì)。一、提高了思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了日常遵守法規(guī)的自覺性。匯編是實(shí)現(xiàn)企業(yè)職能的不可缺少的必要條件?，F(xiàn)代企業(yè)的管理實(shí)踐表明，沒有嚴(yán)格健全的管理制度，便無法對(duì)公司經(jīng)營進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，各項(xiàng)工作就無法正常開展。隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，特別是處在我國改革開放日益深入的今天，我們需要考慮如何準(zhǔn)確地把握市場(chǎng)的脈搏，按照高

7、新園區(qū)的發(fā)展要求，從集團(tuán)自身的條件出發(fā)，設(shè)計(jì)和建立能夠彰顯自身特色的公司管理制度。在企業(yè)日常的管理運(yùn)行中，實(shí)現(xiàn)有章可依、有規(guī)可循，實(shí)現(xiàn)公司的人、財(cái)、物、事、信息的管理以及時(shí)間、空間的安排有序化。因此管理制度良好與否對(duì)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展極為重要。二、制度是提高效率的保證?！皼]有規(guī)矩，不成方圓。”是一句老生常談的話，它的含義是顯而易見的。一個(gè)公司要充滿生機(jī)和活力，必須要有完善、嚴(yán)格、健全的管理制度。制度是我們提高工作效率的重要保證，如果在工作中我們不了解制度不按制度執(zhí)行，那就會(huì)導(dǎo)致既定的工作停歇，也會(huì)阻礙公司的正常經(jīng)營，同時(shí)影響公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。只有公司員工都自覺地遵守了公司規(guī)章制度，公司營運(yùn)工作才能做

8、到合理化、規(guī)劃化、制度化，公司才能夠做大做強(qiáng)。三、為企業(yè)規(guī)范化、制度化建設(shè)提供了切實(shí)可行的方法。通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，使我深刻地認(rèn)識(shí)到，不認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)的規(guī)章制度有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。因此，掌握規(guī)章制度基本知識(shí)，學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。四、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的常態(tài)化，進(jìn)一步提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。今后，我將力求在理解和用運(yùn)匯編上下功夫。規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不是一蹴而就，一時(shí)半會(huì)兒就可學(xué)成或?qū)W好記牢的，關(guān)鍵要靠長期的學(xué)習(xí)和積累，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有

9、思想上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一名遵紀(jì)守法，遵章守紀(jì)的合格員工。在學(xué)習(xí)方法上，聯(lián)系自己的會(huì)計(jì)崗位重點(diǎn)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理制度、資產(chǎn)管理辦法，并做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐、運(yùn)用相結(jié)合，學(xué)制度與守制度相結(jié)合。通過這次的學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)悟了公司這次學(xué)習(xí)匯編的重要性，并且自己結(jié)合匯編，找到自己需要努力的方向。很多制度是以前自己不熟悉的和不知道的，像法律事務(wù)管理規(guī)定、文書管理規(guī)定等，通過這次學(xué)習(xí)也加強(qiáng)自己的認(rèn)識(shí)與運(yùn)用能力。通過這次學(xué)習(xí)，我基本掌握了和自己密切相關(guān)的法規(guī)的內(nèi)容。以后會(huì)逐漸把自己的發(fā)展方向與公司的規(guī)則有機(jī)結(jié)合起來，在匯編的指引下，為集團(tuán)公司更美好的明天努力奮斗，為海創(chuàng)集團(tuán)“打造全國知名

10、公司”做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2022年公司表彰大會(huì)心得體會(huì)（五）通過_月中旬由辦公室組織對(duì)公司規(guī)章制度文件匯編分三次的集中學(xué)習(xí)，本人經(jīng)過自我理解和同事們?cè)跁?huì)上積極的討論，讓我對(duì)公司的制度有了更深的認(rèn)識(shí)，意識(shí)到遵守公司規(guī)章制度的重要性，也使我反醒到自己平時(shí)工作中對(duì)于制度方面做不不全面的地方，通過這次的培訓(xùn)讓我的對(duì)規(guī)章制度的意識(shí)得到加強(qiáng)，達(dá)到了學(xué)習(xí)的預(yù)期目的。下面是我對(duì)這次教育活動(dòng)的體會(huì)：自開展制度學(xué)習(xí)以來，我能從思想上高度重視，會(huì)上認(rèn)真聽取并做好筆記。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是自己與公司快速成長的保證，了解到嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度是我們每一位員工的重大責(zé)任。通過學(xué)習(xí)讓我意識(shí)到自己在以

11、后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己，把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己的工作中，從而不斷提高自己實(shí)際工作中的自主性和能動(dòng)性。在工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度履行自己的崗位職責(zé)。通過這次學(xué)習(xí)，對(duì)照所學(xué)的制度，意識(shí)到自己在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中主要存在以下不足：一是對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面的內(nèi)容理解的不夠深刻細(xì)致，平時(shí)不是很重視。二是每次做完工作，不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)。三是對(duì)工作中不善于自我創(chuàng)新，不進(jìn)行深入的研究。四是對(duì)自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自我調(diào)節(jié)，導(dǎo)致有時(shí)工作態(tài)端不端正從而影響到工作。針對(duì)自身存在的一些問題，在以后的工作將采取如下改進(jìn)措施：一是平時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公司相關(guān)的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，

12、熟悉和掌握規(guī)定要求，不斷提高自身的綜合素質(zhì)及各項(xiàng)能力。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，并對(duì)工作方式方法做到勤總結(jié)勤回頭看，爭取在以后的工作中做到用最短的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作，從而提高自己的工作效率，并在工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度要求，做到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。三是平時(shí)應(yīng)多了解一些有利于工作與公司發(fā)展的比較具有新穎的一些好的想法與意見。四是對(duì)于自己的工作態(tài)度方面，應(yīng)加強(qiáng)自我調(diào)節(jié)，在以后的工作堅(jiān)決杜絕這種事情發(fā)生。2022年公司表彰大會(huì)心得體會(huì)（六）上周六，在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，全體員工認(rèn)真的學(xué)習(xí)了上海百賽生物技術(shù)有限公司規(guī)章制度管理辦法，我也對(duì)公司相關(guān)制度有了點(diǎn)滴的感受，發(fā)表幾點(diǎn)個(gè)人意見。信念的精神力量及其對(duì)全員的感召力無窮?！肮九d，我光榮”簡捷而富有哲理的語言概括出公司的企業(yè)精神。誠信，是現(xiàn)代化的老板們最為關(guān)注的一種品質(zhì);創(chuàng)新，也迎合了建立創(chuàng)新型國家的偉大戰(zhàn)略;求實(shí)、團(tuán)結(jié)，使我們作為實(shí)驗(yàn)室生物耗材行業(yè)排頭兵的個(gè)性體現(xiàn)。公司的企業(yè)精神是現(xiàn)代意識(shí)與公司個(gè)性相結(jié)合的一種群體意識(shí)。它激發(fā)了全體員工的積極性，增強(qiáng)了公司的活力，并作為內(nèi)部員工群體心理定勢(shì)的主導(dǎo)意識(shí)，構(gòu)成了公司企業(yè)文化的基石。它深刻的反映公司的個(gè)性特征并發(fā)揮它在管理中的影響，起到了促進(jìn)公司發(fā)展的作用，使百賽擁有“家庭式的和睦氣氛、兄弟般的人際關(guān)系、鐵的紀(jì)律”。企業(yè)文化其實(shí)