1、第4頁(yè)共4頁(yè)2022年“增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感”學(xué)習(xí)心得標(biāo)準(zhǔn)增強(qiáng)干部事業(yè)心責(zé)任感需多管齊下目前，從我們的干_伍情況來(lái)看。我感覺到，絕大多數(shù)干部的事業(yè)心責(zé)任感是好的，能夠一心撲在_建設(shè)上。但也存在一些值得注意的問(wèn)題：有的工作不安心，消極應(yīng)付，推一推動(dòng)一動(dòng)；有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬；有的隱憂護(hù)短，不敢揭短亮丑，致使單位建設(shè)發(fā)生了這樣那樣的問(wèn)題。出現(xiàn)這些問(wèn)題的原因是多方面的，不可一概而論。增強(qiáng)干部事業(yè)心責(zé)任感，既是加強(qiáng)干_伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)課題，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，需要多管齊下，綜合施治。加強(qiáng)思想教育引導(dǎo)。思想教育應(yīng)注重在堅(jiān)定干部的理想信念上下功夫。堅(jiān)定的理想信念是事業(yè)心責(zé)任感的基礎(chǔ)，是履職盡責(zé)

2、的內(nèi)在動(dòng)力，也是干好工作的前提條件，而事業(yè)心責(zé)任感則是干部理想信念的具體體現(xiàn)。在對(duì)干部的理想信念教育時(shí)一定要針對(duì)干部的思想實(shí)際，不能光講空泛的道理。因?yàn)楦刹渴茳h教育多年，一般的道理都懂。從我們了解的情況來(lái)看，干部能否正確對(duì)待職務(wù)，是影響他們事業(yè)心責(zé)任感的一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。有些干部在一個(gè)崗位上干了幾年以后，一看提升無(wú)望，工作就懈怠起來(lái)，事業(yè)心責(zé)任感也就少了。因此，對(duì)干部的思想教育一是要講大道理，講理想，講_的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)，另一方面也要向干部講清干_伍結(jié)構(gòu)是“寶塔型”，越朝上提升人數(shù)越少，大多數(shù)干部都面臨進(jìn)退去留的問(wèn)題。我們是黨的干部，不是為了做官，而是為了干事業(yè)。只要把這些道理講得入情入理，干部就會(huì)理

3、解的，就會(huì)始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，恪盡職守，勤奮進(jìn)取，心無(wú)旁騖地抓工作、搞建設(shè)、謀發(fā)展。嚴(yán)格黨內(nèi)_生活。應(yīng)把增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感的要求貫穿到經(jīng)常性的黨_建設(shè)中去，堅(jiān)持不懈地抓好黨_生活制度落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的檢查監(jiān)督。要把干部的事業(yè)心責(zé)任感作為述職述學(xué)、思想?yún)R報(bào)、_會(huì)的重要內(nèi)容，作為考核班子、考察干部的重要方面，經(jīng)常講反復(fù)查，不斷強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的使命意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。要增強(qiáng)黨內(nèi)生活的原則性戰(zhàn)斗性，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任或有違紀(jì)苗頭的，要指定專人進(jìn)行誡勉談話，做到常拉袖子、勤提醒，切實(shí)把管思想、管作風(fēng)與管事業(yè)心、管責(zé)任感統(tǒng)一起來(lái)，使各級(jí)干部始終把個(gè)人的追求與黨和人民的利益緊密聯(lián)系

4、在一起，真正把心思和精力用在_建設(shè)上。建立科學(xué)的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。干得好就應(yīng)該得到多，干得少就應(yīng)該得到少，因失職瀆職造成了損失就應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，就要對(duì)單位負(fù)責(zé)，對(duì)干部負(fù)責(zé)，決不能好壞不分，當(dāng)“老好人”，好的不敢表?yè)P(yáng)，壞的不敢批評(píng)，干得好的不能提拔，干得不好的也不敢免職。對(duì)那些想干事、會(huì)干事、干成事的干部，該獎(jiǎng)勵(lì)的要獎(jiǎng)勵(lì)，該重用的要重用，不能讓他們吃虧；對(duì)那些因責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)單位建設(shè)造成損失的，該批評(píng)教育的批評(píng)教育，該嚴(yán)肅處理的就要嚴(yán)肅處理，努力營(yíng)造干與不干不一樣、干好與干壞不一樣和“靠素質(zhì)立身、靠實(shí)績(jī)進(jìn)步”的濃厚氛圍。多些真誠(chéng)的關(guān)心關(guān)懷。真心實(shí)意地關(guān)心和愛護(hù)，也是增強(qiáng)干部事業(yè)心責(zé)任感的

5、一個(gè)重要方面。關(guān)心愛護(hù)干部是各級(jí)_應(yīng)盡的責(zé)任，干部盡好職責(zé)是對(duì)_的回報(bào)。要貫徹以人為本的思想，滿腔熱情地為干部排憂解難，積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)解決家屬就業(yè)、子女入學(xué)等實(shí)際問(wèn)題和困難，關(guān)心他們的成長(zhǎng)進(jìn)步和身心健康。如果_上把每一個(gè)干部的實(shí)際困難當(dāng)作應(yīng)盡的義務(wù)，想方設(shè)法給予解決，廣大干部就能以實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)_，自覺自愿地為_建設(shè)做貢獻(xiàn)。發(fā)揮自上而下的表率作用?！按蠓此?、大檢查”活動(dòng)心得體會(huì)2022年“增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感”學(xué)習(xí)心得標(biāo)準(zhǔn)（二）從我_月_日來(lái)到項(xiàng)目，到今天整整_天了。來(lái)到項(xiàng)目的當(dāng)天公司就召開了“_年上上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議”。在項(xiàng)目上，我通過(guò)視頻觀看了會(huì)議，從而對(duì)公司有了更深入的了解。從公司領(lǐng)導(dǎo)的

6、發(fā)言中，可以領(lǐng)會(huì)到公司對(duì)于安全和質(zhì)量的重視，而且著重強(qiáng)調(diào)要求我們各個(gè)項(xiàng)目做好應(yīng)對(duì)集團(tuán)公司“質(zhì)量安全大檢查大反思”的準(zhǔn)備。在公司的“_年上上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議”結(jié)束之后，我們項(xiàng)目就開始針對(duì)我們項(xiàng)目存在的安全和質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行了自查，主要從工人生活區(qū)的防火用電還有施工現(xiàn)場(chǎng)和外界連接口的圍擋以及檢查井和基坑的防護(hù)進(jìn)行檢查，并且對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行了整改。做好迎接集團(tuán)公司檢查組的準(zhǔn)備。_年_月29-_日，集團(tuán)公司副總工程師_帶領(lǐng)第一安全檢查組_、_一行三人對(duì)我們項(xiàng)目的安全質(zhì)量管理情況進(jìn)行了全面的檢查。檢查組從施工現(xiàn)場(chǎng)和內(nèi)業(yè)資料管理兩大方面給我們指出了很多的問(wèn)題，這些問(wèn)題都是我們平時(shí)工作中很容易忽視的一些

7、細(xì)節(jié)上面的問(wèn)題，需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈拥募?xì)致。檢查組在全面的檢查之后給我們提出了_條寶貴的整改要求和建議：1、加大安全生產(chǎn)宣傳教育的力度，提高員工的思想認(rèn)識(shí)，要充分領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司開展大反思、大檢查活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)意義。2、加大現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管力度，提高管理水平。健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī)。3、加大安全生產(chǎn)投入，提高安全文明施工水平。4、進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量隱患的排查工作力度。5、加強(qiáng)項(xiàng)目安全、質(zhì)量、技術(shù)的基礎(chǔ)工作，提高項(xiàng)目的管理能力。6、切實(shí)做好高溫季節(jié)下防火、防臺(tái)風(fēng)、防汛等工作。檢查組提出的這六條寶貴的建議和要求是值得我們下來(lái)好好學(xué)習(xí)和落實(shí)的。要充分認(rèn)識(shí)到今天的現(xiàn)場(chǎng)，就是明天的市場(chǎng)?，F(xiàn)在做好安全質(zhì)量方面的工作，降低事故的發(fā)生率，就是在給公司創(chuàng)造效益，就是在給公司贏得市場(chǎng)。作為我們剛進(jìn)入公司的年輕人，我們應(yīng)該從這次集團(tuán)公司_的質(zhì)量安全大反思、大檢查中認(rèn)識(shí)到自己的一種社會(huì)責(zé)任感，在平時(shí)的工作中要嚴(yán)格的要求自己，而且還要具有學(xué)習(xí)精神，平時(shí)要多向同事虛心請(qǐng)教，使自己具有更強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。還要認(rèn)識(shí)到做工程就跟做人一樣，做一