1、Word 退休人員勞動(dòng)用工協(xié)議書 退休人員勞動(dòng)用工協(xié)議書 甲方： 法定代表人： 注冊(cè)地址： 聯(lián)系電話： 乙方姓名性別 身份證號(hào)碼： 戶口所在地： 聯(lián)系電話： 家庭住址： 鑒于乙方為離、退休、或者與其他單位有勞動(dòng)用工關(guān)系的人員，不具備與本單位有勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。依據(jù)中國(guó)民法典和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守。 第一條經(jīng)雙方協(xié)商，本協(xié)議的期限為_年，自_年_月_日起至_年_月_日終止。 其次條甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)當(dāng)工作，工作地點(diǎn)_，如因工作變化的需要或乙方自身力量和業(yè)績(jī)等因素，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，同時(shí)薪金依據(jù)崗位增減。 乙方必需接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，

2、完成甲方支配的工作任務(wù)。 第三條甲方支配乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí),其中每周六為固定加班工作時(shí)間，每周休息日為周日。 第四條甲方支配乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，休息日加班的原則上支配同等時(shí)間補(bǔ)休，的確無法支配補(bǔ)休的，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。 下列狀況不屬加班范疇： 、自身緣由致使工作不能準(zhǔn)時(shí)完成而需加班的; 、按項(xiàng)目或計(jì)件提成計(jì)酬需加班的。 第五條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度，根據(jù)公司假事制度執(zhí)行。 第六條甲方每月8日以人民幣形式發(fā)放乙方上個(gè)月工資，乙方工資為_元月，每月固定的超時(shí)加班工資元。乙方個(gè)人收入所得稅由自己擔(dān)當(dāng)，甲方代扣代交。 第七條乙方已經(jīng)離、退

3、休的，其離、退休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、非因工死亡喪葬費(fèi)以及其他保險(xiǎn)福利待遇，均由其原單位或者社會(huì)保障機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放，甲方不再另行發(fā)放。乙方與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用在原單位交納。 第八條乙方在本期間因工傷殘、死亡的，其醫(yī)療費(fèi)用、喪葬費(fèi)撫恤費(fèi)等待遇，由甲方根據(jù)本省市工傷保險(xiǎn)待遇規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)負(fù)擔(dān)全部費(fèi)用。 第九條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方配備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。 第十條甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，削減職業(yè)危害。 第十一條甲方依法建立有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理制度，

4、并對(duì)乙方進(jìn)行教育、培訓(xùn)。乙方應(yīng)自覺學(xué)習(xí)、接受培訓(xùn)并參與有關(guān)考試，自覺遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程、操作規(guī)范，提高職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。 第十二條甲方可依據(jù)工作需要選拔、指定乙方參與有關(guān)提升管理力量和專業(yè)技能的專項(xiàng)培訓(xùn)，乙方需按甲方培訓(xùn)管理制度與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，商定服務(wù)期，作為本協(xié)議的附屬文件，與本協(xié)議具有同等法律效力。 第十三條乙方必需遵守甲方有關(guān)保密制度，保守甲方的商業(yè)隱秘，不得做出損害甲方利益的行為。 即使乙方與甲方解除、終止本協(xié)議之后，乙方仍舊有義務(wù)保守未超出解密期限的甲方商業(yè)隱秘。甲方定義的涉密人員與甲方簽訂的保密協(xié)議作為本協(xié)議的附屬文件，與本協(xié)議具有同等法律效力。 第十四條乙

5、方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予紀(jì)律處分，嚴(yán)峻違反者，直至解除本協(xié)議。 第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更、解除、續(xù)訂本協(xié)議。變更、解除、續(xù)訂協(xié)議應(yīng)當(dāng)采納書面形式。 第十六條有下列情形之一的，本協(xié)議終止： 協(xié)議期滿的; 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; 甲方被依法宣告破產(chǎn)的; 甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方打算提前解散的; 以隱瞞嚴(yán)峻疾病、編造學(xué)歷和工作經(jīng)受等欺詐手段訂立本合同的; 違反法律的行為證明其不適合連續(xù)從事甲方所在行業(yè)業(yè)務(wù)的;被依法追究刑事責(zé)任及其他法律、法規(guī)規(guī)定的。 第十七條在解除或者終止本協(xié)議時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方商定日內(nèi)，辦理工作交接手

6、續(xù)。拒絕移交給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。 對(duì)于在甲方擔(dān)當(dāng)經(jīng)營(yíng)、管理和討論重要任務(wù),有關(guān)工作任務(wù)未能交接清晰的;或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢;或由于其他問題在被審計(jì)、審查期間的，在上述問題未了結(jié)之前不得解除本協(xié)議。 第十八條本協(xié)議解除或終止的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第十九條乙方對(duì)甲方的商務(wù)資料、技術(shù)資料、有關(guān)文件、商務(wù)信息、員工薪資等負(fù)有保密義務(wù)，如由于乙方有意或過失泄密而使甲方造成損失。甲方有權(quán)追究賠償責(zé)任。 其次十條乙方違反培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議商定的服務(wù)期內(nèi)提前解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議商定支付違約金。 其次十一條乙方違反本協(xié)議商定的工作交接、保守商業(yè)隱秘和競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，以及其他行為對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按商定和損失程度擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。 其次十二條雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商全都同意增加以下條款： 其次十三條本協(xié)議的附屬文件包括： 其次十二條甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可以向人民法院起訴。 其次十三條本